【正文】 8．乙方在運(yùn)輸過(guò)程中應(yīng)調(diào)控好作業(yè)時(shí)間，防止疲勞作業(yè)，防止和減輕噪聲對(duì)周圍環(huán)境的污染和危害；9．甲方不定期對(duì)乙方的運(yùn)輸車輛進(jìn)行檢查。對(duì)整改不力或拒絕整改，可能或已造成重大安全事故或嚴(yán)重污染的事件的，甲方有權(quán)對(duì)其實(shí)施經(jīng)濟(jì)扣罰，直至停止合同。11．本協(xié)議簽訂后，如需修改，須經(jīng)雙方商議同意后才可修改。目前，我廠只是認(rèn)證了其中一項(xiàng)“ISO 9000質(zhì)量管理”的認(rèn)證，其認(rèn)證審核情況是按照審核要求進(jìn)行去做，其余兩項(xiàng)還未取得認(rèn)證。因?yàn)?，建立“三?biāo)”一體化綜合性的管理體系，這是國(guó)際上現(xiàn)在要求比較突出的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)體系，這個(gè)綜合性的管理體系能滿足各類認(rèn)證的需要，“三標(biāo)”“一體化”管理體系給企業(yè)帶來(lái)的效益是突出的：（1）減少文件的數(shù)量，降低管理費(fèi)用。（3）促進(jìn)各管理領(lǐng)域間的互補(bǔ)。二、職工人身安全事故發(fā)生情況，原因分析及整改措施；企業(yè)始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作任務(wù)的首位，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，時(shí)時(shí)刻刻緊抓不放。如果一旦人身安全事故發(fā)生，會(huì)立即響應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，事故發(fā)生部門(mén)立即組織搶救人員，盡量減少人員傷亡，在全面了解情況后，同一時(shí)間向廠部和安全科匯報(bào)，安全科按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等有關(guān)法規(guī)、進(jìn)行事故調(diào)查。三、職工工作環(huán)境、生活環(huán)境及職工活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)與改善情況；企業(yè)要發(fā)展必須有一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境，只有治理好小環(huán)境，才會(huì)有好的大環(huán)境。為了解決民生問(wèn)題，企業(yè)當(dāng)前在建一座商品住宅樓，以改善員工的住宿條件，各生活區(qū)的綠化、清潔美觀，實(shí)現(xiàn)了生活區(qū)“路平、燈亮、整潔”的總體要求，為職工營(yíng)造了溫馨和諧的生活環(huán)境。四、職工勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治和健康檢查情況；積極貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針。一是全面落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大職業(yè)危害治理專項(xiàng)行動(dòng)整治力度，開(kāi)展“安全生產(chǎn)、安全健康、危害治理”的職業(yè)衛(wèi)生安全自查自糾活動(dòng)，治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，改善員工的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。三是建立新從業(yè)人員上崗前的安全教育培訓(xùn)，技能培訓(xùn)、職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)，與從業(yè)人員簽訂勞務(wù)合同。五是針對(duì)檢查中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，制定措施和整改方案。五、企業(yè)人為關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作情況。為此，企業(yè)結(jié)合實(shí)際，以注重促進(jìn)人的心理和諧，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，積極探索員工心理管理模式，并通過(guò)一系列爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)及寓教于樂(lè)的活動(dòng)有效的緩解了員工的各種身心壓力，促進(jìn)了員工的身心健康和企業(yè)的和諧發(fā)展。企業(yè)在改制調(diào)整過(guò)程中，員工的合法利益很容易受到侵害，員工的收益也會(huì)隨著崗位的不同而拉大，員工對(duì)企業(yè)、對(duì)崗位的滿意度、對(duì)工資報(bào)酬差異容易產(chǎn)生心理不平衡，進(jìn)而可能導(dǎo)致企業(yè)管理效率難以提升，對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展極為不利。最終達(dá)到管理和被管理者之間公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、和諧相處的友好氛圍。我們知道，企業(yè)進(jìn)行員工滿意度調(diào)查是對(duì)企業(yè)管理進(jìn)行全面審核，可以找出本階段出現(xiàn)的主要問(wèn)題原因的一種方式。這項(xiàng)工作企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況，還沒(méi)有在全廠范圍內(nèi)進(jìn)行過(guò)滿意度調(diào)查，只是在商討工作中探討過(guò)此事，考慮到企業(yè)正處在改制的過(guò)度時(shí)期和目前企業(yè)員工所表現(xiàn)出的各種不同心態(tài)與行為，做滿意度調(diào)查恐怕未必是一件好事，反而恰得其反，待時(shí)機(jī)成熟時(shí)，我們會(huì)把這項(xiàng)工作列入到工作范疇，到時(shí)也許會(huì)做得更好。安全科 2012年3月13 日第四篇：環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度中鐵X局XX工程公司 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度目錄1．環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度………………………………1 2．環(huán)境文明施工管理制度……………………………………………7 3．消防管理制度………………………………………………………10 4．