【正文】 評價與組織考核相結(jié)合，全面準確、客觀公正地反映各級黨組織的創(chuàng)建工作；對黨員考核要注重政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績和群眾評價。（二）考核辦法和考核標準。（三）表彰獎勵。命名表彰6—10個“四強”黨組織，榮譽保持兩年?！八膬?yōu)”共產(chǎn)黨員的表彰，按照公司黨委總評文件所分配名額進行推薦。附表1：“四強”黨組織參考標準附表２：紅旗黨支部參考標準附表３：黨員先鋒崗參考標準附表４：“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員參考標準中國共產(chǎn)黨中國長城鋁業(yè)公司委員會二○一○年二月十一日附表1：“四強”黨組織參考標準項目 主要內(nèi)容具 體 要 求 分值 考核政治引領(lǐng)力強（20）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。5學(xué)習(xí)型組織建設(shè)成效顯著。5黨組織設(shè)置合理，基礎(chǔ)工作扎實有效。10推動發(fā)展力強（40）決策制度健全、落實好。5落實領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度。5黨員干部隊伍建設(shè)有成效。10生產(chǎn)工作目標完成好。20改革創(chuàng)新力強（20）改革創(chuàng)新平穩(wěn)有序、措施有落實。10流程、科技、工藝改進等有成果。10凝聚保障力強（20）黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實有成效。5思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)扎實有效。10關(guān)心、幫扶員工成效好。5注：本表適用于各二級黨委（總支）；采用百分制，“四強”黨組織應(yīng)達到90分以上，出現(xiàn)否決指標，取消參評資格。10園地建設(shè) 圖文并茂，美觀大方，語言簡煉。10落實措施 緊扣主題活動，細化量化考核項目，動態(tài)顯示考核情況。落實黨的路線方針政策，執(zhí)行上級組織決議好；學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有規(guī)劃、有成效，先鋒崗建設(shè)成績突出；參與本單位重大問題決策好。5發(fā)展黨員 發(fā)展黨員質(zhì)量高，材料齊備，程序規(guī)范，有一支積極分子隊伍。5基礎(chǔ)資料 上級文件、支部決議、規(guī)章制度等資料齊備，支部工作記錄冊記錄完整。30精神文明建設(shè) 黨員形象好，威信高，企業(yè)文化氛圍濃，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用強，員工隊伍和諧穩(wěn)定。附表3：黨員先鋒崗參考標準項目 主要內(nèi)容 具 體 要 求 分值考核崗位視覺效果（15）崗位目標、爭創(chuàng)標識、工作環(huán)境、設(shè)備管理 崗位目標明確、爭創(chuàng)標識醒目，環(huán)境整潔，設(shè)備管理規(guī)范，物品擺放整齊。10思想覺悟和工作態(tài)度 思想覺悟高，熱愛集體，團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，搞好傳幫帶，有突出表現(xiàn)和事跡。5操作業(yè)務(wù)技能（25）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極參加業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，針對性強，做到學(xué)以致用，崗位成才。5標準化操作 崗位操作標準、規(guī)范、安全、高效，經(jīng)濟技術(shù)指標不斷優(yōu)化。10生產(chǎn)工作業(yè)績（40）生產(chǎn)經(jīng)營目標或工作任務(wù) 出色完成崗位生產(chǎn)經(jīng)營目標或工作任務(wù)，在產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、效益等主要指標上有創(chuàng)新。10注：采用百分制，黨員先鋒崗應(yīng)達90分以上，各單位可根據(jù)具體情況細化考核內(nèi)容，出現(xiàn)否決指標取消資格。10思想覺悟高、工作態(tài)度積極 立場堅定，模范遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度；關(guān)心集體，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有突出事跡。10崗位經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新 認真履行黨員承諾，崗位操作規(guī)范，崗位經(jīng)濟技術(shù)指標進一步優(yōu)化。30有業(yè)績成果 小改小革、修舊利廢、技術(shù)革新有成效；專業(yè)成果獲公司獎勵或發(fā)表、交流經(jīng)驗材料、文章。10團結(jié)協(xié)作，密切聯(lián)系群眾 為人處事公道正派，團結(jié)協(xié)作，助人為樂，與同事和諧相處，發(fā)揮橋梁作用，群眾評價優(yōu)。第二篇：開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動實施方案開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動實施方案根據(jù)中組部、中宣部《關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》和中組部、國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》（組通字?2010?5號，以下簡稱《通知》）精神，為做好**公司開展爭創(chuàng)以政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”黨組織，爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動（以下簡稱爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動），結(jié)合**公司實際，制定本實施方案。