【正文】 流，努力建成和其他組織的合作機制，優(yōu)勢互補，合作雙贏。這兩年間，不光是參加了話劇社和歌舞團的訓(xùn)練，還參加了各種演出。（2）在學(xué)校當中，學(xué)校對大藝團的定位（代表長安大學(xué)最高文藝水平，引領(lǐng)長安大學(xué)學(xué)生文化生活方向）以及與團委、其他相關(guān)學(xué)生組織的關(guān)系也很了解。自身的才能；大學(xué)生藝術(shù)團最大的特點是每個人都有一定的才能，都有不可替代性。所以，這個時候作為一個領(lǐng)導(dǎo)者本身的才能水平就很重要了。這樣綜合的經(jīng)驗和能力結(jié)合的思路是別人替代不了的。廣泛的社交；在大學(xué)生藝術(shù)團的兩年時間給我很深的一個感受就是做很多事情的時候個人的社交能力決定了事情的好壞甚至成敗。在各個學(xué)院各個組織都有我認識的人，這樣在平時做事的時候就會非常容易。社交廣泛的另一個好處就是可以加強與其他組織的合作和進行優(yōu)勢互補，大藝團在表演的方面非常在行，但是組織活動等能力很欠缺。我們要的是成功的結(jié)果而非單純的只有大藝團參與的工作。下面我分點具體來談： 2011年四月的校慶活動將是整個大藝團一年的工作重點；這點毋庸置疑，從人才選拔，節(jié)目編排，各個環(huán)節(jié)都要會圍繞著下半學(xué)期的校慶展開。在節(jié)目方向上，要追求高雅、有藝術(shù)性、有欣賞性的、代表長安大學(xué)最高藝術(shù)水平的節(jié)目。在平時訓(xùn)練上，要加強訓(xùn)練力度，主席團要多對各個部門進行監(jiān)督檢查，督促各個部門保持訓(xùn)練高水平，在訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)人才，提高水平。這種思路看似完美但是執(zhí)行時有重重困難。所以這個時候我們就應(yīng)該轉(zhuǎn)變思路，不管一個藝術(shù)人才是不是名義上的大藝團成員，只要他能夠為大藝團所用，為大藝團做貢獻，就可以了。但是，怎么樣讓這些名義上非大藝團成員的藝術(shù)人才為大藝團做貢獻是一個難題，解決的方法很重要的一個就是利用人際關(guān)系，人際關(guān)系在大藝團的工作中起到了一個非常重要的作用。所以，這個長久以來的大藝團的一個重要問題，吸收藝術(shù)人才的方式，應(yīng)該從單純的追求讓所有的藝術(shù)人才都來大藝團轉(zhuǎn)變?yōu)楸M量讓所有的藝術(shù)人才都為大藝團服務(wù)。為大藝團的長期發(fā)展盡可能的打好一個良好的基礎(chǔ)。這個主要在這兩個方面，一方面是為各個部門訓(xùn)練、開展活動、演出摸索著建立相應(yīng)各個部門發(fā)展的制度；另一方面是要把大藝團每年的各部門的工作成果進行積累，成品節(jié)目拍成素材留存，相關(guān)的素材，例如伴奏音樂、道具、工作文檔，都留下來。三、針對大藝團存在問題的解決方法：一、制度建立：建立團長、副團長、秘書長巡查制度；過去的兩年當中，很多時候主席團對各個部門的訓(xùn)練情況很不了解，都是到了有演出的時候才去檢查。所謂巡查制度，就是定期的主席團要對各個部門的訓(xùn)練情況進行了解，在各個部門訓(xùn)練的時候就去檢查，監(jiān)督整個訓(xùn)練過程，和大一的同學(xué)進行交流，確保整個訓(xùn)練計劃得到有效執(zhí)行并且了解大一干事的情況。如何讓每一個成員包括各個部長都有一種強烈的歸屬感和集體意識，定期會議就是必不可少的一項制度。定期的例會會讓各個部門了解其他部門的工作進展，也可以讓主席團對整個團隊有一個宏觀把握，對下一階段的計劃執(zhí)行得到修正。明確正副團長正副部長之間的職責(zé)。應(yīng)該建立一個非常明確的正副部長的職責(zé)劃分準則，明確正副部長的權(quán)利區(qū)別，這樣，幾個人的工作方向就能夠協(xié)調(diào)一致，有力往一處使。慎重選擇各個部長和要經(jīng)常對部長進行培訓(xùn)； 縱觀整個大藝團，最重要最中間的力量是各個部長，各個部長在整個大藝團的各種事項當中都扮演了一個最重要的角色。那首先就要要求所有的正部長不能在其他組織再繼續(xù)兼職，需要正部長的全身心的投入。再一個，正常工作以后，我們需要定期對所有的部長進行管理培訓(xùn)。權(quán)力下放； 這一點是我周六在外面上課的時候老師提到的一個管理方法。給部長和干事都要有一定的權(quán)利和權(quán)力參與到整個大藝團發(fā)展的討論中?？