農(nóng)村信用社如何做好案件專項治理工作范文合集-在線瀏覽
2024-10-14 01:02本頁面
【正文】 ，風(fēng)險狀況日益凸顯，嚴重影響和制約了農(nóng)村信用社的健康發(fā)展。如何解決制約農(nóng)村信用社案件防范中的瓶頸問題，是當(dāng)前監(jiān)管部門和農(nóng)信系統(tǒng)共同關(guān)注和亟待解決的問題。對基層網(wǎng)點員工進行安全防范的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是提高農(nóng)村信用社安全防范的基礎(chǔ)工作，安保部門要有計劃、分層次地加強對基層網(wǎng)點員工的安全防范知識的基礎(chǔ)培訓(xùn)、還要對員工進行心理培訓(xùn)、道德培訓(xùn)、行為培訓(xùn)、以提高員工的防范技能。（二）建立案件專項治理工作長效機制。對此，農(nóng)村信用社要針對本轄區(qū)的風(fēng)險狀況，結(jié)合全國合作金融機構(gòu)案件專項治理電視電話會議內(nèi)容，制定案件專項治理方案、治理措施、治理目標。全面建立起“查、防、堵、懲、教”有機結(jié)合的長效機制，形成制度健全、執(zhí)行有力、內(nèi)控嚴密的案件查防體系，實現(xiàn)案件總數(shù)和涉案金額、單位資產(chǎn)案件數(shù)量、單位網(wǎng)點案件率的大幅下降。俗話說“十個案件十個違規(guī)”，農(nóng)村信用社所有案件的發(fā)生，都是由違反操作程序，有章不循、有制不遵、有令不行造成的。其次領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，才能使案件防范各項工作取得效果，才能將案件風(fēng)險隱患從源頭進行杜絕。黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作是防范案件發(fā)生的手段之一，農(nóng)村信用社要將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入班子的重要議事日程，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，要廉潔自律，以身作則，做到政務(wù)公開、財務(wù)公開、收入公開。要健全監(jiān)督制約機制，接受群眾的監(jiān)督，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)問責(zé)制，從源頭上堵住腐敗漏洞。（五）建立案件舉報、堵截獎勵機制。對違規(guī)違紀的現(xiàn)象、行為、指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。對成功堵截案件的不但要進行獎勵，而且要將堵截案件的做法加以推廣，為更多的信用社提高防范案件能力奠定基礎(chǔ)。宣傳工作作為安全防范工作的重要環(huán)節(jié)，基層網(wǎng)點要針對安全防范的經(jīng)常性和集體性的特點，結(jié)合不同的安全防護期特點，采取行之有效的方式，廣泛深入地開展安全防范宣傳教育活動，利用案例和經(jīng)驗教訓(xùn)，結(jié)合工作和網(wǎng)點實際探討安全防范工作的開展，努力形成培訓(xùn)“一個安全員，帶動全網(wǎng)點的點面效應(yīng)”，縣聯(lián)社還可以組織創(chuàng)建安全文明網(wǎng)點等活動，增強上下員工的安全防范意識和防范能力。（七）嚴格執(zhí)行崗位輪換、強制休假制度。對此，農(nóng)村信用社不能以人員少、員工業(yè)務(wù)不熟等理由，將輪崗制度、休假制度置若罔聞、束之高約、流于形式。一是將內(nèi)外部稽核檢查相結(jié)合，采取日常檢查和不定期抽查的方式，特別是注重突擊查，加大檢查頻率和力度，找出信用社在執(zhí)行制度方面存在的薄弱環(huán)節(jié)、風(fēng)險點，將信用社暴露出的問題與隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對業(yè)務(wù)經(jīng)營、人事管理等活動中存在群眾反映較為突出問題和易發(fā)案件重要崗位的管理，要注重加強信訪、舉報和稽核工作，強化紀檢監(jiān)察、內(nèi)審的檢查作用。三是加強內(nèi)部審計的力量，加大內(nèi)審審計力度。二、工作目標專項治理工作的目標是：標本兼治，加強規(guī)章制度建設(shè)，違法違規(guī)案件得到遏制，案件數(shù)量不斷下降。對已發(fā)案件，要嚴肅認真的進行查處。要依照《金融違法行為處理辦法》等相關(guān)規(guī)定，堅決追究有關(guān)責(zé)任 人和負責(zé)人的責(zé)任；對于黨員違法違規(guī)違紀的，還要依照黨紀的有關(guān)規(guī)定給予處分；涉及違法犯罪的案件，必須移交司法機關(guān)。㈡開展防范操作風(fēng)險和道德風(fēng)險的專項檢查活動。要重點檢查各項規(guī)章制度是否能夠覆蓋到各項業(yè)務(wù)領(lǐng)域、崗位和操作環(huán)節(jié)，各項業(yè)務(wù)操作是否制訂了詳細的操作規(guī)程和細則；各項規(guī)章制度是否得到有效的貫徹，差錯和事故是否能夠得到及時有效糾正；崗位責(zé)任制是否明確有效并真正執(zhí)行。一是會計操作風(fēng)險檢查。二是貸款操作風(fēng)險檢查。三是計算機操作風(fēng)險檢查。四是道德風(fēng)險檢查。要檢查基層高管人員的履職情況。㈢開展規(guī)章制度專項清理活動。四、工作措施㈠加強領(lǐng)導(dǎo)。組長：趙運鍇，副組長：黃玉，成員：秦文進、李紹銀、張元萍、胡士菊、鄧宏芳。㈡組織實施。按照___昌市銀監(jiān)局及縣銀監(jiān)辦要求，以及自身工作的需要，要求各職能部門將檢查情況以及整改和內(nèi)控制度需要完善的情況，于XX年11月底以文字和表格形式交聯(lián)社，由稽核科收集匯總后上報銀監(jiān)部門。二、工作目標專項治理工作的目標是：標本兼治，加強規(guī)章制度建設(shè)，違法違規(guī)案件得到遏制，案件數(shù)量不斷下降。對已發(fā)案件，要嚴肅認真的進行查處。要依照《金融違法行為處理辦法》等相關(guān)規(guī)定，堅決追究有關(guān)責(zé)任人和負責(zé)人的責(zé)任；對于黨員違法違規(guī)違紀的，還要依照黨紀的有關(guān)規(guī)定給予處分；涉及違法犯罪的案件，必須移交司法機關(guān)。㈡開展防范操作風(fēng)險和道德風(fēng)險的專項檢查活動。要重點檢查各項規(guī)章制度是否能夠覆蓋到各項業(yè)務(wù)領(lǐng)域、崗位和操作環(huán)節(jié)，各項業(yè)務(wù)操作是否制訂
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