【正文】 說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。至于培訓(xùn)費用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。三、資源的再利用。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源？以怎樣的方式保存這些積累？如何利用這些已經(jīng)積累的資源？這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。已經(jīng)做完的項目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。應(yīng)該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。CMM標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。最后，謹(jǐn)祝公司的業(yè)績一如既往一路飆升！此致敬禮！xx年xx月xx日中層辭職報告范文2尊敬的行長：對此我深懷感激！我的離開可能會對公司業(yè)務(wù)部及放款中心的內(nèi)部運行帶來暫時的混亂，我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂?，F(xiàn)信貸業(yè)務(wù)突飛猛進，年輕的客戶經(jīng)理團隊。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。 幾個月過去了，xx使我從對服裝行業(yè)一無所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。幾個月前何總給我一項任務(wù)就是開拓xx廣東的市場，現(xiàn)在廣東已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年xx在廣東的布局已經(jīng)完成。也許你會猜測我的去向。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。話說多了就會囉唆，但當(dāng)我走出飛馬離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看。時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批準(zhǔn)我的請辭。由于xx銀行對我能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。對此我深懷感激！記得我剛剛來xx銀行的時候，一點經(jīng)驗都沒有，都是xx銀行領(lǐng)導(dǎo)的39。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難，但我都會努力克服它。在此，我祝xx銀行事事順利！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日中層辭職報告范文5各位領(lǐng)導(dǎo)：進入公司以來，每天都被領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情所感染，無時無刻不感受著公司文化的影響，也在不斷的學(xué)習(xí)和提升自己。越了解公司文化，越覺得和公司文化不同步。但是，像我這樣感到羞恥的人，應(yīng)該知難而退，不能成為推動公司進步的發(fā)動機，也不能成為公司進步的絆腳石。我問自己，我不能成為一個流浪者，但我絕不是一只籠中鳥。最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事的幫助，這將是我一生的寶貴財富。辭職人：xxxxx年xx月xx日中層辭職報告范文6尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：很抱歉在這個關(guān)鍵時刻向工廠提出辭職。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧。其實這段時間工廠每天都很忙。寶貴經(jīng)驗和技巧。辭職人：xxxxx年xx月xx日中層辭職報告范文7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，支持；感謝三班所有的任課老師對我工作的支持，關(guān)心！三班是一個很好的班！永遠都是！我愛三班所有的孩子，如同愛護我的弟弟妹妹一樣。他站在講臺上，手中拿著從墻上掉下來的宣傳畫，肆意的揮舞著，和同學(xué)打鬧。我接著去制止趴在大開的后窗上看雨的學(xué)生。當(dāng)我走到李某面前時我嚴(yán)肅地說：你怎么玩那個東西，多危險！而該生很強硬的說：我玩那個怎么了？攥著拳頭，直視著我。我說：“多危險！”他仍是說：“我玩那個怎么了？”我真的生氣了?？晌伊⒓凑业剿业碾娫捥柎a，給他家打電話，告訴其家長：“他罵完老師就走了，請家長來！”接著向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告了情況！叫班里的張某同學(xué)去校園里找！前后門都沒有出去學(xué)生。我給其家長打電話，其母說：“他頂撞了老師不會回來的，還不到放學(xué)時間！”外面的雨仍在下，我很擔(dān)心！。要我在晚上聯(lián)系其家長。由于我曾經(jīng)去過其家，所以讓愛人陪同我前往。我把情況向其家長說明后，回到家里！我徹底失望了。不到半個月時間里發(fā)生了這么大的兩件事！作為班主任我感到莫名的可悲?？晌易约旱男脑谧魍矗^在痛。不能因為一次次上網(wǎng)吧，一次辱罵老師而扼殺了他學(xué)習(xí)，！而我作為班主任，甚至是一名老師的熱情，對事業(yè)的美好憧憬都受到嚴(yán)重的打擊！也許我內(nèi)心深處的抑郁，悲哀會日益加重！甚至對待如何管理學(xué)生，如何做一位老師我都感到茫然！人應(yīng)該是有選擇的，那我也是！在社會，家長，甚至我們自己都無法正確看待，老師的精神受到傷害時該如何維護時，我只能放棄班主任這頂桂冠！我不知道我該如何去面對班級里將要發(fā)生的事！因為我年輕，我必須學(xué)會保護自己，我不能置我受傷的心與不顧！因為我年輕，我必須學(xué)會選擇，我不能放棄我接下來生命的精彩！因為我年輕，我必須學(xué)會清醒，麻木的忍受精神的傷害，會葬送我本應(yīng)絢爛的人生！