【正文】 議。（2）汽車撞及人畜，路旁建筑物及其他物品，致有損害傷亡者。肇事賠償：行車肇事責任判明后，如當事雙方愿達成和解，當場查明損害賠償依下列規(guī)定分別處理：（1）肇事責任屬于公司駕駛員的過失，其賠償款項由保險公司承擔，但若肇事金額超過保險金額時，其超過金額由肇事司機負擔。第十一條：車輛租賃事宜在公司車輛不能滿足工程需要時，經(jīng)總經(jīng)理批準后，各部門可自行租賃車輛，但需遵循以下原則：（1）所租賃車輛的各種行車證件、保險應配備齊全，車況良好；（2）租賃車輛時雙方應簽訂租賃合同，以保護自身利益；（3）承租人在租車期間，租賃汽車發(fā)生事故時，無論事故大小，都要馬上向租賃公司報告事故的情況，并提供有關所需的資料證據(jù)。第十四條：本制度解釋權歸屬綜合辦公室。，要立即向管理員匯報，提出維修意見，并填《車輛維修保養(yǎng)申請單》，送定點廠維修。l 車中放有貴重物品或文件，司機又必須離開時，應將其放于后行李廂加鎖。對出車安排有意見的，應先出車事后向上級領導反映，否則按規(guī)定處罰。，情節(jié)嚴重者予以辭退；駕駛員醉酒駕駛的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以開除。第三篇：公司車輛及駕駛員管理規(guī)定公司車輛及駕駛員管理規(guī)定 為加強公司用車的保管及有效運用，更好的為各部門服務，特制定本規(guī)定。，分別將油費做入各部門預算，共用車輛的油費做入總裁辦月度預算。，不可借故拖延或拒不出車。三、車輛管理公司車輛的證照及其稽核費用等事務，統(tǒng)一由后勤管轄部門負責管理。1因司機未做好防盜措施而造成汽車被盜或因違反公司規(guī)定造成車輛損壞的，除向保險公司索賠外，不足部分視情節(jié)由個人賠付。1司機提出離職時，后勤管轄部門及車隊隊長必須核定該司機所駕駛車輛并無違章記錄，以及做好車輛驗收交接手續(xù)，方可接受其離職申請；如發(fā)現(xiàn)未有妥善處理違章記錄，將會要求司機當天即時處理。如因司機疏忽使車輛被盜得不到保險理賠時，由司機承擔全部賠償責任。如違反規(guī)定，即時解雇處理。第五篇：物流公司車輛駕駛員管理規(guī)定物流公司關于車輛和駕駛員的管理規(guī)定為了加強物流中心車輛管理，規(guī)范車輛使用程序，控制車輛使用相關費用，更好的為公司服務，建設節(jié)約環(huán)保型公司，特制訂本規(guī)定：、使用、維修、維護及年檢，車輛要按行駛技術要求定期做好保養(yǎng)、保修，并建立保養(yǎng)、保修記錄。如發(fā)生違章行為，要服從交警部門處罰，語言，行動上不得粗暴，保持公司工作人員的良好形象。（3）肇事后畏罪潛逃的，除由司法機關查辦外，并即時作解雇處理。1司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知車隊隊長，并說明原因。司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修，應立即報告車隊隊長，并提出具體的維修意見(包括維修方案和大致需要的經(jīng)費等）。做到車身無明顯污跡，車胎無污泥；車內座干凈 整潔，內壁無塵。公司按一車一卡的原則，為各臺車輛備有專用加油卡，加油量按每月行駛里數(shù)進行審核。第四篇：關于公司車輛及駕駛員管理的規(guī)定關于公司車輛及駕駛員管理的規(guī)定一、目的為保障車輛由購置至日常使用過程中有良好管理、延長車輛使用年限、節(jié)約營運成本、以及規(guī)范公司司機行為，提供優(yōu)良的用車服務，特制定本規(guī)定。本公司員工在車內吸煙時，駕駛員應有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人員，但不能直接制止。