**公司各級黨組織要深刻認識開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的重要意義，要把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動同認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神結(jié)合起來，同進一步抓好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實后續(xù)工作、積極推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展結(jié)合起來，同努力實現(xiàn)**公司20102012年發(fā)展目標、不斷提升企業(yè)綜合實力和核心競爭力結(jié)合起來，同深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動、建設(shè)高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍結(jié)合起來，同推進基層黨組織工作創(chuàng)新、進一步增強基層黨組織的生機與活力結(jié)合起來，使爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動成為各級黨組織和廣大黨員發(fā)揮作用、推動發(fā)展的重要舞臺，為**公司科學(xué)發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。三、目標要求按照《通知》提出的總體要求，結(jié)合**公司實際，對各級黨組織和廣大黨員提出如下目標要求：（一）各級企業(yè)黨委爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求政治引領(lǐng)力強。推動發(fā)展力強。改革創(chuàng)新力強。凝聚保障力強。健全黨組織工作機構(gòu)，完善黨建工作機制，建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻的黨務(wù)工作者隊伍，為黨組織開展工作提供保障。（二）各基層黨總支、黨支部爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求政治引領(lǐng)力強。推動發(fā)展力強。改革創(chuàng)新力強。凝聚保障力強。黨組織班子健全，機制完善，工作成效突出。（三）黨員爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標要求政治素質(zhì)優(yōu)。崗位技能優(yōu)。工作業(yè)績優(yōu)。群眾評價優(yōu)。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。要堅持實事求是、因企制宜，以破解當前企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作中的難點問題為切入點，提高目標的針對性；要循序漸進、持續(xù)提高，合理安排活動的總體目標和階段性目標，提高目標的科學(xué)性；要對目標和措施逐級進行分解和落實，注重在基層黨支部和生產(chǎn)經(jīng)營一線黨員中開展活動，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚?；要采取適當方式向職工群眾進行公布，做出承諾，自覺接受職工群眾監(jiān)督。要結(jié)合活動目標措施的制定和分解，組織基層黨組織和黨員開展學(xué)習(xí)討論，明確自身任務(wù)，落實工作責(zé)任，引導(dǎo)他們勇?lián)厝巍⒐钥穗y，在推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、推進黨建工作創(chuàng)新工作中更好地發(fā)揮作用。（三）認真開展講評各級黨委要結(jié)合自身實際，以黨支部（黨小組、班組、項目部等）為單位，通過專題組織生活會等形式，對爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動開展情況定期進行講評，由每名黨員對參加活動的情況進行陳述。基層黨組織講評結(jié)束后，要及時將講評結(jié)果報上級黨組織進行總結(jié)講評。要根據(jù)考核和群眾評議結(jié)果，適時對活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行評選表彰。（五）及時總結(jié)經(jīng)驗各級黨委要及時總結(jié)和推廣開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動中的典型經(jīng)驗，不斷探索加強和改進企業(yè)黨建工作的新思路、新辦法。要大力宣傳活動取得的成效，使活動真正得到廣大黨員、職工的擁護和認可。黨委工作部負責(zé)活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織推進、綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)檢查。黨委書記要切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要率先垂范，帶頭參加活動。要以開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為契機，進一步加強對黨的十七大、十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神的學(xué)習(xí)和貫徹落實，推動深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動向深度和廣度發(fā)展，深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，提高基層黨建工作科學(xué)化水平，帶動工會、共青團等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動，團 結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、職工全面完成企業(yè)各項工作任務(wù)，進一步推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。要在傳承以往開展各類“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上，在活動的形式和方法上不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動基層黨組織和廣大黨員參與活動的積極性、主動性。（四）加強檢查指導(dǎo)各級黨委要堅持深入基層、深入一線，加強分類指導(dǎo)和督促檢查，及時解決基層存在的實際問題和具體困難，保證活動的順利推進。二○一○年五月十二日第三篇：開展爭創(chuàng)四強黨組織，爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動實施方案按照中共中央組織部、國務(wù)院國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》（組通字〔2010〕5號）要求，結(jié)合國投集團實際，現(xiàn)制定如下實施方案：一、開展“四強四優(yōu)”活動的指導(dǎo)思想國投集團開展“四強四優(yōu)”活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作