【正文】 招聘崗位本次公開招聘共組織局直屬及區(qū)（市、縣）衛(wèi)生局直屬59家事業(yè)單位提供326個專業(yè)技術(shù)及管理崗位，面向社會招聘540人。二、招聘條件（一）具有中華人民共和國國籍；（二）擁護中華人民共和國憲法；（三）具有良好的品行；（四）具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件；（六）具備崗位所需要的其它條件（詳見招聘工作人員計劃）。三、報名(一)崗位信息查詢和表格下載。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘崗位市民政局直屬全額撥款事業(yè)單位本次公開招聘工作人員崗位50個。（二）崗位條件具體崗位所需條件詳見?2012年大連市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃?中所列的條件。三、招聘程序（一）制定公開招聘方案，報市人力資源和社會保障局批準。（三）應(yīng)聘人員報名。（四）涉外收養(yǎng)崗位、特殊教師崗位以及以計算機與科學(xué)技術(shù)類專業(yè)報考崗位的人員進行實務(wù)考試。（六）資格審查。（八）對面試合格人員進行考核。（十）市民政局黨委研究確定擬錄用人員名單。（十二）將擬錄用人員名單報市人社局備案，按照相關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。（二）招聘信息通過大連市人力資源和社會保障網(wǎng)（），進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求填寫報名信息，上傳本人近期免冠2寸單色背景彩色證件照（*.jpg格式，大小不得超過20K）?，F(xiàn)場報名。報考涉外收養(yǎng)崗位、特殊教師崗位以及以計算機與科學(xué)技術(shù)類專業(yè)報考崗位的人員，同時領(lǐng)取?實務(wù)考試通知單?。（五）報名要求：報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消報考人員考試資格或聘用資格。六、實務(wù)考試 涉外收養(yǎng)崗位、特殊教師崗位以及以計算機與科學(xué)技術(shù)類專業(yè)報考的崗位，須先進行本專業(yè)相關(guān)實務(wù)考試。實務(wù)考試總成績?yōu)?00分，由市民政局委托第三方進行。達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，方有資格進入筆試等環(huán)節(jié)。筆試和面試成績分別占考試總成績的40%和60%。其中，公共基礎(chǔ)知識占30分，職業(yè)能力測試占70分。（二）筆試方式：筆試考試以閉卷的方式進行。筆試時限為120分鐘，參加筆試時，應(yīng)聘人員必須攜帶本人?居民身份證?、?準考證?，證件不全者不得參加考試。參加筆試的應(yīng)聘人員不允許提前交卷離開考場。各崗位最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，均視為擬定面試入圍人員，經(jīng)資格審查合格后確定為正式面試入圍人員。（五）筆試成績及參加面試的應(yīng)聘人員名單在大連市民政局網(wǎng)站公布。資格審查的主要內(nèi)容為：面試入圍人員的?準考證?、?居民身份證?、報名登記表、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷等招聘條件，審查合格后方可參加面試。九、組織面試（一）面試時間和地點：面試時間和地點另行通知。（三）面試要求：面試按照?大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員應(yīng)于面試前30分鐘到場，面試開始后10分鐘內(nèi)不到場的，視為放棄面試。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人員。成績?nèi)韵嗤模ㄟ^加試的方法確定考核和體檢人員，加試辦法另行公布。十一、組織考核考核工作由市民政局按照有關(guān)規(guī)定組織實施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復(fù)審和全面考察。十二、組織體檢體檢按照?公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）?（國人部發(fā)〔2005〕1號）、?關(guān)于修訂〖公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〗及〖公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〗的通知?（人社部發(fā)〔2010〕19號）、?公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）?（人社部發(fā)〔2010〕82號）等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。十四、辦理聘用對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同。因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，不再進行遞補。十五、咨詢服務(wù)招聘崗位的具體條件由大連市民政局組織人事處負責(zé)解釋。凡報名時尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供?2012年大連市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名推薦表?（此表從市民政局網(wǎng)站下載）。（三）非大連市戶籍的應(yīng)聘人員，須符合大連市有關(guān)落戶政策的相關(guān)規(guī)定。（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。十七、紀律監(jiān)督（一）大連市民政局成立公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由局領(lǐng)導(dǎo)、組織人事處、辦公室（黨委辦公室）、紀委（監(jiān)察室）、政策法規(guī)處及相關(guān)部門負責(zé)人組成。（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作按照?大連市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法?（大人發(fā)[2006]14號）中有關(guān)紀律與監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行。（四）嚴格招聘紀律。應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；招聘工作人員故意泄露考試題目的；違反規(guī)定私自聘用人員的；違反本方案的其他情形的。（六）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。（八）招聘崗位的具體條件由大連市民政局組織人事處負責(zé)解釋?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：一、招考對象和報考條件（一）招考對象普通高等院校畢業(yè)生及符合崗位要求的人員。二、招聘單位、崗位及資格條件 見附表。報名方式：本次招聘考試的報名、繳費和打印準考證均通過網(wǎng)絡(luò)進行，網(wǎng)址是湖北人事考試網(wǎng)（）。報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘簡章和誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息。由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責(zé)。報考所需的材料可從湖北人事考試網(wǎng)（）下載、打印。網(wǎng)上報名時，報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下），并按規(guī)定（湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字〔2007〕18號文件）網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)（）上報名并繳費。準考證發(fā)放時間報名成功后，報考人員請于2010年6月7日至月12日(9: