【正文】 間內(nèi)向原申報機關申報變更：、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報；，應當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關報告并辦理注銷手續(xù)。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我公司生產(chǎn)特點，制定本制度。2．職業(yè)病防治領導小組負責制定職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃； 3．職業(yè)病防治領導小組負責培訓職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃的組織實施、考核；，明確培訓工作的目標、任務及具體培訓項目。，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓并進行考核，考核合格者方可上崗；、新設備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關部門應組織相應人員進行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應性培訓。、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作。職業(yè)危害防護設施維護檢修制度為了加強公司對職業(yè)危害防護設施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境，防止職業(yè)病危害發(fā)生。、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，應由使用部門專人負責設施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應的臺帳。員工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。，制定和實施職業(yè)病防護設施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設施日常檢查、維護以及檢修情況，并做好相關記錄。使用部門發(fā)現(xiàn)設施出現(xiàn)故障時，應迅速切斷電源，及時向設備科報告，不得擅自進行修理。，維護檢修部門應做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接。（以下簡稱勞保用品），是指由本公司為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。，同時實行財務監(jiān)督。、使用的監(jiān)督檢查，定期或不定期收集職工在勞保用品使用和質(zhì)量狀況等方面的意見和建議，并及時反饋信息。、防止職業(yè)傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件按實際需求發(fā)給備用、發(fā)放勞動防護用品；，發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣。必須認真檢查其防護性能及外觀質(zhì)量。，安全管理部門將予以處罰。，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；監(jiān)督檢測由本公司職業(yè)病防治領導小組委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行。、噪聲、高溫等危害因素。四、職業(yè)病防治領導小組和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》，并根據(jù)檢測周期向總經(jīng)理報告，由職業(yè)病防治領導小組填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》，并在廠務公開欄公示。六、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，職業(yè)病防治領導小組應及時下發(fā)整改通知書給有關班組，督促其采取相關的 治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn)，治理達標后方能生產(chǎn)。建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度為預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設項目職業(yè)病防護設施建設的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實際情況制定本制度。，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。，設計單位應按照建設項目職業(yè)病危害預評價報告書的要求在初步設計中編制職業(yè)病防護設施設計專篇，向安監(jiān)部門提交職業(yè)病防護設施設計專篇進行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。，委托具有資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設項目進行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設項 14 目當職業(yè)病防護設施竣工驗收。、職業(yè)病危害控制效果評價職業(yè)病防治領導小組應委托取得省級以上安監(jiān)部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行?！叭瑫r”的評審，并建立相應的“三同時”審批檔案。職業(yè)健康監(jiān)護管理制度為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護工作，切實加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應嚴格按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，有計劃地組織進行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查必須由有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)承擔，并保證職業(yè)健康檢查結(jié)果的客觀性和真實性，對健康檢查結(jié)果承擔責任。員工接受職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察應當視同正常出勤。用人單位應及時將檢查結(jié)果如實告知員工本人。員工職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察的費用由用人單位承擔。員工個人職業(yè)健康檢查或者復查、職業(yè)病診斷結(jié)果及《職業(yè)健康檢查表》等資料，由本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室按規(guī)定統(tǒng)一存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善保存。職業(yè)病危害事故應急救援與管理制度為做好預防和控制本公司職業(yè)病危害公共衛(wèi)生事件的應急處理，保障工人的身體健康，減少事故造成的傷亡和損失。一、職業(yè)病危害的目標分布根據(jù)本單位各車間崗位存在的職業(yè)病危害及使用危險化學物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定一下作業(yè)場所職業(yè)病危害事故應急救援目標：xx車間（可能發(fā)生化學品中毒事故）本單位可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的級別為：一般職業(yè)病危害事故： 較大職業(yè)病危害事故二、職業(yè)病危害事故應急救援指揮機構(gòu)指揮領導小組成員： 總指揮：xx 副總指揮：xx 成員：張三、李四、王五三、指揮機構(gòu)職責總指揮：（1）組織制定企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案；（2）組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，并組織演練；（3）檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。必要時向有關單位發(fā)出救援請求；（7）組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應急救援工作的經(jīng)驗教訓。指揮部成員：應急救援隊伍由職業(yè)病防治領導小組人員組成，是職業(yè)病危害事故應急救援的骨干力量，其任務是當企業(yè)職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。xx負責負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關信息。xxx負責現(xiàn)場治安，設立警戒，人員疏導、保持道路暢通，維護現(xiàn)場秩序。xxx負責事故現(xiàn)場的消防滅火、設備降溫，以及事故現(xiàn)場的洗消去污、現(xiàn)場清理，為恢復生產(chǎn)工作做好準備。