【正文】 前的就業(yè)狀態(tài)很不滿意，工作的時(shí)候會懈怠，但反過來想想，如果你是老板，你會愿意給這樣的職員機(jī)會么。其中最重要的是什么？ 答：按照我自己的經(jīng)驗(yàn)來說，注意語言表述和態(tài)度會比較重要吧，筆試或面試，考官都是基于你自己的敘述和簡歷來認(rèn)識你的，所有判斷也是來自這里，所以如果語言表述的好，態(tài)度夠真誠的話，會給招聘者留下一個(gè)好的印象，當(dāng)然，精神面貌一定要夠自信。為什么？答：我對職場的感覺并不是很深刻，畢竟是教師，接觸面還是和學(xué)生比較多，會相對單純點(diǎn)吧，所以還是不形容了。生存之道是不斷的學(xué)習(xí)，不斷的了解，讓自己變得優(yōu)秀，沒有絕對的穩(wěn)定，一切都在變化中，適應(yīng)隨時(shí)變化的社會。答：腳踏實(shí)地，不要好高騖遠(yuǎn)，一步一個(gè)腳印，一點(diǎn)一滴地累積，不能忘記最初的學(xué)習(xí)熱情，保留對社會美好的愿望，留住自己的真性情，總不能舍本求末吧，最重要的還是讓自己的心態(tài)上保持陽光，這樣才有激情去創(chuàng)造事業(yè)。其次，個(gè)人簡歷是很重要的敲門磚，在校期間要積極參加活動，交出一份漂亮的簡歷。二．生涯經(jīng)驗(yàn)方面，保持一種積極良好的正確對待工作不僅可以提高工作效率，也能對自身生活有積極作用，任何事都要靠積累，不能一蹴而就，較好的潤滑和身邊人的關(guān)系。訪談時(shí)間：2013年12月8日 小組成員：林霞2012210388 廖丹華2012210387 羅一琴2012210389 羅雨晴 2012210357 向俊丞 2012210416 王暢 2012210415篇三：2014處級干部考核等次決定關(guān)于2014處級干部考核等次的通知各黨委（黨總支、直屬黨支部），校直各單位：經(jīng)校黨委研究確定，我校處級干部2014考核等次為： 優(yōu)秀 王 鋒 趙傳海 夏永 姜 飛 陳豐良 楊大偉王全良 薛玉蓮 詹克波 張樹軍 張敬仲 劉英杰 鄭秀峰 李根成 魏保平張文強(qiáng) 李觀虎 蔡慶平梁立志 夏建設(shè) 劉洪波 王昱光 周紅琦 王 慧 梁予昉 郝玉紅 張永強(qiáng) 祝曉玲 李樹秋 王曉南 朱紅恒 徐守清 翟艷勝 魏洪江 趙輝（女）李 育潘 勇 劉泮振 汪國強(qiáng) 王長江 王宣岡 程文晉 馮益廣 劉兆杰 路小平合格 杜紀(jì)鋒 申 統(tǒng) 楊建紅 崔文峰 張秀梅 李海松 劉 蒙 武彩鴻 蘇秀芬 徐黎玲 李朝陽 劉 艷 李鈞民 楊麗君 萬曉明 仝 鋒 張培華 朱新力 趙云波 翁玉玲 原 方 麻立彰 劉五洲 崔 煒 陸 輝 張廷樂 王 研 戴光財(cái) 劉 英 喬 麗 丁 偉 趙傳鑫 張 錦 張 睿 胡藥輝 唐寶信 李飛燕 王永偉 杜浩陽 王振國 楊 凱 張營民 馮 舉 李曉峰 張道慶 朱新濤 孔祥瑞 胡榮濤 張義華 李凍菊 司 莉 楊伯堅(jiān) 張翔迅 羅松遠(yuǎn) 蔡偉峰 張敬東 胡著偉 史自力 趙輝（男）古愛琴師求恩 王新欽 趙 楠 衛(wèi)春江 隨新玉 馬 珺 彭尚先 王滋竹 張福安 趙 建 袁保軍 王 濤 余清義 何 偉 陸 軍 曹宗杰 楊 丁 鄧兆民 程道普 孫延榮 李愛賓 李海玉 岳彩軍 魏留根 原海濱 陳靈義 王 華 劉虹霞 張水才 張建立 姜治保趙建永張新祥江光林王建軍丁林波賀 捷齊 磊劉慧韜王定迅王占敏謝明忠袁紹斌李衛(wèi)平陳曉景趙樂東陳世杰吳美健云偉宏段 利裴富生張占東黃百云丁文杰黃 湃張亞東李應(yīng)森潘克勤袁凱成趙玉香周雄飛王建平房清俠毛立新劉定平于慎鴻代洪甫張建功蔣曉輝杜建勇王廷偉張 紅楊金華高玖偉李德宏王 健顏利群張茂松孫向東呂連琴付寶宇郭書山徐強(qiáng)勝岳 益丁明國李夏慧殷 強(qiáng)王 中李遠(yuǎn)東王懷民牛全保關(guān)付新王桂堂李淑紅王小紅申香華馮建棟楊 睿李培媛張 屹臧冬斌向賢敏趙朝琴萬 莉鄭純輝肖會敏魯月聰 徐朝欽 王洪慶陳 霞 劉昆峰 李庶裔 王雨田 魏繼華 方擁軍 葉建新 劉美平姚立平朱愛清 尹西明 姚笑萍 王 芬 譚效敏 樊新生 郭 剛 馬文高 蘇 靖 李新安 黃國強(qiáng) 郭春顯 趙紫劍 焦占營 邸瑛琪 李光貴 王利軍 葉 光 張金嶺 高仰山 孫海平姜 昆 方雪琴 劉文升 徐鄭生 蘇白云李偉平張 韜 何海濤 何 惠 李 靜 張大磊 王志敏 王金山 王葉柯 徐 婕 周林霞 朱金瑞 周樹立 劉紹輝 弓永振 崔 偉 馬永紅 沙忠立 邵 月 謝安映 冀延卿 宋 偉 崔汴霞 王 顥 張 方 閆新春 李國鋒 李 紅 賈勝利 閆正煥 郭清溥馬英俊王文超劉 彤劉 軍 謝尚超 白常松 郭 宏 王 虹 王愛琳 李德琦 盧秋帆 裴小梅 焦軍普 蘇 珊 陳立風(fēng) 樊 明 李 嵐 喬法容 程政舉 戴振華 王繼獻(xiàn) 徐金安 中共河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)委員會組織部2015年1月19日篇四：徐林霞訴王志強(qiáng)離婚糾紛一案一審民事判決書徐林霞訴王志強(qiáng)離婚糾紛一案一審民事判決書_______________________________________________________________________________________（2009）固民初字第758號民事判決書原告徐林霞，女。