【正文】 展確定將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動定為基層黨支部的活動主題。以開展作風(fēng)建設(shè)年活動為契機(jī)，加強(qiáng)黨員干部隊伍廉潔自律建設(shè)，制定推行了工作行為。三是是黨支部與工會開展共建“職工之家”活動，XX年被為授予“鎮(zhèn)江市模范職工之家”稱號。組織青年黨員積極參加社區(qū)文明共建活動，一方面利用單位有利的條件，積極為社區(qū)活動提供適當(dāng)?shù)膱龅?，另一方面，進(jìn)入社區(qū)開展“金融理財宣傳咨詢活動”，組織黨員和團(tuán)員到社區(qū)打掃衛(wèi)生、清理死角，使社區(qū)更加整潔。積極參與掛鉤村章濱村文明共建，走訪困難戶，切實(shí)做好結(jié)對困難戶的扶貧救助工作。從日常教育著手，從日常管理著手，筑牢干部廉潔從業(yè)的思想根基。擴(kuò)大黨支部工作覆蓋面，繼續(xù)抓好分行黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。選樹典型，通過先進(jìn)引領(lǐng)，促進(jìn)分行“三低一高”精細(xì)化管理落實(shí)到位。文明創(chuàng)建有規(guī)劃、有目標(biāo)、有制度。五是加大員工思想工作教育力度。調(diào)研報告(2)在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場, 優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)資金實(shí)力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革,各項業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強(qiáng)，較好地履行了崗位職責(zé)，基本完成了分行下達(dá)的各項工作任務(wù)。在日常中，始終把學(xué)習(xí)作為增長知識和才干的重要途徑，有計劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、江澤民同志以“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為核心的一系列講話文件，努力把握其基本觀點(diǎn)，領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，增強(qiáng)政治鑒別力。積極開展系統(tǒng)內(nèi)票據(jù)回購業(yè)務(wù)，提高了資金營運(yùn)效益。出臺了《人民幣貸款利率定價管理指導(dǎo)意見》，使貸款定價更科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，進(jìn)一步提高了全行利率定價管理水平?；谝陨险J(rèn)識，我在堅持發(fā)展是硬道理的同時，始終做到從嚴(yán)治行，強(qiáng)化管理，較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。二是加強(qiáng)自律監(jiān)管。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務(wù)經(jīng)營各個層面的多項檢查，并認(rèn)真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。三是規(guī)范信貸操作行為。嚴(yán)格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限，提高貸款審查質(zhì)量，注重貸款風(fēng)險合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關(guān)。同時不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu)，明確了工作職責(zé)，確定了市、縣支行重點(diǎn)管理客戶，制定了重點(diǎn)客戶貸后管理方案。四是是以規(guī)范化達(dá)標(biāo)升級為載體，狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)，20xx年11月末，通過市分行組織的自驗，全轄15個基層營業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到會計工作“三鐵”單位，50個基層營業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到會計工作“三化”單位，84個基層營業(yè)機(jī)構(gòu)(含清算中心)達(dá)到會計工作“達(dá)標(biāo)”單位，全轄會計工作“三化三鐵”達(dá)標(biāo)率為100%。六是進(jìn)一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴(kuò)大到建筑裝潢、采購合同、勞務(wù)合同、市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面，有效地規(guī)避了法律風(fēng)險。一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法，變“模糊考核”為“明碼標(biāo)價”，并按月考核、按季兌現(xiàn)，體現(xiàn)了憑實(shí)績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則，較好地發(fā)揮了工資分配的導(dǎo)向作用。二是以建立商業(yè)銀行用人機(jī)制為目標(biāo)，進(jìn)一步深化了干部聘任制度的改革。三是進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化了機(jī)構(gòu)點(diǎn)布局。同時，面向市場，突出經(jīng)營職能，對市縣兩級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。近年來借助科技優(yōu)勢，使財政支付系統(tǒng)成功上線，不僅吸納了財政清算帳戶資金，而且爭取到勞動、建設(shè)、國土等大系統(tǒng)的支出專戶。