我無法繼續(xù)時，我選擇放棄！我無法忍受時，我選擇逃避！我有選擇活著，且活的真我的權(quán)利！中層辭職報告范文8尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。經(jīng)過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一致，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。在信的最后，我還是很坦率的向xx銀行信用卡中心致敬，因為是它給予了我第一份工作的機會，賜予了我這次轉(zhuǎn)變?nèi)松愿竦氖中g(shù)臺。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日中層辭職報告范文10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的`問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。 erp 20xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！此致敬禮！xx年xx月xx日中層辭職報告范文11各位領(lǐng)導(dǎo)：您好！從去年9月到今年7月，我在公司呆了幾個月。雖然不是特別好，但平心而論，公司很重視，也很重視同事的熱情。但是寫這封辭職信我三思。雖然心里很不情愿，但這真的不是我以后會選擇的地方。但是，公司有沒有想過為別人做好事？它的責(zé)任是先把這些事情做好，現(xiàn)在卻要求別人。感覺變了，不是真正的大團。他我很喜歡草堂，因為我的第一份工作是草堂，我喜歡在骨髓里打印出來。自己的原因占了最大一部分，但是自己的能力很有限，不一定能讓公司滿意。由于您對我的賞識，我才得以進入甌海工行中層干部這一檔列，并上調(diào)至公司業(yè)務(wù)部擔(dān)任信貸審查這一重要崗位。對此我深懷感激!我的離開可能會對公司業(yè)務(wù)部及放款中心的內(nèi)部運行帶來暫時的混亂，我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)突飛猛進，年輕的客戶經(jīng)理團隊，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的39。我的辭職并非出于對工行制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。我會在上交辭職書后12周后離開，以便完成工作交接，希望能得到您的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在工行期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!此致敬禮!辭職人：xx中層辭職報告范文13敬愛的xx公司各位領(lǐng)導(dǎo)：非常遺憾在這個時候我事情辭職。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。以上是我的誠懇的辭職報告，希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。然而隨著學(xué)校方方面面的變化，學(xué)校管理理念的轉(zhuǎn)變，再加上本人的性格上的原因（心直口快、直來直往），引來了管理團隊中一些人的反感以及排斥，我也曾試著與他人溝通，但始終未能轉(zhuǎn)變別人“積怨已深”的印象。心有余而力不足之際，思及近三年來，我們校園校貌的巨大改變，再看我校師生的紀(jì)律意識正逐漸淡薄，拖沓、推諉之風(fēng)悄然襲來，本人承擔(dān)著不可推卸的責(zé)任，與其“在其位不能謀其職，不如讓有德者而居之”。本人雖然離開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體，但還是二道小學(xué)的一員，也許在原領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，唯有我，從來沒有外出高就的念頭，身為土生土長的二道老百姓，二道小學(xué)的發(fā)展對于我來說顯得尤為重要。我意已決，考慮到下學(xué)期的開學(xué)工作問題，我選擇了這個時候遞交報告，意在使學(xué)校工作能夠按部就班的進行，請學(xué)校盡快考慮我的報告。當(dāng)我們在制定制度的時候，全體教師都在看，家長們也再看。在工作作風(fēng)方面，作為學(xué)校管理團隊的一員，任何班子成員都當(dāng)“以誠相待”。在處理不同意見方面，有四種情況，其一直諫，其二微諫，其三無動于衷，其四當(dāng)面不敢說，背后“煽風(fēng)點火”，唯恐天下不亂。在個人發(fā)展方面，光靠“個人魅力”去吸引師生的支持，那是很短暫的美好。中層干部即使有能力做到，魅力也將暗淡。學(xué)校的發(fā)展離不開班級的發(fā)展。班主任的事情很多，責(zé)任很大。他們的奉獻精神深深的感動了我。班主任的專題會議很少開，但是他們的工作照常做。個個都精神起來了，為點小利就大動肝火的那是個別的，不影響整體發(fā)展。教師的評優(yōu)評先機制還是有待于改進，評優(yōu)的目的就是促進大家行動起來，不要把它變成就那么幾個人的事情！幾個人坐在那里商量另幾個人中哪個更合適！年輕的老師很有激情，是學(xué)校建設(shè)的主力軍！他們想多點機會學(xué)習(xí)、進取是情理之事！外出學(xué)習(xí)誠然要多派他們出去，內(nèi)部提高更加有利于他們實際的成長！ 以前還有個“骨干教師結(jié)對子”，有了開頭，就不見結(jié)尾。課堂教學(xué)改革，雷聲大，雨點越來越小了。有能力的人才，不想把“秘方”外泄的關(guān)鍵原因，就是沒有足夠的“刺激”調(diào)動他的“激情”。幾個人評出來的不一定就是真正的賢能者！讓學(xué)生也加入評價進來，讓業(yè)績來說話！讓老師與其應(yīng)付式的寫點論文，換個獎，漲個“收入”?！叭こ獭笨h上早就啟動了，我們看到的還是老樣子。三年里，在學(xué)生管理工作方面取得的成績離不開學(xué)生干部的功勞！隨著學(xué)生的畢業(yè)，學(xué)生干部人才不接、良莠不齊。花點時間在學(xué)生干部身上是值得的！急切希望學(xué)生干部例行會議能落實下來！ 以上意見也許提得不夠委婉，萬望領(lǐng)導(dǎo)海涵。來到**公司也快