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檢修分公司工會主席工作標準(完整版)

2024-10-13 20:39上一頁面

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【正文】 作總結??偨Y經(jīng)驗,提出改進意見和措施,并向公司黨委做出報告。Q/CDTITP 380022009《一般管理人員通用工作標準》 《中華人民共和國工業(yè)企業(yè)法》; 《中華人民共和國勞動法》;《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》; 崗位職責 崗位關系檢修公司政工辦組織干事對政工辦主任負責并報告工作。 由企業(yè)管理策劃部組織并會同有關部門,按《通用考核標準》具體規(guī)定進行全面的月度、季度檢查和考核。 圍繞企業(yè)中心工作,制定好工會工作規(guī)范,并合理安排使用競賽經(jīng)費和工會活動經(jīng)費。 具有一定的語言和文字表達能力,能夠撰寫一般公文和專題分析。 專業(yè)知識 掌握國家和上級主管部門路線、方針、政策與法律法規(guī)。 負責圍繞企業(yè)中心任務,組織制定并貫徹落實工會工作計劃,開展工會活動。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。 權限 檢修公司工會主席在同級黨委和上級工會授權范圍內和本崗位職責范圍內有指揮決策權。 熟知本公司的工會組織的機構設置和崗位構成。 能夠熟練應用計算機進行本專業(yè)的工作。 遇有全公司臨時確定的重要工作,負責組織制定工會的具體活動計劃,做到組織落實、任務落實。 由廠考核工作小組負責對全廠各級干部、管理人員、生產(chǎn)人員和服務人員進行年度總結、考核工作。 責任 承擔Q/CDTITP 380022009《一般管理人員通用工作標準》。 負責抓好黨的組織生活和黨課制度建設、民主評議黨員、黨員考核、申請入黨積極分子的培養(yǎng)教育等項工作。 負責日常工作范圍內的材料歸檔工作。 具備??飘厴I(yè)及以上學歷。 具有一定的語言和文字表達能力,能夠撰寫一般公文和專題分析。 每年6月份組織民主評議黨員工作。 檢查監(jiān)督與考核 按照本標準及廠《經(jīng)濟責任制實施方案》進行檢查和考核。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。 有權制止任何違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電氣設備檢修工藝規(guī)程》規(guī)定的施工作業(yè)。, 有較好的群眾基礎。 了解新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。 能合理組織協(xié)調各班組工作。 安全生產(chǎn)目標 不發(fā)生機組重要機件的廢次品。 定期參加安全活動、政治學習、民主生活會等。 非周期性工作 負責其它單位配合工作和臨時工作的安排與組織。━━━━━━━━━━━━第四篇:檢修分公司修建隊調度工作標準檢修分公司修建隊調度工作標準 范圍本標準規(guī)定了檢修分公司檢修分公司修建隊調度的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內容、檢查與考核規(guī)則。 對各班組任務單的下達負責。崗位技能 基本條件 堅持四項基本原則,具有較高的政治素質。 掌握建筑安裝工程施工知識。 實際技能 能夠看懂建筑安裝工程施工圖。 能夠熟練應用計算機進行本專業(yè)的工作。 負責對內部質量審核活動進行全面配合。 負責按時完成上級及隊長交給的各項工作任務,有關工作情況要及時向隊長匯報。全面實行勞動合同制勞動合同管理辦法。 權限 有權對車間內部各班組的生產(chǎn)任務和具體工作人員平衡、調配。崗位技能 基本條件 執(zhí)行Q/CDTITP 380012009《中層管理人員通用工作標準》。 熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力生產(chǎn)事故調查規(guī)程》以及《機械加工操作規(guī)程》和消防規(guī)程中與本專業(yè)有關的條文規(guī)定。 根據(jù)總體要求和實際情況,能夠對車間工作中重大問題正確決策。工作目標 在公司主管副經(jīng)理的領導下,組織協(xié)調好本車間的生產(chǎn)管理和行政事務的全面工作。監(jiān)督全體員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關規(guī)章制度,避免各類不安全情況的發(fā)生。 非周期性工作 學習、引進、推廣先進的技術和管理經(jīng)驗,組織職工提合理化建議,開展技術革新、增產(chǎn)節(jié)約和勞動競賽。負責選派監(jiān)理人員參加公司外創(chuàng)監(jiān)理工作。檢查與考核 按本《工作標準》和公司有關規(guī)章制度進行檢查與考核。 抓好班組建設、技術培訓、定員定額及圖紙資料和原始記錄等基礎管理工作。開展反違章工作。工作內容 周期性工作 組織編制年、季、月度工作計劃,組織措施和工作總結,組織督促各項措施的落實。 能撰寫文字通順、簡練的公文、工作總結和報告,并有較強的語言表達能力。 掌握人事管理和財務管理知識。 具有大專及以上文化程度或取得本專業(yè)中高級職稱(或具有相當大專及以上的文化程度、取得崗位合格證書) 身體健康,能適應本崗位工作。 有權對車間獎金統(tǒng)一分配。 責任 承擔Q/CDTITP 380012009《中層管理人員通用工作標準》。 本標準的執(zhí)行情況由檢修分公司修建隊副隊長進行檢查、考評,并對本崗位進行相應的獎罰。 負責協(xié)調各施工、調試、生產(chǎn)、供應等單位之間的配合,為工程建設創(chuàng)造條件。工作內容 周期性工作 定期查看缺陷系統(tǒng)、生產(chǎn)任務系統(tǒng)了解生產(chǎn)信息及設備運行狀況。 能夠編制所轄設備檢修計劃,制定技術、安全措施。 了解建筑安裝技術規(guī)范、質量標準和驗收要求。 具有中專及以上文化程度或取得本專業(yè)中級職稱(或具有相當中專及以上的文化程度、取得崗位合格證書)。 權限 有權對本單位內部各班組的日常工作任務和工作人員統(tǒng)一協(xié)調平
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