【正文】 否為天一公司單位負責人？授意會計人員偽造變造會計憑證、會計賬簿、編織虛假財務會計報告的行為，如不構成犯罪，什么機構可以對單位處以多少罰款？李安和張強在辦理交接手續(xù)時，移交清單由誰負責編制，哪些相關人員簽字確認后交接成立，李安經(jīng)辦的經(jīng)濟業(yè)務事項的法律責任日后由誰承擔？對打擊報復會計人員的行為，刑法作何處理？答：王旭不是天一公司單位負責人，對其授意會計人員偽造變造會計憑證、會計賬簿、編制虛假財務會計報表的行為，如不構成犯罪，縣級以上財政部有權對其處以5000以上10萬以下的罰款。對打擊報復會計人員的行為，刑法規(guī)定處以3年以下的有期徒刑或者拘役。公司董事長王某指示會計科在會計報表上做一些“技術處理”，確?！皩崿F(xiàn)”年初定下的盈利50萬元的目標。2009年3月，公司財務會計報告經(jīng)主管財務工作的副經(jīng)理、總會計師、會計科長簽名并蓋章后報出，公司董事長王某未在財務會計報告上簽章。第三章 稅收征收管理法律制度案例分析題1：西安工程大學王教授，2011年12月收入明細如下：基本公司2000元，崗位工資500元，課時補貼1000元，社保750元，住房公積金1200元；王教授本月在某權威出版社發(fā)表論文10篇，獲得稿酬35000元；王教授將其一項專利技術轉讓，取得收入50萬；王教授本月購買福彩6+1獲得獎金5000元；王教授本月獲得國債利息所得10000元；王教授本月社會公眾講學的收入20000元，王教授本月共獲得收入57540元。工資、薪金所得發(fā)生的個人所得稅=54503500=1950*10%105=90 稿酬所得的個人所得稅=35000*20%*70%*80%=3920 財產(chǎn)轉讓所得和偶然所得的個人所得稅=（500000+5000）*20%=101000 勞動報酬所得的個人所得稅=20000*（120%）*20%0=3200 王教授12月應支付的個人所得稅為108210元案例分析題2：廣州市某私營企業(yè)已注冊經(jīng)營兩年，由于該經(jīng)營地近期要拆遷，該私營企業(yè)于2009年2月3日將經(jīng)營地點從原來街道搬遷到離原來街道不遠的另一條街道，兩條街道同屬于荔額灣區(qū)內(nèi)街道，稅務機關2009年4月6日對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行檢查，發(fā)現(xiàn)該私營企業(yè)未辦理稅務登記，于是責令該私企10日內(nèi)到稅務機關辦理稅務登記。要求：（1）什么是稅務登記？稅務登記有哪幾種？（2）該私營企業(yè)由于搬遷經(jīng)營地應辦理哪種稅務登記？（3）該企業(yè)應該在什么時間辦理稅務登記？ 答：（1）分析：稅務登記時稅務機關依據(jù)稅法規(guī)定，對納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營活動進行登記管理的一項法定制度，也是納稅人依法履行納稅義務的法定手續(xù)。（2）分析；該私營企業(yè)由于搬遷經(jīng)營地應辦理變更登記。（3）分析：根據(jù)《稅務登記管理辦法》的規(guī)定，納稅人稅務登記內(nèi)容發(fā)生變化的，應當自工商行政管理機關或者其他機關辦理變更登記之日起30日內(nèi)，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理變更稅務登記。案例分析題3：丙公司是一般納稅人，發(fā)生有關稅務事項如下： 2003年4月份籌建，4月25日領取營業(yè)執(zhí)照，6月1日辦理開業(yè)登記。2003發(fā)生虧損80萬，2004——2009年每年利潤總額15萬元，該企業(yè)所得稅稅率為25%。該企業(yè)11月5日辦理稅務變更登記，是否符合規(guī)定，簡述理由。第四章 財經(jīng)法規(guī)制度案例分析題1：？采購的對象是什么？采購的資金范圍來源于哪里？采購時應遵循的采購原則是什么？采購方式有哪幾種？哪種是政府采購的主要方式？答：政府采購的主體是各級國家機關、事業(yè)單位和單位組織。采購資金是財政性資金，由預算內(nèi)資金、預算外資金、與財政資金相配套的單位自籌資金的總和組成。