【正文】 同學(xué)交流和向其學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，鍛煉了自己的交際能力，學(xué)到別人的長(zhǎng)處，認(rèn)清自己的短處。三年的中專生活似彈指一揮間，像流星劃過天空，轉(zhuǎn)瞬即逝，馬上就要各奔前程了，即將踏入社會(huì)的我們，又要經(jīng)歷一次洗禮，又要開始新的征程了。通過這三年的學(xué)習(xí)使讓我從一個(gè)懵懂的孩子成長(zhǎng)為一個(gè)成熟的人，從一個(gè)純真幼稚的孩子，經(jīng)歷了無數(shù)個(gè)人生的挫折和坎坷，到成熟、穩(wěn)重的我。中專生的我們應(yīng)該善用于揚(yáng)長(zhǎng)避短的方法來促進(jìn)自己，提高自己的綜合水平能力?；厥兹曛袑Ｐ@生活生涯和社會(huì)實(shí)踐生活。在思想品德上，我有著良好的道德修養(yǎng)，并有堅(jiān)定的政治方向，我積極地想團(tuán)組織靠攏，使我對(duì)我們團(tuán)組織有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。本人遵紀(jì)守法，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。在學(xué)習(xí)上，我熱愛自己的專業(yè)，經(jīng)常利用課余時(shí)間練習(xí)所學(xué)的軟件，使得我對(duì)所學(xué)的軟件深刻的了解，能夠熟悉的操作軟件。在生活上，我最大的特點(diǎn)是誠(chéng)實(shí)守信，熱心待人，勇敢挑戰(zhàn)自我。在工作上，對(duì)工作熱情，任勞任怨，責(zé)任新強(qiáng)，這都是我的優(yōu)點(diǎn)，具有良好的組織交際能力，和同學(xué)團(tuán)結(jié)一致，經(jīng)常配合同學(xué)們完成各項(xiàng)工作，得到了大家的一致好評(píng)。第四篇：大中專畢業(yè)生就業(yè)思考2007年09月28日16:07Email推糾錯(cuò)【字號(hào) 大 中 小】 打印 留言 論壇 網(wǎng)摘 手機(jī)點(diǎn)評(píng)薦:提交為了解各市貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳頒發(fā)的《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見》（陜辦發(fā)[2005]30號(hào)）及《陜西省“十一五”農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃》（陜政發(fā)[2006]12號(hào)）文件精神情況，2006年11月份，陜西省人事廳對(duì)全省近年來的大中專畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，并對(duì)商洛、銅川、咸陽(yáng)三市進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。一、全省畢業(yè)生的基本情況陜西省有普通高校57所，中專學(xué)校60余所。2001至2005歷年畢業(yè)生人數(shù)及學(xué)歷層次結(jié)構(gòu)如下表：“十五”期間，在陜西省畢業(yè)的近65萬(wàn)畢業(yè)生中，陜西籍畢業(yè)生約有30萬(wàn)人，省內(nèi)安置就業(yè)190476人，省外就業(yè)40524人，整體就業(yè)率77％，累計(jì)未就業(yè)人數(shù)78060人，占26％。2006年陜西省畢業(yè)生就業(yè)情況總體是比較好的，就業(yè)總?cè)藬?shù)凈增16836人，但整體就業(yè)率有所下降，截止去年9月初，%。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2001年至2006年，累計(jì)未就業(yè)人數(shù)達(dá)10萬(wàn)多人。二、畢業(yè)生就業(yè)工作的基本做法加強(qiáng)政策導(dǎo)向作用，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。同時(shí)，積極引導(dǎo)鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生到基層創(chuàng)業(yè)、到民營(yíng)非公有制單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。為了緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，給畢業(yè)生創(chuàng)造一個(gè)公平、公開、公正的就業(yè)環(huán)境，同時(shí)改善陜西省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位干部隊(duì)伍的年齡、學(xué)歷、知識(shí)層次結(jié)構(gòu)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，省人事廳從1996年開始，連續(xù)11年通過筆試、面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)，選拔了17588名高校畢業(yè)生補(bǔ)充到省、市、縣、鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān),其中省級(jí)機(jī)關(guān)及其垂直管理系統(tǒng)2321名,市級(jí)機(jī)關(guān)5087名,縣級(jí)機(jī)關(guān)5815名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)機(jī)關(guān)4365名；從2005年起，全省事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘制度，截至目前，已通過考試選招3233名高校畢業(yè)生補(bǔ)充到全省事業(yè)單位，其中省直事業(yè)單位招聘2112名。