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關(guān)于學(xué)生請假暫行規(guī)定-在線瀏覽

2024-10-14 01:12本頁面
  

【正文】 同意后報上級教育局(委)批準(zhǔn),方可辦理出境手續(xù).,給假3個月(往返路途所需時間在內(nèi),下同)。,如遇特殊情況需要續(xù)假時,出國的教職工不得超過3個月.第九條 病假:教職工因病不能堅(jiān)持正常工作的可請病假.以上所有假期如遇寒暑假,公休假日和法定假日,則寒暑假,公休假日和法定假日時間應(yīng)計算在所休假期時間之內(nèi).假期待遇第十條 事假待遇:教職工事假每學(xué)期累計超過7天的,從第8天開始,年終考核時不予考核.第十一條 婚假待遇:在批準(zhǔn)的婚假和往返路程假期間,發(fā)給全工資.產(chǎn)假待遇:產(chǎn)假期間發(fā)給全工資.第十三條 哺乳假待遇:假期發(fā)給本人工資的60%.假期不得從事有報酬的社會勞動.第十四條 喪假待遇:喪假和往返路程假期間發(fā)給全工資.探親待遇:.,探親假期間發(fā)給全工資.私事出境待遇:歸僑,僑眷教職工凡在國家規(guī)定的假期內(nèi),發(fā)給全工資。工作年限滿10年的,發(fā)給全工資.(3)病假超過6個月至醫(yī)療期滿或醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)者,發(fā)給本人工資的70%。工作年限滿10年,不滿15年的為6個月。工作年限滿20年及其以上的為12個月.(3)醫(yī)療期為3個月的按6個月內(nèi)累計計算病休時間。9個月的按15個月內(nèi)累計計算病休時間。在規(guī)定的計算時間內(nèi),停工治療時間未達(dá)到醫(yī)療期時限的,為醫(yī)療期未滿.(5)教職工患病或非因工致殘,醫(yī)療期滿以及醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié),應(yīng)辦理退休或辭職手續(xù)。如不能堅(jiān)持正常工作,學(xué)校可勸其辭職,不聽勸告者,學(xué)??蓤蠼?jīng)教育局(委)批準(zhǔn)后按辭退處理.(6)教職工從醫(yī)療期滿或醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)之日起10日(與寒暑假無關(guān),下同)內(nèi)應(yīng)向?qū)W校書面申請勞動能力鑒定,仍按醫(yī)療期對待,享受病假工資.(7)教職工鑒定評殘所需費(fèi)用,一般應(yīng)由本人承擔(dān)(因工致殘的除外).無正當(dāng)理由拒絕鑒定評殘者,學(xué)校可報經(jīng)教育局(委)批準(zhǔn)后,按辭退處理.第十八條 曠工處理:教職工擅自離職或無正當(dāng)理由逾期不歸(包括雖續(xù)假而未經(jīng)批準(zhǔn))或因其他情況按曠工論處的,連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計超過30天,每曠工一天,扣發(fā)本人二天當(dāng)月日均工資.批假權(quán)限第十九條 校級領(lǐng)導(dǎo)請假須按干部管理權(quán)限報批。第二十一條 教職工請假2天以內(nèi)由部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。5天以上由校長批準(zhǔn).第二十二條 教職工患病或非因工負(fù)傷,一年內(nèi)病假累計超過6個月的,應(yīng)報教育局(委)審批.第五章 請假手續(xù)第二十三條 凡需請假者須寫出書面申請連同有關(guān)證明,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(單位)批準(zhǔn),應(yīng)委托他人代替履行請假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)方為有效.第二十四條 學(xué)校可隨時查閱病假者的病歷,檢查等有關(guān)證明,到醫(yī)院了解情況,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,已休假的天數(shù),按曠工論,并視情節(jié)輕重對其進(jìn)行批評教育或紀(jì)律處分.附 則第二十五條 本暫行規(guī)定適用于市屬高等學(xué)校,中等師范學(xué)校,教師進(jìn)修學(xué)校,普通中,小學(xué)校,職業(yè)學(xué)校,幼兒園,特殊學(xué)校.教育行政部門所屬事業(yè)單位和企,事業(yè)所辦學(xué)??蓞⒄請?zhí)行.第二十六條 本暫行規(guī)定中工資計發(fā)基數(shù)為職務(wù)(技術(shù)等級)工資和津貼兩項(xiàng)之和。一、全校教職工享有規(guī)定的假期和因病、因事請假的權(quán)利。(二)寒暑假。妻子屬晚育情況的男性職工,可休15 天護(hù)理假。病假實(shí)行十二個月為周期的累計計算辦法,即:每個月以一個固定的截止日期往前推十二個月來確定一年中病假的天數(shù)。(五)事假:教職工確因正當(dāng)理由,可以請事假,事假以天為計算單位。事假時間的計算辦法與病假相同。如需到外地料理喪事的,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。三、病事假請假程序全校教職工因病因事一律實(shí)行請假制度,均應(yīng)填寫《學(xué)校教職工請假審批表》(以下簡稱《審批表》),并按管理權(quán)限履行相應(yīng)的請假、銷假手續(xù)。(二)請假一天以上,七天以內(nèi),由本人申請,所在部門負(fù)責(zé)人同意,報人事處備案。(四)請假超過一個月,由本人申請,所在部門負(fù)責(zé)
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