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正文內(nèi)容

erp模擬試題及答案-在線瀏覽

2024-10-14 04:07本頁面
  

【正文】 燈片的內(nèi)容進(jìn)行編輯。(2) ,發(fā)現(xiàn)事先準(zhǔn)備的演示文稿中很多自定義動(dòng)畫效果不能實(shí)現(xiàn),可能的原因是()。,目前顯示的是第3張(2),目前只編輯了3張 ,目前顯示的是第3張 ,目前只編輯了3張“完成聯(lián)系框圖的填充”的教學(xué)中,教師希望激發(fā)學(xué)生互動(dòng),您認(rèn)為采取哪種方法最為恰當(dāng)?()。,也可以是學(xué)生的表現(xiàn) 、總結(jié)性評價(jià)和診斷性評價(jià) ,評價(jià)活動(dòng)只能在教學(xué)結(jié)束后開展(2),注重過程性的評價(jià),下列學(xué)習(xí)目標(biāo)表述不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?。,提問一系列逐步深化的問題,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行討論(2),讓他們say something about Christmas Day ,讓學(xué)生在小組內(nèi)就圣誕節(jié)這一主題自由討論 ,并向?qū)W生描述圣誕節(jié),學(xué)生跟著教師的描述展開聯(lián)想,教師在學(xué)生閱讀課文之前先呈現(xiàn)了一段引導(dǎo)材料,這段材料能幫助學(xué)生從總體上把握全文,我們通常把這段材料稱作“先行組織者”,以下對“先行組織者”理解不正確的是()。 ,點(diǎn)名讓學(xué)生站起來回答問題,隨時(shí)讓學(xué)生準(zhǔn)備起來回答問題(2),然后按照順序一個(gè)接一個(gè)的回答,教師會經(jīng)常組織學(xué)生就某一主題進(jìn)行自由討論,組織討論的主要目的不包括()。、難點(diǎn),讓學(xué)生跟著閱讀 、詞組和句型,教師看著課件重復(fù)的念一遍,學(xué)生仔細(xì)聽講,認(rèn)真回顧,簡單的概括所學(xué)內(nèi)容,學(xué)生跟著回憶,加深印象 ,并適時(shí)提問,讓學(xué)生造句、報(bào)告自己的理解(2),電腦上顯示音頻文件播放正常,但是卻播放不出聲音,你認(rèn)為不可能的原因是()。,無侵權(quán)行為(2),功能強(qiáng)大,操作方便,沒有導(dǎo)航、鏈接錯(cuò)誤,整體風(fēng)格統(tǒng)一,色彩搭配協(xié)調(diào),符合視覺心理,如果你發(fā)現(xiàn)有些同學(xué)的作文錯(cuò)誤非常多,你認(rèn)為下列處理方式中最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?,因此只對教師有?,教學(xué)評價(jià)可以分為定性評價(jià)和定量評價(jià)(2),教師想快速的在窗口和文件之間切換,應(yīng)使用的組合鍵是()。+Del+Esc +Alt+Del(2)+Esc +Tab第三篇:勞動(dòng)法模擬試題及答案勞動(dòng)法模擬試題及答案.(共 11 小題, 分) 是我國勞動(dòng)法調(diào)整的主要對象。( 分) 《學(xué)徒健康與道德法》 是第一個(gè)限制工作日長度的法律,一般認(rèn)為這是資產(chǎn)階級“工廠立法”的開端。( 分),勞動(dòng)法律關(guān)系可分為 本單位 勞動(dòng)法律關(guān)系和 兼職單位 勞動(dòng)法律關(guān)系。( 分)《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資水平在 經(jīng)濟(jì)發(fā)展 的基礎(chǔ)上逐步提高,國家對 工資總額 實(shí)行宏觀調(diào)控。( 分)9.《勞動(dòng)法》規(guī)定,從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過 專門培訓(xùn) 并取得 特種作業(yè)成員 資格。( 分) 體力 勞動(dòng)和 腦力 勞動(dòng)的婦女。( 分)答案: D。試用期最長不超過_______。( 分),經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的答案: D。( 分)%%%%答案: B。( 分)答案: A,下列_______支出不應(yīng)列入企業(yè)工資總額范圍。( 分)答案: B.(共 10 小題, 分),適用《勞動(dòng)法》的規(guī)定。( 分),經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,: A D E。( 分)答案: A B C D。( 分)答案: A B D。