1干部作風(fēng)建設(shè)年自查報(bào)告-開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)剖析材料-在線瀏覽
2024-10-14 04:31本頁面
【正文】 事情做好就好，工作方法比較簡單，工作不夠扎實(shí)，遇到問題不作深層次分析，思考不深刻。二、存在問題的原因（一）對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。工作中，不出差錯(cuò)，不給組織添亂就問心無愧，沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。一是自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、和“三個(gè)代表”重要思想，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時(shí)俱進(jìn)的理論品質(zhì)。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等知識(shí)，不斷提高自身上素質(zhì)。創(chuàng)新可以激勵(lì)我們改變觀念，創(chuàng)造價(jià)值，只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會(huì)有起色。表現(xiàn)在：缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。宗旨觀念不夠牢固。業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。表現(xiàn)在：對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。平時(shí)只是看文件，報(bào)紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學(xué)習(xí)政治理論書籍。二、存在問題的形成原因?qū)φ螌W(xué)習(xí)“走過場”。為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。沒有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去
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