【正文】 作總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見和措施，并向公司黨委做出報告。Q/CDTITP 380022009《一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》 《中華人民共和國工業(yè)企業(yè)法》； 《中華人民共和國勞動法》；《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》； 崗位職責(zé) 崗位關(guān)系檢修公司政工辦組織干事對政工辦主任負(fù)責(zé)并報告工作。 由企業(yè)管理策劃部組織并會同有關(guān)部門，按《通用考核標(biāo)準(zhǔn)》具體規(guī)定進(jìn)行全面的月度、季度檢查和考核。 圍繞企業(yè)中心工作，制定好工會工作規(guī)范，并合理安排使用競賽經(jīng)費(fèi)和工會活動經(jīng)費(fèi)。 具有一定的語言和文字表達(dá)能力,能夠撰寫一般公文和專題分析。 專業(yè)知識 掌握國家和上級主管部門路線、方針、政策與法律法規(guī)。 負(fù)責(zé)圍繞企業(yè)中心任務(wù)，組織制定并貫徹落實(shí)工會工作計劃，開展工會活動。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。 權(quán)限 檢修公司工會主席在同級黨委和上級工會授權(quán)范圍內(nèi)和本崗位職責(zé)范圍內(nèi)有指揮決策權(quán)。 熟知本公司的工會組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位構(gòu)成。 能夠熟練應(yīng)用計算機(jī)進(jìn)行本專業(yè)的工作。 遇有全公司臨時確定的重要工作，負(fù)責(zé)組織制定工會的具體活動計劃，做到組織落實(shí)、任務(wù)落實(shí)。 由廠考核工作小組負(fù)責(zé)對全廠各級干部、管理人員、生產(chǎn)人員和服務(wù)人員進(jìn)行年度總結(jié)、考核工作。 責(zé)任 承擔(dān)Q/CDTITP 380022009《一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》。 負(fù)責(zé)抓好黨的組織生活和黨課制度建設(shè)、民主評議黨員、黨員考核、申請入黨積極分子的培養(yǎng)教育等項(xiàng)工作。 負(fù)責(zé)日常工作范圍內(nèi)的材料歸檔工作。 具備?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷。 具有一定的語言和文字表達(dá)能力,能夠撰寫一般公文和專題分析。 每年6月份組織民主評議黨員工作。 檢查監(jiān)督與考核 按照本標(biāo)準(zhǔn)及廠《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實(shí)施方案》進(jìn)行檢查和考核。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。 有權(quán)制止任何違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電氣設(shè)備檢修工藝規(guī)程》規(guī)定的施工作業(yè)。， 有較好的群眾基礎(chǔ)。 了解新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備的應(yīng)用知識。 能合理組織協(xié)調(diào)各班組工作。 安全生產(chǎn)目標(biāo) 不發(fā)生機(jī)組重要機(jī)件的廢次品。 定期參加安全活動、政治學(xué)習(xí)、民主生活會等。 非周期性工作 負(fù)責(zé)其它單位配合工作和臨時工作的安排與組織。━━━━━━━━━━━━第四篇：檢修分公司修建隊調(diào)度工作標(biāo)準(zhǔn)檢修分公司修建隊調(diào)度工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了檢修分公司檢修分公司修建隊調(diào)度的崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、檢查與考核規(guī)則。 對各班組任務(wù)單的下達(dá)負(fù)責(zé)。崗位技能 基本條件 堅持四項(xiàng)基本原則，具有較高的政治素質(zhì)。 掌握建筑安裝工程施工知識。 實(shí)際技能 能夠看懂建筑安裝工程施工圖。 能夠熟練應(yīng)用計算機(jī)進(jìn)行本專業(yè)的工作。 負(fù)責(zé)對內(nèi)部質(zhì)量審核活動進(jìn)行全面配合。 負(fù)責(zé)按時完成上級及隊長交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，有關(guān)工作情況要及時向隊長匯報。全面實(shí)行勞動合同制勞動合同管理辦法。 權(quán)限 有權(quán)對車間內(nèi)部各班組的生產(chǎn)任務(wù)和具體工作人員平衡、調(diào)配。崗位技能 基本條件 執(zhí)行Q/CDTITP 380012009《中層管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》。 熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》以及《機(jī)械加工操作規(guī)程》和消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)的條文規(guī)定。 根據(jù)總體要求和實(shí)際情況，能夠?qū)囬g工作中重大問題正確決策。工作目標(biāo) 在公司主管副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織協(xié)調(diào)好本車間的生產(chǎn)管理和行政事務(wù)的全面工作。監(jiān)督全體員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)章制度，避免各類不安全情況的發(fā)生。 非周期性工作 學(xué)習(xí)、引進(jìn)、推廣先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，組織職工提合理化建議，開展技術(shù)革新、增產(chǎn)節(jié)約和勞動競賽。負(fù)責(zé)選派監(jiān)理人員參加公司外創(chuàng)監(jiān)理工作。檢查與考核 按本《工作標(biāo)準(zhǔn)》和公司有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行檢查與考核。 抓好班組建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)、定員定額及圖紙資料和原始記錄等基礎(chǔ)管理工作。開展反違章工作。工作內(nèi)容 周期性工作 組織編制年、季、月度工作計劃，組織措施和工作總結(jié)，組織督促各項(xiàng)措施的落實(shí)。 能撰寫文字通順、簡練的公文、工作總結(jié)和報告，并有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。 掌握人事管理和財務(wù)管理知識。 具有大專及以上文化程度或取得本專業(yè)中高級職稱（或具有相當(dāng)大專及以上的文化程度、取得崗位合格證書） 身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。 有權(quán)對車間獎金統(tǒng)一分配。 責(zé)任 承擔(dān)Q/CDTITP 380012009《中層管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》。 本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由檢修分公司修建隊副隊長進(jìn)行檢查、考評，并對本崗位進(jìn)行相應(yīng)的獎罰。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各施工、調(diào)試、生產(chǎn)、供應(yīng)等單位之間的配合，為工程建設(shè)創(chuàng)造條件。工作內(nèi)容 周期性工作 定期查看缺陷系統(tǒng)、生產(chǎn)任務(wù)系統(tǒng)了解生產(chǎn)信息及設(shè)備運(yùn)行狀況。 能夠編制所轄設(shè)備檢修計劃，制定技術(shù)、安全措施。 了解建筑安裝技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收要求。 具有中專及以上文化程度或取得本專業(yè)中級職稱（或具有相當(dāng)中專及以上的文化程度、取得崗位合格證書）。 權(quán)限 有權(quán)對本單位內(nèi)部各班組的日常工作任務(wù)和工作人員統(tǒng)一協(xié)調(diào)平