【正文】 度》、《環(huán)保局行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》、《環(huán)保局工作規(guī)則》等一系列關(guān)于行政管理、組織建設(shè)、廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度，建立完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、工作責(zé)任機(jī)制和競爭激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了以制度管人管事，使環(huán)境保護(hù)工作有章可循、有規(guī)可束。（三）強(qiáng)化重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。比如在政務(wù)公開方面，認(rèn)真做到了排污收費(fèi)九公開、審批驗(yàn)收五公開和工作人員姓名、職責(zé)、權(quán)限公開及辦結(jié)時(shí)限、程序、依據(jù)、結(jié)果公開，在提高了工作透明度的同時(shí)，為群眾提供了良好服務(wù)環(huán)境。在此基礎(chǔ)上，深入落實(shí)了機(jī)關(guān)工作人員“八不準(zhǔn)”規(guī)定、環(huán)保系統(tǒng)“六不準(zhǔn)”規(guī)定和早晚簽到、禁止工作時(shí)間辦私事、禁止工作中上網(wǎng)聊天、嚴(yán)禁刁難勒卡服務(wù)對象和請消假等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的紀(jì)律觀念和實(shí)效觀念，規(guī)范了行政行為，樹立了良好的機(jī)關(guān)形象。全局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。以前存在的遲到、早退現(xiàn)象沒有了，個(gè)個(gè)都按嚴(yán)守紀(jì)律。服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。辦事效率明顯提高。進(jìn)一步清理、精簡和調(diào)整行政審批項(xiàng)目，將原來的10項(xiàng)減少為6項(xiàng)，全部授權(quán)政務(wù)窗口辦理；二是縮短審批時(shí)限。切實(shí)解決政務(wù)窗口授權(quán)不充分的問題。將環(huán)保政務(wù)窗口的人員納入局機(jī)關(guān)政務(wù)服務(wù)股統(tǒng)一管理，增添必要的辦公設(shè)備，健全和完善建設(shè)項(xiàng)目審批制度，確保所有行政審批項(xiàng)目由政務(wù)窗口進(jìn)出，提高窗口現(xiàn)場辦結(jié)率，實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，真正達(dá)到“便民、利民、惠民”的目的。開展效能建設(shè)活動以來，環(huán)保局的 服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，辦事效率明顯提高，人民辦事的滿意度明顯提高，為我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提高了一個(gè)很好的發(fā)展環(huán)境。主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新的意識不夠強(qiáng)，雖然在機(jī)關(guān)制度建設(shè)方面做了改進(jìn)，但還不夠大膽地結(jié)合實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新，雖然完成了工作，但工作效率提高不明顯；二是人員素質(zhì)和執(zhí)法裝備水平有待提高。雖然環(huán)保工作人員的經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政供給，但是環(huán)境管理、執(zhí)法和監(jiān)測等方面的投入不足，一些必要的監(jiān)管設(shè)備沒能配備到位，能力建設(shè)的不到位嚴(yán)重制約了環(huán)境保護(hù)工作的效能。第二篇：2011年機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié)廣安市廣安區(qū)規(guī)劃建設(shè)局 2011年機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié)2011年，為認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)效能辦關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)相關(guān)文件精神，局黨委高度重視，嚴(yán)密組織，通過查漏補(bǔ)缺、改進(jìn)措施、加強(qiáng)監(jiān)管、狠抓落實(shí)，局系統(tǒng)行政效能建設(shè)得到全面加強(qiáng)，行風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，辦事效率進(jìn)一步提高，為推進(jìn)城市建設(shè)營造了良好的政務(wù)環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)。為確保行政效能建設(shè)得以全面加強(qiáng)，局黨委還將行政效能建設(shè)列入了黨風(fēng)廉政建設(shè)管理，明確了各自的分管范圍。嚴(yán)密組織，責(zé)任落實(shí)。在制訂首問負(fù)責(zé)制的具體辦法中將首問負(fù)責(zé)制落實(shí)情況納入本單位目標(biāo)管理考核評比，作為評選先進(jìn)和考核干部的依據(jù)之一。按照省、市人民政府關(guān)于實(shí)施限時(shí)辦結(jié)制的要求，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)規(guī)劃建設(shè)局行政許可、行政審批實(shí)施辦法已確定的各具體崗位和環(huán)節(jié)的辦理時(shí)限，并將各環(huán)節(jié)辦理時(shí)限錄入通用審批軟件，網(wǎng)上直接生成問責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和追究。三是嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。局紀(jì)檢監(jiān)察部門對行政不作為、亂作為等典型案件進(jìn)行嚴(yán)肅查處。