【正文】 人民共和國工業(yè)企業(yè)法》； 《中華人民共和國勞動法》；《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》； 崗位職責(zé) 崗位關(guān)系檢修公司政工辦組織干事對政工辦主任負(fù)責(zé)并報告工作。 負(fù)責(zé)了解掌握全公司黨員的思想狀況，搞好黨內(nèi)思想教育，提供黨員分析材料。 負(fù)責(zé)全公司職工、干部的政審、外調(diào)的接待和函調(diào)。 負(fù)責(zé)全公司黨的基層組織整頓、管理及建設(shè)，及時向公司黨委提出黨的基層組織的設(shè)置意見和建議，經(jīng)上級批準(zhǔn)后，組織落實。總結(jié)經(jīng)驗，提出改進意見和措施，并向公司黨委做出報告。 負(fù)責(zé)黨員管理工作，建立健全組織生活制度，搞好全公司黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。 負(fù)責(zé)黨費的收繳、使用、管理。了解情況、掌握政策、調(diào)整關(guān)系。制定全公司組織建設(shè)工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃并組織實施，完成統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)。 權(quán)限 在政工辦公室主任授權(quán)范圍內(nèi)和本崗位職責(zé)范圍內(nèi)有指揮決策權(quán)。 有權(quán)按照黨管干部原則，對所管各級干部依據(jù)組織程序進行評議考核，提出考核意見。 有權(quán)根據(jù)工作需要，對黨費及其他經(jīng)費的使用提出方案和預(yù)算。崗位技能 承擔(dān)Q/CDTITP 380022009《一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》。 身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。 熟知本公司的生產(chǎn)過程組織機構(gòu)設(shè)置和崗位構(gòu)成。 能夠正確理解上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，起草本單位的黨員管理、精神文明、干部管理等方面的規(guī)定。 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠組織有關(guān)部門和人員共同開展本專業(yè)工作。 能夠熟練應(yīng)用計算機進行本專業(yè)的工作。工作內(nèi)容 周期性工作 會同有關(guān)部門對干部進行考核，每半年對黨員干部的思想和工作情況進行一次分析。 每年12月25日前將下年組織發(fā)展材料上報廠政工部。 每年12月30日寫出全年黨費收支情況報告。 每年6月12月對黨支部進行達標(biāo)檢查。 經(jīng)常了解、分析和掌握黨員的思想狀況，檢查了解黨員堅持“三會一課”情況及基層組織黨員教育與管理情況。 黨員數(shù)字準(zhǔn)確，做到黨員增減統(tǒng)計相符。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由檢修分公司政工辦進行檢查、考評，并對本崗位進行相應(yīng)的獎罰。 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由檢修分公司政工辦進行檢查、考評，并對本崗位進行相應(yīng)的獎罰。本標(biāo)準(zhǔn)適用于檢修分公司檢修分公司修配車間調(diào)度崗位的工作。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。全面實行勞動合同制勞動合同管理辦法。 責(zé)任負(fù)責(zé)完成屬于機械制造專業(yè)范圍內(nèi)生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)度、技術(shù)指導(dǎo)工作。 承擔(dān)因本人工作失誤所造成的直接責(zé)任。 有權(quán)根據(jù)工作需要對車間內(nèi)部的班組設(shè)置及班長、技術(shù)員的任免提出調(diào)整建議。 有權(quán)根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)章制度對員工提出獎懲建議。 有權(quán)了解與本部門有關(guān)的數(shù)據(jù)和資料及參加本廠各種與本專業(yè)有關(guān)的會議。崗位技能 基本條件 愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、作風(fēng)正派。 從事本專業(yè)工作五年及以上。 專業(yè)知識 有較豐富的檢修分公司修配車間工作實踐經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。 熟悉本車間設(shè)備的工作原理、構(gòu)造、規(guī)范、性能。 熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》以及《機械加工操作規(guī)程》和消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)的條文規(guī)定。 掌握人事管理和財務(wù)管理知識。 了解《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《勞動法》《電力法》、《 合同法》、《企業(yè)法》等有關(guān)的法律、法規(guī)。 能組織實施較大項目的加工制作任務(wù)。 能掌握各班組機加工的工時定額。 能合理安排生產(chǎn)任務(wù)，制定加工工藝要求，提高工作效率。 能正確判斷和處理本專業(yè)設(shè)備異常問題。 能夠熟練應(yīng)用計算機進行本專業(yè)的工作。 完成機組維護和檢修機加工任務(wù)。 完成廠、檢修分公司各部門及隊部下達的各項任務(wù)。 不發(fā)生個人和班組責(zé)任的二類障礙及以上不安全事件。工作內(nèi)容 周期性工作 開工前布置各班組生產(chǎn)及其它工作任務(wù)。 定期對車間重點工作現(xiàn)場進行巡視檢查，了解重要工作的進度、質(zhì)量、安全及文明生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)疑難問題現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。 定期參加本車間組織的各種會議。 編制機件加工制作工藝卡，檢修工藝和質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)要求。 每周參加班長會議，協(xié)調(diào)車間工作，研究解決生產(chǎn)上的主要問題。 選擇正確的工藝路線和加工設(shè)備，指導(dǎo)機加工班組安全生產(chǎn)。 每年按上級要求做好春季、秋季安全大檢查。 指導(dǎo)班組積極開展技術(shù)革新活動。 其它各種行政事務(wù)性工作。檢查與考核 按本《工作標(biāo)準(zhǔn)》和公司有關(guān)規(guī)章制度進行檢查與考核。 接受主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于檢修分公司檢修分公司修建隊調(diào)度的工作。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本?！稒z修公司崗位規(guī)范》 《電業(yè)安全工作規(guī)程》 《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》 崗位職責(zé) 崗位關(guān)系 本崗位主要對檢修分公司修建隊副隊長負(fù)責(zé)。 對文明生產(chǎn)視角督辦的工作完成情況及信息及時反饋負(fù)責(zé)。 對生產(chǎn)作業(yè)計劃落實到班組并組織實施負(fù)責(zé)。 有權(quán)根據(jù)工作需要對本單位內(nèi)部各班組設(shè)置提出調(diào)整建議。 有權(quán)制止任何違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》和其他有關(guān)規(guī)定的施工作業(yè)。 有權(quán)根據(jù)檢修分公司制定的獎懲條例，對本單位員工提出獎懲建議。 愛