( 分)答案: A B C E、法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)者不必繳納的保險(xiǎn)費(fèi)有_______。( 分)、辭退違紀(jì)職工的爭議答案: A B C.(共 5 小題, 分)?( 分)參考答案:答題要點(diǎn):國際勞動(dòng)立法的形式主要有:(1)國際勞工組織章程;(1分)(2)國際勞工公約;(1分)(3)國際勞工組織建議書;(1分)(4)聯(lián)合國的有關(guān)文件;(1分)(5)區(qū)域性有關(guān)文件和有關(guān)雙邊條約。(2分)。(2分)(2)最低工資應(yīng)具備以下三個(gè)要件:①勞動(dòng)者在單位時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng);(1分)②最低工資標(biāo)準(zhǔn)是由政府直接確定的,而不是勞動(dòng)關(guān)系雙方自愿協(xié)商的;(1分)③只要?jiǎng)趧?dòng)者提供了單位時(shí)間的正常勞動(dòng),用人單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。(1分)(2)保險(xiǎn)性質(zhì)不同,前者為強(qiáng)制性保險(xiǎn),后者為任意性保險(xiǎn)。(1分)(4)保險(xiǎn)關(guān)系當(dāng)事人不同,前者投保人為企業(yè)、國家、職工個(gè)人與法定保險(xiǎn)承辦機(jī)構(gòu)的關(guān)系,后者為任何投保人與商業(yè)保險(xiǎn)公司的關(guān)系。( 分)參考答案:我國在對勞動(dòng)爭議案件的仲裁活動(dòng)中。(1分).(共 1 小題, 分)。(1分)、《勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定,作為勞動(dòng)法律關(guān)系主體一方的勞動(dòng)者享有的權(quán)利有:(1)同用人單位依法變更、解除、終止勞動(dòng)合同的權(quán)利;(2)職工推舉代表或工會代表職工同企業(yè)簽訂集體合同的權(quán)利;(3)按照自己勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;(4)休息休假的權(quán)利;(5)獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;(6)女職工和未成年工獲得特殊勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利;(7)接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;(8)享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利;(9)組織工會和參加企業(yè)民主管理的權(quán)利;(10)提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利;(11)法律規(guī)定的其他權(quán)利。,勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)有:(1)按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù);(2)提高職業(yè)技能水平;(3)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程;(4)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;(5)愛護(hù)和保衛(wèi)公共財(cái)產(chǎn);(6)保守國家機(jī)密和單位商業(yè)機(jī)密,等等。(4分).(共 6 小題, 分)( 分)參考答案:勞動(dòng)關(guān)系是指在實(shí)現(xiàn)社會勞動(dòng)過程中,勞動(dòng)者與所在單位(用人單位)之間的社會勞動(dòng)關(guān)系。( 分)參考答案:安全技術(shù)規(guī)程是指國家為了防止勞動(dòng)者在生產(chǎn)和工作過程中的傷亡事故,保障勞動(dòng)者的安全和防止生產(chǎn)設(shè)備遭到破壞而制定的各種法律規(guī)范。( 分)參考答案:職業(yè)道德是指勞動(dòng)者履行勞動(dòng)義務(wù),完成崗位職責(zé)活動(dòng)中形成的評價(jià)人們的思想和行為的真、善、美與假、惡、丑,光榮與恥辱,公正與偏私,誠實(shí)與虛偽,文明與愚昧的觀念、原則和規(guī)范的總和。在合同期內(nèi),黃某以收入偏低為由,口頭提出解除勞動(dòng)合同,企業(yè)未予答復(fù)。黃某走后,原企業(yè)生產(chǎn)受到影響,要求黃某回廠上班。試分析:??( 分)參考答案:答案要點(diǎn):。