政府采購的方式有：公開招標邀請招標競爭性談判單一來源詢價，其中公開招標是政府采購的主要方式。案例分析題2：低價競標：某市級醫(yī)院招標采購一批進口設備，由于該醫(yī)院過去在未實行政府采購前與一家醫(yī)療設備公司有長期的業(yè)務往來，故此次招標仍希望這家醫(yī)療設備公司中標。在簽訂合同前，該醫(yī)院允許按原來的投標標價提高10%，作為追加售后服務內(nèi)容與醫(yī)療設備公司簽訂了采購合同。提問：該醫(yī)院的此種招標方式是否合法？請指出不妥之處并加以說明。案例分析題3：某預算單位在組織財務人員學習《國庫集中收付制度》時，討論如下：甲某認為：財政部門在商業(yè)銀行開立的國庫單一賬戶，是用于記錄、反應和核算預算外資金的收入支出 活動，并與財政部門零余額賬戶進行清算。丙認為：國庫單一賬戶體系包括：國庫單一賬戶、財政零余額賬戶預算外資金財政專戶、財政部門特設專戶。乙的觀點是否符合規(guī)定，并申述理由。第五章 會計職業(yè)道德案例分析題1：長青公司會計主管李紅，在工作之余，參加了某財務經(jīng)理人培訓班，通過培訓，大大提高了個人的專業(yè)勝任能力，也擴大了個人的人際網(wǎng)絡關系，學習結束后，通過所學知識向公司提供合理化建設，為公司帶來了不小的經(jīng)濟效益，于是李紅向公司提出加薪請求，遭到公司拒絕。請問在李紅身上體現(xiàn)了哪些職業(yè)道德？違背了哪些職業(yè)道德？答：李紅參加經(jīng)理人培訓并將所學知識用到公司的管理中，為公司贏得了不少的經(jīng)濟效益，表現(xiàn)出其具有愛崗敬業(yè)、提高技能、參與管理、強化服務的職業(yè)道德。公司應追究李紅相關法律責任。要求：分析蔡某的行為違背了哪些會計職業(yè)道德？答：蔡某的行為違背了愛崗敬業(yè)、堅持準則的會計職業(yè)道德要求。會計人員在進行核算和監(jiān)督的過程中，只有堅持準則，才能在發(fā)生道德沖突時，以準則作為自己的行動指南，維護國家利益、社會公眾利益和正常的經(jīng)濟秩序。為了使培訓工作更具針對性，公司財務部就會計職業(yè)道德概念，會計職業(yè)道德與法律制度的關系，會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，會計職業(yè)道德教育以及組織實施等問題，分別于會計人員周英、王華、李明、余萍等4人進行了座談。（2）關于會計職業(yè)道德與會計法律制度的關系問題，王華認為，會計職業(yè)道德與會計法律制度兩者在性質(zhì)，實現(xiàn)形式上都一樣。二是強化服務，會計人員的根本任務就是為單位負責人提供服務，應當無條件服從領導，不折不扣地貫徹領導意圖。余萍認為，開展會計職業(yè)道德教育的唯一途徑就是依靠學歷教育。要求：從會計職業(yè)道德角度，分別分析判斷周英、王華、李明、余萍4人的觀點是否正確？如不正確，請闡述正確的觀點。（2）3月22日，公司從事收入、支出、費用賬目登記工作的吳某休假期，公司決定由出納員李某臨時頂替其工作，并按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。（4）6月8日，市財政部門要求到該公司進行檢查，公司領導以“分管財務工作領導及財務部門負責人出差”為由，予以拒絕。要求：根據(jù)以上材料及會計法律制度的有關規(guī)定，回答下列問題：（1）該公司經(jīng)辦人員王某退回的金額錯誤的發(fā)票，要求出具單位重開的做法是否符合會計法律制度的規(guī)定？為什么？（2）該公司決定由出納人員李某臨時頂替吳某兼管收入、成本、費用賬目的登記工作是否符合會計法律制度的規(guī)定？為什么？（3）該公司財務部門負責人調(diào)整部分會計工作崗位，使稽核崗位一崗兩人的做法是否符合會計法律制度的規(guī)定？為什么？（4）該公司領導拒絕市財政部門檢查的做法是否符合會計法律制度的規(guī)定？（5）該公司出納員李某退回原借款收據(jù)的做法是否符合會計法律制度的規(guī)定？為什么？ 答：（1）該公司經(jīng)辦人員王某的做法符合規(guī)定，根據(jù)規(guī)定，原始憑證金額錯誤的，應當由出具單位重開不得在原始憑證上重新更改。