【正文】 、考核體系，就是一句空話。各部門在調(diào)換統(tǒng)計人員時，必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員，辦理好統(tǒng)計業(yè)務銜接和交接手續(xù)。凡不能按時按要求完成統(tǒng)計工作的，部門、車間負責人個人不得評優(yōu)（建議，由領導決定）。要加強各部門、各車間統(tǒng)計與公司綜合統(tǒng)計的業(yè)務協(xié)作，保持合理的工作分工。業(yè)務部門統(tǒng)計：負責公司原材料、燃料、設備、零配件和外協(xié)配件等生產(chǎn)用或非生產(chǎn)用物資采購、供應、調(diào)撥、庫存的統(tǒng)計、記錄和核算。財務部門統(tǒng)計：主要負責產(chǎn)品銷售收入、凈產(chǎn)值、生產(chǎn)成本、費用、稅金、利潤和利息的統(tǒng)計；負責公司公司資產(chǎn)、負債及營業(yè)外收支情況的統(tǒng)計，負責公司質(zhì)量成本的核算和統(tǒng)計；人事部門統(tǒng)計：負責公司機關人員的勞動工資統(tǒng)計和技術(shù)、業(yè)務培訓方面的統(tǒng)計業(yè)務；總之，各車間、各部門應根據(jù)上述統(tǒng)計業(yè)務，建立有關的原始記錄、統(tǒng)計臺帳和內(nèi)部報表制度。妥否，請批示。隨著中國經(jīng)濟的迅速發(fā)展和經(jīng)濟實力的不斷增強，國際社會越來越關注中國國民經(jīng)濟運行情況，從而也越來越需要掌握國民經(jīng)濟運行情況的詳細信息。這對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公信力是很大的威脅，使統(tǒng)計部門的權(quán)威大打折扣，對統(tǒng)計人員也是很大的挑戰(zhàn)，作為一名統(tǒng)計人員，要敢于迎接挑戰(zhàn)，不僅要完成本職工作，而且要全面了解其他專業(yè)的統(tǒng)計知識，牢固樹立終身學習意識。緊緊圍繞“三個提高”——提高統(tǒng)計能力，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高政府統(tǒng)計公信力的目標，創(chuàng)造和發(fā)揚統(tǒng)計精神。在這種意識形態(tài)指導下，一定能完成“三個提高”的目標。社會是不斷發(fā)展的，科學是不斷進步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統(tǒng)計人，一定要發(fā)揚學習精神，遵循“活到老、學到老”的古訓，變?yōu)檫m應社會需要我讀書為主動的我要讀書建設社會，持之以恒，孜孜不倦。發(fā)揚團隊精神，就是要求我們在做好本職崗位工作的基礎上，齊心協(xié)力，緊密協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，確保本單位其他各項工作的順利完成。務實就是實事求是。四是奉獻精神。奉獻精神，對于統(tǒng)計人來講，更有著特別的意義。五是創(chuàng)新精神。作為統(tǒng)計人，要不斷地創(chuàng)新工作思路和工作方法，策應新的形勢，新的要求，變“等待式”統(tǒng)計為“主動出擊式”統(tǒng)計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查職能，綜合運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查、綜合分析等統(tǒng)計調(diào)查方法，力爭把統(tǒng)計數(shù)據(jù)搞準、搞全、搞實。統(tǒng)計部門是一個服務機構(gòu)，服務于公眾利益、服務于長遠發(fā)展。二是大局意識。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。社會是一個大熔爐，夾雜著各種各樣的思想、人生態(tài)度和處事標準。四是紀律意識。紀律就是規(guī)矩，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現(xiàn)。五是服從意識。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。三、提高五方面的能力一是業(yè)務能力。我們從事統(tǒng)計工作，不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論，而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧，這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。適者生存是生物進化的一大規(guī)律，人類也如此。三是寫作能力。如何把這些信息研究、開發(fā)、表達出來，就需要有扎實的寫作能力。統(tǒng)計工作是“針線活”，有一定的準確性。五是調(diào)研能力。實踐才能出真知，因此，作為統(tǒng)計人，就是要多深入基層，調(diào)查研究，掌握事物發(fā)展的第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，并提出解決問題的辦法措施，供領導決策參謀。一要建立統(tǒng)計工作的“跨越式”調(diào)研機制。二要加強重點調(diào)研。三要加強部門協(xié)調(diào)。四要整合統(tǒng)計資源。與此同時，要加強與電視、報紙等主流新聞媒體的協(xié)調(diào)，主動與組織、宣傳、教育、文化、出版、網(wǎng)絡、共青團等方面的工作聯(lián)系，樹立統(tǒng)計改革發(fā)展中的先進典型，推進區(qū)域性先進統(tǒng)計文化建設。一要著力夯實統(tǒng)計基礎，提升基層統(tǒng)計能力。統(tǒng)計人員要做到勤動腿、多調(diào)研，要做到“六跑”，即一跑村莊，二跑農(nóng)戶，三跑市場，四跑機關事業(yè)單位，五跑企業(yè)，六跑工地。要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，全方位、多角度、高頻率地做好經(jīng)濟運行監(jiān)測工作，客觀、準確、快速反映全市經(jīng)濟運行狀況。三要著力轉(zhuǎn)變統(tǒng)計服務發(fā)展方式。四要著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。（四）馬建堂：堅決貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法 為提高統(tǒng)計能力數(shù)據(jù)質(zhì)量和公信力提供法治保障堅決貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法 為提高統(tǒng)計能力數(shù)據(jù)質(zhì)量和公信力提供法治保障新統(tǒng)計法的出臺，使我們站到了一個新的歷史起點，新統(tǒng)計法的貫徹實施必將推動統(tǒng)計工作特別是統(tǒng)計法制工作邁入新的發(fā)展階段。要切實增強對統(tǒng)計法的敬畏意識，切實增強執(zhí)行統(tǒng)計法的自覺性和緊迫感，挺起腰板，擦亮眼睛，以不怕挨扳子、不怕挪位子、不怕丟帽子的“三不怕”精神，勇于亮劍，敢于斗爭，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，堅決捍衛(wèi)統(tǒng)計法的尊嚴。理念是一種信仰，有了堅強的理念，我們就會不屈不撓地去追求、去奮斗。統(tǒng)計法規(guī)定應當做的，必須堅決地、不折不扣地照辦；統(tǒng)計法禁止做的，必須堅決地、毫不含糊地不做。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，必須進一步強化對統(tǒng)計活動的管理，嚴格按照統(tǒng)計法律規(guī)定組織實施統(tǒng)計調(diào)查，不斷提高統(tǒng)計調(diào)查的科學性、規(guī)范性和統(tǒng)一性。嚴格依法管理和公布統(tǒng)計資料。要加快建立基本單位名錄庫，建立健全政府統(tǒng)計機構(gòu)和有關部門之間互相提供統(tǒng)計資料的信息共享機制，嚴格按照法定權(quán)限發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料公布審核制度，切實維護政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性和公信力。要嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料保密制度，統(tǒng)計工作中獲得的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息，必須嚴格保密。貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法，推進“三個提高”，必須認真履行統(tǒng)計法賦予的監(jiān)督檢查職責，堅決查處統(tǒng)計上的弄虛作假行為。對于地方、部門、單位的負責人干預統(tǒng)計數(shù)據(jù)或者對弄虛作假行為失察的，對