【正文】 請假，不得無故缺勤。（2）行車前可先啟動引擎試運行，詳細察看有無異常情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即報告。認真執(zhí)行車輛管理制度，任何人員不得將車輛開回家中，因特殊原因不能回公司，須經(jīng)公司領(lǐng)導批準，并確認車輛在外停放安全，否則后果自負。司機須無條件接受調(diào)派命令，不得以任何原因推諉，如有意見應在執(zhí)行任務后向相關(guān)負責人或上級領(lǐng)導反映。（2）注意個人的言行，禮貌待人、微笑服務，絕不允許在客戶面前影響公司形象，否則處以200元以上罰款。如屬共同用車，辦公室派車員有權(quán)視情況協(xié)調(diào)平衡，共同負擔用車費用。第十一條：車輛租賃事宜在公司車輛不能滿足工程需要時，經(jīng)總經(jīng)理批準后，各部門可自行租賃車輛，但需遵循以下原則：（1）所租賃車輛的各種行車證件、保險應配備齊全，車況良好；（2）租賃車輛時雙方應簽訂租賃合同，以保護自身利益；（3）承租人在租車期間，租賃汽車發(fā)生事故時，無論事故大小，都要馬上向租賃公司報告事故的情況，并提供有關(guān)所需的資料證據(jù)。同時，還應遵從租賃公司的指示。（5）租車要做到仔細閱讀合同、仔細檢查車輛、注意保存好租賃公司的救援聯(lián)系電話及其他聯(lián)系方式。（7）隨租賃車輛一同服務于公司的司機，必須遵守公司相關(guān)規(guī)定。每月30日以前，司機應查詢自己負責車輛有無違章情況，并報知管理員，管理員依據(jù)用車記錄核實并判定責任人。車容不整潔、沒有對車輛及時清理的，每次對司機處于罰款100元。因管理及監(jiān)控不力造成貨物單據(jù)遺失、車輛損壞、丟失的，除追究主要責任人外，相關(guān)人員承擔連帶責任。對不執(zhí)行綜合辦公室工作安排而造成損失的，須追究當事人責任并罰款50元/次。第十四條：本制度解釋權(quán)歸屬綜合辦公室。: 運營部：負責公司機動車輛及駕駛員的管理，負責公司車輛調(diào)配，確保車輛規(guī)范使用。： 車輛調(diào)度管理：、稽核及調(diào)度統(tǒng)一由公司運營部負責管理。部門使用人需填寫用車申請單經(jīng)部門負責人同意后交由運營負責人批準，市內(nèi)提前5 小時提出申請，市外出差需提前1天申請，然后由運營部統(tǒng)一安排調(diào)配；省外出差用車需分管副總經(jīng)理批準，否則運營部不予派車。使用后應記載行駛里程、時間、地點、用途等。 車輛使用管理：，駕駛員必須具有相應車型駕照。，或做私用。 車輛無出車任務時，一律停放在公司指定的位置，違者按相關(guān)規(guī)定處罰。，要立即向管理員匯報，提出維修意見，并填《車輛維修保養(yǎng)申請單》，送定點廠維修。 車輛用油管理：，要檢查油量。 違規(guī)與事故處理：，發(fā)生事故，追究駕駛?cè)说呢熑?，并予以運營處分直至辭退。，應先急救傷患人員，向附近警察機關(guān)報案，并即與運營部車輛管理員聯(lián)絡協(xié)助處理。 駕駛員管理： ：l 愛護車輛，保證機件功能良好。l 嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后駕車。l 乘車人下車辦事時，未征及乘車人同意，司機不得離開。l 車中放有貴重物品或文件，司機又必須離開時，應將其放于后行李廂加鎖。l 積極向公司提出車輛的使用、維修、保養(yǎng)建議。 駕駛員行車前應對汽車全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及早處理，以保證行車安全。 禁止在車內(nèi)吸煙，保持車內(nèi)衛(wèi)生、干凈、整潔。行車時，接、打電話要使用耳機，以保證行車安全。 無發(fā)車任務時，駕駛員在公司運營辦公室休息，以確保隨叫隨到。，以方便調(diào)度。 駕駛員要養(yǎng)成良好的成本意識，杜絕長時間停放開空調(diào)，避免車輛過度損壞。