安全防護(hù)設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品的驗(yàn)收、使用管理制度…………12 5．傷亡事故事件調(diào)查、處理、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)制度……………………14 6．勞動(dòng)保護(hù)用品、安全措施經(jīng)費(fèi)使用管理制度……………………17 7．環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核制度……………………19 8．環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任掛鉤辦法……………21 9．環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查制度……………………………………23中鐵X局XX工程公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)、規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)、方針，堅(jiān)持“以人為本”的原則，切實(shí)保障員工在生產(chǎn)過(guò)程有一個(gè)好的施工環(huán)境和工作中的人身健康、安全、財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理規(guī)章制度：一、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理必須貫徹“誰(shuí)排放，誰(shuí)治理”、“預(yù)防為主，防治結(jié)合，實(shí)行分類管理，綜合治理”、“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管環(huán)境、上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查，開(kāi)展好環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，控制環(huán)境事件、人身傷亡事故的發(fā)生及財(cái)產(chǎn)的損失。從事特殊工種的作業(yè)人員對(duì)本工種的環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。施工生產(chǎn)中全員必須認(rèn)真執(zhí)行。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，配備專職管理人員。建立健全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，并確保體系的有效運(yùn)行。五、建立環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)管理和業(yè)績(jī)考核制度。環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)的主要內(nèi)容包括：、施工噪音、固體廢棄物收集、處理后的利用率；；；；。公司與經(jīng)理部、經(jīng)理部與班組應(yīng)進(jìn)行管理目標(biāo)分解，實(shí)行目標(biāo)化管理。公司安質(zhì)部負(fù)責(zé)考核各項(xiàng)目經(jīng)理部的經(jīng)理、安全員、環(huán)保員的工作業(yè)績(jī)；項(xiàng)目經(jīng)理部安全員、環(huán)保員負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目部其他有關(guān)人員的工作業(yè)績(jī)。新進(jìn)場(chǎng)的從業(yè)人員要進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)理部、安全技術(shù)、班組三級(jí)安全教育；公司每年舉辦一次全員安全生產(chǎn)知識(shí)教育；項(xiàng)目經(jīng)理部在項(xiàng)目工程的人業(yè)人員上崗前舉辦崗前安全教育。作業(yè)人員未經(jīng)崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。七、堅(jiān)持環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)措施管理制度。八、勞動(dòng)保護(hù)用品、安全措施經(jīng)費(fèi)使用管理制度。設(shè)立專門(mén)帳號(hào)，?？顚Ｓ?，不得挪用。采購(gòu)防護(hù)用品及機(jī)械設(shè)備，必須購(gòu)買具有推薦（準(zhǔn)用）證的合格產(chǎn)品，杜絕假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。九、堅(jiān)持環(huán)境、職業(yè)健康安全活動(dòng)制度。經(jīng)常性地在全員、全過(guò)程、全方位地開(kāi)展有針對(duì)性的活動(dòng)。每位從業(yè)人員都應(yīng)積極主動(dòng)地參與各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真履行自己崗位職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和法律法規(guī)，互相監(jiān)督，密切配合，實(shí)行群防群治，切實(shí)保證施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。十、堅(jiān)持環(huán)境安全設(shè)施驗(yàn)收制度。未經(jīng)公司驗(yàn)收合格的環(huán)境、安全防護(hù)設(shè)施等不得擅自使用。施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉式管理，加強(qiáng)安全保衛(wèi)和消防工作。施工中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)。要采取有效措施，控制施工現(xiàn)場(chǎng)的噪聲、各種粉塵、廢氣、固體廢棄物以及振動(dòng)對(duì)環(huán)境的污染和危害。生產(chǎn)區(qū)與生活區(qū)應(yīng)隔離，保持生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)清潔衛(wèi)生，搞好文明施工，為職工提供適宜的生產(chǎn)和生活環(huán)境。十二、建立傷亡事故事件調(diào)查、處理、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)制度。并立即向公司報(bào)告，公司必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如實(shí)向集團(tuán)公司、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)主管部門(mén)報(bào)告。