【正文】 （A級(jí)）：每課時(shí)14元/課時(shí) （B級(jí)）：每課時(shí)13元/課時(shí)（C級(jí)）：每課時(shí)12元/課時(shí)，試用期為6個(gè)月，此間工作量酬金每課時(shí)6元。注：超課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)分A級(jí)、B級(jí)、C級(jí)三個(gè)級(jí)別，不惟學(xué)歷，不惟職稱，每學(xué)年由教務(wù)科按教師的教學(xué)效果進(jìn)行考核定級(jí)，并經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二章 關(guān)于計(jì)算機(jī)房管理員的工作量的計(jì)算方法 第一條 計(jì)算機(jī)房管理員的工作量定額一、計(jì)算機(jī)房管理員的工作要保證機(jī)房和投影教室的計(jì)算機(jī)安全、正常運(yùn)行，滿足教學(xué)需要；同時(shí)負(fù)責(zé)各辦公室的計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的維護(hù)。三、計(jì)算機(jī)房管理員每周帶機(jī)三次（6小時(shí)）。二、計(jì)算機(jī)房管理員在完成上述工作量定額后，從事的其它能勝任教學(xué)工作，按教師工作量計(jì)算方法計(jì)為超工作量。二、計(jì)算機(jī)房管理員工作量超額酬金發(fā)放辦法參照教師工作量超額酬金發(fā)放辦第二篇：教師工作量計(jì)算方法黑東院教發(fā)〔2011〕17號(hào)關(guān)于印發(fā)《黑龍江東方學(xué)院專任中青年教師 教學(xué)工作量計(jì)算辦法》（試行）的通知各部、處、辦、中心、圖書(shū)館：《黑龍江東方學(xué)院專任中青年教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法》（試行）業(yè)經(jīng)院務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。教學(xué)工作量主要包括授課（備課、課堂教學(xué)、輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)、課程考核、過(guò)程教學(xué)管理等）教學(xué)工作量、指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)（實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等）教學(xué)工作量和兼職教學(xué)管理減免等。教學(xué)工作量統(tǒng)一用標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)計(jì)酬。每學(xué)期按17周計(jì)算，每周12標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，滿工作量為204標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。完成每周８標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)工作量的教師，可獲得工資中的基礎(chǔ)工資報(bào)酬，再完成每周4標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)工作量的教師可獲得滿工作量報(bào)酬。超工作量計(jì)酬辦法詳見(jiàn)下文。1．一般課程工作量 = 執(zhí)行學(xué)時(shí) K1 K 2 K 3（標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)）式中：執(zhí)行學(xué)時(shí)是指不包括實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)在內(nèi)的該課程實(shí)際授課學(xué)時(shí)，不能超過(guò)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)時(shí)。體育課不乘重復(fù)班課系數(shù)。2．承擔(dān)新生第一學(xué)期課程的按120%計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)課酬。教學(xué)計(jì)劃不滿14周的新生第一學(xué)期課程按實(shí)際執(zhí)行周工作量的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)計(jì)算。輔導(dǎo)助課達(dá)不到上述要求的，工作量酌減。2）批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告工作量 = 批改份數(shù) （標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)）3）批改實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告工作量 = 批改份數(shù) （標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)）批改工作不認(rèn)真，應(yīng)批改而只有閱無(wú)批改者，工作量折半。6．非正常補(bǔ)考單獨(dú)命題考試工作量非正常補(bǔ)考單獨(dú)命題出卷每份試卷計(jì)二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。原則上，實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）課按一個(gè)教學(xué)自然班進(jìn)行授課，工作量計(jì)算如下：工作量 = 執(zhí)行學(xué)時(shí) 人數(shù) / 35 K 3（標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)）按教學(xué)自然班進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）課,上式中 K 3 = 。