【正文】 實(shí)崗位行為規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施，真正將廉政教育成果應(yīng)用到地稅隊(duì)伍建設(shè)與管理中。（3月上旬）成立工作小組，制定實(shí)施方案。結(jié)合本局實(shí)際，制定廉政教育活動(dòng)方案，明確工作任務(wù)。辦公室主任：成員：召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，部署工作安排。（二）開(kāi)展教育活動(dòng)階段（3月中旬至7月底）劃分崗位類(lèi)別、梳理崗位權(quán)責(zé)。落實(shí)崗位責(zé)任、開(kāi)展教育活動(dòng)。六、工作要求提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。廣大干部職工要從黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長(zhǎng)期性、重要性和緊迫性出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)深入開(kāi)展廉政教育的重要意義，及時(shí)解決股室在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題，對(duì)教育、制度、監(jiān)督不到位，措施不得力的，要堅(jiān)決執(zhí)行責(zé)任追究制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。結(jié)合本局實(shí)際，制訂預(yù)防腐敗具體辦法和重要崗位人員相關(guān)的管理制度，并抓好落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督，促進(jìn)全局干部自覺(jué)遵紀(jì)守法，廉潔自律，依法辦事，不斷提高辦事效率和管理水平，確保管理、服務(wù)等崗位公共權(quán)力得到公開(kāi)、公平、公正運(yùn)作。進(jìn)行考核評(píng)估，對(duì)參加崗位廉政教育情況進(jìn)行考核評(píng)估，并與年終績(jī)效考核掛鉤。建立廉政預(yù)警機(jī)制，對(duì)違反崗位廉政規(guī)范但沒(méi)有涉及違法違紀(jì)的人員和出現(xiàn)苗頭性、傾向性的行業(yè)和崗位，進(jìn)行及時(shí)的預(yù)警。結(jié)合我局實(shí)際，提出如下實(shí)施方案：一、開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育的目的意義開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重要工作，是懲防體系建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是規(guī)范公共權(quán)力運(yùn)行的一項(xiàng)重要舉措，公職人員要通過(guò)梳理公共權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行、排查各自崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高反腐倡廉能力與水平，確保公共權(quán)力沿著制度化、法制化、規(guī)范化軌道運(yùn)行。本局領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、下屬單位負(fù)責(zé)人及其他管人、管財(cái)、管物、管工程等重要崗位人員。按照“準(zhǔn)確定崗定職、排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、科學(xué)評(píng)估等級(jí)、深化廉政教育、落實(shí)防范機(jī)制、推進(jìn)績(jī)效考評(píng)”的目標(biāo)要求，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等方法，查找公職人員在履行崗位職責(zé)中的風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建防控機(jī)制，對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化防控管理，完善效能績(jī)效評(píng)估考核，進(jìn)一步提高公職人員辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合我局第三次黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)深入開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，切實(shí)抓好以下五個(gè)階段的工作。主要任務(wù)是制定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作方案，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。風(fēng)險(xiǎn)排查階段（7月）。一是查找單位領(lǐng)導(dǎo)崗位風(fēng)險(xiǎn)。二是查找中層崗位風(fēng)險(xiǎn)。三是查找其他重要崗位風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記匯總后，填寫(xiě)《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)匯總表》，經(jīng)局紀(jì)檢組織嚴(yán)格審核把關(guān)后，在一定范圍內(nèi)公示。一級(jí)為重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)，責(zé)令整改和重點(diǎn)監(jiān)控；二級(jí)為苗頭風(fēng)險(xiǎn)，誡勉糾錯(cuò)和預(yù)警監(jiān)控；三級(jí)為可能風(fēng)險(xiǎn)，警示提醒和預(yù)防監(jiān)控。主要任務(wù)是深化黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，組織廣大黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的文件、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，通過(guò)案件剖析、法院庭審觀摩、實(shí)地參觀監(jiān)獄、座談交流、情景模擬、專(zhuān)題培訓(xùn)和重點(diǎn)研討等形式，深入開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)紀(jì)律教育、警示教育、典型示范教育和風(fēng)險(xiǎn)教育，特別是要以“我的崗位、我的風(fēng)險(xiǎn)”為主題，深入開(kāi)展面對(duì)面情景案例交流和崗位防范教育大討論活動(dòng)，積極撰寫(xiě)心得體會(huì)和警言警句。