赡苡腥藭f現(xiàn)在干事有什么想法直接找主席團就行了，但是這種直接的聯(lián)系其實在實際中是很難實現(xiàn)的。讓大藝團每一個人都能都參與大藝團建設(shè)當中，這樣每個人就會有主人翁意識，把這里當做是自己實現(xiàn)自我價值的地方。有的人確實也是因為自身原因無法發(fā)揮，但是也有很大一部分是源于組織本身的結(jié)構(gòu)體制問題。給每個部門制定一個長期（一年）目標，短期目標（有晚會出節(jié)目或者一學(xué)期），主席團和各個部一起制定訓(xùn)練計劃、訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練目標、節(jié)目方向、節(jié)目類型和數(shù)量；這個在前邊已經(jīng)說過，現(xiàn)在整個依靠的是部長本人的積極性。主席團需要加強和各個部門的聯(lián)系和管理。這樣能夠在一定程度上提高訓(xùn)練效率和訓(xùn)練質(zhì)量。否則始終這么下去只會越來越走下坡路。很多人在開始的時候都很有想法也很有干勁，但是堅持下來的很少。五四獎就是一個很好的鼓勵措施。每年的五四獎既有優(yōu)干，也有優(yōu)秀團員，從所有的部長當中評選最優(yōu)秀的一些當優(yōu)干，從大一的干事當中選擇最出色的作為優(yōu)秀團員，這些激勵措施會很有效。讓所有的部長都了解排所有類型節(jié)目的流程和辦晚會的相關(guān)事宜，促使大家提高考慮問題的高度；讓所有的部長不光了解本部門的節(jié)目情況，更要了解其他部門的情況，這樣在各種活動當中不但可以為其他節(jié)目出謀劃策，還可以在考慮很多問題的時候考慮到其他部門的需求，有整體意識，要讓每個部長專注于本部門工作但是要放眼整個大藝團。六、對下一學(xué)年的大學(xué)生藝術(shù)團的目標與規(guī)劃充分利用一切資源來發(fā)展大藝團，加強與其他組織（各種相關(guān)協(xié)會和院級大藝團）關(guān)系并建立強有力的聯(lián)系，大藝團發(fā)揮自身優(yōu)勢努力發(fā)展。我們需要的是一種最后成功的結(jié)果而非只要面子。一方面是一種感謝，另一方面也是我們的一個演出機會。我們在這個問題上需要主動一點，主動加強聯(lián)系。根據(jù)我這一年的感觸，我感覺大藝團最重要的部分就是各個部長，各個部長的態(tài)度積極程度和彼此之間的關(guān)系的好壞非常影響大藝團的發(fā)展。一個很簡單的加強各個部門聯(lián)系的方法就是舉辦各個部門的聯(lián)誼，通過聯(lián)誼一方面可以加強干事的關(guān)系，另一方面可以提高部長組織活動的能力。建設(shè)家的感覺，提倡家文化建設(shè)，以溫馨、有趣的氛圍促使每一個成員都愿意留在大藝團；從我這一年的感受來說，很多干事不愿一直留在大藝團的一個很重要的原因就是在這里沒有歸屬感。我們需要讓每個部門都盡可能的創(chuàng)造出一種和諧的愉快的氛圍，讓每個人都能夠感覺她是這里的主人，讓這里面的關(guān)系鎖住她，不能讓她離開。這個首先得對部長進行這種類似教育。對已知的每年的重要晚會和重要比賽要提早排練準備，精益求精，力求最精彩；省級舞蹈比賽、音樂劇、合唱演出、省園之春歌唱比賽都是重要活動。我們的對手從來沒有松懈，未雨綢繆，我們需要早早的開始準備各種重大比賽，我們優(yōu)秀的成績來證明我們的實力。和學(xué)校一些重要的慶典相結(jié)合，一方面可以提高學(xué)校經(jīng)費的支持，另一方面可以讓學(xué)校更重視大藝團，也可以提高我們演出的層次。首先應(yīng)該改變的就是訓(xùn)練，每個部門都有自己的訓(xùn)練模式，但是是否真的符合發(fā)展需要，我們需要進行深入探討，形成一套工作模式那樣就可以延續(xù)下去。不一定有了固定模式就會更好，但是沒有固定模式一定更差。每個部門每年都會有一些成品節(jié)目，成品的作品。而且多年之后這就是一筆很大的財富?！俺鍪鄱Y儀部”這一點是我在這里工作一年的最大感受。每個同學(xué)的水平都很高，并且我們有好的禮儀服。所以我們就可以把禮儀部作為一個大藝團的和其他組織交流的一個重要部門。要讓其他組織明白他們是和大藝團的禮儀部進行的合作，而不是我們的禮儀部同學(xué)以私人身份給別的組織幫得忙并且還要穿大藝團的禮儀服。在做事的時候發(fā)揮大藝團演出的優(yōu)勢，加強與其他組織的溝通交流，努力建成和其他組織的合作機制，優(yōu)勢互補，合作雙贏。