【正文】 。組織領(lǐng)帶班子成員結(jié)合各自的工作實(shí)際，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)，武裝思想，帶頭優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)。建立健全了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、日常管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理等工作制度13項(xiàng)，堅(jiān)持按制度、按程序辦事，提高了班子的科學(xué)決策水平和工作效率；嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性，形成合力抓落實(shí)。積極推行政務(wù)公開，對(duì)主要工作職責(zé)、工作程序、排污收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等及時(shí)向社會(huì)公布，接受群眾監(jiān)督；暢通信訪渠道，開通了12369熱線電話，對(duì)群眾來信來訪和網(wǎng)民意見建議，及時(shí)有效辦理。一是為縣上有關(guān)部門、各級(jí)各類工業(yè)企業(yè)等服務(wù)對(duì)象訂閱環(huán)境報(bào)二十多份，使環(huán)保政策信息公開化、普惠化。三是與縣婦聯(lián)聯(lián)合，開展了以“節(jié)能減排、低碳生活”為主題的環(huán)保宣傳咨詢活動(dòng)。并依托移動(dòng)短信平臺(tái)，發(fā)送環(huán)保手機(jī)短信700多條。加強(qiáng)畜禽養(yǎng)殖污染治理。今年以來，我局以什字康莊牧業(yè)公司、上良榮旺肉牛養(yǎng)殖小區(qū)、朝那什字博興養(yǎng)牛專業(yè)合作社、百里金旸牧業(yè)公司等為重點(diǎn)，不斷探索污染治理模式，采取修建沼氣池、推廣牛糞加工生產(chǎn)有機(jī)肥等技術(shù)，強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖污染處理，取得明顯成效。加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境綜合整治。重點(diǎn)抓建了西屯穆村、白草坡、店子、愛子4個(gè)村農(nóng)村環(huán)境集中連片綜合整治示范點(diǎn)，集中開展了以“四治”（治臟、治亂、治害、治差）和“四化”（綠化、美化、凈化、亮化）為主要內(nèi)容的村莊環(huán)境治理工作。同時(shí)，積極開展“三統(tǒng)籌”試點(diǎn)和生態(tài)鄉(xiāng)（村）創(chuàng)建。環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管力度不斷加大。目前，縣城5家醫(yī)院醫(yī)療廢物全部交由市醫(yī)療廢物處理中心統(tǒng)一處理，消除了不安全隱患；督促全縣16家醫(yī)療單位開展了輻射安全許可證辦理工作。堅(jiān)持每半月對(duì)縣城集中式飲用水源地進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查。對(duì)涇滲公路建設(shè)中的水源安全隱患，我局高度重視，并建議縣政府對(duì)涇滲公路澗河段另行選線，以確保城區(qū)飲水安全；四是督促興隆紙業(yè)公司、皇甫謐制藥公司、自來水公司制定了應(yīng)急預(yù)案，計(jì)劃年內(nèi)開展一次應(yīng)急演練，以提高突發(fā)環(huán)境事件的應(yīng)急能力；五是完成了2011年污染源動(dòng)態(tài)更新調(diào)查，受到省市肯定。各類專項(xiàng)行動(dòng)強(qiáng)力推進(jìn)。二是配合工商、公安、工信、林業(yè)等部門，集中對(duì)全縣年產(chǎn)300萬塊以下實(shí)心磚企業(yè)和小木炭窯進(jìn)行了專項(xiàng)整治，全縣累計(jì)關(guān)停小木炭窯13戶，協(xié)助磚瓦企業(yè)制訂了轉(zhuǎn)產(chǎn)計(jì)劃和措施；三是結(jié)合“兩考”，開展了噪聲專項(xiàng)整治?；鶎迎h(huán)保所運(yùn)行漸趨規(guī)范。所轄2鎮(zhèn)4鄉(xiāng)20戶排污企業(yè)。項(xiàng)目抓建能力不斷增強(qiáng)。保障機(jī)制和目標(biāo)責(zé)任得到落實(shí)。報(bào)請(qǐng)政府審定印發(fā)了《關(guān)于分解落實(shí)2011年市縣政府環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書主要任務(wù)的通知》，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)縣直單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書；政府常務(wù)會(huì)議研究討論通過了《2011年環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任目標(biāo)及考核辦法》。今后，我們將繼續(xù)查找問題，分析原因，落實(shí)整改。謝謝大家。所有的代辦服務(wù)項(xiàng)目全都按照“家長自愿、自主消費(fèi)”的原則，由家長自行購買服務(wù)和享受使用。