(1分)黃某只以口頭形式提出解除合同,不符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的“勞動(dòng)合同任何一方當(dāng)事人提出解除勞動(dòng)合同,除法律有特別規(guī)定外,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知對方”的程序要件。(4分)《勞動(dòng)法》第九十九條規(guī)定:“用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任”,合資企業(yè)應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任第四篇:施工員模擬試題及答案施工員模擬試題及答案施工員模擬試題及答案(1)布管軸線應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求,而且相鄰管口錯(cuò)開100(C)mm,以便清管和處理管口。布管應(yīng)在管溝不堆土的一側(cè)進(jìn)行,布管距溝邊距離不宜小于(D)m。~(D)。B、65176。D、70176。A、夾角B、銳角C、鈍角D、直角(5)當(dāng)壁厚在3—9mm之間時(shí),管道與法蘭對焊連接接口應(yīng)采用(B)形接口形式。A、llB、YC、ufD)v(7)管道與平焊法蘭連接時(shí),管子應(yīng)插入法蘭內(nèi)并留出1.5(C)倍壁厚長度。A、lB、1.5C、2D、2.5(9)管道連接采用電弧焊連接的焊縫,表面(B)存在裂紋、氣孔、夾渣以及熔合性E濺。A、絲接B、壓接C、熔接D、焊接(11)為了能使切割順利進(jìn)行,被切割金屬材料的燃點(diǎn)應(yīng)(A)于熔點(diǎn)。A、11B、12C、13D、14(13)大于或等于DN25mm的管螺紋每英寸是(A)牙。A、一B、二C、三D、四(15)管螺紋和連接件要根據(jù)管道輸送(C)不同而采用各種相應(yīng)的填料,以達(dá)到連接嚴(yán)密的目的。A、石墨B、凡士林C、油膏D、瀝青(17)管道系統(tǒng)試壓時(shí),壓力表滿刻度值為最大,即被測壓力(強(qiáng)度壓力)~(C)倍。5(18)管道系統(tǒng)試壓時(shí),且壓力表不能少于(B)塊。A、1B、2D、(20)管道(A)試驗(yàn)應(yīng)以液體為試驗(yàn)介質(zhì)。A、0.4B、O.6C、O.8D、1A、強(qiáng)度B、液壓C、氣壓D、滲漏(23)進(jìn)行液體試壓時(shí),環(huán)境溫度低于(A)℃時(shí),應(yīng)采取防凍措施。A、1.15B、1.25C、1.5D、2.0(25)氣壓試驗(yàn)前,必須用空氣進(jìn)行預(yù)試驗(yàn),試驗(yàn)壓力宜為(B)MPa。A、0.1B、0.2C、O.3D、O.4(27)管道吹洗前,應(yīng)將系統(tǒng)內(nèi)不允許吹洗的設(shè)備及管道進(jìn)行(C)。A、10B、15C、20D、25(29)水沖洗應(yīng)(B)進(jìn)行,當(dāng)設(shè)計(jì)無規(guī)定時(shí),以出口的水色和透明度與入口處目測一致為合格。A、0.5B、O.75C、1D、1.25(31)管道的工作壓力為1.6MPa,按介質(zhì)壓力應(yīng)劃分為(A)管道。A、1B、1.6C、2.5D、0.8(33)在管道安裝施工中,(C)不宜焊接。A、宜B、要C、必須D、應(yīng)(35)消防管道刷(A)色標(biāo)、色環(huán)。A、差B、優(yōu)C、差不多D、無法比較(37)安全閥應(yīng)安裝(A)管道上。A、安全閥B、截止閥C、止回閥D、閘閥(39)DN50的鋼管,其中DN表示管子的(D)徑。A、內(nèi)B、外C、中D、公稱(41)下面那些材料不是保溫材料(C)。A、1B、2D、(43)如果兩管道的投影交叉,低的管線在雙線圖中應(yīng)用(C)表示。A、給水管道系統(tǒng)B、采暖管道系統(tǒng) C、天然氣管道系統(tǒng)D、排水管道系統(tǒng)(45)地漏必須有水封,水封高度不應(yīng)低于(A)。A、50mm B、40mmC、45mmD、30mm(47)消防噴淋系統(tǒng)末端試水管道管徑應(yīng)是(A)。試驗(yàn)壓力應(yīng)為額定工作壓力的(C)倍,試驗(yàn)時(shí)間應(yīng)為5min,閥瓣處應(yīng)無滲漏。A、1% B、2% C、% D、3%(50)在風(fēng)管穿過需要封閉的防火、防爆的墻體或樓板時(shí),應(yīng)設(shè)預(yù)埋管或防護(hù)套管,其鋼板厚度不應(yīng)小于1.6mm。應(yīng)用(D)且對人體無危害的柔性材料封堵。A、無功損耗B、空載損耗C、渦流損耗D、短路損耗(52)Y接法的三相異步電動(dòng)機(jī),在空載運(yùn)行時(shí),若定子一相繞組突然斷路,則電機(jī)(B)。