東三家子鄉(xiāng)衛(wèi)生院崗位設(shè)置方案[精選合集]-在線瀏覽
2024-10-14 03:09本頁面
【正文】 檢驗的具備士（員）級以上專業(yè)技術(shù)職稱。（三）工勤技能崗位。鍋爐工：具有初中以上學歷或鍋爐技師資格。本方案未盡事宜，按照本次醫(yī)改相關(guān)配套文件執(zhí)行。一、單位基本情況主要職責：為人民身體健康提供醫(yī)療和保健服務(wù)。單位規(guī)格：股級單位。編制數(shù)：15人。二、崗位設(shè)量的指導思想和基本原則（—）指導思想通過建立崗位管理制度和人事聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，有固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變，調(diào)動單位各類人員的積極性和創(chuàng)造性，促進事業(yè)單位的發(fā)展。三、擬設(shè)置崗位情況單位擬設(shè)置15個崗位，其中：管理崗位2個，專業(yè)技術(shù)崗位12個，工勤技能崗位1個。專業(yè)技術(shù)崗位主系列是衛(wèi)生系列，主系列專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置數(shù)10個，占設(shè)置總量的84%，輔系列專業(yè)技術(shù)崗位崗位為財會系列，輔系列崗位最高等級11級。全部為九級職員。其中：九級職員2個。其中：八級崗位1個，九級崗位2個，十級崗位1個。其中：十一級崗位4個，十二級崗位4個。其中：技術(shù)工四級1個。(二)組織職工認真學習有關(guān)政策文件、廣泛聽取征求職工意見（三）崗位設(shè)置實施方案與步驟：。姚莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院 年7月8日 2011第三篇：衛(wèi)生院崗位設(shè)置方案大竹縣XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置實施方案為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全我院崗位設(shè)置管理制度，實現(xiàn)人事管理科學化、規(guī)范化、制度化，根椐《XX縣衛(wèi)生局政工股轉(zhuǎn)發(fā)〈四川省人力資源和社會保障廳、四川省衛(wèi)生廳〈關(guān)于加強衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理的指導意見〉的通知（川人社發(fā)[2013]58號）〉》文件要求，結(jié)合我院實際，制定本方案。二、實施范圍和原則與我院建立人事關(guān)系的、在編在職、且簽訂一年以上聘用合同的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員，都納入崗位設(shè)置管理。三、崗位類別設(shè)置根據(jù)《大竹縣機構(gòu)編制委員會關(guān)于重新核定中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）衛(wèi)生院編制及領(lǐng)導職數(shù)的通知》（竹編委[2011]2號）文件，我院編制12人，規(guī)格為正股級，領(lǐng)導職數(shù)2人。我院設(shè)置管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位二類，以專業(yè)技術(shù)崗位為主。四、崗位等級設(shè)置（一）管理崗位的等級及數(shù)量管理崗位的最高等級，按照機構(gòu)編制部門確定的單位規(guī)格（或配備的領(lǐng)導職級規(guī)格）確定。擔負領(lǐng)導職責的職員崗位數(shù)量，按照機構(gòu)編制部門核定的單位領(lǐng)導職務(wù)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導職務(wù)職數(shù)確定。其中2名領(lǐng)導同時占專業(yè)技術(shù)崗位。高級崗位設(shè)置六級崗位1名、七級崗位1名。初級崗位十一級、十二級之間的結(jié)構(gòu)比例為60：40，設(shè)置十一級崗位3名，十二級崗位2名。五、崗位任職條件（一）管理崗位任職條件院長：具備中專以上學歷。副院長：中專以上學歷。熟悉行政工作的流程、環(huán)節(jié)和特點。（二）專業(yè)技術(shù)崗位任職條件高級專業(yè)技術(shù)崗位任職條件：具有衛(wèi)生類副高級任職資格，?？埔陨蠈W歷。有較強的臨床工作能力及較高的診療技術(shù)水平，通曉并熟練掌握本專業(yè)90％以上科目疾病的診治，任職期內(nèi)無醫(yī)療責任、技術(shù)事故。能完成本科室所有業(yè)務(wù)工作，有豐富的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績。能掌握基本的醫(yī)療知識，熟練掌握本專業(yè)常規(guī)的操作技術(shù)，能夠協(xié)助科室領(lǐng)導完成上級交待的各項任務(wù)。六、崗位聘用首次按崗位設(shè)置聘用時，保證我單位現(xiàn)有在編的正式人員按照所聘職務(wù)或崗位進入相應(yīng)的等級崗位。今后出現(xiàn)空缺的崗位，按照公開招聘、競聘上崗的有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)聘用。被聘用到相應(yīng)崗位的人員，享受該崗位的工資福利待遇。七、組織領(lǐng)導為保證此項工作的順利開展，成立大竹縣雙拱鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置管理實施工作領(lǐng)導小組，其組成如下：組長：成員：辦公室設(shè)在醫(yī)院院辦，XXX兼任辦公室主任，XXX為成員，負責日常事務(wù)工作。負責對村衛(wèi)生所的技術(shù)指導。（二）單位機構(gòu)編制情況。：公益服務(wù)型：11人（醫(yī)院7人、新農(nóng)合1人、監(jiān)督所3人）。：中級3人；初級10人。（四）主體崗位情況主體崗位為專業(yè)技術(shù)崗位，占崗位總量的80%。（二）崗位設(shè)置原則堅持黨管干部、黨管人才的原則；堅持精簡效能、高效運轉(zhuǎn)的原則；
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