第二篇：銀行營業(yè)部基層黨建調(diào)研報告**分行營業(yè)部基層黨建調(diào)研報告為努力開創(chuàng)我行黨建工作新局面，我行在各級黨組織的高度重視和具體指導(dǎo)下，認(rèn)真抓好黨建工作，堅持鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)。把黨建工作作為重中之重的工作來抓。一、我行黨組織的基本情況：截至2015年6月，我行共有一個黨支部，23名黨員，全為在職黨員，%。二、黨建工作做法及基本經(jīng)驗：(一)、抓思想建設(shè)，提升黨員隊伍素質(zhì)黨的思想建設(shè)是黨建工作的重要內(nèi)容，我行定期開展黨支部書記講黨課對員工進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想的學(xué)習(xí)，要求員工提高思想認(rèn)識，提升自身素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。我行圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，開展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)時間有計劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容有安排，學(xué)習(xí)人員有考勤，學(xué)習(xí)過程有記錄，學(xué)習(xí)結(jié)果有報告，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。堅持業(yè)務(wù)工作和思想政治工作兩手抓、兩手硬，通過開展深入細(xì)致的思想政治工作，將黨員干部的精、氣、神凝聚到謀發(fā)展、爭績效的艱苦實(shí)踐中，有效推進(jìn)了全行又好又快發(fā)展。我支部于2003年成立，目前有黨員23名。我行一直致力于發(fā)展新黨員，加強(qiáng)黨組織的建設(shè)，壯大黨員隊伍，為黨組織加入新鮮的血液而積極努力。黨建工作不同程度地存在說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象；部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號召力不強(qiáng)，推動力不夠，工作難以開展。小河鎮(zhèn)對流動黨員的管理服務(wù)情況進(jìn)行了調(diào)研，具體情況如下：一、基本情況目前，全鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨支部外出的流動黨員47人（不包含因工作調(diào)動、借調(diào)、企業(yè)改制等在縣內(nèi)其它單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住，長期不在本地，又未辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的黨員），%，其中：男性42名，女性5名，省內(nèi)流動35名，省外12名，已經(jīng)辦理流動黨員活動證的45名，未辦證的2名，39名屬外出務(wù)工、經(jīng)商；有3名是隨配偶在外居??；5名隨子女外出暫時居住。農(nóng)村黨員在逐步從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，外出務(wù)工經(jīng)商。二是流動的范圍更廣。三是流動的時間更長。二、流動黨員管理的基本做法一是針對外出務(wù)工黨員流動頻繁、無規(guī)則、無固定場所的實(shí)際情況，制定了《小河鎮(zhèn)流動黨員管理辦法》，要求黨員在離開支部之前要向支部報告，說明外出的時間、地點(diǎn)、所做工作、聯(lián)系方式，并開具《流動黨員活動證》。三是認(rèn)真掌握流動黨員的思想動態(tài)，盡可能保持信息暢通，了解他們的思想，工作情況，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，幫助解決實(shí)際困難和問題。外出務(wù)工黨員居無定所、流動頻繁，通訊號碼時常更換，難予保證信息暢通。二是活動難開展。三是管理難落實(shí)。四是作用難發(fā)揮。四、加強(qiáng)流動黨員管理服務(wù)工作的思考加強(qiáng)流動黨員管理服務(wù)工作，這是黨中央根據(jù)新形勢發(fā)展的要求對黨員隊伍建設(shè)提出的一項新的戰(zhàn)略任務(wù)，是新形勢下黨建工作不容回避的難點(diǎn)問題。（一）努力提高黨員對黨的認(rèn)識農(nóng)村黨員身處社會生產(chǎn)生活的第一線，學(xué)習(xí)的時間和機(jī)會相對較少，對黨的路線、方針和政策了解甚少，再加上理解的片面性，一些黨員對黨組織的工作及對組織安排的工作產(chǎn)生誤解，對黨的感情淡薄化、對黨的認(rèn)識膚淺化，直接影響著黨員隊伍的整體作用和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。（二）黨支部要切實(shí)負(fù)起教育管理的責(zé)任黨支部是黨員教育管理和服務(wù)的主體，應(yīng)架好服務(wù)的橋梁，做好教育管理和引導(dǎo)，把黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)擺在同等重要的位置，一起研究，一起部署，使黨員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中充分發(fā)揮作用。（三）加大農(nóng)村黨員干部教育的力度和投入充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和遠(yuǎn)程教育平臺加強(qiáng)對黨的路線、方針、政策、國家有關(guān)法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)科技措施的宣傳力度，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)科級干部為基層講黨課制度，使農(nóng)村黨員每年接受面對面的學(xué)習(xí)