對出車安排有意見的，應先出車事后向上級領(lǐng)導反映，否則按規(guī)定處罰。發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象的，按公司制度規(guī)定嚴肅處理。如發(fā)生交通事故，一切后果全由自己承擔，構(gòu)成犯罪的，交由公安機關(guān)依法處理。②自己有責任，又給公司帶來經(jīng)濟損失的，根據(jù)經(jīng)濟損失，按以下規(guī)定處罰：a、2000元（含）以下的，給予300元罰款；b、2001元5000元（含），給予500元罰款，并書面警告； c、5001元10000元（含），給予800元罰款，并記過一次； d、10001元20000元（含），給予10002000元罰款，并處開除處理；e、20001元50000元（含），給予30005000元罰款，并處開除處理；f、50001元（含）以上，給予600010000元罰款，并處開除處理。，每次罰款30元，兩次以上扣除當月話費補貼。、虛報發(fā)票侵吞公司資金的，視情節(jié)輕重，除扣除所報費用外，并給以運營處分直至開除。，每次處罰100元，情節(jié)嚴重或?qū)医滩桓牡模枰赞o退。 駕駛員須如實填寫每日情況統(tǒng)計表和油耗登記，影響統(tǒng)計的，每月每人罰款50元。，情節(jié)嚴重者予以辭退；駕駛員醉酒駕駛的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以開除。，按制度規(guī)定以曠工論處。，根據(jù)《關(guān)于不按時停放車輛的處罰的請示》的規(guī)定處罰，每次罰款50元。 駕駛員損公肥私，路橋費、油費、維修費等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，費用不予報銷；在維修廠虛開并虛報發(fā)票的，予以辭退。駕駛員有違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)查實，將給予舉報人50%的獎勵，（即罰被舉報人金額的50%給予舉報人），并對舉報人身份實行保密。駕駛員全年沒有出現(xiàn)一次交通事故，即沒有交通事故記錄的，公司獎勵每個駕駛員安全獎800元。運營部每年根據(jù)駕駛員駕駛車輛的記錄，文員統(tǒng)計其一年當中費用，即油費、維修費（包括輪胎更換、內(nèi)飾等費用），與上年的費用對比，如果與上一年費用有所下降，公司將根據(jù)數(shù)據(jù)，然后按50%比例進行獎勵。第三篇：公司車輛及駕駛員管理規(guī)定公司車輛及駕駛員管理規(guī)定 為加強公司用車的保管及有效運用，更好的為各部門服務，特制定本規(guī)定。，包括車輛原始資料的存檔、用車審批、駕駛員出車記錄登記匯總、辦理車輛保險等事項。；，該司機為車輛管理人，否則使用該車輛的公司管理人員本人為車輛管理人。公司所有車輛調(diào)配與管理統(tǒng)一由公司總裁辦負責，下屬工廠/項目部的車輛由行政管理部門執(zhí)行管理。，由總裁辦負責人核準后始準派調(diào)。遇突發(fā)或緊急事件必須用車的，不受“提前一天”的時間限制。第1頁 /共 6 頁《出車單》上記錄出發(fā)里程數(shù)和返回里程數(shù)，《出車單》由總裁辦匯總歸檔，以便于統(tǒng)計各部門用車情況。 車輛的證件及相關(guān)資料（除行車執(zhí)照、保險卡由隨車攜帶外）統(tǒng)一由總裁辦保管。，分別將油費做入各部門預算，共用車輛的油費做入總裁辦月度預算?！盾囕v維修/保養(yǎng)審批單》（參見附件），經(jīng)總裁辦批準后方可送修，批準后的《車輛維修/保養(yǎng)審批單》交總裁辦存檔一份，總裁辦需作臺帳記錄各車輛的情況，后續(xù)車輛管理人報銷費用時須附上經(jīng)批準的“車輛維修/保養(yǎng)審批單”，便于財務審核報銷；、更換零件時，車輛管理人應迅速報告總裁辦說明原因，征得總裁辦批準后進行維修，并在緊急情況解除后的第一時間補填《車輛維修