制度防范階段（9月）。根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行整改，建立健全長(zhǎng)期穩(wěn)定的制度機(jī)制。評(píng)估總結(jié)階段（10月）。要建立個(gè)人效能檔案，以辦事職能科室和服務(wù)窗口為重點(diǎn)，在本單位本系統(tǒng)組織開(kāi)展效能競(jìng)賽活動(dòng)，組織評(píng)選本單位本系統(tǒng)的“效能示范科室（窗口）”。三、工作要求提高思想認(rèn)識(shí)。我們要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、建立健全懲防體系和推進(jìn)源頭治理腐敗的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育工作的重要性，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，帶頭制定和落實(shí)防范措施，形成“人人查找風(fēng)險(xiǎn)、人人公開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)、人人開(kāi)展教育、人人制定措施、人人參與監(jiān)管”的反腐倡廉建設(shè)的良好局面，積極推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的構(gòu)建工作。把開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育擺上重要議事日程，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)效能建設(shè)。著力解決“畏難、畏苦、畏事、畏變、畏失”和“庸、懶、散”等問(wèn)題，真正做到勤政、廉政、善政，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力保障。大家要認(rèn)真查找在履行崗位職責(zé)和工作流程上的各個(gè)節(jié)點(diǎn)，是否存在風(fēng)險(xiǎn)、存在什么樣的風(fēng)險(xiǎn)，怎樣預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。第四篇：開(kāi)展崗位廉政教育工作情況匯報(bào)開(kāi)展崗位廉政教育工作情況匯報(bào)開(kāi)展崗位廉政教育工作情況匯報(bào) 根據(jù)省紀(jì)委、市紀(jì)委的統(tǒng)一部署，我市由紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，認(rèn)真走訪有關(guān)部門(mén)和鎮(zhèn)街道，對(duì)我市近年來(lái)開(kāi)展崗位廉政教育的情況進(jìn)行了調(diào)查摸底和回顧總結(jié)，現(xiàn)報(bào)告如下。集中開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)深化月活動(dòng)，進(jìn)行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“回頭看”，實(shí)施崗位廉政教育“三部曲”，要求編寫(xiě)重要崗位廉政教案，全市共制定防控承諾和措施1364條。找準(zhǔn)切入點(diǎn)，增強(qiáng)崗位廉政教育針對(duì)性和影響力。一是查找癥結(jié)，抓好崗位人員廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。要實(shí)現(xiàn)因崗施教、對(duì)癥下藥，就必須找準(zhǔn)、找實(shí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。排查風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程，本身就是對(duì)黨員干部進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)教育的過(guò)程。通過(guò)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，使得廣大黨員干部明確了解哪些是“高壓線”碰不得，哪些是“紅燈”闖不得，使崗位廉政教育更加貼近工作實(shí)際，更加具有針對(duì)性。在崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排摸清楚后，研究制定具體防控措施，規(guī)范相關(guān)工作程序，著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。崗位不同，權(quán)利不同，風(fēng)險(xiǎn)也不同，針對(duì)不同崗位，不同風(fēng)險(xiǎn)，選取我市一些代表性的部門(mén)、鎮(zhèn)、街道，進(jìn)行了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范試點(diǎn)。市國(guó)土資源局將排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)從一級(jí)到三級(jí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)定級(jí)，從局領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員共27個(gè)崗位，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)74個(gè)，制訂相應(yīng)防范措施76條，匯編《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范資料》，發(fā)放至每一位工作人員。三是試點(diǎn)延伸，力求崗位廉政教育全覆蓋。在今年深化崗位廉政教育過(guò)程中，我市要求有條件的鎮(zhèn)街道將崗位廉政教育向村干部、社區(qū)干部延伸，并在高橋鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn)，探索開(kāi)展村干部崗位廉政教育，試點(diǎn)工作確立了“體現(xiàn)特色，注重實(shí)效”的思路。通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)、廉政測(cè)試、廉政談話等多種形式，使該鎮(zhèn)今年新錄用的15名年輕村干部盡快熟知崗位職責(zé)，了解崗位風(fēng)險(xiǎn)，掌握崗位廉政行為規(guī)范的要求。市紀(jì)委、農(nóng)經(jīng)局等單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)涉及財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)、項(xiàng)目招標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域的在職村干部進(jìn)行專(zhuān)