【正文】 ：嚴格控制會議、文件數量，力爭各類文件、會議比去年同期減少20%以上。扎實做好縣委文件、文稿的起草、批辦、審核和印發(fā)工作。整改目標：在新聞報道上做到對縣領導活動進行適度報道以便于群精精眾監(jiān)督，又不擠占基層信息和群眾聲音。6．責任意識不強，對待信訪問題，認為既有主管信訪的領導，又有主管業(yè)務的領導，不愿出頭，將自己的責任定位為維護縣委的正常辦公秩序，定位低，缺少責任感，沒有從縣委常委和全縣全局的角度看待問題和擔當補位。每件事都不能有半點松懈、馬虎，時刻保持清醒認識，敏銳觀察經濟社會發(fā)展過程中出現的問題和矛盾，進一步增強民生憂患意識，體會群眾難處，關注群眾難點熱點問題，暢通群眾訴求渠道。總認為縣委辦公室是全縣的司令部、參謀部，工作苦，貢獻大，需要特殊部門特殊對待，在干部調整、經費保障上，有時要求多給名額、多加照顧。8．有好人主義現象。整改目標：克服老好人思想，做到敢于承擔責任，敢于所有作為，敢于直言。二是學習批評和自我批評的藝術，在開展批評和自我批評時，既要準確客觀，不帶感情，點出問題，也要講場合，注意效果，不蠻干，不一廂情愿，不想當然。精精9．對文秘人才儲備不力。10．在推動縣委常委會高效運轉上作用發(fā)揮不夠。整改時限：立行立改精精整改措施：一是會前做好準備工作，收集好討論的議題，做好相關文件材料準備，及時通知縣委各位常委會議時間、地點、議題，使各位常委做好會議準備。安排辦公室人員發(fā)放會議議程及相關材料，并按規(guī)定做好記錄。對縣委常委會上安排或決定的事項，及時進行任務分解，并掌握工作的落實情況，反饋給縣委主要領導。整改目標：加強對縣委辦工作人員管理，進一步改善縣委辦公室的形象。12．工作標準不高，擔當意識不強。在思想上、工作上、作風上敢于擔當，切切實實把工作做好。對分包的項目，每周開一次辦公會，通報進展情況，分析存在問題，商討解決辦法，積極推進項目建設；對工作中遇到的困難和矛盾，不回避、不推脫，不搞半途而廢、半拉子工程。整改目標：規(guī)范四個院門口秩序整改時限：立行立改整改措施：加強對四個院保衛(wèi)科的管理，規(guī)范來訪和相關辦事人員出入登記工作，對前來圍堵縣委大門的上訪群眾做到早發(fā)現、早疏散。14．艱苦奮斗意識淡化，參加會議，有時盡管距離會場只有三四百米，仍要司機接送，不愿意步行。15．為方便縣委班子接待上班期間來訪群眾、客商或領導，安排辦公室里擺放時令瓜果。精精16．工作主動性、創(chuàng)新性不夠，信息工作落后。整改時限：立行立改整改措施：創(chuàng)新工作思維，加強對信息工作的領導，緊緊圍繞項目建設、中心城區(qū)建設、產業(yè)培育、蔬菜產業(yè)發(fā)展、和諧建設等中心工作，抓難點、重點、熱點，總結特點、亮點，創(chuàng)新服務水平，提高信息質量?？傉J為分管的部門以及辦公室工作屬于清水衙門，不存在廉潔上的問題，思想上放松了警惕，對分管部門及自身黨風廉政建設上不夠重視。整改時限：立行立改整改措施：一是加強組織領導，精心安排部署黨風廉政建設工作。二是深化學習教育。三是突出工作重點，認真落實黨風廉政建設責任制。18．有超標準接待現象。整改目標：堅決杜絕超標準接待現象，切實形成接待規(guī)范，樹立公務接待借鑒文明新形象精精整改時限：立行立改整改措施：不折不扣貫徹中央和省委、市委、縣委要求，在接待標準上嚴格把關，早餐一律為自助餐，嚴格控制陪同就餐人數，嚴格控制菜肴數量，在酒水上嚴格把關，有必要飲酒的一律上本地酒，工作日中午一律不飲酒。尤其八項規(guī)定之前，召開慶祝表彰會或重大會議，會場布置得隆重，安排樂隊、擺鮮花，安排縣電視臺記者，甚至為擴大影響邀請周口日報記者。20．有公車私用、公款吃喝、收受禮品現象。21．有迎來送往現象。精第三篇：群眾路線教育實踐活動四風問題整改方案教育實踐活動“四風”主要問題 的整改方案貫徹落實中央在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，按照黨委部署，支部對于“四風”問題開展自查，經過全體同志共同討論，查找出四個方面的十二條主要問題，并針對問題進行整改，提出整改方案如下。（二）官僚主義方面的主要問題、主動的情況；，深入基層主動了解調研不夠；，干部自覺性不足，存在拖沓現象，影響部分工作進度。（四）奢靡之風方面的主要問題、抵制不足，有些方面還存在迎合的情況；，厲行節(jié)約意識不強。先后召開支部委員會統一全體支委的思想認識，進行專題研究，明確支部組織開展查擺、整改的方向和重點。（二）本著邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路，盡快解決突出問題，并從完善機制入手逐步克服和解決“四風”方面的問題。第一，堅決克服形式主義。主要解決學習理論浮于表面，學習形式單一，學習不能有效聯系實際等問題。二要努力消減各類形式性事務，增強工作實效。對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。要聯系工作實際，加強創(chuàng)新調研工作，開闊干部的視野，增強創(chuàng)新思考、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式。大力鼓勵調查研究，分析實務、研究實務、創(chuàng)新實務，對調研成效突出的向推薦、評價、考核、晉升等傾斜。一要堅持群眾觀念。二要堅持支持和保障的服務理念。開展專業(yè)工作檢查，完善規(guī)范機制，提高專業(yè)工作的支持和保障水平。認真貫徹落實黨委爭創(chuàng)一流的工作目標，牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念，始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子；高標準、務實效，研究規(guī)劃專業(yè)工作的發(fā)展方向，按照走在前列的要求，制定一流目標；加強專業(yè)工作學