【正文】 朝氣的隊(duì)伍。分局緊緊圍繞全系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)的總體目標(biāo)，在吸收借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上，結(jié)合本單位實(shí)際情況，通過建立健全一整套創(chuàng)建制度，有計劃，有措施，有重點(diǎn)地開展工作，從而使創(chuàng)建工作初現(xiàn)成效。創(chuàng)建青年文明號，需要每一位干部職工的真情投入，必須形成共識，匯成合力，才能把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。首先，迅速成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由分局長＊＊＊同志掛帥，一名副分局長具體負(fù)責(zé)，抽調(diào)各部門得力人員組成。由于統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，在分局上下迅速形成了一股投身創(chuàng)建熱潮的共識，為順利開展創(chuàng)建工作打下了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。二、規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，打?qū)崉?chuàng)建基礎(chǔ)。為此，我們重點(diǎn)做了以下各項(xiàng)工作：以征管改革為主線，大力規(guī)范征收管理。在稅收征管改革中，明確征管流程和操作規(guī)范，我們根據(jù)上級要求的精神，理順內(nèi)部征管職能分工，制定詳細(xì)的崗位職責(zé)，特別對工作上有交叉的某些業(yè)務(wù)，盡量明確到人，減少扯皮現(xiàn)象。這樣做，進(jìn)一步加強(qiáng)了業(yè)務(wù)交接工作的責(zé)任心，杜絕了工免費(fèi)分享創(chuàng)新作中的隨意性，也使崗位考核更好地落到了實(shí)處。首先完善服務(wù)設(shè)施，創(chuàng)造優(yōu)美的辦稅環(huán)境。在醒目方便的位置設(shè)置了意見箱、意見簿，并將分局日常工作流程及人員分工等制度公布上墻，主動接受納稅人的監(jiān)督。同時，我們還搞好綠化美化和環(huán)境衛(wèi)生，使納稅人置身良好的辦稅環(huán)境中。只有切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，樹立為納稅人服務(wù)的意識，提高辦稅服務(wù)質(zhì)量，徹底消除征管改革帶來的征納關(guān)系中諸多不利影響，才能取得創(chuàng)建工作的實(shí)效。二是堅決推行市國稅局提出的五項(xiàng)制度，即納稅人上門辦稅、咨詢推行“首問責(zé)任制”；簡化辦稅程序、限時服務(wù)推行“服務(wù)承諾制”；新政策出臺推行“培訓(xùn)公告制”；征納雙方發(fā)生矛盾推行“自問律己制”；發(fā)生群眾舉報投訴推行“責(zé)任追究制”。每年盛夏季節(jié)，分局領(lǐng)導(dǎo)總是深入企業(yè)車間慰問一線工人，表達(dá)國稅部門的一片真情。近幾年來，我們堅持稅法宣傳例會制度，并利用黑板報、公告、有線、電視等多種形式，廣泛宣傳稅收法律法規(guī)。以強(qiáng)化宣傳為手段，營造創(chuàng)建有利氛圍。為此，我們大張旗鼓地宣傳分局的創(chuàng)建工作，通過張掛橫幅標(biāo)語、出黑板報、發(fā)宣傳資料、開座談會等形式，力爭使每一位納稅人都能知曉并理解支持我們的創(chuàng)建活動。三、治隊(duì)育人，長抓不懈，狠抓創(chuàng)建關(guān)鍵。因此，抓創(chuàng)建必須堅持以人為本，從治本入手，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍政治、思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)。分局堅持每月二次的政治理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)十五大精神、鄧小平理論，開展“三講”、“雙思”、“三個代表”重要思想教育以及時事形勢教育，使全體干部增強(qiáng)了政治敏銳性，堅定了理想信念，培養(yǎng)了正確的人生觀、價值觀、世界觀。近三年來，分局先后發(fā)展了X位青年干部入黨，在分局內(nèi)部形成了積極向上的良好氛圍。以加強(qiáng)職業(yè)道德教育為先導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)廉政建設(shè)。在廉潔上，首先分局領(lǐng)導(dǎo)自身作表率，堅決做到不搞暗箱操作，不以權(quán)謀私，以稅謀私，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，同時要求股所長在全體人員中樹立表率和示范作用。再次，堅持每月一次的行風(fēng)廉政教育，防患于未然。同時，我們通過聘請行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，及時聽取社會各界的意見和建議，促進(jìn)干部自覺遵紀(jì)守法，做一個合格的公務(wù)員，從根本上杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象。積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動。從九七年下半年開始，我們先后投身到“塑造跨世紀(jì)國稅人形象”、“創(chuàng)三優(yōu)、滿意在國稅”、“創(chuàng)建文明行業(yè)”等各項(xiàng)活動中去。如在“塑造跨世紀(jì)國稅人形象”活動中，分局全體人員人人動手撰寫文章，積極投稿，為國稅形象工程獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共有三位同志分別獲得一、二、三等獎；在九八、九九連續(xù)兩年的抗洪搶險斗爭中，黨團(tuán)支部及時發(fā)動全體成員踴躍捐款、捐物直至戰(zhàn)斗在第一線。分局長＊＊＊不顧自己已是五十來歲的老同志，和全體同志們一起在堤壩裝填、搬運(yùn)沙袋，堵填缺口。