其次，感謝在座各位對我大學(xué)生藝術(shù)團的大力支持、感謝大學(xué)生藝術(shù)團全體成員的無私奉獻以及對我工作的支持。這學(xué)期接過了藝術(shù)團團長這個神圣的職務(wù)，讓我感受到身上的擔(dān)子變得重了起來，以前身為一名部長，我做好自己的本職工作就好，可是現(xiàn)在我作為一個團長，我不僅要完成我的本職工作，更要配合老師完善更多的部分。身為大學(xué)生藝術(shù)團團長，我向大家承諾如下幾點：按照指導(dǎo)教師意見以及組織需求制定學(xué)期計劃。合理評估計劃完成程度。心若在夢就在，揮揮灑灑夢四年，大學(xué)時光轉(zhuǎn)瞬即逝，這些日子是我們一輩子難忘的時光，我很開心，我可以將我大學(xué)的時光都投身到校藝術(shù)團，我很開心，在這個大家庭中，我可以得到那么多的愛，那么的關(guān)懷，那么的歡笑。我會為大家繼續(xù)努力，繼續(xù)奮斗，我?guī)Ыo你們的未必是最好的，但是一定是我所擁有的最好的！篇三：藝術(shù)團團長競職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，各位同學(xué)，大家晚上好： 我是2011級電氣工程及其自動化2班的xx。今天我來參與競選的目的只有一個：一切為大家謀利益。正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。這兩年間，不光是參加了舞臺劇、話劇、歌舞等活動的訓(xùn)練，還參加了各種演出。例如過去一年，在十年院慶中協(xié)助院內(nèi)老師完成集體舞蹈、參與所有活動的開場舞排練、編排小品、話劇等等活動都有了很多經(jīng)驗。二． 是我自身的才能：藝術(shù)團最大的特點是每個人身上都具有一定的才能，都有不可替代性。所以，這個時候作為一個領(lǐng)導(dǎo)者本身的能力水平就很重要了。這樣綜合的經(jīng)驗及能力結(jié)合的思路是別人替代不了的，這也是自身才能的一大優(yōu)勢。他們不僅僅是同事，更是朋友，這使我懂得了：認識的人多，思路就多，解決方法就多，結(jié)果就會有盡可能的好的方向。保證各項工作按時，保質(zhì)保量完成。在他們所取得的成績上繼續(xù)創(chuàng)新，發(fā)揮我們的優(yōu)勢。下面我想談下藝術(shù)團存在問題及解決方法： ：建立巡查制度：在過去的兩年當中，很多時候主席團對各個部門的訓(xùn)練情況很不了解，都是到了有演出的時候才去檢查。所謂巡查制度，就是定期的，主席團要對各個部門的訓(xùn)練情況進行了解。建立定期會議制度：藝術(shù)團是一個藝術(shù)的團體，但我們也不能忘了要加強紀律和制度的建設(shè)。缺乏例會，很多副部長之間都很不熟悉，更不用說各個干事。一方面要有副部長級的例會，另一方面也要有全員的例會?！案墒裁?，怎么干，如何干”成了他們的口號。：指出他們的缺點與不足，團長團應(yīng)經(jīng)常與他們談心，交流彼此對學(xué)生該工作的看法，及時糾正錯誤。并以書面的方式記錄下來，這樣可以避免我們將來的工作中范同樣的錯誤。每個人都有著對藝術(shù)團不同的看法。這樣能加強各部門之間的關(guān)系，讓整個組織有著深厚的凝聚力。這些活動每年都會有，所以相關(guān)部門應(yīng)該早早就開始準備。我們需要早早的開始準備各種重大比賽，我們優(yōu)秀的成績來證明我們的實力。篇四：藝術(shù)團競選演講 各位老師好：我是來?學(xué)院?專業(yè)?班的?我的性格：開朗、熱情、積極、好學(xué)。兩年前，我第一次進入藝術(shù)團，這個活潑、團結(jié)、有愛的大家庭。再次，我非常珍惜在這里和我一起為每一場晚會努力過得伙伴們。大二，我成為了一名副隊長，這讓我更加明白了還有一份責(zé)任所在。尤其是大二這個學(xué)年，每到晚會前夕，特別是在課程、作業(yè)、考試的多重壓力下，我很慶幸自己能夠在最累，壓力最大的時候，堅持到晚會舉辦成功的最后一刻，也是在這樣一次次的過程中我逐步的成長、成熟起來。今年，我有更多和老師接觸的機會，這又讓我成長、進步了不少。如今，藝術(shù)團辦的越來越好，知名度也越來越高。團員和指導(dǎo)老師之間能很好的配合，不是因為它能夠給我們帶來多大的好處，而是我們之間有這種感情的維系。下面我想談一下自己對未來工作的展望：第一，是要加強隊內(nèi)建設(shè)，調(diào)動大家的工作積極性。我相信一個組織的凝聚力是高效率做好每一份工作的前提。