【正文】 00元占10%，100元以上占31%，由此可見，文化消費(fèi)基本成兩級分化狀態(tài)，各占50%左右。由此可以看到新生代農(nóng)民工文化消費(fèi)金額較低，因經(jīng)濟(jì)收入的制約他們對精神文化生活追求。1組織加入及活動參加情況調(diào)查顯示，在各種組織中，新生代農(nóng)民工加入老鄉(xiāng)會、同學(xué)會的人占74%，他們主要參加文體休閑學(xué)習(xí)等興趣愛好團(tuán)體，老鄉(xiāng)會、同學(xué)會這兩個組織舉辦的活動，在維權(quán)方面意識普遍很低。新生代農(nóng)民工參加有組織的文化活動中，第一選擇最多的是看電影、看演出，參加社會公益活動的人數(shù)最少。1企業(yè)文化活動根據(jù)調(diào)查分析，企業(yè)在文化活動的舉辦上，主要以提供一些、基本滿足農(nóng)民工需要為主，其中大多數(shù)農(nóng)民工不參加、不知道共青團(tuán)組織提供的活動；農(nóng)民工在參加企業(yè)文化活動方面，每年12次的占45%，沒參加過的占35%。（二）、訪談?wù){(diào)查分析在和多位青年的交談中發(fā)現(xiàn)因工作時間長、經(jīng)濟(jì)收入低、社會資源制約等原因限制其參與文化活動的比例較大。同樣在訪談中發(fā)現(xiàn)大部分青年表示渴望有更加豐富的精神文化活動選擇，但因經(jīng)濟(jì)收入不高，每月在吃穿住等基本開銷后希望能有存款或寄回老家，對高消費(fèi)的文化追求望而卻步。三、目前兩鎮(zhèn)公共文化設(shè)施建設(shè)現(xiàn)狀通過對新浜、小昆山兩鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)企業(yè)和社區(qū)公共文化設(shè)施建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)已經(jīng)開始注重員工精神文化福利的建設(shè)，愿意投資建設(shè)諸如籃球場、足球場、乒乓球、桌球室，多媒體室和圖書館，定期在團(tuán)支部組織下開展各類聯(lián)誼、節(jié)日晚會，開展各類文藝競賽，豐富企業(yè)員工的精神文化生活。在兩鎮(zhèn)社區(qū)公共文化建設(shè)方面，已經(jīng)開始注重新生代農(nóng)民工的精神文化生活，從兩鎮(zhèn)的農(nóng)民運(yùn)動會參加隊伍中企業(yè)參賽隊比以前要多。在各村居委會的農(nóng)家書屋、圖書室和活動室也經(jīng)常出現(xiàn)新生代農(nóng)民工的身影。①加大硬件設(shè)施建設(shè)力度。所以，政府首先應(yīng)加大各街鎮(zhèn)的公共文化設(shè)施建設(shè)資金預(yù)算和投入，要兼顧新生代農(nóng)民工的消費(fèi)需求。作為基層的群眾組織，在工作和生活中更能接近新生代農(nóng)民工，所以工、青、婦等群團(tuán)組織要加強(qiáng)對新生代農(nóng)民工的關(guān)心，要將引導(dǎo)和豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活作為一項長期的基礎(chǔ)工作。組織動員團(tuán)員青年、婦聯(lián)、工會聯(lián)合開展結(jié)對幫扶新生代農(nóng)民工活動，從精神文化、心理咨詢、維權(quán)等方面進(jìn)行關(guān)心和幫助。一是政府應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)有的公共文化資源向新生代農(nóng)民工開放，不得將他們拒之門外。二是建議政府和群團(tuán)組織定期開展針對新生代農(nóng)民工的活動并形成長效化，如開展各類文藝、體育等競賽，積極鼓勵新生代農(nóng)民工的參與，豐富其業(yè)余生活。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)新生代農(nóng)民工的居住大部分以租房方式居多，大都生活在各個村居委會。所以，加大村居委會關(guān)注新生代農(nóng)民工精神文化生活的力度和強(qiáng)度，可以豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活，可以便于村居委會對各類群租等安全隱患排摸和掌控。