事故、事件要本著“四不放過(guò)”的原則。對(duì)于隱瞞事故、事件不報(bào)的單位，公司將對(duì)其單位進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置衛(wèi)生保健箱，配置衛(wèi)生人員。施工單位必須按照有關(guān)規(guī)定，為項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人業(yè)人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)。十四、堅(jiān)持環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查制度。公司專職安監(jiān)員、環(huán)保員負(fù)責(zé)安全抽查和重點(diǎn)檢查；項(xiàng)目經(jīng)理部安全員、環(huán)保員負(fù)責(zé)日常巡查；作業(yè)隊(duì)或班組兼職安全員應(yīng)做好班前、班中、班后的安全檢查。對(duì)于公司簽發(fā)的環(huán)境、職業(yè)健康安全隱患、問(wèn)題消除后，施工單位或班組必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將隱患、問(wèn)題整改通知書(shū)返回到簽發(fā)部門(mén)。環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作抓得好，實(shí)現(xiàn)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，效果好的單位經(jīng)公司安委會(huì)研究決定將給予施工單位及負(fù)責(zé)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。十六、堅(jiān)持安全生產(chǎn)例會(huì)制度。十七、實(shí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全一票否決權(quán)。十八、堅(jiān)持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理資料標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。環(huán)境、職業(yè)健康安全管理資料收集、整理應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。十九、執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)報(bào)告制度。由大會(huì)代表討論環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮股東對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用。一、建筑工地應(yīng)設(shè)置大門(mén)及圍墻。圍擋的頂部要做到藝術(shù)化，墻面要做到圖案化。大門(mén)兩側(cè)圍墻懸掛“五牌一圖”（工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌、消防保衛(wèi)牌、施工現(xiàn)場(chǎng)平面圖），圖牌要做到標(biāo)準(zhǔn)化；門(mén)頭設(shè)燈箱或美觀的門(mén)樓。三、建筑工地實(shí)行封閉式管理。門(mén)衛(wèi)室要單獨(dú)設(shè)對(duì)外的小門(mén)。嚴(yán)禁非生產(chǎn)人員隨意進(jìn)出工地。應(yīng)指定門(mén)衛(wèi)人員或其他人員專人負(fù)責(zé)。六、現(xiàn)場(chǎng)大門(mén)內(nèi)側(cè)主要道路應(yīng)做砼地面，道路寬度不小于4M；。八、場(chǎng)內(nèi)地面應(yīng)保持清潔、地面無(wú)積水。九、根據(jù)環(huán)境、職業(yè)健康安全文明施工組織設(shè)計(jì)中的施工現(xiàn)場(chǎng)平面圖，將材料、構(gòu)件、機(jī)具等分類整齊堆碼到指定位置，并插、掛產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)/試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)牌。貼（掛）機(jī)械操作規(guī)程牌和機(jī)械使用、維修人員名單。施工中使用的材料、生產(chǎn)的建筑垃圾等，下班前要做到誰(shuí)干誰(shuí)清誰(shuí)堆碼整齊。盡量做到日產(chǎn)日清。加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)人員的職業(yè)道德教育和社會(huì)公德教育，堅(jiān)決制止野蠻作業(yè)，嚴(yán)禁人為的施工擾民。十四、高考、中考期間，學(xué)校、居民小區(qū)附近的建筑工地，應(yīng)停工，為考生提供安靜的學(xué)習(xí)和休息環(huán)境。十六、現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁焚燒油氈、油漆、刨花及會(huì)產(chǎn)生有毒、有害煙塵和窒息氣體的物質(zhì)，防止環(huán)境污染。十八、大門(mén)入口處要做砼硬覆蓋并設(shè)車輛沖洗（溝）臺(tái)。十九、施工現(xiàn)場(chǎng)排水系統(tǒng)要通暢。二十、運(yùn)輸材料或建筑垃圾時(shí)，要采取防護(hù)措施，防止污染道路和市容。二十二、溫暖季節(jié)施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)、生活區(qū)應(yīng)有綠化布置。二十四、宿舍等臨時(shí)建筑要按規(guī)范要求搭建，符合通風(fēng)、采光、衛(wèi)生和防火等規(guī)定。二十五、宿舍設(shè)雙層鋼管床或單人床，生活用品柜，臥具、生活用品要放置整齊。炊事人員必須持健康證上崗；做到“四勤”：勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服。燒火間與操作間必須隔斷；灶臺(tái)；操作間地面設(shè)排水溝、貼地磚。二十八、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、機(jī)具、腳手架等安全設(shè)施，必須符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，確保安全使用。消防管理制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針，在建筑工程施工生產(chǎn)中加強(qiáng)消防管理，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，特制定本管理制度。公司成立綜合治安領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)全