根據(jù)《會計法》的規(guī)定，出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定，會計人員的工作崗位應當有計劃的進行輪換。（4）該公司領導拒絕市財務部門檢查的做法不符合規(guī)定。（5）該公司出納員李某退換借款收據(jù)的做法不符合規(guī)定。案例分析題2：考核：檔案銷毀+不相容職務+違法行為2008年1月，某機械制造廠發(fā)生如下事項：（1）5日，該廠會計科同檔案科銷毀了一批保管期限已滿的會計檔案，未編造會計檔案銷毀清冊，也未報經(jīng)領導批準。（2）16日，該廠會計人員鄭某脫產(chǎn)學習兩個星期，會計科長指定出納王某兼管鄭某的債權債務賬目的登記工作，未辦理會計工作交接手續(xù)。要求：根據(jù)以上事實，回答下列問題：（1）該機械廠會計科會同檔案科銷毀保管期滿的會計檔案在程序上是否符合規(guī)定？為什么？（2）出納王某臨時兼管鄭某的債權債務賬目的登記工作是否符合規(guī)定？（3）會計人員鄭某脫產(chǎn)學習兩個星期，是否需要辦理會計工作交接手續(xù)？（4）該機械廠廠長對會計科長張明授意會計人員采取偽造會計憑證等手段調(diào)整企業(yè)財務會計報告的行為 是否承擔法律責任？為什么？ 答：（1）不符合規(guī)定。（2）不符合規(guī)定。（3）需要辦理會計工作交接手續(xù)。根據(jù)我國《會計法》的規(guī)定，單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。2008年7月，經(jīng)上級主管單位任命，會計科長甲的丈夫乙擔任該廠廠長。丙已取得會計從業(yè)資格。撤銷檔案科，原由檔案科保管的會計檔案移交會計科保管。檔案科長與會計科長甲共同在會計檔案銷毀清冊上簽字，并進行了監(jiān)銷。之后，會計科長甲指定出納丙兼管會計檔案保管工作。丙未辦理會計從業(yè)資格調(diào)轉手續(xù)。甲與信任會計科科長戊辦理交接手續(xù)，上級主管單位派人與廠長乙會同監(jiān)交。甲認為，會計資料已移交，自己不應再承擔責任。（2）丙擔任錢橋紡織廠出納工作是否符合法律規(guī)定？說明理由。（6）丙調(diào)動工作是否應當辦理會計從業(yè)資格調(diào)轉手續(xù)？說明理由。答：（1）會計科長甲與其丈夫廠長乙應當回避。（2）丙擔任錢橋紡織廠出納工作不符合法律規(guī)定。（3）檔案科與會計科在銷毀會計檔案過程中不符合法律規(guī)定之處是：未請單位負責人乙在會計檔案銷毀清冊上簽字，也未將監(jiān)銷情況報告乙。根據(jù)《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定，出納人員不得兼任會計檔案保管工作。根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定，一般會計人員辦理交接手續(xù)，由單位的會計機構負責人負責監(jiān)交。根據(jù)《會計從業(yè)資格管理辦法》的規(guī)定，持證人員在同一會計從業(yè)資格管理機構管轄范圍內(nèi)調(diào)轉工作單位，且繼續(xù)從事會計工作的，應當自離開工作單位之日起90日內(nèi)，填寫調(diào)轉登記表，持會計從業(yè)資格證書及調(diào)入單位開具的從事會計工作的證明，辦理調(diào)轉登記。根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定，移交人員對所移交的會計資料的合法性、真實性承擔法律責任，原移交人員不應以會計資料已移交而推脫責任。根據(jù)公司經(jīng)理的提名，會議決定增設1名副經(jīng)理主管財會工作，現(xiàn)任總會計師配合其工作。因會計科長出差在外，主管財會工作的副經(jīng)理指定出納員兼管張某的工作，并讓出納員與張某自行辦理會計工作交接手續(xù)。公司董事長胡某只是會計科在會計報表上做一些“技術處理”，確保“實現(xiàn)”年初定下的盈利40萬元的目標。（4）2008年2月，公司財務會計報告經(jīng)主管財會工作的副經(jīng)理、總會計師、會計科長簽名并蓋章后報出，公司董事長胡某未在財務會計報告上簽章。