新生代農(nóng)民工作為企業(yè)的職工的一大群體，加強(qiáng)新生代農(nóng)民工的精神文化的建設(shè)應(yīng)作為企業(yè)給予員工的一項福利之一。同樣可以減少或者消除新生代農(nóng)民工的精神壓力，避免類似“富士康跳樓”事件的發(fā)生，使一方能夠平安和諧。企業(yè)應(yīng)充分利用企業(yè)區(qū)域內(nèi)的資源，建立供新生代農(nóng)民工精神文化生活設(shè)施建設(shè)，例如提供專門的青年之家、體育建設(shè)房、籃球場、足球場、圖書館等。例如定期發(fā)放電影票、健身點(diǎn)的門票和其它福利，豐富他們的業(yè)余生活，特別是要開展各類競賽、拓展訓(xùn)練和外出學(xué)習(xí)和旅游等活動。引導(dǎo)新生代農(nóng)民工的思想，協(xié)助企業(yè)開展各類活動，豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活。①在全社會要形成良好的關(guān)心新生代農(nóng)民工精神文化生活的氛圍，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)市民要關(guān)心他們，特別是不能對他們帶有歧視。②除了村居委會和社區(qū)的公共文化設(shè)施要加大對新生代農(nóng)民工開放外一些社會商業(yè)休閑娛樂場所也要積極參與，定期開展一些優(yōu)惠和促銷，鼓勵新生代農(nóng)民工的精神文化消費(fèi)。據(jù)國家統(tǒng)計局《20**年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，全國農(nóng)民工總量為24223萬人，其中，外出農(nóng)民工15335萬人。為全面了解新生代農(nóng)民工這一群體的精神文化生活狀況，為解決他們的實際問題提出切實可行的意見和建議，**區(qū)委根據(jù)團(tuán)中央、北京團(tuán)市委的部署安排，深入開展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，通過問卷調(diào)查、走訪座談等形式對新生代農(nóng)民工精神文化生活進(jìn)行調(diào)研，并根據(jù)實際存在的問題提出了相關(guān)的建議。他們?yōu)槌鞘蟹睒s發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，然而精神文化生活貧乏、文化消費(fèi)不足、文化需求不能得到滿足，也讓他們品嘗了城市給他們帶來的寂寞。對于大多數(shù)第一代農(nóng)民工而言，他們清楚，自己來自農(nóng)村，歸宿也在農(nóng)村，自己只是城市的“過客”。然而，在調(diào)查中顯示，大部分新生代農(nóng)民工沒有參加過社區(qū)或社會團(tuán)體組織的活動，心理上存在“城鄉(xiāng)墻”，難以真正融入城市。二是文化水平低，學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)烈。他們受教育程度較高，對工作的期望值也更高，不再滿足于父輩們技術(shù)含量低、薪金報酬少的工作內(nèi)容。三是文娛活動少，業(yè)余生活單調(diào)。在接受調(diào)查的餐飲企業(yè)員工中，工作時間是早**：00至晚**：00，且少有節(jié)假日。另外，大部分新生代農(nóng)民工工資收入較低，在經(jīng)濟(jì)拮據(jù)的條件下，不愿把更多的錢花在文化消費(fèi)中。四是活動信息閉塞，信息資源不對稱。在面對面座談中，參加座談的人大代表、政協(xié)委員與街道負(fù)責(zé)人介紹了很多街道、社區(qū)以流動人口為目標(biāo)人群開展的娛樂活動，但由于信息不對接，參與范圍不廣，參與人數(shù)較少。（一）以社區(qū)為主體，開展多樣化文體活動。開放社區(qū)圖書館，免費(fèi)為新生代農(nóng)民工提供借閱服務(wù)；組織乒乓球、籃球、羽毛球等體育活動，邀請新生代農(nóng)民工組隊參加；開展文藝演出，邀請有才藝特長的新生代農(nóng)民工代表與社區(qū)居民同臺獻(xiàn)藝；開展“兩節(jié)送溫暖”，將新生代農(nóng)民工作為幫扶對象，以真心換真情，溫暖新生代農(nóng)民工，為他們提供精神后盾。