【正文】 等各項防意識，班級中開展了各類能讓同學(xué)增強此類意識的活動。2：宿舍防盜：現(xiàn)在的社會，有個各種各樣的人，在大學(xué)里，同學(xué)們要面對的也同樣是各類的人，俗話說“害人之心不可有，但防人之心不可無”。對于這類情況，班委們的解決方案是，如果宿舍中有幾個同學(xué)，可以打開宿舍門，但是如果宿舍中只有自己一個人，而旁邊的宿舍也沒有同學(xué)的話，最好是將宿舍們關(guān)上，如果有人敲門，可以先問那人是誰，確定后在開門也不遲。對于如何讓每一個同學(xué)都能做到，則是班委們在和同學(xué)們聊天，吃飯等在一起的是時候，由班委宣傳。3防火：在整個學(xué)期中，為了杜絕火災(zāi)的發(fā)生，我們堅決要求宿舍內(nèi)不使用大功率電器，并且讓每一個同學(xué)都簽下防火保證書。第四篇：治安綜合治理工作總結(jié)治安綜合治理工作總結(jié)2014年是我公司轉(zhuǎn)換機(jī)制的第二個春秋，經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)去年治安綜合治理工作的成功經(jīng)驗，今年在集團(tuán)公司主管部門的幫助、指導(dǎo)、督促下，我公司的治安綜合治理工作又上了一個新臺階。兩手抓兩手都要硬”的指導(dǎo)方針，并組建治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并擬訂出嚴(yán)格的考核制度，定期檢查，把治安綜合治理工作提到日常工作議程上來。保安隊實行半軍事化管理，堅持半月一次“安?！睍h，半月一次軍事訓(xùn)練。加大夜間巡視力度和次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。公司下大力度對消防工作進(jìn)行治理。對車間內(nèi)重點防火部位指定專人負(fù)責(zé)，落實消防管理制度。對公司內(nèi)員工的管理教育工作：來我公司工作的人員全部經(jīng)過嚴(yán)格的篩選、政審，無一人有前科劣跡。保安隊作為在公司治安管理一線的隊伍全天24小時對公司車間、各辦公室進(jìn)行巡查?？傊?，今年我公司對治安綜合治理工作投入了大量的精力和財力。對集團(tuán)公司綜治辦的要求全力配合。所以在明年工作中在保持現(xiàn)有工作標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，加大力度做好宣傳，使全體員工對治安工作重要性的認(rèn)識上有個明顯提高。我公司將一如既往地在集團(tuán)公司主管部門正確方針的指引下，做好治安綜合治理工作，完善有關(guān)制度，為廠區(qū)治安綜合治理工作營造出良好氛圍?，F(xiàn)將主要工作亮點總結(jié)如下：一、以強化綜治氛圍為重點，落實輿論宣傳工作機(jī)制 以開展社會治安綜合治理暨平安萊鋼建設(shè)宣傳月活動為契機(jī)，堅持發(fā)揮宣傳櫥窗主陣地的作用，利用展板、宣傳欄進(jìn)行深層次宣傳，同時要求各班組利用班前班后會、每周學(xué)習(xí)日等形式做好日常宣傳和廣泛宣傳工作，進(jìn)一步增強了職工的法制觀念，對震懾違法犯罪起到了較好的作用。三、以矛盾糾紛排查為重點，落實心理疏導(dǎo)調(diào)處機(jī)制 堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的指導(dǎo)思想，做到及時發(fā)現(xiàn)矛盾、正確對待矛盾，妥善化解矛盾，把解決職工思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，最大限度的消除引發(fā)心理失衡、失調(diào)的外部誘因。四、以防范關(guān)聯(lián)案件為重點，落實流動人口管控機(jī)制 針對于車間人員多，清明節(jié)和五一長假相關(guān)親屬探訪流量大和出租房屋比重大的特點，進(jìn)一步提高認(rèn)識，采取節(jié)前清查、核對、登記的辦法，對外來探親訪友的暫寄住人口加強管理，對居住三天以上的告知職工本人，督促到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫住證，加強管控；認(rèn)真做好職工出租房屋信息統(tǒng)計，對外出租房屋的職工，車間向其進(jìn)一步明確租房應(yīng)承擔(dān)的連帶責(zé)任，要求摸清租房相關(guān)方社會關(guān)系、職業(yè)、家庭或個人狀況，做到“來歷不明者不租、無正當(dāng)職業(yè)者不租、外來者無暫住證不租、逃避相關(guān)政策監(jiān)管的不租”，嚴(yán)格遵守萊鋼住房相關(guān)政策，防范關(guān)聯(lián)案件發(fā)生。六、以先進(jìn)宣傳引導(dǎo)為抓手，落實品格提升教育機(jī)制 3月28日，我車間女工xxx在大型煉鋼澡堂撿到一個塑料袋，里面裝有價值400余元的u盤、首飾等物品，馬愛華經(jīng)多方打聽，取得失主手機(jī)號碼，及時聯(lián)系失主歸還失物。這是繼3月份xxx拾金不昧后的又一起好人好事。2014年4月26日治安綜合治理工作總結(jié)09通信班今年，為了認(rèn)真貫徹落實省、市及學(xué)校綜合治理有關(guān)文件精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)班級穩(wěn)定為根本，積極學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神，加強班級治安綜合治理工作，增加同學(xué)們關(guān)于防盜，防火，防騙等各項防意識，班級中開展了各類能讓同學(xué)增強此類意識的活動。