【正文】 準(zhǔn)。因此，廣大鎮(zhèn)村干部要迅速提高依法治鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的水平，逐步把基層工作納入法制化、科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。因此，鎮(zhèn)村干部必須集中精力為民服務(wù)，積極投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。鎮(zhèn)村干部只有樹立公正廉明的形象，才有說服力、感染力、號(hào)召力，才能更好地與群眾打成一片，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾的積極性，促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。只有寬松的工作環(huán)境，才能充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供保證。有好的作風(fēng)，才能密切干群關(guān)系，干出好的業(yè)績。第二篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 密切干群關(guān)系轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 密切干群關(guān)系全力推進(jìn)“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)中共孝義市委書記張旭光如何讓黨員干部用好手中的權(quán)力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地服務(wù)群眾，讓群眾滿意？如何讓黨員干部更好地履行職責(zé)，密切與群眾的聯(lián)系，確保社會(huì)長治久安？“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)為我們創(chuàng)造了最佳的平臺(tái)。一、轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，致力民生幸福構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，其最終落腳點(diǎn)就在于人民幸福。“民生——幸福本位”人本發(fā)展價(jià)值觀，突出了民生本位，注重人們的生活滿意度、幸福指數(shù)，是對(duì)各級(jí)黨委、政府工作實(shí)踐具有指導(dǎo)意義的新理念。要認(rèn)真理解和把 1握“三大”活動(dòng)的深刻內(nèi)涵，集中時(shí)間、集中精力妥善化解一批群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)群眾合法權(quán)益，有效提升群眾幸福感和社會(huì)幸福指數(shù)?！罢d，在順民心；政之所廢，在逆民心”，只有切實(shí)解決黨同群眾的關(guān)系問題，真正做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上為了群眾，全心全意為群眾辦實(shí)事、辦好事，才能得到群眾的擁護(hù)。同時(shí)，我們要把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨要求體現(xiàn)到自己的實(shí)際行動(dòng)中，把“人民滿意不滿意”、人民贊成不贊成”、“人民高興不高興”、“人民答應(yīng)不答應(yīng)”、“人民幸福不幸?！弊鳛楹饬俊按笈挪?、大接訪、大化解”活動(dòng)成效的具體標(biāo)準(zhǔn)。暢通訴求表達(dá)渠道是實(shí)現(xiàn)有效溝通的重要前提條件。開展好“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)，必須建立健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益的機(jī)制，暢通訴求表達(dá)渠道，實(shí)現(xiàn)干部群眾的良性互動(dòng)。同時(shí)，在活動(dòng)中探索完善暢通訴求表達(dá)渠道的長效機(jī)制，使干部隨時(shí)聽取群眾意見，隨時(shí)隨地做好矛盾化解工作，營造一種和諧的干群關(guān)系。如果處理不及時(shí)，方法不得當(dāng)，就有可能引起群眾的不滿情緒，造成社會(huì)的不穩(wěn)定。在這次“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)中，我們積極創(chuàng)新工作方法，采取向四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各工作組發(fā)放排查日記本，向群眾發(fā)放“三大活動(dòng)”到我家宣傳畫等形式，有效推進(jìn)“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)的深入開展。五、增強(qiáng)干部素質(zhì)，提升工作能力“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)是錘煉干部隊(duì)伍、改進(jìn)干部作風(fēng)的重要平臺(tái)。要樹立良好的工作作風(fēng)，以良好的作風(fēng)推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、民生幸福孝義建設(shè)，以良好的作風(fēng)營造一種魚水般的干群關(guān)系。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，“一把鑰匙開一把鎖”、“主要領(lǐng)導(dǎo)以主要精力解決主要問題”、“八面鑼鼓一起敲，十個(gè)指頭彈鋼琴”、“一切工作具體化”。第三篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)　密切干群關(guān)系轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)　密切干群關(guān)系當(dāng)前，干部中存在的以權(quán)謀私、作風(fēng)不過硬、經(jīng)濟(jì)上不廉潔等現(xiàn)象，是人民群眾最關(guān)注、議論最多的話題，也是導(dǎo)致干群關(guān)系緊張的關(guān)鍵問題。實(shí)踐證明，只有以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以解決“三農(nóng)”問題為中心，以貫徹十六屆四中全會(huì)“決定”為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、作風(fēng)過硬、關(guān)心群眾的領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，才能密切干群關(guān)系。