充分發(fā)揮非公企業(yè)團(tuán)組織作用，廣泛聯(lián)系和凝聚團(tuán)員青年，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，幫助新生代農(nóng)民工在企業(yè)的工作和學(xué)習(xí)中找到歸屬感。（三）依托青年聯(lián)合會，服務(wù)新生代農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。**區(qū)委發(fā)揮青聯(lián)組織優(yōu)勢，聯(lián)合各方資源，在青聯(lián)委員單位和企業(yè)中積極推廣“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，幫助青年積累就業(yè)經(jīng)驗，提高就業(yè)能力。（四）推廣建立“流動青年社區(qū)青年匯”。針對流動青年的需求，開展思想引導(dǎo)、志愿服務(wù)、交友聯(lián)誼、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、文化娛樂、健康關(guān)愛、公益幫扶等項目。三、豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活的幾項建議20**年，團(tuán)中央將《新生代農(nóng)民工社會融入問題》確定為“2016年共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對面活動”的主題，2016年團(tuán)中央再次密切關(guān)注新生代農(nóng)民工，將《豐富新生代農(nóng)民工精神文化生活》確定為“2016年共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對面活動”的主題，充分顯示了共青團(tuán)對新生代農(nóng)民工這一群體的高度重視。新生代農(nóng)民工在城市中工作和生活，希望受到社會的尊重與認(rèn)可。二是組建關(guān)愛新生代農(nóng)民工志愿服務(wù)隊伍。與此同時，組織新生代農(nóng)民工參加公益活動，作為志愿者為和諧城市的建設(shè)做出貢獻(xiàn)，在幫助他人的過程中得到自我價值的實現(xiàn)與滿足。對轄區(qū)內(nèi)新生代農(nóng)民工進(jìn)行摸底調(diào)查，了解其精神文化生活方面的基本訴求，根據(jù)現(xiàn)實需要，開展符合實際、樂于參與的文娛活動；在社區(qū)以“便民小黑板”等簡單易行的形式，公布文藝演出、知識講座、電影欣賞等文娛活動的具體信息，邀請新生代農(nóng)民工積極參與。針對新生代農(nóng)民工工作不斷變換、生活物品帶走不方便，丟棄又非?？上У那闆r，在社區(qū)內(nèi)定期設(shè)置跳蚤市場，進(jìn)行二手貨物交換。四是開展“書香企業(yè)”評選活動，掀起讀書熱潮。以共青團(tuán)組織為牽頭單位，以建團(tuán)企業(yè)為參與單位，開展覆蓋廣泛、參與人數(shù)眾多的“書香企業(yè)”與“讀書成才”評選活動，推動企業(yè)建立鼓勵職工讀書的激勵機(jī)制，定期舉辦讀書心得交流會等活動，努力形成濃厚的讀書氛圍，激發(fā)新生代農(nóng)民工的讀書愛書熱情。新生代農(nóng)民工中很多人身懷絕技，應(yīng)鼓勵有文藝才能的新生代農(nóng)民工參加各類演出活動，在舞臺上展示新生代農(nóng)民工的風(fēng)采。同時，匯集新生代農(nóng)民工群體的智慧與力量，創(chuàng)作符合這一群體實際需求與心理特點(diǎn)的文藝作品，吸引更多的新生代農(nóng)民工參加到社團(tuán)組織中來，充分發(fā)揮其輻射帶動作用。引導(dǎo)企業(yè)定期或不定期根據(jù)不同員工的崗位職責(zé)開展培訓(xùn)課程，鼓勵員工提高自身素質(zhì)，既為企業(yè)發(fā)展儲備人才，又滿足新生代農(nóng)民工對知識的渴求；組織基層團(tuán)工委為以行業(yè)分類為基礎(chǔ)，為新生代農(nóng)民工免費(fèi)提供職業(yè)技能培訓(xùn)，對開展新生代農(nóng)民工技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)給予資金和物質(zhì)方面的補(bǔ)貼。七是實施新生代農(nóng)民工“圓夢