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黨群綜合檢查工作匯報-在線瀏覽

2024-10-14 01:58本頁面
  

【正文】 有黨員 ?1225 人,其中全民 447 人,豫備黨員 4 人,退休黨員 4 名。干部黨員 74 人,工人黨員 151 人。黨員文化結(jié)構(gòu):大學(xué) 14 人,大專 54 人,高中129 人,初中及以下 28 人。按季度制定下發(fā)學(xué)習(xí)計劃,做到規(guī)定動作 與自選動作相結(jié)合。黨支部采取各種情勢展開黨課教育 ?場次,錄像 教育 9 場次。?展開黨員先進(jìn)性教育活動?依照上級的統(tǒng) 1 部署,公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活 動自 7月 20 日全面啟動,在 999 中心督導(dǎo)組和管理中心指 導(dǎo)組的具體指點下,公司黨委把這項活動作為當(dāng)前重要的政 治任務(wù),周到安排,精心組織,美滿完成了先進(jìn)性教育活動 各個階段的工作任務(wù),獲得了明顯成效。?加強(qiáng)支部基礎(chǔ)工作 ?我們蘇醒地認(rèn)識到,新情勢,新任務(wù)對公司的黨建工作 提出了更高的要求,而個別支部的工作與情勢發(fā)展的要求還 有 1 定差距,必須用改革的精神來創(chuàng)新黨建工作的思路,認(rèn) 真解決在實踐中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。在對支部設(shè)置進(jìn)行了調(diào)劑以后,公司從支部基礎(chǔ)工作入手,加大了對支部平常管理與考 ?核的考核,支部“3 會 1 課”基礎(chǔ)工作得以加強(qiáng),參與生產(chǎn) 經(jīng)營工作力度和質(zhì)量有很大提高。?因地制宜展開黨員活動 ?由于公司施工特性,由公司黨委集中展開黨員活動有 1 定難度。6 月份,公司展開了 “安全質(zhì)量效益”大討論、“安全生產(chǎn)月”活動,活動期間,各黨支部組織了各種情勢 的交換座談會 6 場次,在歐建簡報開辟專欄刊登活動信息,發(fā)表交換文章。針對這類情況,公司黨 委深入展開情勢任務(wù)、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)知識和崗位技能的學(xué)習(xí)教育,廣泛宣揚(yáng)當(dāng)前鐵路改革發(fā)展的情勢,引導(dǎo)廣大干部 職工充分認(rèn)識鐵路管理體制改革,深化多經(jīng)體制改革的重要 意義。以項目部為單位組織展開大眾性 地勞動比賽,不斷深化精神文明創(chuàng)建活動,建設(shè)具有歐建特 色的文化理念,構(gòu)建以人為本的和諧氛圍,為廣大職工成長 成才、展現(xiàn)作為提供舞臺,今年以來共組織 ?名職工參加各類執(zhí)業(yè)資歷考試,職工參加各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)?人次,大 ?大提高了職工的專業(yè)技能水平。年初,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子中展開廉政 許諾活動,班子成員分別結(jié)合各自工作崗位做出廉政許諾并 簽字公布,接受職工大眾監(jiān)督。月份,在公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中展開了征集廉政格言活動,每半年 對中層以上干部進(jìn)行廉政記實考核。從 3 月份開始,公司紀(jì)委結(jié)合黨員先進(jìn)性教 育活動,展開了 “加強(qiáng)紀(jì)律性,保持先進(jìn)性”主題活動,切 實解決職工大眾反應(yīng)的突出問題,加強(qiáng)對權(quán)利運(yùn)行的制約和 監(jiān)督,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和干部綜合考評工作,對中層 以上干部做出廉政寫實,建立廉政檔案。工會組織積極 推動民主建設(shè),為強(qiáng)化職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督 為重點,按公司廠務(wù)公然實行辦法要求,利用職代會、公示 欄、《簡報》等情勢,對業(yè)務(wù)接待費使用、領(lǐng)導(dǎo)干部收入、大宗物質(zhì)采購等情況進(jìn)行公然,落實了職工參與企業(yè)重大事 項和重大決策的民主權(quán)利。團(tuán)委結(jié)合青工特 點,努力把團(tuán)的工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中心。amp。穩(wěn)定工作具有長時間性、復(fù)雜性和反復(fù)性,穩(wěn)定工作將是公司1 項長時間的重要任務(wù)。幫助 1 線職工解決生產(chǎn)和生活當(dāng)中的實際困難,大力營建和 諧穩(wěn)定的環(huán)境氛圍。關(guān)心困難職工生活。在今年暑運(yùn)中,投入 2 萬余元為參加 暑運(yùn)工作的 135 名干部職工購置了制服和水壺。第 2 篇:8⑵7 ?呼和工務(wù)維管段 ?自 20XX 年接收包白鐵路以來,呼和工務(wù)維管段在公司 黨政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,牢牢圍繞安全生產(chǎn)中心,以裝備質(zhì)量為 重點,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),深入展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”、1 黨帶 3 群、1 崗帶 3 崗和專項整治等活動,確保了包白鐵路運(yùn)輸 暢通?,F(xiàn)有黨員 19 名。