分局連續(xù)兩年被評為抗洪搶險先進(jìn)集體，分局長＊＊＊同志被評為九九抗洪搶險先進(jìn)個人。分局把創(chuàng)建不斷向社會延伸，贏得了社會各方面的贊譽(yù)。分局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即研究決定資助該學(xué)生入學(xué)，承擔(dān)其學(xué)習(xí)期間的一切學(xué)雜費(fèi)、生活費(fèi)。同時，在全分局會議上，發(fā)動全體干部職工踴躍捐款，投入到這一身邊的“希望工程”。揮稅收職能作用，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在稅收政策法規(guī)發(fā)生重大變化時，及時與地方黨政通氣，向廣大納稅人宣傳，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)朝著有利于稅收政策變化的方向發(fā)展；在支持外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，分局主動為出口企業(yè)提供各種稅收上的方便，及時為納稅人辦理超稅負(fù)退稅，受到了這些企業(yè)的好評；在小學(xué)校辦企業(yè)和民政福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)中，分局以國家相關(guān)稅收政策為依據(jù)，慎重為符合條件的企業(yè)辦理了稅收先征后返的手續(xù)，支持和促進(jìn)了當(dāng)?shù)匦W(xué)校辦企業(yè)和民政福利事業(yè)的發(fā)展。精神文明建設(shè)促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)，2000年我們分局在市局半及考核中兩次獲得總分第一，稅收收入超額免費(fèi)分享創(chuàng)新20％完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。同時，我們也深信：只要我們一如既往本著“團(tuán)結(jié)、求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的精神投入到創(chuàng)建工作中去，就一定能克服不足，不斷進(jìn)步，去贏得更大的榮譽(yù)，為全省國稅系統(tǒng)建成文明行業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。35歲以下青年干部x人，占總數(shù)的62%，平均年齡32歲，是一支年輕而富有朝氣的隊(duì)伍。分局緊緊圍繞全系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)的總體目標(biāo)，在吸收借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上，結(jié)合本單位實(shí)際情況，通過建立健全一整套創(chuàng)建制度，有計劃，有措施，有重點(diǎn)地開展工作，從而使創(chuàng)建工作初現(xiàn)成效。創(chuàng)建青年文明號，需要每一位干部職工的真情投入，必須形成共識，匯成合力，才能把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。首先，迅速成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由分局長＊＊＊同志掛帥，一名副分局長具體負(fù)責(zé)，抽調(diào)各部門得力人員組成。由于統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，在分局上下迅速形成了一股投身創(chuàng)建熱潮的共識，為順利開展創(chuàng)建工作打下了堅實(shí)的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。二、規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，打?qū)崉?chuàng)建基礎(chǔ)。為此，我們重點(diǎn)做了以下各項(xiàng)工作：以征管改革為主線，大力規(guī)范征收管理。在稅收征管改革中，明確征管流程和操作規(guī)范，我們根據(jù)上級要求的精神，理順內(nèi)部征管職能分工，制定詳細(xì)的崗位職責(zé)，特別對工作上有交叉的某些業(yè)務(wù)，盡量明確到人，減少扯皮現(xiàn)象。這樣做，進(jìn)一步加強(qiáng)了業(yè)務(wù)交接工作的責(zé)任心，杜絕了工作中的隨意性，也使崗位考核更好地落到了實(shí)處。首先完善服務(wù)設(shè)施，創(chuàng)造優(yōu)美的辦稅環(huán)境。在醒目方便的位置設(shè)置了意見箱、意見簿，并將分局日常工作流程及人員分工等制度公布上墻，主動接受納稅人的監(jiān)督。同時，我們還搞好綠化美化和環(huán)境衛(wèi)生，使納稅人置身良好的辦稅環(huán)境中。只有切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，樹立為納稅人服務(wù)的意識，提高辦稅服務(wù)質(zhì)量，徹底消除征管改革帶來的征納關(guān)系中諸多不利影響，才能取得創(chuàng)建工作的實(shí)效。二是堅決推行市國稅局提出的五項(xiàng)制度，即納稅人上門辦稅、咨詢推行“首問責(zé)任制”；簡化辦稅程序、限時服務(wù)推行“服務(wù)承諾制”；新政策出臺推行“培訓(xùn)公告制”；征納雙方發(fā)生矛盾推行“自問律己制”；發(fā)生群眾舉報投訴推行“責(zé)任追究制”。每年盛夏季節(jié)，分局領(lǐng)導(dǎo)總是深入企業(yè)車間慰問一線工人，表達(dá)國稅部門的一片真情。近幾年來，我們堅持稅法宣傳例會制度，并利用黑板報、公告、有線、電視等多種形式，廣泛宣傳稅收法律法規(guī)。以強(qiáng)化宣傳為手段，營造創(chuàng)建有利氛圍。為此，我們大張旗鼓地宣傳分局的創(chuàng)建工作，通過張掛橫幅標(biāo)語、出黑板報、發(fā)宣傳資料、開座談會等形式，力爭使每一位納稅人都能知曉并理解支持我們的創(chuàng)建活動。三、治隊(duì)育人，長抓不懈，