xxxxx作為后備人員，隨時為各個小組提供支援。職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應當包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。（二）應急處置的基本任務控制危害源；搶救受害人員；指揮人員防護，組織人員撤離；做好現(xiàn)場清消，消除危害后果；查清事故原因，估算危害程度。五、應急救援注意事項救援人員的安全防護。帶好通訊聯(lián)系工具，隨時保持通訊聯(lián)系。救援裝備的分類：基本裝備和專用救援裝備。專用裝備：主要是指各專業(yè)隊伍所用的專用工具（物品）七、單位救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡。九、有關規(guī)定和要求為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應迅速、處置得當，單位內(nèi)所有相關部門及人員，必須認真學習本應急救援預案。保證救援物資及器材的完備的充足供應。評估要求：通過演練，對預案的實用性、有效性進行評估，包括發(fā)生事件后的報告時間、有關部門的響應時間和應急資源準備情況等。職業(yè)病防治經(jīng)費管理制度為了更好的貫徹落實“預防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)病防治方針，確保職業(yè)病防治經(jīng)費專款專用，特制定本辦法。二、公司職業(yè)病防治領導小組全面負責職業(yè)病管理經(jīng)費的投入和運作；職業(yè)病防治領導小組根據(jù)《勞動防護用品發(fā)放、使用管理辦法》所需應急設施、培訓計劃、標識標牌等情況向公司提出申請，申請批準后制定申購計劃，由供應部根據(jù)申購計劃購買，費用經(jīng)職業(yè)病防治領導小組確認后上報財務部，財務部根據(jù)上報費用情況調(diào)撥費用。四、對于新建項目，公司將根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關要求投入資金建設完善的職業(yè)病危害防護設施，并根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生評價制度進行危害檢測和評價。六、公司職業(yè)病防治領導小組負責對員工進行職業(yè)健康安全培訓，并根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求，為接觸職業(yè)病危害的員工進行職業(yè)健康查體，做好職業(yè)健康的監(jiān)護工作。安全標志管理制度職業(yè)病防治領導小組負責公司安全標志的設計、制作及安裝。各車間協(xié)助職業(yè)病防治領導小組做好本轄區(qū)安全標志的安裝工作。職業(yè)病防治領導小組對制作的安全標志進行統(tǒng)一登記管理并做好發(fā)放記錄。職業(yè)衛(wèi)生管理制度鄒平XXXX科技有限公司二0一七年八月目 錄一、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度????????????1二、職業(yè)病危害告知制度?????????????????3三、職業(yè)危害申報制度??????????????????4四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度?????????????6五、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度????????????8六、勞動防護用品管理制度????????????????9七、職業(yè)病危害檢測與評價管理制度????????????11八、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度?????????13九、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度????????????????15十、職業(yè)病危害事故應急救援與管理制度??????????17十一、職業(yè)病防治經(jīng)費管理制度??????????????22十二、安全標志管理制度?????????????????23第三篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)衛(wèi)生管理制度目的：為了預防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康范圍：全體員工責任者：辦公室、財務部、生產(chǎn)部、物流部、技術(shù)部程序： 職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監(jiān)督、部門負責、分級管理，定期考核”的管理體制。 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。 職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（HSE）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行HSE管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關工作。 企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。 建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關待遇。 工會、人事、生產(chǎn)、技術(shù)管理部門，在其崗位責任制中應列入相關的職業(yè)衛(wèi)生責任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。應建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設項目的設計審查。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，應同時建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案。 建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。發(fā)生嚴重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關情況，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。企業(yè)應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺賬。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。 在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工。 不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。 企業(yè)人力資源部應根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及健康安全科鑒定意見安排其相應工作。 職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。 對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。 所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關單位并通知體檢者本人。安排工作時應充分考慮和照顧女工的生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。 要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護救急器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。 加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。 對承擔檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。企業(yè)應根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。 應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當事人如實提供有關職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關資料。 應安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。 職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應依照國家和集團公司有關規(guī)定執(zhí)行。 安全生產(chǎn)委員會應定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。 主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓工作。 要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)