第1頁 /共 6 頁《出車單》上記錄出發(fā)里程數(shù)和返回里程數(shù)，《出車單》由總裁辦匯總歸檔，以便于統(tǒng)計各部門用車情況。運營部每年根據(jù)駕駛員駕駛車輛的記錄，文員統(tǒng)計其一年當中費用，即油費、維修費（包括輪胎更換、內飾等費用），與上年的費用對比，如果與上一年費用有所下降，公司將根據(jù)數(shù)據(jù)，然后按50%比例進行獎勵。，每次處罰100元，情節(jié)嚴重或屢教不改的，予以辭退。，以方便調度。l 嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后駕車。，或做私用。因管理及監(jiān)控不力造成貨物單據(jù)遺失、車輛損壞、丟失的，除追究主要責任人外，相關人員承擔連帶責任。（2）注意個人的言行，禮貌待人、微笑服務，絕不允許在客戶面前影響公司形象，否則處以200元以上罰款。但在保險范圍之外，司機應負擔實額與保險金差額的1/3，剩余2/3由公司負擔。必須經(jīng)車輛主管同意，方能進行車輛的大修理。車輛外借事宜（1）用車人員需向車輛主管說明用車原因、用車時間、用車地點，經(jīng)車輛主管核實、總經(jīng)理批準后，方可用車。司機需保證手機24小時開機，公司來電需及時接聽，電話號碼變更后應及時通知相關人員。第一篇：公司車輛與駕駛員管理規(guī)定公司車輛與駕駛員管理規(guī)定 第一條：目的：為完善公司司機之行車管理，提升工作效率和工作品質，確保車輛使用及時、安全、合理，從而提高車輛使用效率、降低維修成本，延長汽車使用壽命。司機應利用空閑時間保養(yǎng)車輛，確需進廠維修，應及時向車輛主管進行申請。（2）車輛外借過程中，由借車人負責車輛的相應費用及車輛的安全，如果發(fā)生意外事故，一切損失由借車人個人承擔。司機個人要隨身配備記錄本，詳細記錄行車日期、車輛維修、保養(yǎng)等，由車輛負責人督促并不定期抽查。發(fā)生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失，經(jīng)扣除保險金額后，其差額由司機負擔1/3，剩余2/3由公司負擔。第十條：費用報銷：出差車輛的過路橋費及加油費實行實報實銷。司機沒有履行應盡的職責造成用車人員投訴的每次罰款50元。 車輛出行由運營部統(tǒng)一負責記錄，車輛外出駕駛員必須將用車申請單交由門崗保衛(wèi)處，門崗保衛(wèi)人員見用車申請單無誤后方可放行。l 熱情為乘客服務，認真駕駛、確保安全，維護公司良好形象。無特殊原因，原則上要做到隨叫隨到，否則公司不予報銷話費。，應及時回公司報到，謊稱還沒回來，將處罰款200元一次；屢教不改嚴重耽誤公司派車，影響公司商務的，給予重罰直至辭退。：00以后加班的駕駛員進行獎勵，按照每一班15元給予補貼?！冻鲕囉涗洷怼罚▍⒁姼郊┑娜宽椖?，并由用車人簽名，如車輛由其中一個部門申請，其余部門人員搭載，僅由主申請部門人員簽名；《出車記錄表》將作為考核司機里程的統(tǒng)計依據(jù)和費用分攤的依據(jù)，請各部門認真對待，仔細填寫并保證其完好，每月提交總裁辦相關人員統(tǒng)計并存檔。，駕駛員應在指定座位待令，不得竄崗。本規(guī)定所指車輛為公司的客用和公務用車，公司所有車輛的管轄權指定為后勤管轄部門所有。每張油卡儲存金額不應超出指定金額上限（指定金額由公司管理層議定）。司機要隨時待命，保持聯(lián)系暢通，因個人原因影響工作的視情節(jié)給予扣分處罰。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，否則維修費用由司機個人承擔。1司機下班后，應將車輛停放適當安全地點，并妥善保管車匙。行車肇事責