建立完善督辦制度，行政效能建設(shè)順利推進(jìn)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保行政審批崗位履職到位。（一）多項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)“上網(wǎng)”，行政效能有效提升。（二）適時(shí)總結(jié)通報(bào)，不斷強(qiáng)化行政效能建設(shè)。（三）不斷強(qiáng)化效能意識，確保全員思想統(tǒng)一。并定期組織了局機(jī)關(guān)小規(guī)模和全系統(tǒng)大規(guī)模的加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作通報(bào)會，促進(jìn)全系統(tǒng)職工對提高行政效能“用心”，較好地統(tǒng)一了系統(tǒng)全體干部職工的思想認(rèn)識。二是著力探索創(chuàng)新。三是結(jié)合實(shí)際，及時(shí)修正不足。因此，我局將在抓落實(shí)上下功夫，在抓督查督辦上出效益，在抓提高認(rèn)識上出質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)各種規(guī)章和制度，確保行政效能建設(shè)再上新臺階。局黨委高度重視抓好黨的十七屆三中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，及時(shí)研究部署整個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)貫徹工作，精心組織實(shí)施。局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)利用局黨組會議、中心組學(xué)習(xí)會、局辦公會議的機(jī)會，反復(fù)強(qiáng)調(diào)開展此項(xiàng)活動的重要意義，引導(dǎo)系統(tǒng)干部職解放活動、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、改革開放三十周年紀(jì)念活動結(jié)合起來，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“兩個(gè)加快”、“四個(gè)特別”就“如何進(jìn)一步思想大解放，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施大城市發(fā)展戰(zhàn)略”開展專題討論。三是抓實(shí)踐，推進(jìn)工作。我局召開2011年行風(fēng)和效能建設(shè)座談會，會議邀請了建設(shè)行業(yè)20余家開發(fā)企業(yè)、施工企業(yè)、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、拆遷公司、物管企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)的代表和5名區(qū)行政效能企業(yè)的監(jiān)督員參加了座談會。在會上，局黨委書記、局長茍迎春向大家承諾：規(guī)建系統(tǒng)的干部職工將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“兩個(gè)加快”、“四個(gè)特別”為主要內(nèi)容的轉(zhuǎn)變機(jī)第三篇：2011年機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié)廣安市廣安區(qū)規(guī)劃建設(shè)局 2011年機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作總結(jié)2011年，為認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)效能辦關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)相關(guān)文件精神，局黨委高度重視，嚴(yán)密組織，通過查漏補(bǔ)缺、改進(jìn)措施、加強(qiáng)監(jiān)管、狠抓落實(shí)，局系統(tǒng)行政效能建設(shè)得到全面加強(qiáng)，行風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，辦事效率進(jìn)一步提高，為推進(jìn)城市建設(shè)營造了良好的政務(wù)環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)。為確保行政效能建設(shè)得以全面加強(qiáng)，局黨委還將行政效能建設(shè)列入了黨風(fēng)廉政建設(shè)管理，明確了各自的分管范圍。嚴(yán)密組織，責(zé)任落實(shí)。在制訂首問負(fù)責(zé)制的具體辦法中將首問負(fù)責(zé)制落實(shí)情況納入本單位目標(biāo)管理考核評比，作為評選先進(jìn)和考核干部的依據(jù)之一。按照省、市人民政府關(guān)于實(shí)施限時(shí)辦結(jié)制的要求，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)規(guī)劃建設(shè)局行政許可、行政審批實(shí)施辦法已確定的各具體崗位和環(huán)節(jié)的辦理時(shí)限，并將各環(huán)節(jié)辦理時(shí)限錄入通用審批軟件，網(wǎng)上直接生成問責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和追究。三是嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。局紀(jì)檢監(jiān)察部門對行政不作為、亂作為等典型案件進(jìn)行嚴(yán)肅查處。建立完善督辦制度，行政效能建設(shè)順利推進(jìn)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保行政審批崗位履職到位。（一）多項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)“上網(wǎng)”，行政效能有效提升。（二）適時(shí)總結(jié)通報(bào)，不斷強(qiáng)化行政效能建設(shè)。（三）不斷強(qiáng)化效能意識，確保全員思想統(tǒng)一。并定期組織了局機(jī)關(guān)小規(guī)模和全系統(tǒng)大規(guī)模的加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作通報(bào)會，促進(jìn)全系統(tǒng)職工對提高行政效能“用