凡需要分組進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）課，必須經(jīng)學(xué)部審查和教務(wù)處審批。2．微機(jī)上機(jī)指導(dǎo)、寫(xiě)生指導(dǎo)、藝術(shù)課指導(dǎo)工作量工作量 = 執(zhí)行學(xué)時(shí) 人數(shù) / 40 K 3（標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)）K 3按一般課程取值 3．指導(dǎo)課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）工作量指導(dǎo)課程設(shè)計(jì)包括選題、面授指導(dǎo)和成績(jī)?cè)u(píng)定等教學(xué)內(nèi)容，每位教師最多指導(dǎo)20人。指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）包括選題、面授指導(dǎo)、批改設(shè)計(jì)（論文）和評(píng)定成績(jī)。要求指導(dǎo)教 師平均每周至少面授指導(dǎo)一次，每次不少于2學(xué)時(shí)。5．指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作量包括制定實(shí)習(xí)計(jì)劃、聯(lián)系實(shí)習(xí)場(chǎng)所、面授指導(dǎo)、批改實(shí)習(xí)報(bào)告、評(píng)定成績(jī)和學(xué)生管理等內(nèi)容。指導(dǎo)實(shí)習(xí)的教師應(yīng)兼做實(shí)習(xí)帶隊(duì)等學(xué)生管理工作，不再單獨(dú)安排專門(mén)實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師。原則上，每位教師指導(dǎo)不超過(guò)二個(gè)班（不超過(guò)90人）。對(duì)于不認(rèn)真履行職責(zé)的兼職教學(xué)管理人員，減免工作量酌減。由學(xué)院根據(jù)實(shí)驗(yàn)室數(shù)量及實(shí)驗(yàn)任務(wù)，核定人數(shù)，將標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)統(tǒng)一撥給學(xué)部，由學(xué)部分配給個(gè)人。按學(xué)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)配足實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的單位，不再享受此項(xiàng)減免。這部分減免工作量不計(jì)入超工作量部分。4．在職和定向碩士研究生在規(guī)定的修讀學(xué)位期間內(nèi)每學(xué)期減免102個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)工作量。（四）超工作量計(jì)酬辦法1．教師完成周８標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)基礎(chǔ)教學(xué)工作量后，超出部分分段計(jì)酬：完成８＜周標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí) ≤12工作量部分，按崗位學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)酬；完成12＜周標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí) ≤18工作量部分，按超學(xué)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)酬；超出周18標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)工作量部分不計(jì)酬。四、教學(xué)工作量說(shuō)明1．專任中青年教師一學(xué)期擔(dān)任主講課程（講師及以上）或輔導(dǎo)課程（助教）的門(mén)數(shù)原則上不超過(guò)兩門(mén)。學(xué)院鼓勵(lì)和支持青年教師開(kāi)出充分體現(xiàn)基礎(chǔ)理論夠用，專業(yè)應(yīng)用能力為重思想的新型課程。3．體育教研部群體活動(dòng)工作量（含運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練、裁判、軍訓(xùn)、指導(dǎo)學(xué)生課外體育活動(dòng)、學(xué)生體育達(dá)標(biāo)測(cè)試、運(yùn)動(dòng)會(huì)準(zhǔn)備等），不計(jì)入有酬教學(xué)工作量。4．教師工作量計(jì)算，要嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)執(zhí)行，不準(zhǔn)隨意增減學(xué)時(shí)，教研室和學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格審查，嚴(yán)禁弄虛作假。5．本《辦法》未能涵蓋的特殊情況和新出現(xiàn)情況的工作量計(jì)算問(wèn)題，教務(wù)處將會(huì)同人事處特殊處理。六、本《辦法》由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。完成小于或等于周8標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)（每學(xué)期完成≤136標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)）教學(xué)工作量，只發(fā)放基礎(chǔ)學(xué)時(shí)工資。