【正文】 oach your job and how you someone appears disorganized, more likely than not, that candidate will be ．“Tell me about a goal you set for yourself and how you acplished it.” 分析：給自己的工作和生活設(shè)定有效的計劃并按計劃執(zhí)行是一個非常好的習(xí)慣，如果你現(xiàn)在還沒有這個習(xí)慣，不妨開始學(xué)著去做。二、外企面試時HR看重的部分HR、職業(yè)經(jīng)理人常用的英文單詞（非常實(shí)用）作為外企HR，說說我是怎么篩選簡歷的與你分享五年HR招聘與面試的體會一個資淺HR面試別人的一些小經(jīng)驗(yàn)三、外企面試常見36個問題Common questions：1．“Tell me about yourself” 簡要介紹你自己。高管詢問的問題一般會和公司精神、企業(yè)文化、個人品質(zhì)、福利薪水有關(guān)。面試在求職過程中，可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。第三輪面試：如果前面都很順利，最后一輪面試一般就是和公司的高管面對面了。第二輪面試：由部門主管經(jīng)理出面，這時候有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題成了面試的重點(diǎn)，所以英語面試也從個人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領(lǐng)域。所以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。第一篇：【面經(jīng)分享】想進(jìn)外企你應(yīng)該知道的七大基本面試知識一、外企面試的常規(guī)流程通常來說，外企面試分為三輪：第一輪面試：一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官，他們會從你的個人簡歷出發(fā)，請你用英語做一個自我介紹。試圖在短短幾分鐘內(nèi)吸引面試官的注意力，你的簡介當(dāng)然要是濃縮的精品。然后迅速進(jìn)入正題，或選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述，或介紹自己的長處。比如應(yīng)聘市場部，則應(yīng)聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例，或者自身的業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)等。外企的高管一般是老外，當(dāng)然面試就變成全英語的了。而英語面試又是比較難的一環(huán)，第三輪當(dāng)然是難上加難。面對外國老板連珠炮似的提問，如果能回答得從容不迫、簡明扼要，恰當(dāng)中肯，合乎口味，那么肯定會大大增加你的錄取機(jī)會。2．“Why are you interested in this position?” 你為什么對這份工作感興趣？3．“What are your strengths?” 談?wù)勀愕膬?yōu)勢？4．“What is Your Biggest Weakness?” 談?wù)勀阕畲蟮娜觞c(diǎn)是什么？5．“Why do You Feel You are Right for this Position?” 為什么你認(rèn)為自己適合這個職位？6．“Can you give me the highlights of your resume?” 談?wù)勀愕暮啔v上有些什么值得特別關(guān)注的嗎？7．“Why did you choose your major?” 你為什么選擇這個專業(yè)？8．“What are your interests?” 你有哪些興趣愛好呢？9．“What are your short and long term goals?” 你對于短期和長期的目標(biāo)是什么？10．“Tell me how your friends/family would describe you?” 如果我向你的朋友或者家人詢問對你的評價，你認(rèn)為他們會怎樣說？11．“Using single words, tell me your three greatest strengths and one weakness.” 用簡單的詞，描述你的三項(xiàng)最突出的優(yōu)點(diǎn)和一個缺點(diǎn)。至少，你應(yīng)該知道怎么去制訂計劃并執(zhí)行。但是很可能所有應(yīng)聘者都會給出肯定的答案，你不妨嘗試做點(diǎn)改變（如例二）。(confidence)代表著一個人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認(rèn)知。談吐自信，就是要積極地進(jìn)行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點(diǎn)與潛能。(personal)，就是要把自己與眾不同的特點(diǎn)發(fā)揮出來，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力。時間不宜太長，最好控制在五分鐘之內(nèi)。(pertinent)，就是要實(shí)事求是，不要言過其實(shí)，夸夸其談，也不要涉及和自己無關(guān)的事情。)這句話表明了你對面試人的尊敬，很容易使他(她)產(chǎn)生親切感。)五、回避硬傷的三項(xiàng)注意事項(xiàng)如果你有幸進(jìn)入到了面試階段，但是認(rèn)為自己的英語口語水平不濟(jì)，在面試的過程中可能出現(xiàn)緊張、詞不達(dá)意或者其他各種各樣的問題，可以重點(diǎn)注意一下三項(xiàng)問題，回避你的口語硬傷。劍橋大學(xué)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，語速快一般體現(xiàn)具備兩種不同特質(zhì)的人，一種是思維和語言反應(yīng)能力強(qiáng)且協(xié)調(diào)的人，一種是處事急躁的人。所以最好的語速是中速平和，既讓人聽懂，又給自己以思考的時間。用簡單直白的語言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。如果采用電話面試，而且你提前知道了電話面試的時間，則可以在面試時把簡歷、cover letter放在你旁邊的桌子上，直接運(yùn)用里面的句子回答問題。要確保你的握手有力量。所以,要讓你的手溫暖干燥。道別時要握手感謝雇主花時間對你進(jìn)行面試。t shake hand with the interviewer until he/she extends his/her hand.(人家伸手時才握手。t sit down until invited to do so by the interviewer.(人家未請，先別坐下。面試時，眼睛要看著對方。)而不是fails to look interviewer in the eye不敢正視。)而對方的一舉一動，雖然無言，卻也可能有意。