集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動自查自糾整改方案-在線瀏覽
2024-10-15 13:22本頁面
【正文】 ，抽查比例不少于10%，并對檢查過程及結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄。通過認(rèn)真開展以發(fā)放意見征求表、各單位黨員群眾座談會等形式的活動，主動查找存在的問題，深刻剖析問題存在原因，積極提出整改措施，明確努力方向，堅(jiān)持邊查邊改，確保整改成效。有部分單位缺乏自主學(xué)習(xí)的氛圍，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)方向不明確，放松對自己的嚴(yán)格要求。部分同志缺乏積極進(jìn)取的意識，工作積極性不高，認(rèn)為完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)就沒事，對自己的工作要求不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊合，質(zhì)量不高，效率低下。對存在的問題進(jìn)行?一對一?的針對性剖析與整改，主要從以下兩大方面進(jìn)行整改：（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)干部認(rèn)識，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。二是舉辦基層黨組織書記培訓(xùn)班，加大對黨組織書記的教育培訓(xùn)力度。（二）強(qiáng)化責(zé)任，完善機(jī)關(guān)干部的考核制度，深入開展各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在各機(jī)關(guān)單位中開展?單位比發(fā)展、股室比效能、干部比服務(wù)、支部創(chuàng)‘五好’、股室創(chuàng)先進(jìn)、黨員干部創(chuàng)優(yōu)秀?的活動。通過調(diào)研提諾、組織審諾、簽約定諾、公開亮諾、扎實(shí)踐諾、嚴(yán)格評諾六個環(huán)節(jié)，明確創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，接受群眾監(jiān)督，有力地推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。實(shí)行黨建與業(yè)務(wù)同目標(biāo)、同分解、同督導(dǎo)、同考核的制度，使機(jī)關(guān)黨建工作與干部業(yè)務(wù)工作相互相承，更好地進(jìn)行監(jiān)督與考核。縣直各單位要把集中整治活動擺上重要日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，精心安排，周密部署。（二）強(qiáng)化監(jiān)督抓整改，在落實(shí)上下功夫。（三）堅(jiān)持邊整邊改，在健全完善長效機(jī)制上下功夫。各單位黨組織要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點(diǎn)，體現(xiàn)各自特色，不必面面俱到，搞?一刀切?。工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行能力不得力，工作落實(shí)不到位。工作推諉扯皮、牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。自由散漫，有令不行、有禁不止。整改意見：完善學(xué)校各項(xiàng)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)制度。該依法公開的信息不及時公開，接待群眾和家長同志辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，工作效率低下。整改意見：強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立大局觀念。不從實(shí)際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，心浮氣躁、急功近利、趨利行政，只顧眼前、不顧可持續(xù)發(fā)展。工作檢查落實(shí)少，上情不吃透、下情不掌握，以會議傳達(dá)會議、以文件落實(shí)文件，不解決實(shí)際問題。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)粗暴，方法簡單，漠視群眾，不把群眾利益放在首位。（三）針對“干部不廉的“私、奢、貪”問題”的整改意見。整改意見：加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度。對于該階段的活動，我辦高度重視，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平。查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂?。还ぷ鳠o長遠(yuǎn)目標(biāo)，得過且過，碌碌無為等問題；嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識和服務(wù)意識，大事做不來、小事不想做；不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問題。查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)等問題。二、多措并舉，確保自查自糾活動的有序進(jìn)行此次的自查自糾活動，是將“找問題”作為加強(qiáng)我辦建設(shè)的一個善的現(xiàn)象，當(dāng)工作人員在拆遷一線負(fù)責(zé)拆遷時，安臵股股室掛空檔，影響了工作效率和服務(wù)效果；個別干部有
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