＜標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)≤周12教學(xué)工作量，發(fā)放基礎(chǔ)學(xué)時(shí)工資+實(shí)際完成的崗位學(xué)時(shí)工資+校齡工資+學(xué)院津貼等。超學(xué)時(shí)工作量報(bào)酬按如下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：，副教授35元。五、教學(xué)工作量的結(jié)算，以每月的15日前后為統(tǒng)計(jì)結(jié)點(diǎn)，每月最多統(tǒng)計(jì)四周教學(xué)工作量。（教研部）教學(xué)秘書(shū)，要認(rèn)真如實(shí)填報(bào)教師教學(xué)工作量登記表及基礎(chǔ)學(xué)時(shí)、崗位學(xué)時(shí)、超學(xué)時(shí)工資表。六、試用期、見(jiàn)習(xí)期教師報(bào)酬新聘教師試用期或碩士畢業(yè)研究生教師試用期或本科畢業(yè)生教師見(jiàn)習(xí)期，在試用期或見(jiàn)習(xí)期內(nèi)，按《黑龍江東方學(xué)院內(nèi)部分配制度改革方案》（黑東院人發(fā)[2010]112號(hào)）文件中附件7標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。七、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假，產(chǎn)假、婚假、喪假、病假（一個(gè)月以內(nèi)）期間，其崗位學(xué)時(shí)工資，按實(shí)際發(fā)生計(jì)發(fā)，其他工資照發(fā)。，超過(guò)一個(gè)月的，從第二個(gè)月起，只發(fā)崗位基礎(chǔ)工資，超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起停發(fā)工資。人事處負(fù)責(zé)解釋?！昂邶埥瓥|方學(xué)院教職工勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定”（黑東院人發(fā)[2009]3號(hào)），關(guān)于產(chǎn)假、病假待遇與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。二、講課工作量應(yīng)按教務(wù)科的規(guī)定，教師應(yīng)保證按進(jìn)度完成教學(xué)，按照教學(xué)大綱的要求，不得擅自增減課時(shí)，對(duì)無(wú)故未完成教學(xué)任務(wù)的應(yīng)追究原因，自行增加課時(shí)一律不予承認(rèn)。：每跨一門(mén)科目。注：1)命題、制卷(刻蠟紙或報(bào)盤(pán))、標(biāo)準(zhǔn)答案、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)2課時(shí)。3)試卷分析等1課時(shí)。5)監(jiān)考人員每科按16元計(jì)算。2)中型實(shí)驗(yàn) 教師要下達(dá)實(shí)驗(yàn)任務(wù)書(shū),要求學(xué)生寫(xiě)出實(shí)驗(yàn)報(bào)告，且實(shí)驗(yàn)報(bào)告不少于1000字的實(shí)驗(yàn)。2實(shí)驗(yàn)工作量計(jì)算實(shí)驗(yàn)工作量=計(jì)劃實(shí)驗(yàn)時(shí)間(T)實(shí)驗(yàn)復(fù)雜系數(shù)(μ)實(shí)驗(yàn)分組數(shù)(N)各項(xiàng)說(shuō)明如下：1)實(shí)驗(yàn)課工作量包括：實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、批改試驗(yàn)報(bào)告和實(shí)驗(yàn)成績(jī)?cè)u(píng)定等工作，只完成其中一個(gè)內(nèi)容工作量只記20%。3)實(shí)驗(yàn)分組中，每組的學(xué)生人數(shù)一般為4～5人，特殊需要可根據(jù)試驗(yàn)設(shè)置及場(chǎng)地情況，報(bào)教務(wù)科審批確定。5)計(jì)劃實(shí)驗(yàn)時(shí)間(T)的計(jì)算每項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、每組學(xué)生：T=(小時(shí))6)復(fù)雜程度系數(shù)(μ)的計(jì)算小實(shí)驗(yàn)：μ=：μ=1大型實(shí)驗(yàn)：μ=五、指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)時(shí)計(jì)算 工作量=計(jì)劃天數(shù)10/5課時(shí)六、指導(dǎo)課程設(shè)計(jì)學(xué)時(shí)計(jì)算 工作量=計(jì)劃天10/5課時(shí)。2)每位教師每天平均至少指4小時(shí)。2)此項(xiàng)工作時(shí)由幾個(gè)教師共同承擔(dān)，應(yīng)共同計(jì)算工作量再按照工作量的大小，按比例分配或?qū)Φ确峙?，可由教師協(xié)商或由教務(wù)科處理。九、其它工作量的計(jì)算，必須由教研室事先呈報(bào)教務(wù)科審查，由學(xué)校批準(zhǔn)方能有效。本文著作權(quán)歸原作者所有，請(qǐng)?jiān)谵D(zhuǎn)載引用時(shí)保留。站內(nèi)搜索最近更新中學(xué)教師工作總結(jié) 特崗教師工作總結(jié) 高中教師工作總結(jié) 英語(yǔ)教師工作總結(jié) 大學(xué)教師工作總結(jié) 初中教師工作總結(jié) 優(yōu)秀教師工作總結(jié) 小學(xué)教師工作總結(jié) 2011小學(xué)教師工作總結(jié) 小學(xué)教師學(xué)期工作總結(jié) 小學(xué)