主試人認(rèn)為該結(jié)束面試時，往往會說以下這些暗示的話語，例：i’m grateful for your concern about the job at our 。我們一做出決定就會立即通知你。你知道，在做出最后決定之前我們還要面試幾位申請人。當(dāng)面試官問到某個問題時說：i don39。)或者顯得lacks planning for career。)第二個大忌：好高騖遠(yuǎn)is unwilling to start at the bottom。)或者overemphasizes money。)第三個大忌：舉止邋遢不檢點(diǎn)自己的一言一行，這些都可能引起別人的注意，影響自己的形象。)has limp, weak handshake.(握手時軟弱無力。t talk with your mouth ，不可開口說話。試圖在短短幾分鐘內(nèi)吸引面試官的注意力，你的簡介當(dāng)然要是濃縮的精品。然后迅速進(jìn)入正題，或選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述，或介紹自己的長處。比如應(yīng)聘市場部，則應(yīng)聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例，或者自身的業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)等。外企的高管一般是老外，當(dāng)然面試就變成全英語的了。而英語面試又是比較難的一環(huán)，第三輪當(dāng)然是難上加難。面對外國老板連珠炮似的提問，如果能回答得從容不迫、簡明扼要，恰當(dāng)中肯，合乎口味，那么肯定會大大增加你的錄取機(jī)會。2．“Why are you interested in this position?” 你為什么對這份工作感興趣？3．“What are your strengths?” 談?wù)勀愕膬?yōu)勢？4．“What is Your Biggest Weakness?” 談?wù)勀阕畲蟮娜觞c(diǎn)是什么？5．“Why do You Feel You are Right for this Position?” 為什么你認(rèn)為自己適合這個職位？6．“Can you give me the highlights of your resume?” 談?wù)勀愕暮啔v上有些什么值得特別關(guān)注的嗎？7．“Why did you choose your major?” 你為什么選擇這個專業(yè)？8．“What are your interests?” 你有哪些興趣愛好呢？9．“What are your short and long term goals?” 你對于短期和長期的目標(biāo)是什么？10．“Tell me how your friends/family would describe you?” 如果我向你的朋友或者家人詢問對你的評價，你認(rèn)為他們會怎樣說？11．“Using single words, tell me your three greatest strengths and one weakness.”用簡單的詞，描述你的三項(xiàng)最突出的優(yōu)點(diǎn)和一個缺點(diǎn)。至少，你應(yīng)該知道怎么去制訂計劃并執(zhí)行。但是很可能所有應(yīng)聘者都會給出肯定的答案，你不妨嘗試做點(diǎn)改變（如例二）。(confidence)代表著一個人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認(rèn)知。談吐自信，就是要積極地進(jìn)行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點(diǎn)與潛能。(personal)，就是要把自己與眾不同的特點(diǎn)發(fā)揮出來，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力。時間不宜太長，最好控制在五分鐘之內(nèi)。(pertinent)，就是要實(shí)事求是，不要言過其實(shí)，夸夸其談，也不要涉及和自己無關(guān)的事情。)這句話表明了你對面試人的尊敬，很容易使他(她)產(chǎn)生親切感。)五、回避硬傷的三項(xiàng)注意事項(xiàng)如果你有幸進(jìn)入到了面試階段，但是認(rèn)為自己的英語口語水平不濟(jì)，在面試的過程中可能出現(xiàn)緊張、詞不達(dá)意或者其他各種各樣的問題，可以重點(diǎn)注意一下三項(xiàng)問題，回避你的口語硬傷。劍橋大學(xué)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，語速快一般體現(xiàn)具備兩種不同特質(zhì)的人，一種是思維和語言反應(yīng)能力強(qiáng)且協(xié)調(diào)的人，一種是處事急躁的人。所以最好的語速是中速平和，既讓人聽懂，又給自己以思考的時間。用簡單直白的語言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。如果采用電話面試，而且你提前知道了電話面試的時間，則可以在面試時把簡歷、cover letter放在你旁邊的桌子上，直接運(yùn)用里面的句子回答問題。要確保你的握手有力量。所以,要讓你的手溫暖干燥。道別時要握手感謝雇主花時間對你進(jìn)行面試。t shake hand with the interviewer until he/she extends his/her hand.(人家伸手時才握手。t sit down until invited to do so by the interviewer.(人家未請，先別坐下。面試時，眼睛要看著對方。)而不是fails to look interviewer in the eye不敢正視。)而對方的一舉一動，雖然無言，卻也可能有意。主試人認(rèn)為該結(jié)束面試時，往往會說以下這些暗示的話語，例：i’m grateful for your concern about the job at our 。我們一做出決定就會立即通知你。你知道，在做出最后決定之前我們還要面試幾位申請人。當(dāng)面試官問到某個問題時說：i don39。)或者顯得lacks planningfor career。)第二個大忌：好高騖遠(yuǎn)is unwilling to start at the bottom。)或者overemphasizes money。)第三個大忌：舉止邋遢不檢點(diǎn)自己的一言一行，這些都可能引起別人的注意，影響自己的形象。)has limp, weak handshake.(握手時軟弱無力。t talk with your mouth ，不可開口說話。到達(dá)：你最好按時到達(dá)，遲到四五分鐘也行，但千萬不能遲到一刻鐘以上，否則到時為難的不是別人，而是你自己。準(zhǔn)備：進(jìn)了客廳，你不要著急找位子坐。你可以從侍者送來的酒和其它飲料里面選一杯合適的邊喝邊和其它人聊天。入席：西餐入席的規(guī)矩十分講究，席位一般早已安排好，這時，和你同來的先生或女士絕不會被安排坐在你身邊。男女主人分別坐在長方形桌子的上、下方，女主人的右邊是男主賓，男主人的右邊是女