下設(shè):工會分會和團(tuán)支部 分別 8 個:工務(wù)工區(qū)工會分會和團(tuán)支部份別 ?個、探傷工區(qū)工會分會和團(tuán)支部份別 1 個、段部工會分會和團(tuán)支部份別 ??個,工會分會主席和團(tuán)支部書記均為兼職。管段正線全長 千米,站線 千米,橋梁 64 座;隧道 5 座;涵洞 149 座;曲線 116 條;道岔 178 組;道口 7 處。安全生產(chǎn):實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。?工作展開情況:加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強(qiáng)了干部廉潔意識。2 是在“雙節(jié)”期間加 強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。加強(qiáng)組織建設(shè),夯實黨建基礎(chǔ) ?加強(qiáng)黨的 組織建設(shè),發(fā)揮政治核心作用。嚴(yán)格依照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改良 ?結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“106 字”方針發(fā)展黨員,全段共有 ??名同志向黨支部遞交入黨申請書,有 6 名被肯定為入黨積極 份子,有 1 名入黨積極份子被支部發(fā)展為豫備黨員,有?名豫備黨員被支部發(fā)展為正式黨員,壯大了黨員隊伍。自去年 ?月份以來,在 ?呼和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心、幫助下,我們前后投資 ?萬 ?余元,1 是前后為各工區(qū)、車間和段部配備了視頻系統(tǒng)、電 ?視機(jī)、辦公、后勤生活等文化設(shè)施;安裝了電淋浴器,電開 水器、洗衣機(jī)、冰柜等生活設(shè)施,同時,給各工區(qū)、車間和 段部室內(nèi)進(jìn)行了粉刷,美化了環(huán)境;2 是公司領(lǐng)導(dǎo)、段班子 成員和各科室負(fù)責(zé)人前后到各工區(qū)、車間進(jìn)行了慰勞。?強(qiáng)化員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì),為接收新線儲備后 備人材。5 是 5 月 25 在西斗鋪培訓(xùn)基地 培訓(xùn)后備副工長 20 名,為接收新線儲備后備人材。圍繞安全生產(chǎn),扌 L ?實展開了 “創(chuàng)先爭優(yōu)”、“1 黨帶 3 群、1 崗帶 3 崗”和“6 月份安全生產(chǎn)月”等活動,制作橫幅標(biāo)語 88 條,增強(qiáng)員工 的安全責(zé)任意識,增進(jìn)了安全生產(chǎn)。結(jié)合工務(wù)實際,1 是給各工區(qū)食堂購買配置了保溫桶,解決 了現(xiàn)場員工中午吃飯難問題;2 是給探傷工區(qū)每名員工購買 配置了保溫壺,解決了現(xiàn)場員工喝開水難問題;3 是 ?月 6 日端五節(jié)給各工區(qū)、車間和西斗鋪培訓(xùn)基地食堂送去了 ?800 ?個粽子,讓全部員工吃上粽子。5 是 8 月份給 1 線員工送去西瓜和礦泉水;6 是 為困難員工辦實事。特別 是 20XX 年 6 月 16 日,呼和工務(wù)維管段汽車司機(jī)班長郭建峰 父親突遭車禍身亡,段部黨支部積極響應(yīng)段黨委號令,段部 全部員工紛紜伸出支援之手,奉獻(xiàn)愛心。?存在問題 ?是中秋節(jié)行將來臨,呼和公司黨委怎樣安排? ?是建議呼和公司黨委在 4 季度舉行入黨積極份子培 ?訓(xùn)班。?積極做好黨員發(fā)展工作。要多出稿件,切實做好對外 宣揚(yáng)報導(dǎo)工作。扎實展開送溫暖活動。?繼續(xù)抓好后勤保障服務(wù)工作。?繼續(xù)抓好標(biāo)準(zhǔn)化工區(qū)建設(shè)的推動工作。繼續(xù)做好員工的培訓(xùn)工作。?加強(qiáng)干部風(fēng)格建設(shè)。?繼續(xù)抓好防洪防汛工作。1?切實抓好 3 項工作。依照公司抓好當(dāng)前維穩(wěn)工作的通知要求,加強(qiáng) 思想政治工作,要向黨員干部和廣大員工宣揚(yáng)當(dāng)前的情勢任 務(wù),加強(qiáng)情勢任務(wù)教育,統(tǒng) 1 員工思想,要看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)溝通,關(guān)心 員工成長成才,關(guān)心員工文化生活,努力提高員工收入,實 現(xiàn)內(nèi)部和諧、員工滿意。抓安全。抓發(fā)展。1 是抓好 提早予參與工作;2 是抓好吃住行生活后勤工作;3 是抓好 人員和工用具準(zhǔn)備工作。呼和工務(wù)維管段段 ?20XX 年 8 月 26 日 ?第 3 篇:黨群工作展開情況匯報 ?各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙當(dāng)中蒞臨我局檢查指點黨群工作,是對 我支部、工會、團(tuán)支部、青工委等群團(tuán)組織和全部項目的關(guān) 懷,這對我們繼續(xù)保持和發(fā)揮好黨群工作的優(yōu)勢,推動各項 指標(biāo)任務(wù)的完成有極大的鼓舞作用。我局黨支部組建成立于 ?2xxx 年 xx 月,在上級黨委的領(lǐng) ?導(dǎo)和指點下,組建黨支部。支部登記?