第三，增強紀律性。第四，關(guān)于節(jié)目的質(zhì)量水平。來到大學(xué)的兩年，因為藝術(shù)團，我的生活更加豐富多彩。我相信我在這里的工作經(jīng)驗，和對于藝術(shù)團的這份熱愛，對工作的責(zé)任心，都足以讓我勝任這個職務(wù)。無論在專業(yè)知識方面，還是工作方面都能成為藝術(shù)團的頂梁柱，一起為藝術(shù)團這個大家庭貢獻自己的一份力量！篇五：大學(xué)生學(xué)生會競選演講稿大學(xué)生學(xué)生會競選演講稿演講稿一：各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，同學(xué)們：大家晚上好，非常高興也很榮幸，能站在這個講臺上，參加學(xué)生會主席的競選，今天我競選的職位是學(xué)生會主席。對于學(xué)生工作我是有著深厚的感情的，在初，高中時代我曾擔(dān)任過班長的工作，獲得了不少經(jīng)驗，一進入大學(xué)校門我就主動的加入了院學(xué)生會，成為了院紀律檢查委員會的一員，這些年的學(xué)生工作的經(jīng)驗使我對學(xué)生會的結(jié)構(gòu)和運作有一定的了解，也充滿了熱情，我自信能擔(dān)任好學(xué)生會主席一職?！扒笳?，務(wù)實，開拓，創(chuàng)新”，將我系的學(xué)生工作做“小”，做“細”，為同學(xué)服務(wù)，為老師分憂，在此基礎(chǔ)上重點做好以下幾點： 1：做好迎新工作，開展豐富、全面的入學(xué)教育活動，幫助t5級新生更快更好的適應(yīng)在這里的生活，將“比學(xué)風(fēng)，促班風(fēng)”活動長久的開展下去，堅持開展以“三大競賽”為代表的各項學(xué)習(xí)競賽。并選拔一批成績優(yōu)異的同學(xué)成立學(xué)科興趣小組，幫助同學(xué)解答學(xué)習(xí)過程中遇到的困難。開展主題豐富多彩的座談會，讓同學(xué)們與系領(lǐng)導(dǎo)面對面進行交流，鼓勵并引導(dǎo)同學(xué)們參與到本系學(xué)生工作的討論中，為學(xué)生工作添磚加瓦。在針對“抵制日貨”等一些敏感問題上，及時開展交流會，糾正部分偏激思想。充分發(fā)揮“英語角”等特色小組的榜樣作用，開展形式多樣的學(xué)習(xí)娛樂活動，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，讓“看到汽車系文字，聽到汽車系聲音，了解汽車系文化”成為現(xiàn)實，為汽車系打開一個又一個的交流窗口。精簡學(xué)生會部門，明確各部門的工作范圍，將各項工作細致地分配到部，提高辦事效率，充分發(fā)揮各部的優(yōu) 勢，讓學(xué)生會每個成員得到充分的鍛煉。勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，做事講效果。參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機會，憑借這么多年的經(jīng)驗，憑借高漲的熱情，我確信自己能夠勝任學(xué)生會工作。我期待你們的信任。今天我來參與競選的目的只有一個：一切為大家，能為大家謀利益。我認為自己很適合擔(dān)任學(xué)生會主席?；顫婇_朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動，在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、彈鋼琴及演講的才能，取得了如演講比賽第一、英語朗誦、閱讀競賽第一等好成績，激勵著我不斷向前。此外，在活動過程中，我學(xué)習(xí)上也絲毫沒有松懈，成績現(xiàn)已躋身年級前茅，我認為我有著足夠的時間和精力在學(xué)習(xí)之余開展活動。要求自己“嚴于律己、寬以待人”。假如我就任此屆學(xué)生會主席，我的第一件事就是召集我的內(nèi)閣部長們舉行第一次全體內(nèi)閣會議，全面地聽取他們的意見與建議，下放權(quán)力，實行承包責(zé)任制。在就職期間，我們將在有限的條件下，辦我們自己的電視臺、廣播站，建立必要的管理制度，設(shè)立師生信箱。愛好文藝的，校藝術(shù)團在歡迎你，我們將舉辦自己的藝術(shù)節(jié)、中秋、圣誕大聯(lián)歡。既然是樹，我就要長成棟梁。既然是學(xué)生會主席，我就要成為一名出色的