2：宿舍防盜：現(xiàn)在的社會，有個各種各樣的人，在大學(xué)里，同學(xué)們要面對的也同樣是各類的人，俗話說“害人之心不可有，但防人之心不可無”。對于這類情況，班委們的解決方案是，如果宿舍中有幾個同學(xué)，可以打開宿舍門，但是如果宿舍中只有自己一個人，而旁邊的宿舍也沒有同學(xué)的話，最好是將宿舍們關(guān)上，如果有人敲門，可以先問那人是誰，確定后在開門也不遲。對于如何讓每一個同學(xué)都能做到，則是班委們在和同學(xué)們聊天，吃飯等在一起的是時候，由班委宣傳。3防火：在整個學(xué)期中，為了杜絕火災(zāi)的發(fā)生，我們堅決要求宿舍內(nèi)不使用大功率電器，并且讓每一個同學(xué)都簽下防火保證書。2014年我科認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于開展二〇一四治安綜合治理考評工作的通知》和我省促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)方針及政策，結(jié)合學(xué)校實際，以服務(wù)促就業(yè)，以管理促就業(yè)，繼續(xù)堅持“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)指導(dǎo)方針，順利完成了2014年畢業(yè)生安全就業(yè)工作的階段性任務(wù)，現(xiàn)將畢業(yè)生安全就業(yè)階段性工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)格把關(guān)篩選用人單位的招聘信息嚴(yán)格篩選，收集企業(yè)單位相關(guān)信息，包括營業(yè)執(zhí)照掃描、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、具體地址等信息，保證用人單位的可靠性和安全性，以確保畢業(yè)生的就業(yè)安全。三、加強校企的交流，全方位了解用人單位。我科與企業(yè)形成更加緊密的合作關(guān)系。這保證了我校畢業(yè)生在了解企業(yè)的基礎(chǔ)上作出抉擇時增強了科學(xué)性、提高了安全度。我科積極開拓就業(yè)市場，以專場招聘為主開展多層次、多形式的畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會，為用人單位與畢業(yè)生搭建就業(yè)橋梁。招聘過程的程序化、安全化我科遵循招聘過程的程序化，并且保證各個招聘會的時間地點不相沖突，做好充分的宣傳。會前，我科會提前布置場地與設(shè)備并派遣學(xué)生助理到場協(xié)助，組織畢業(yè)生安靜有序的進(jìn)場，全力配合用人單位的招聘活動。會后，還會關(guān)閉所有電源，保護(hù)公共設(shè)備，保證場地與設(shè)備持續(xù)、長期使用。在遇到突發(fā)事件，如：停電、吹臺風(fēng)等，造成無法開展招聘活動時，我科會馬上組織用人單位、畢業(yè)生有秩序地離場，以避免發(fā)生踩踏事件，保障人生安全。四、加強對畢業(yè)生就業(yè)信息資料的保密我科始終做足安全措施，對外絕不泄露畢業(yè)生個人的資料，并要求我科助理的工作在辦公室內(nèi)完成，不允許助理把機(jī)密性工作帶回宿舍完成，切實保障畢業(yè)生的信息資料安全。強化畢業(yè)生就業(yè)安全防范意識我科積極開展關(guān)于就業(yè)安全防范工作的講座，通過各種案例，向畢業(yè)生宣傳就業(yè)安全知識，提高畢業(yè)生自身的警惕性，有力的保障其自身的利益。2014年治安綜合治理工作總結(jié)2014年，我院在公司綜治委領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合醫(yī)院工作實際，堅持“預(yù)防為主、打防結(jié)合，綜合治理、確保安全”的方針，全面落實治安綜合治理各項措施，積極推進(jìn)治安防控體系建設(shè)，形成了全院上下協(xié)調(diào)聯(lián)動構(gòu)建平安醫(yī)院的良好局面?，F(xiàn)將2014年重點工作情況總結(jié)如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度機(jī)制，完善管理體系我院始終把落實綜治工作做為促穩(wěn)定、保發(fā)展的先行條件擺在重要的議事日程，做到與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。工作中，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和目標(biāo)管理責(zé)任，由黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任部門和各職能科室協(xié)調(diào)配合，形成了一級保一級，層層抓落實的聯(lián)動機(jī)制。此外還與院內(nèi)的臨時住戶簽訂了防火協(xié)議，明確了雙方的責(zé)任義務(wù)，保證了醫(yī)院各項防火措施的有效落實。同時，針對我院保衛(wèi)力量不足的問題，加強了義務(wù)消防隊、治保小組等群防群治組織建設(shè)，同時通過宣傳教育提高全院職工對綜治工作的認(rèn)識，努力營造維護(hù)穩(wěn)定人人有責(zé)的輿論氛圍；三是通過整章建制，使醫(yī)院的綜治工作有章可循，避免了工作的隨意性和盲目性，逐步進(jìn)入制度化、規(guī)范化