20xx職業(yè)衛(wèi)生管理制度-在線瀏覽
2025-01-14 22:08本頁面
【正文】 害因素而引起的疾病。作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。職業(yè)衛(wèi)生管理制度篇一：職業(yè)衛(wèi)生管理制度(修訂版)
職業(yè)衛(wèi)生管理制度
內(nèi)容與范圍
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，體現(xiàn)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的職業(yè)病防治方針，保證企業(yè)建設(shè)項目的設(shè)計符合衛(wèi)生要求，控制
生產(chǎn)過程產(chǎn)生的各類職業(yè)病危害因素，改善勞動條件以保障職工的身 體健康，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，特制定本制度。
，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
?！?br />：是指接觸職業(yè)病危害因素（化學(xué)因素、物理因素和生物因素）的勞動者。
，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益并參與公司制度修改。
負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各事業(yè)部/中心每年度進(jìn)行的職業(yè)病危害因素識別與確認(rèn)，對外協(xié)調(diào)聯(lián)系檢測，結(jié)果數(shù)據(jù)分析、評價存檔，杜絕公司三、四級職業(yè)危害。
負(fù)責(zé)組織安排疑似職業(yè)病病人的觀察治療、診斷和處理。負(fù)責(zé)上報公司年度職業(yè)健康年報表、職業(yè)病病人相關(guān)信息、職業(yè)危害控制效果評價報告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗收批復(fù)文件至所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部
門備案。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。
； 配合指導(dǎo)對從事職業(yè)病危害作業(yè)人員崗前、崗中定期職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識培訓(xùn)。
負(fù)責(zé)對各事業(yè)部/中心上報的作業(yè)場所職業(yè)危害申報基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、整理、匯編、匯總。
事業(yè)部/中心
，制定職業(yè)衛(wèi)生年度工作計劃。
，公布相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、管理制度，設(shè)置危險化學(xué)品使用場所的安全告示牌、MSDS和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果告知牌。
、離崗人員健康體檢，結(jié)果分析并建檔，杜絕職業(yè)禁忌癥。
、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)并做好記錄。
、發(fā)放。
。
；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子方式，報安全生產(chǎn)管理部。
負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度作業(yè)環(huán)境專項治理計劃承擔(dān)責(zé)任項目方案設(shè)計評審及實施移交。
，杜絕發(fā)生職業(yè)禁忌癥者上崗。依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納保險費(fèi)。
、醫(yī)院聯(lián)系，確定體檢項目和日期，組織實施，體檢結(jié)果分析建檔。
。
、離崗或變換工種時到醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果報告各事業(yè)部備案并建檔。
，確定檢測項目和時間，組織實施，檢測結(jié)果存檔。
，在職業(yè)病危害作業(yè)
現(xiàn)場設(shè)置《職業(yè)健康安全告示牌》，內(nèi)容包括：職業(yè)危害因素名稱、健康危害、防護(hù)要求、職業(yè)健康警示標(biāo)志、國家標(biāo)準(zhǔn)和檢測結(jié)果。
，對需要做職業(yè)病診斷的人員，配合有資質(zhì)的診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查走訪并提供相關(guān)診斷材料。
、康復(fù)和定期檢查，對不適宜從事原崗位的職業(yè)病疑似人員和職業(yè)病病人，各事業(yè)部/中心人力資源部在接到通知后一個月內(nèi)安排調(diào)離崗位。
、同一時間、同一場所，接觸多種
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