全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，干部的作風(fēng)是關(guān)鍵。但是，部分干部在作風(fēng)上暴露出來的問題，已成為影響工作落實(shí)和發(fā)展的障礙。作風(fēng)問題無小事。干部作風(fēng)不實(shí)，就會(huì)給發(fā)展造成惡劣影響，給實(shí)施“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略帶來巨大阻力。為此，必須下大力氣加以解決干部作風(fēng)問題，促使干群關(guān)系的密切程度。三、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的主要措施轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，以著重解決部分干部所表現(xiàn)的“懶散、浮燥、簡單、不公、不廉”等突出問題，建立轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的長效機(jī)制為主要內(nèi)容。決不允許出現(xiàn)陽奉陰違，搞當(dāng)面一套、背后一套的“兩面派”行為，絕不允許搞上有政策，下有對(duì)策。著力培養(yǎng)高度的政治敏銳性、堅(jiān)強(qiáng)的政治紀(jì)律性，堅(jiān)決反對(duì)有令不行、有禁不止的不良作風(fēng)，大力倡導(dǎo)“嚴(yán)守紀(jì)律、顧全大局、無私奉獻(xiàn)”的“少云精神”，確保中央、市委、縣委決策得以堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行，確保政策上下一致不走調(diào)。在工作中，把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮。增強(qiáng)工作透明度，積極為群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。涉及群眾利益的大事，通過召開群眾會(huì)，充分征求群眾意見，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。（三）堅(jiān)持服務(wù)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，克服推諉塞責(zé)要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，開展“為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為市場主體服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)”的“四服務(wù)”活動(dòng)?？朔普喅镀ぁⅰ伴T難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)，切實(shí)消除不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象；切實(shí)做到微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持深入開展反腐敗斗爭，從源頭制止腐敗；堅(jiān)持深入行風(fēng)評(píng)議，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。大力倡導(dǎo)艱苦奮斗，勤政廉潔的作風(fēng)，努力克服得過且過無所謂，貪占便宜不廉潔的行為。四、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的要求（一）提高辦事效率，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。當(dāng)前，如何按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，是擺在我們前面的一個(gè)新的重要課題。干群關(guān)系和諧與否，對(duì)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)關(guān)系重大。這種變化和發(fā)展必然要反映到黨內(nèi)，影響到黨群關(guān)系和干群關(guān)系。一方面科技與知識(shí)日新月異，為密切干群關(guān)系注入新的生機(jī)和活力；人民群眾的現(xiàn)實(shí)生活有了一定的改善和提高，為密切干群關(guān)系提供了一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，自主意識(shí)和利益沖突使得密切干群關(guān)系更為棘手。在社會(huì)新形勢下部分黨員干部的自身需求和部門需求越來越膨脹。一部分先富群體的一些做法引起了負(fù)面的示范效應(yīng)。這樣既敗壞了黨員干部在群眾中的形象，又引起了廣大群眾對(duì)部分黨員干部的不滿。鄧小平曾經(jīng)講過，不懲治腐敗，特別是黨內(nèi)高層的腐敗現(xiàn)象，我們的事業(yè)就有失敗的危險(xiǎn)。而且是職位級(jí)別越來越高，部門越來越多，年齡越來越年輕。從“五十九歲現(xiàn)象”到了“三十九歲現(xiàn)象”。社會(huì)治安形勢嚴(yán)峻，社會(huì)不穩(wěn)定因素增加，致使人心浮動(dòng)。有些地方干部還與社會(huì)黑惡流氓勢力相互勾結(jié)，危害一方百姓。這些事實(shí)使得廣大群眾對(duì)某些政府和干部失去信心，政府的形象和干部的威信在群眾心中逐漸淡漠和降低。新時(shí)期干群矛盾的表現(xiàn)多種多樣，成因也很復(fù)雜，但矛盾的焦點(diǎn)在具體的干部身上。以反腐敗斗爭為突破扣干部腐敗是干部“主人”化的一種表現(xiàn)。權(quán)力腐敗行為本身以尋租、造租為主要內(nèi)容。少數(shù)干部的腐敗行為已經(jīng)引起了人民群眾的強(qiáng)烈不滿。反腐敗是解決干群矛盾、防止干群矛盾性質(zhì)轉(zhuǎn)化的基本思路之一。每一次反腐敗取得重大成績，群眾都會(huì)歡欣鼓舞，干群關(guān)系都會(huì)進(jìn)一步密切。干群矛盾運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ)是利益。新時(shí)期，由于市場經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜環(huán)境，由于生活的快節(jié)奏和各種信息獲得的渠道增多