被告王志強(qiáng)，男。原告徐林霞與被告王志強(qiáng)離婚糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭審理了此案。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。2001年10月28日生育一女孩王玉潔，現(xiàn)年8歲。對此原告于2008年4月向固始縣人民法院提起訴訟要求離婚，被法院以（2008）固民初字第476號判決書判決不準(zhǔn)離婚后，雙方矛盾未能緩解，感情徹底破裂，無和好可能，故再次起訴要求離婚。經(jīng)審理查明，原、被告于2000年8月13日登記結(jié)婚并領(lǐng)取了結(jié)婚證?；楹箅p方感情一般。判決后雙方未能和好，分居生活至今。上述事實(shí)有（2008）固民初字第476號民事判決書及開庭筆錄在卷佐證?，F(xiàn)原告徐林霞起訴離婚，被告王志強(qiáng)同意，本院依法準(zhǔn)許。依據(jù)《中華人民共和國婚姻法》第三十二條、第三十六條、第三十七條、第三十九條之規(guī)定，判決如下：一、準(zhǔn)予原告徐林霞與被告王志強(qiáng)離婚。三、雙方共同財(cái)產(chǎn)歸被告所有。如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀一式兩份，同時(shí)預(yù)交二審訴訟費(fèi)150元，上訴于河南省信陽市中級人民法院。2013年年底，廣東佛山市南海區(qū)試點(diǎn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，李華成為這次改革的首批受益者。這意味著，基層公務(wù)員將“不當(dāng)官也能享受官員待遇”。試點(diǎn)期間，李華特別關(guān)注到，從科員提升為副主任科員待遇，需要工作期滿12年。“怎么好像沒什么感覺。而李華的同事，跟他同齡，因?yàn)?005年才入職，年限沒達(dá)到12年，未能一同“升級”?！崩钊A平淡地講。在縣級地區(qū)以下，局、委、辦等單位規(guī)格為科級，其內(nèi)設(shè)科室及相應(yīng)下屬單位，一般只能確定為股所級。因此，股級干部并不是法定的干部職級。在李華和大多數(shù)基層公務(wù)員的字典里，職務(wù)晉升被視為最大激勵(lì)，也是體制內(nèi)唯一的出路。另一方面，職務(wù)晉升，又包含著社會認(rèn)同及職業(yè)成就感。也因此，基層公務(wù)員出路窄，已成為讓人沮喪的事實(shí)。這導(dǎo)致的結(jié)果是，許多人都去跑官、要官、買官，不利于干部隊(duì)伍建設(shè)，也打擊了有能力者的工作積極性?！袄钊A頗感無奈。制度的初衷，在于開拓公務(wù)員的晉升新渠道，充分照顧到大多數(shù)公務(wù)員的利益，穩(wěn)定公務(wù)員隊(duì)伍并調(diào)動他們的工作積極性。劉星細(xì)數(shù)這項(xiàng)改革的好處：一是鼓勵(lì)老實(shí)勤奮的公務(wù)員安心工作，解決后顧之憂。劉星參加工作30年，用了8年時(shí)間，從副科到正科，花了10多年，目前，在正科也干了10年。再有幾年，劉星就要退休了，他估摸著，職務(wù)升上去的可能性已經(jīng)很小了，“只能等政策來，看能否以副處待遇退休。“人人都能上，如何體現(xiàn)誰工作優(yōu)秀?” 為此，劉星建議，公務(wù)員的升遷，可以借用軍隊(duì)做法，職務(wù)與軍銜并行，軍銜與待遇相掛鉤?！薄板X的喜悅只體現(xiàn)了一陣子”，目前，享受副主任科員待遇的李華依舊困惑和猶豫：如果職務(wù)上不能更進(jìn)一步，是否要跳出體制，轉(zhuǎn)型做更能體現(xiàn)人生價(jià)值的事? 當(dāng)李華為前途困惑時(shí)，同在佛山南海區(qū)工作的林霞正在備考公務(wù)員。“年輕一輩可能不會把公務(wù)員當(dāng)做一個(gè)鐵飯碗，更多是當(dāng)做一個(gè)普通的職業(yè)。至于升遷，她和一些基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員交流過，公務(wù)員職級工資改革已經(jīng)試行一段時(shí)間