（2）該公司制定出納員兼管會計張某的工作并讓出納員與張某自行辦理會計工作交接是否符合法律規(guī)定？分別簡要說明理由。答：（1）該公司增設主管財會工作的副經(jīng)理的做法不符合法律規(guī)定。（2）該公司制定出納員與張某自行辦理會計工作交接不符合法律規(guī)定。（3）該公司董事長胡某指示會計科在會計報表上做一些“技術處理”，致使公司有虧損變?yōu)橛?，該行為屬于授意、指使、強令會計機構、會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿、編制虛假財務會計報告的行為。（4）該公司董事長胡某應當在對外報出的財務會計報告上簽名并蓋章。案例分析題5：考核：會計人員任職資格+監(jiān)交+檔案銷毀+憑證修改光華公司為國有工業(yè)企業(yè)，2008年發(fā)生以下事項：（1）1月，該企業(yè)新領導班子上任后，作出了精簡內(nèi)設機構等決定，將會計科撤并到企業(yè)管理辦公室（以下簡稱“企管辦”），同時任命企管辦主任王某兼任會計主管人員。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會計主管人員崗位，企業(yè)統(tǒng)一王某半脫產(chǎn)參加會計培訓班，并參加2008年會計從業(yè)資格考試。（3）6月，檔案科會同企管辦對企業(yè)會計檔案進行了清理，編造會計檔案銷毀清冊，將保管期已滿的會計檔案按規(guī)定程序全部銷毀，其中包括一些保管期滿但尚未結清債權債務的原始憑證。（5）10月，企管辦在例行審核有關單據(jù)時，發(fā)現(xiàn)一張購買計算機的發(fā)票，其“金額”欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象，經(jīng)查閱相關買賣合同、單據(jù)，確認更改后的金額數(shù)字是正確的，于是要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票“金額”欄更改之處加蓋出具單位印章。要求：根據(jù)會計法律制度的有關規(guī)定，回答下列問題：（1）該企業(yè)撤并會計機構、任命會計主管人員、會計工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處？分別說明理由。（3）該企業(yè)向業(yè)務往來單位提供查閱會計檔案、復制有關原始憑證是否符合法律規(guī)定？說明理由。答：（1）①該企業(yè)任命會計主管人員不符合規(guī)定。②王某女兒擔任出納工作不符合規(guī)定。（2）該企業(yè)將一些保管期滿，但尚未結清債權債務的原始憑證銷毀不符合規(guī)定。（3）該企業(yè)提供查閱會計檔案、復制原始憑證符合規(guī)定。（4）該企業(yè)對購買計算機的發(fā)票的處理不符合規(guī)定。案例分析題6：考核：編制虛假財務報告應承擔的法律責任萬興公司是一家國有大型企業(yè)。董事長指示把財務會計報告做的漂亮一點，總經(jīng)理把這項工作交給公司總會計師，要求按董事長意見辦。經(jīng)誠信會計師事務所審計后，公司財務會計報告對外報出。萬興公司相關人員中接到行政處罰告知書后，均要求舉行聽證會。具體情況可由公司總經(jīng)理予以說明。以前也是這樣做的；我不應該承擔責任?！惫究倳嫀煟骸肮緦ν鈭蟪龅呢攧諘媹蟾媸墙?jīng)過誠信會計師事務所審計的，他們出具了無保留意見的審計報告?！睍嬁崎L稱：“我是按照領導的要求做的，領導讓做什么，我就做什么。與我無關?！柏攧諘媹蟾鎽蓡挝回撠熑撕椭鞴軙嫻ぷ鞯呢撠熑恕嫏C構負責人簽名并蓋章；設置總會計師的單位，還須總會計師簽名并蓋章?！保ㄈ┓韶熑卧谠摪钢校f興公司的董事長、總經(jīng)理、總會計師授意、指使、強令會計機構、會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿、編制虛假財務會計報告的行為違反了會計法律制度的規(guī)定，應當承擔相應的法律責任。縣級以上人民政府財政部門可以視違法行為的情節(jié)輕重，對違法行為人處以5000元以上5萬元以下的罰款。（四）會計機構和會計人員在單位內(nèi)部會計監(jiān)督中職權保證單位內(nèi)部的賬實、賬款、