省人事廳利用人才市場(chǎng)服務(wù)功能全、信息量大、互補(bǔ)性強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)，積極舉辦方法靈活，形式多樣的高校畢業(yè)生供需洽談會(huì)。今年上半年，舉辦大型招聘會(huì)3次，專場(chǎng)招聘會(huì)6次，定期人才招聘會(huì)36場(chǎng)，參會(huì)單位共計(jì)3050家。省人事廳還與省教育廳密切配合，指導(dǎo)組織了分科類、分層次的校園招聘洽談會(huì)，使得陜西省畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)招聘活動(dòng)呈現(xiàn)多層次、多類型的特點(diǎn)，為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多的信息，充分發(fā)揮了市場(chǎng)機(jī)制在畢業(yè)生資源配置中的基礎(chǔ)性作用。近年來，陜西省畢業(yè)生就業(yè)主管部門不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化為大中專畢業(yè)生服務(wù)意識(shí)，完善服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，依托人才市場(chǎng)，積極開展為到民營(yíng)非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生辦理報(bào)到落戶手續(xù)，實(shí)行人事檔案代理、連續(xù)計(jì)算工齡、晉升檔案工資、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱、代辦養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)等“一條龍”服務(wù)，切實(shí)解決了大中專畢業(yè)生到民營(yíng)非公有制單位就業(yè)的后顧之憂，為陜西省非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供了人才保障。銅川市為了緩解就業(yè)壓力，變被動(dòng)就業(yè)服務(wù)為主動(dòng)上門服務(wù)，將陜西秦嶺水泥有限公司、銅川瑞麥?zhǔn)称酚邢薰?、銅川鑫光鋁業(yè)有限公司等六家企業(yè)確定為定向聯(lián)系服務(wù)點(diǎn)，定期不定期地深入到這些企業(yè)征詢服務(wù)意見，及時(shí)掌握企業(yè)需求，大力推薦企業(yè)急需人才，有效緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力。結(jié)合省情，陜西省把高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作納入陜西省“十一五”期間農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃一并組織實(shí)施，于2006年啟動(dòng)實(shí)施了該計(jì)劃。大力實(shí)施農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃，選派高校畢業(yè)生從教、從醫(yī)、從事農(nóng)技服務(wù)，為農(nóng)村輸送一大批高素質(zhì)人才，以改善農(nóng)村人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。今年，陜西省又根據(jù)2006年制定的招錄計(jì)劃，為7個(gè)市補(bǔ)錄了1374名工作人員到農(nóng)村支教、支醫(yī)、支農(nóng)，2007年招聘計(jì)劃1710名，目前正在上報(bào)計(jì)劃。積極為畢業(yè)生創(chuàng)造異地就業(yè)機(jī)會(huì)，加大低層次人才輸出力度。將專科以下層次畢業(yè)生留在本地既是人才資源的浪費(fèi)，又不利于社會(huì)穩(wěn)定。咸陽(yáng)市幾年來先后輸送中專畢業(yè)生8270人，并采取畢業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)相結(jié)合的措施，組織浙江平湖日本電產(chǎn)科寶公司、廣東TCL公司及珠海等地的用人企業(yè)來咸到市屬中專學(xué)校招聘畢業(yè)生，推薦輸出咸陽(yáng)籍中專生，目前輸出700余人。建立高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地，向畢業(yè)生提供“實(shí)習(xí)＋就業(yè)”服務(wù)。目前，全省各級(jí)人事部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)共建立畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地36家，如省人才交流服務(wù)中心建立的長(zhǎng)慶油田、省醫(yī)藥總公司、陜西中天稅務(wù)事務(wù)所畢業(yè)生見習(xí)基地已接收200多名畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，并正式向畢業(yè)生提供“實(shí)習(xí)＋就業(yè)”服務(wù),該中心還計(jì)劃今明兩年建10～20個(gè)實(shí)習(xí)基地，并將在陜西省畢業(yè)生網(wǎng)（）上全面開展畢業(yè)生“實(shí)習(xí)+就業(yè)”活動(dòng)。今年，省人事廳發(fā)動(dòng)各種媒體，大力宣傳畢業(yè)生去基層的有關(guān)優(yōu)惠政策，并以省政府名義召開“陜西省高校畢業(yè)生基層就業(yè)先進(jìn)個(gè)人表彰會(huì)”，對(duì)近年來在縣以下基層就業(yè)的高校畢業(yè)生中工作優(yōu)秀者（70名）進(jìn)行表彰。三、存在的主要問題充分就業(yè)與有限崗位的矛盾。加之軍轉(zhuǎn)干部的政策性安置、下崗職工的再就業(yè)等等，這些都對(duì)大中專畢業(yè)生就業(yè)構(gòu)成了一定的沖擊，畢業(yè)生在新的形勢(shì)下面臨