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大工14秋內(nèi)部控制與風(fēng)險管理在線作業(yè)1答案-在線瀏覽

2024-10-13 23:35本頁面
  

【正文】 控制的目的流程設(shè)計和控制的依據(jù)最侍控制點選擇控制方式評價控制效果評價無效控制去除有效控制簡化內(nèi)部控制流程優(yōu)化的目的是:保證組織運行控制及時有效保證內(nèi)部控制體系與組織發(fā)展同步防止新的貪污受賄不斷完善分權(quán)制衡名人堂:眾名人帶你感受他們的驅(qū)動人生馬云任志強李嘉誠柳傳志史玉柱內(nèi)部風(fēng)險控制報告:上次報告中失控問題的改進情況公司及各部門最近發(fā)布的各項規(guī)定及執(zhí)行情況重要崗位的分權(quán)和制衡情況重要崗位職業(yè)操守調(diào)查重要領(lǐng)域內(nèi)部控制缺失情況公司應(yīng)該廢止和修改的流程和規(guī)定第三篇:大工15秋《內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》在線作業(yè)1滿分答案(范文)大工15秋《內(nèi)部控制與風(fēng)險管理》在線作業(yè)1滿分答案一、單選題(共 10 道試題,共 50 分。、財務(wù)報告及合規(guī)三個類別 、信息及合規(guī)三個類別 、財務(wù)報告及監(jiān)察三個類別 、信息及監(jiān)察三個類別 正確答案 :A 《中央企業(yè)全面風(fēng)險管 理指引》旨在幫助()建立健全的風(fēng)險管理長效機制,增強 企業(yè)競爭力,促進企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展,防止國有資 產(chǎn)流失,提高投資者的投資回報水平,保護投資者利益。 正確答案 :C 4.《薩班斯法案》的頒布時間為()。 正確答案 :C ()。 正確答案 :C ,不正確的是()。 正確答案 :D ,不屬于內(nèi)部控制框架要素的是()。)()。性原則 正確答案 :ABCD ()。 正確答案 :AB 《內(nèi)部控制整合框架》五因素承載的目標(biāo)是()。)1.《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》強調(diào)內(nèi)部控制是由企業(yè)董事 會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和全體員工實施的、旨在實現(xiàn)控制目標(biāo) 的過程。 正確答案 :B ,有效的 內(nèi)部控制又將推進內(nèi)部環(huán)境的不斷完善。 正確答案 :A 。在構(gòu)造公司的平衡計分卡時,高層管理人員已經(jīng)設(shè)法強調(diào)了保持各方面平衡的重要性。第一步是闡明與戰(zhàn)略計劃相關(guān)的財務(wù)措施,然后以這些措施為基礎(chǔ),設(shè)定財務(wù)目標(biāo)并且確定為實現(xiàn)這些目標(biāo)而應(yīng)當(dāng)采取的適當(dāng)行動。然后CCBS的管理層問自己的問題是:自己是否具備足夠的創(chuàng)新精神,自己是否愿意為了讓公司以一種合適的方式發(fā)展而變革。要求:(1)在實踐中普遍應(yīng)用的績效考評模式有哪三種?CCBS的績效考評方法屬于哪一種?答:在實踐中普遍應(yīng)用的三種績效考評模式是會計基礎(chǔ)績效考評模式、經(jīng)濟基礎(chǔ)績效考評模式、戰(zhàn)略管理績效考評模式。(2)目前平衡計分卡績效考評方法在實際應(yīng)用中還存在哪些局限性? 答:平衡計分卡績效考評方法在實際應(yīng)用中的局限性主要有:,盡管該方法從不同方面關(guān)注了客戶、員工等利益相關(guān)者的利益,但忽略了通過利益相關(guān)者分析來認識企業(yè)經(jīng)營。該方法沒有具體說明如何選擇特定的績效考評指標(biāo)。,該方法并沒有給出明確的答案,單個指標(biāo)的計分方法、權(quán)重的確定容易產(chǎn)生問題。執(zhí)行力將是實現(xiàn)內(nèi)控管理的重要手段。A目標(biāo)設(shè)定 B風(fēng)險偏好 C內(nèi)部環(huán)境 D信息溝通答案:A得分:5分2.《薩班斯法案》的頒布時間為()。A目標(biāo)設(shè)定 B外部環(huán)境 C風(fēng)險確認 D風(fēng)險評估答案:B得分:5分,在內(nèi)部環(huán)境的諸多方面中,重中之重的是()。A事前控制B制度設(shè)計、制度執(zhí)行與監(jiān)督評價 C事中控制 D事后控制答案:B得分:5分,提升企業(yè)的核心競爭力,還可以為內(nèi)部控制有效性提供有力保證的是()。A控制環(huán)境 B風(fēng)險評估 C控制活動 D信息與溝通 答案:A得分:5分《內(nèi)部控制整合框架》中內(nèi)部控制五個相互關(guān)聯(lián)的要素需承載的目標(biāo)的是()。A新提出了一個更具管理意義和管理層次的戰(zhàn)略管理目標(biāo),同時還擴大了報告的范疇 B新增加了目標(biāo)制定、事項識別和風(fēng)險應(yīng)對三個管理要素 C提出了兩個新概念——風(fēng)險偏好和風(fēng)險容忍度 D對內(nèi)部控制做了最權(quán)威的定義 答案:D得分:5分、獨立董事人數(shù)應(yīng)超過董事會全部成員的(),以保證董事會能夠在重大決策、重大風(fēng)險管理等方面做出獨立于經(jīng)理層的判斷和選擇。A戰(zhàn)略目標(biāo) B經(jīng)營目標(biāo) C報告目標(biāo) D合規(guī)目標(biāo)答案:ABCD得分:6分()之間可接受的平衡。A討論關(guān)于公司管理層當(dāng)年績效考核指標(biāo)的報告,對此提出審
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