【正文】 通網(wǎng)上備案和到勞動保障監(jiān)察大隊現(xiàn)場備案方式，通過專項活動檢查，督促用人單位到勞動保障監(jiān)察大隊備案。（六）做好“兩網(wǎng)化”工作2015年，繼續(xù)抓好“兩網(wǎng)化”工作，平時通過主動監(jiān)察、專項檢查采集數(shù)據(jù)并錄入兩網(wǎng)系統(tǒng)。（七）做好軍轉(zhuǎn)干部安置和服務(wù)工作2015年，安置3名2014年營職以下軍轉(zhuǎn)干部。（八）積極推進就業(yè)再就業(yè)工作實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)16221人，完成全年任務(wù)16220人的100%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)2967人，完成全年任務(wù)2948人的101%；農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2402人，完成全年任務(wù)2360人的102%；扶持創(chuàng)業(yè)小額貸款發(fā)放142人。就業(yè)登記6376人，失業(yè)登記225人；城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在3%內(nèi)。被征地養(yǎng)老保險工作也在有序進行，現(xiàn)已有1個項目通過審核，4個項目待審。第二篇：人社局平安綜治工作總結(jié)人社局平安綜治工作總結(jié)今年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局社會治安綜合治理及創(chuàng)建平安新豐工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十八大精神，按照縣綜治委部署，以建設(shè)“平安新豐”為契機，積極履行綜治成員單位職責(zé)，竭盡全力抓好我局綜治各項措施的落實，確保了我局安全穩(wěn)定，現(xiàn)將一年來履行綜治職責(zé)情況及平安建設(shè)工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認真抓好綜治工作我局根據(jù)縣綜治委的要求和安排，全面落實綜合治理工作責(zé)任制，強化責(zé)任到人，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，扎實工作到位，認真開展各項綜合治理工作。局領(lǐng)導(dǎo)把綜治工作納入工作議事日程，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，常抓常議，實行綜治目標(biāo)管理與業(yè)務(wù)工作同計劃、同安排。(二)健全制度，落實責(zé)任。我局根據(jù)單位實際情況，把綜合治理責(zé)任目標(biāo)進一步細化，明確各項工作的責(zé)任人，落實“誰主管，誰負責(zé)”原則，以“保穩(wěn)定、保平安”為目標(biāo)，要求各股管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。（三）加大對綜治工作硬件的投入。二、重視教育，不斷提高綜治意識我局在綜合治理工作中重視教育，從根本上提高全局職工的綜合治理意識。為加強綜治工作，我們長期實行節(jié)假日期間強化治安保衛(wèi)工作，做好值班帶班安排，并做好記錄。三、發(fā)揮職能，切實維護社會穩(wěn)定人力資源和社會保障工作責(zé)任重大，涉及干部群眾的切身利益，與社會穩(wěn)定息息相關(guān)。（一）認真做好信訪工作。對于群眾來信、來訪和投訴，做到處理來信不拖延，初次來訪不麻痹，多次纏訪不急躁。今年，我局收到信訪件13件，涉及津貼補貼調(diào)整、退休人員待遇、軍轉(zhuǎn)干部解困、職稱、社會保障、勞資糾紛等問題，我們都能及時按規(guī)定處理，做到“件件有著落、事事有回音”，切實維護了社會穩(wěn)定。一是堅持依法行政，認真受理和查處舉報投訴案件，一年來調(diào)處勞資糾紛投訴案件58件，結(jié)案58件，結(jié)案率100%。今年受理來信、來訪、來電及網(wǎng)絡(luò)問政共81件次，處理、辦結(jié)答復(fù)率100%，來訪案件處理結(jié)案率達到98%以上。作為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作的責(zé)任部門，我局積極會同有關(guān)主管部門完善軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)常聯(lián)系制度、節(jié)日上門慰問制度?；仡櫼荒陙?，我局的綜治工作有了良好的開端，實現(xiàn)了確?！叭齻€不發(fā)生”，即不發(fā)生因單位維穩(wěn)工作不力，或內(nèi)部規(guī)定不當(dāng)而引起的集訪、鬧訪等不穩(wěn)定事件；不發(fā)生刑事、治安案件；不發(fā)生影響政治、經(jīng)濟、社會治安穩(wěn)定的責(zé)任事件。為使平安建設(shè)工作的各項要求落到實處，今年年初，我局就根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整了平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)組以吳建祿局長為組長，全體領(lǐng)導(dǎo)班子為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局法制信訪科，配備專職人員具體負責(zé)平安建設(shè)工作。局屬各單位也成立平安建設(shè)組織，上下聯(lián)動，確保全年工作目標(biāo)的順利完成。今年，我們新建立了“限時辦結(jié)制度”、“競爭激勵機制目標(biāo)考核辦法”等23項規(guī)章制度，修訂完善了“車輛管理制度”、“考勤制度”、“財務(wù)管理制度”等18項制度，使平安建設(shè)工作有章可循，不斷走上規(guī)范化。一是利用全市平安建設(shè)宣傳日活動，組織相關(guān)科室部門進行工傷保險、社會保險、醫(yī)療保險、勞動監(jiān)察、勞動仲裁等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，共發(fā)放宣傳頁600余份；二是利用社會保險法實施宣傳的機會，我們組織科室骨干人員協(xié)調(diào)、參與宣傳工作。建立目標(biāo)考評機制。加強內(nèi)部治安防范和消防工作。及時添置消防物資設(shè)備，排查處理消防隱患；加強夜間巡邏，要害部位的物防、防控面達到100％，杜絕了重大案件、火災(zāi)及盜竊現(xiàn)象發(fā)生；我局還對車輛駕駛員開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，樹立安全意識，避免重大交通事故的發(fā)生。首先我局實行黨政“一把手”信訪工作負責(zé)制，成立了以局長吳建祿任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門成立了法制信訪科，主要負責(zé)全局信訪接待工作；二是堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。我局還確定每個月召開一次全局信訪案件分析會，通報信訪穩(wěn)定工作情況、交流信訪穩(wěn)定工作經(jīng)驗、分析信訪穩(wěn)定工作動態(tài)、明確信訪穩(wěn)定工作重點。除上級有特殊要求的案件外，按時結(jié)案率達到100%，在911月信訪積案集中化解活動中，成功協(xié)調(diào)或化解了王進業(yè)要求解決一家三個事業(yè)編制、白喜芳反映丈夫退休待遇、馬治國反映其父親離休待遇等三件困擾我局多年的“骨頭案”，參與了2〃28西村特崗教師自殺案、5〃13中邁電力職工集訪案、9〃14涉村特大傷人案等重大影響社會治安穩(wěn)定的案件調(diào)處工作，收