今年秋季學(xué)期起，學(xué)校根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，實(shí)施了學(xué)生營養(yǎng)餐工程，中午統(tǒng)一提供水果，不僅保證了學(xué)生吃飽，而且讓學(xué)生吃的好、吃的有營養(yǎng)。第三、規(guī)范學(xué)生飲用奶管理，學(xué)生飲用奶事關(guān)學(xué)生身體健康，各級(jí)管理部門都有極其嚴(yán)格的市場(chǎng)準(zhǔn)入制度。按照學(xué)生申請(qǐng)，家長同意的原則，由學(xué)生自主、自愿、自費(fèi)使用。三、加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理抓實(shí)有效德育學(xué)校堅(jiān)持德育為先，把育好人、把培養(yǎng)什么樣的人放在工作的首位，特別是利用班會(huì)、國旗下講話、櫥窗、板報(bào)等主陣地，加大宣傳力度，弘揚(yáng)主旋律；每月都有明確的德育主題，我們把“文明習(xí)慣”、“遵紀(jì)守法”、“孝親敬長”、“感恩第一公文網(wǎng)”等內(nèi)容融入到每個(gè)月的主題教育中，確保德育工作的有效性；加強(qiáng)三類學(xué)生管理，一是學(xué)困生，明確專人進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，通過老師談心，幫助學(xué)生樹立信心；課后輔導(dǎo)，提高成績；二是留守學(xué)生，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)；三是特困生，采取多種形式共同幫扶，確保每一名特困生在學(xué)校與其他學(xué)生享有同等待遇。常年開展人防與民防教育，提高學(xué)生在突發(fā)自然災(zāi)害情況下的自救與互救能力，每學(xué)期進(jìn)行一次消防疏散演練。我校的人防工作一直是XX市的先進(jìn)單位，國家級(jí)刊物《中國人民防空》雜志曾對(duì)我校的人防教育工作進(jìn)行過介紹。世紀(jì)風(fēng)文學(xué)社已經(jīng)成為我校一道亮麗的風(fēng)景線，受到了市內(nèi)外、省內(nèi)外多家媒體的關(guān)注。今年9月18日，揚(yáng)州時(shí)報(bào)記者來我校進(jìn)行了采訪報(bào)道。首先強(qiáng)化師德工程建設(shè)，以先進(jìn)教師的事跡教育全體教師注重師德修養(yǎng)，提升師德水平，要求全體教師以《開發(fā)區(qū)教育人宣言》和《開發(fā)區(qū)教師誓詞》勉勵(lì)自己，始終做幸福教師、陽光教師、魅力教師、詩意教師；其次強(qiáng)化教師工作紀(jì)律，進(jìn)一步細(xì)化了開發(fā)區(qū)初中教師辦公一日常規(guī)，對(duì)教師的出勤、上課、備課、輔導(dǎo)、考試等提出了具體可操作、可考核的細(xì)則。主要做到實(shí)施師徒結(jié)對(duì)，讓年輕教師和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師和骨干教師結(jié)為師徒對(duì)子，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化過程考核；制定青年教師成長計(jì)劃書，讓青年教師自己制定自我發(fā)展規(guī)劃，要求他們一年能頂崗，三年挑大梁，五年成骨干；全面搭建平臺(tái)促其成長。經(jīng)過多年的努力目前學(xué)校已經(jīng)形成一支學(xué)科齊全年齡成階分布合理的骨干教師隊(duì)伍。另外學(xué)校還有省作家協(xié)會(huì)會(huì)員1名，揚(yáng)州市教學(xué)骨干1名，有XX市黨代表和市人大代表各1名，XX市學(xué)科帶頭人和骨干教師7名。五、努力促進(jìn)質(zhì)量提升樹立全員質(zhì)量觀，以均衡教育理念督促老師面向全體，抓全員，從班級(jí)最后一名學(xué)生抓起，不放過每一名學(xué)生。樹立全面質(zhì)量觀，未來社會(huì)需要人的綜合素養(yǎng)，需要各類綜合型人才，教育老師克服唯分?jǐn)?shù)論的舊思想，尋找學(xué)生閃光點(diǎn)，多方面、多途徑培養(yǎng)學(xué)生。對(duì)我校造成了很多影響。2012年中考54名同學(xué)達(dá)XX中學(xué)控制線，高中以上錄取率達(dá)88%。幾年來，為了搞好文明執(zhí)法工作，我們付出了大量的努力，執(zhí)法隊(duì)員的文明意識(shí)、法制意識(shí)普遍增強(qiáng)，依法行政水平顯著提高，在文明執(zhí)法要求下，我們不斷教育隊(duì)員，認(rèn)真查糾自身問題，改進(jìn)執(zhí)法方式，涌現(xiàn)出大量文明執(zhí)法的典型。今年7月我隊(duì)榮獲“盟級(jí)文明單位”稱號(hào)，雖然取得了一些成績，但在執(zhí)法方面我們?nèi)匀淮嬖谝恍┎蝗莺鲆暤膯栴}：一是少數(shù)執(zhí)法隊(duì)員存在對(duì)管理與服務(wù)，嚴(yán)肅執(zhí)法與文明執(zhí)法的認(rèn)識(shí)不夠清晰，對(duì)當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步了解不夠，疏于對(duì)法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)文明執(zhí)法的基本精神和要 求不理解；二是文明執(zhí)法就是說好聽話，不罰款、不暫扣。面對(duì)文明執(zhí)法中遭遇的問題，我們應(yīng)該向何處走，放棄這條城管發(fā)展的道路嗎？不能放棄，只有堅(jiān)持走下去，