人社局年度綜治平安建設(shè)工作總結(jié)-wenkub
2024-10-14 02 本頁(yè)面
【正文】 室現(xiàn)場(chǎng)支付31名泥工班組工資共41萬(wàn)元。大隊(duì)立即派監(jiān)察員趕赴現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)此，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并把該項(xiàng)工作列入會(huì)議日程。比如今年4月開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，主要是針對(duì)職業(yè)中介、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、招工單位是否按時(shí)發(fā)放工資、收取押金、招工行為是否規(guī)范等問題的專項(xiàng)檢查。（三）認(rèn)真做好專項(xiàng)檢查工作。2015年3月我隊(duì)在騎樓小吃街設(shè)點(diǎn)宣傳。2015年年初開始，大隊(duì)就把任務(wù)指標(biāo)分到每位監(jiān)察員，并組織監(jiān)察員分組按片區(qū)深入到企業(yè)內(nèi)部，了解勞動(dòng)用工情況并下達(dá)勞動(dòng)保障調(diào)查詢問通知書，要求企業(yè)將已簽訂的勞動(dòng)合同、繳納社保憑證、工資發(fā)放表等相關(guān)材料上交至我隊(duì)，通過嚴(yán)格檢查企業(yè)所報(bào)送材料，針對(duì)企業(yè)存在的問題做出整改決定。二是積極參與綜治（平安建設(shè)）宣傳活動(dòng)，在全局內(nèi)廣泛開展群眾性法治文化建設(shè)，培育法治信仰、倡導(dǎo)契約精神、樹立規(guī)則意識(shí)，確保崇法向善、循法而行成為干部職工的自覺行動(dòng)。第一篇：人社局年度綜治平安建設(shè)工作總結(jié)人社局年度綜治平安建設(shè)工作總結(jié)2015年，我局緊緊圍繞2015年綜治（平安建設(shè)）工作目標(biāo)管理責(zé)任書內(nèi)容，結(jié)合我局實(shí)際，認(rèn)真開展社會(huì)治安、維護(hù)穩(wěn)定工作，現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全綜治工作機(jī)制局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把社會(huì)治安綜合治理工作納入局重要工作日程來(lái)抓，認(rèn)真貫徹落實(shí)綜治委文件精神，認(rèn)真派員參加綜治委舉辦的各種會(huì)議，安排一名副局長(zhǎng)專門分管綜治工作和一名聯(lián)絡(luò)員，具體抓好綜治各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。三是及時(shí)報(bào)送信息。（二）加大宣傳力度，普及法律意識(shí)。2做好“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)6月16日，大隊(duì)與XX區(qū)政府多個(gè)部門共同開展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。2015年，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市文件精神，認(rèn)真開展各專項(xiàng)檢查活動(dòng)。在該專項(xiàng)活動(dòng)中，因成績(jī)突出，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)被人力資源社會(huì)保障部辦公廳、國(guó)家工商總局辦公廳等2部級(jí)辦公廳評(píng)為全國(guó)先進(jìn)單位。對(duì)每宗案件要求監(jiān)察依法、依規(guī)處理。經(jīng)了解，項(xiàng)目名稱：海南金盛達(dá)軟裝建材綜合樓，施工方：海南盛騰建筑安裝有限公司?？粗r(nóng)民工兄弟高高興興地?cái)?shù)著屬于他們的血汗錢，然后開開心心地回家過年，作為監(jiān)察員我們覺得很欣慰，一個(gè)多星期的辛苦努力很值得。2015年企業(yè)備案45家，涉及勞動(dòng)者人數(shù)1633人，解除勞動(dòng)合同17人，非公經(jīng)濟(jì)組織用工備案11家，新增及續(xù)簽勞動(dòng)合同12人，解約6人。竭誠(chéng)為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)，目前，我區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部共有324名，我局通過在節(jié)日假間召開座談會(huì)的形式，與他們溝通交流，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)掌握4名重點(diǎn)防控人員的思想動(dòng)向，切實(shí)做好維穩(wěn)工作。（九）積極推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障工作2015年，我區(qū)城鄉(xiāng)居保落實(shí)新參續(xù)保48789人（其中新增參保1256人），%；城鄉(xiāng)居?；A(chǔ)養(yǎng)老金從2015年1月起，統(tǒng)一為145元/月/人標(biāo)準(zhǔn)，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金19895人（其中新增發(fā)放養(yǎng)老金1206人），發(fā)放率100%，注銷662人。(一)領(lǐng)導(dǎo)親抓，層層落實(shí)。為使綜治工作落到實(shí)處，我局制定了《XX縣人社局維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》、《XX縣人社局處置企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件工作預(yù)案》等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步完善綜治工作管理機(jī)制。我局在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下積極加大對(duì)宣傳、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控等的資金投入，對(duì)一些不安全的因素，能及時(shí)做好防范，如在局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)樓和各事業(yè)單位專門安裝電子防盜點(diǎn)監(jiān)控等設(shè)備，確保單位本身的安全。由于我局領(lǐng)導(dǎo)干部職工法制觀念、防范意識(shí)較強(qiáng)，形成遵紀(jì)守法的好風(fēng)氣。我局始終把信訪工作放在重要位置，健全了信訪工作制度，對(duì)群眾來(lái)信、來(lái)訪，領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持親自過問、親自督辦，努力把問題解決在本部門。（二）加大對(duì)勞資糾紛的預(yù)防和處置工作力度。（三）努力做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作。第三篇：2011市人社局平安建設(shè)總結(jié)2011市人社局綜合治理暨平安建設(shè)工作總結(jié)2011年，我局按照市政法委的統(tǒng)一部署，積極落實(shí)市委、市政府關(guān)于平安建設(shè)工作的有關(guān)精神，健全組織，完善制度，明確分工，狠抓落實(shí)，確保了人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)大局穩(wěn)定，現(xiàn)將我局綜合治理和平安建設(shè)工作總結(jié)如下：一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善平安建設(shè)工作機(jī)制今年我局始終堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)平安建設(shè)的工作要求，把平安建設(shè)工作列入重要議事日程和考核目標(biāo)。在完善組織的同時(shí)，我局還在制度制約上下功夫。三是按照市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一要求，制作宣傳版面6塊，接待咨詢?nèi)罕?20人次，發(fā)放宣傳頁(yè)800余張。今年，我局配備專職保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)全局的治安工作，對(duì)局辦公樓和家屬樓實(shí)行封閉式管理，全天候看護(hù)，深入開展打擊“兩搶一盜”宣傳活動(dòng)，全年無(wú)撬門鎖、盜摩托車、自行車等多發(fā)性案件，增強(qiáng)了職工的安全感。每天一名局班子成員在信訪接待室現(xiàn)場(chǎng)接待、受理、答復(fù)群眾反映的問題，當(dāng)場(chǎng)解決不了的按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)成有關(guān)科室限期解決，對(duì)來(lái)信來(lái)訪工作實(shí)行首問責(zé)任制，對(duì)職工群眾反映情況或咨詢問題，做到熱情接待、有問必答。四、強(qiáng)化教育，注重預(yù)防，推動(dòng)平安建設(shè)工作開展本著消除不安定因素，爭(zhēng)創(chuàng)平安建設(shè)單位的目標(biāo)，今年，我們從預(yù)防和教育入手，組織了形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)：一是按照市法制辦的統(tǒng)一要求，組織全局行政執(zhí)法人員參加了全市行政執(zhí)法講
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