A、磁通量的變化量B、磁通量的變化率C、磁通量的大小(54)某正弦交流電壓的初相角ψ=-л /6,在 t =0時(shí)其瞬時(shí)值將(B)。A、從某一最大值漸變到零 B、由某一最小值漸變到無窮大C、保持某一定值不變(56)電壓表的內(nèi)阻(B)。A、電壓線圈必須接在電流線圈的前面 B、電壓線圈必須接在電流線圈的后面C、視具體情況而定(58)測量1Ω以下的電阻應(yīng)選用(B)。A、380 VB、500 VC、1000 VD、1760(60)疊加原理不適用于(C)。A、柵片滅?。?、雙斷口觸點(diǎn)滅弧C、電動(dòng)力滅弧(62)在勻強(qiáng)磁場中,通電線圈承受電磁轉(zhuǎn)短最小的位置,在線圈平面與磁力線夾角等于(B)處。A、1/3B、1/C、1/√2D、倍數(shù)不能確定(64)變壓器防潮呼吸器安裝時(shí)應(yīng)檢查硅膠是否失效,如已失效應(yīng)在(A)溫度烘烤8h,使其復(fù)原或更新。A、115120℃B、80100℃C、6080℃(65)變壓器送電試運(yùn)行應(yīng)進(jìn)行(C)次全壓沖擊合閘,并無異常情況,勵(lì)磁涌流不應(yīng)引起保護(hù)裝置誤動(dòng)作。A、2兆歐B、1兆歐C、(68)對于進(jìn)場的原材料、成品半成品要進(jìn)行驗(yàn)收,開關(guān)插座風(fēng)扇及其附件的絕緣電阻值不小于(A)。A、4平方毫米(70)接觸器的動(dòng)作試驗(yàn)接觸器線圈兩端接上可調(diào)電源,調(diào)升電壓到銜鐵完全吸合時(shí),所測電壓即為吸合電壓。將電源電壓下降到線圈額定電壓的(C)以下時(shí),銜鐵應(yīng)能釋放。A、用18KΩ的電阻與伏特表串聯(lián)B、用180Ω的電阻與伏特表并聯(lián) C、用180Ω的電阻與伏特表串聯(lián)(73)R1和R2為兩個(gè)并聯(lián)電阻,已知R1=2R2,且R2上消耗的功率為1W,則R1上消耗的功率為(D)。A、5WB、20WC、400W(75)電源的電動(dòng)勢是2V,當(dāng)外電路斷路時(shí),電路中的電流和端電壓分別(A)。A、8ΩB、16ΩC、4ΩD、32Ω(78)在不考慮復(fù)雜性和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況下(C)電機(jī)調(diào)速方案最佳。第五篇:《民法學(xué)》模擬試題及答案《民法學(xué)》模擬試題及答案一、單項(xiàng)選擇題:1~40小題,每小題2分,共80分。某工廠向附近的一條小河排放工業(yè)廢水,已經(jīng)取得排污許可證,并向環(huán)保部門繳納了排污費(fèi)。以下判斷正確的是()。該班學(xué)生李某和王某發(fā)生爭執(zhí),李某將王某打傷,對王某的人身損害,下列說法正確的是()。,追溯到繼承開始的時(shí)間,應(yīng)從繼承人所繼承的遺產(chǎn)中扣回,后來喪失了行為能力,遺囑無效甲將乙所畫的自畫像中的署名刮去,蓋上自己的印章,并將畫懸掛于自己的廳堂。甲、乙為夫妻,甲經(jīng)常賭博,但贏的錢用于夫妻共同消費(fèi),后甲因賭博欠下巨額外債。,法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為夫妻感情確已破裂,妻子乙不負(fù)償還義務(wù),可以一并提出損害賠償請求,那么妻子乙也可以對該債務(wù)不予償還民安置地公司依法取得某塊土地的建設(shè)用地使用權(quán)并辦理報(bào)建審批手續(xù)后,進(jìn)行了房屋建設(shè)并已經(jīng)完成了裝修。該合同屬于什么性質(zhì)的行為?() 6月1日,方某的書店向劉某發(fā)出一份新書價(jià)目表;6月2日,劉某發(fā)出一封訂購信,訂購其中1000套《格林童話》,要求6月10日前寄到;6月3日,劉某發(fā)信取消訂購。此書本應(yīng)于6月10日前到達(dá),但由于郵局的原因,于6月13日才到;劉某見已超出自己所定期限,就未予理睬。以下說法不正確的是()。,法院可以認(rèn)定為夫妻感情確已破裂,法院可以認(rèn)定為夫妻感情確已破裂,男方絕對不能提出離婚送奶人誤將胖虎訂的牛奶投入其鄰居王二家的奶箱中,王二不明所以,取而棄之。下面說法正確的是()?;楹蠖拍车弥?,王某婚前患有醫(yī)學(xué)上不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病且久治不愈,杜某向法院起訴離婚。雙方未分割遺產(chǎn),平房一直由甲居住。1990年,甲取得上述房產(chǎn)宅基地使用權(quán)證。下列說法正確的是()。乙婚后即辭去工作在家奉養(yǎng)公婆,照顧小孩。乙的下列哪些請求不能得到法院的支持?(),請求甲予以補(bǔ)償,未參加工作,請求法院判決確認(rèn)雙方約定婚后所得歸各自所有的協(xié)議顯失公平,歸于無效,請求甲給
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