黨員總數(shù) 23 人,其中正式黨員 22 人,豫備黨員 1 人,黨員 數(shù)占我局職工的 32% 支部設(shè)支委 5 人,設(shè)正、副支部書記 各 1 人,副書記為專職書記,其余支委成員為班子成員。關(guān)于黨群組織班子建設(shè) ?加強(qiáng)黨組織的本身建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力。密切聯(lián)系大眾,重視培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部。帶好頭,樹好樣,加強(qiáng)了彼此之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。即通過 深入調(diào)查,組織談話,會議研究等發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)了 1 批政治素 質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中層干部,借以提高全部干部責(zé)任意識 和敬業(yè)精神落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。關(guān)于黨群制度建設(shè) ?支部狠抓制度建設(shè),著力理順內(nèi)外管理,確保支部工作 展開的持久性、規(guī)范性及標(biāo)準(zhǔn)化。支部會堅持支委成員必須有半數(shù)以上才能舉行,討論干 部問題或其他重大問題是必須有 ?4/5 以上的成員到會,而且需要專職書記到位到位方能舉行。表決時,票數(shù)要超 過應(yīng)到人數(shù)的半數(shù)以上才能構(gòu)成決議;2 是每個月堅持每個月黨 政聯(lián)席會、中心組學(xué)習(xí)制度等工作制度,對大額資金使用、重大項目建設(shè)及對干部調(diào)劑任用等重大事項,堅持會議集體 研究決定,營建班子成員各司其職、通力合作、共謀發(fā)展的 良好政治局面;3 是認(rèn)真落實“3 會 1 課”制度。4 是建立黨群工作費用收繳管理臺賬。5是完善“1 冊兩薄 1 本”。?關(guān)于黨支部內(nèi)業(yè)基本資料。?關(guān)于職工隊伍建設(shè)。支部依照規(guī)范化管理,始終堅持依照規(guī) 范化程序發(fā)展新黨員,同時為規(guī)范黨員管理,支部著手清算 黨員情況,調(diào)和接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,完善了黨員信息檔案;3 是 發(fā)動廣大職工積極加入公會組織,?公會成員加入率 100%4 是辦起“職工之家”和“職工書屋”,為廣大職工提供生活 和學(xué)習(xí)上的便利。由文學(xué)協(xié)會創(chuàng)辦的 我局刊物《XX 之窗》,為愛好宣揚(yáng)和喜歡寫作的職工提供了 1 個展現(xiàn)自己才華的陣地,通訊報導(dǎo)組擔(dān)當(dāng)起我局新聞報導(dǎo)工作。支部非常重視愛國主義教育,引領(lǐng)職工建立正確的人生 觀、價值觀。凡有愛國主義影片或勵志影片,都要組織職工去觀看,使他們從中遭到教育,如前后組織觀 看了 “開國大典”、“唐山東大學(xué)地震”等影片。據(jù)統(tǒng)計,截至目前黨支部 共帶領(lǐng)大家組織相干活動 210 余次,通過 1 系列愛國主義教 育,讓職工深入認(rèn)識、全面了解黨史國情,明白今天的幸福,鼓勵其在面對困難的時候,能以革命先輩為榜樣,學(xué)習(xí)他們 堅強(qiáng)的革命意志和樂觀主義精神及忘我奉獻(xiàn)精神,牢記使命 和責(zé)任,努力干好工作。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以 科學(xué)發(fā)展觀為指點,是 1 個堅強(qiáng)、和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體。職工隊伍穩(wěn)定,典范作用發(fā)揮充分。為加強(qiáng)大家凝聚力,消除各種隔閡,擰成 1 股繩,支部 1 方面指點工會、共青團(tuán)組織積極展開職工酷愛、熱中的活 動,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和集體榮譽(yù)感,使他們認(rèn)知、認(rèn)同局 企業(yè)文化。鼓勵了職工樂于奉獻(xiàn),思想積極向上。關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動展開情況。自收到 XXX 局關(guān)于展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作部署文件,我局立即召開了 動員大會,對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進(jìn)行了動員部署,成立了活 動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細(xì)的活動方案。推動得當(dāng),活動獲得成效。創(chuàng)先爭優(yōu)活動第 1 階段獲得了很大的成 效:1 是堅定了大家的理想和信心,黨性進(jìn) 1 步增強(qiáng);2 是 建立了大局意識,更有益于掌控發(fā)展動態(tài);3 是工作風(fēng)格得 到了改良。通過我局的積極動員和大力宣揚(yáng),創(chuàng)先爭優(yōu)活動觀念已 深入到每一個人心中。創(chuàng)先爭優(yōu)活動第 1 階段 收到了實效,支部還應(yīng)認(rèn)真總結(jié)回顧第 1 階段,抓好第 2 階 段重點,計劃活動在第
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