稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議個(gè)人發(fā)言材料-在線瀏覽
2024-10-13 19:48本頁面
【正文】 松散。（三）守好民生保障底線方面。面對群眾的合理訴求堅(jiān)持熱情服務(wù)，積極主動(dòng)引導(dǎo)，幫助尋求解決路徑，工作中沒有不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象。一是對安全生產(chǎn)思想、理論學(xué)習(xí)不深不透。二是對安全問題口頭談得多，實(shí)際指導(dǎo)少。（五）守好防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線方面。（六）守好防范輿論風(fēng)險(xiǎn)底線方面。自己作為XX科和XX支部負(fù)責(zé)人，對單位同志、工作微信群的管理不夠，內(nèi)心深處認(rèn)為大家都是黨的干部、人民的干部，思想上、政治上、行動(dòng)上是過硬的，開展經(jīng)常性正面引導(dǎo)不夠，曾出現(xiàn)有同志違規(guī)在工作群內(nèi)隨便轉(zhuǎn)發(fā)文件的現(xiàn)象。面對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，自己能夠做到不該傳播的不在朋友圈、微博等新媒體傳播發(fā)布，不該轉(zhuǎn)發(fā)的堅(jiān)決不轉(zhuǎn)發(fā)，但在堅(jiān)決抵制上做得不夠，沒有完全站在支部黨員、支部負(fù)責(zé)人的高度看問題，對身邊人的不當(dāng)言論、不雅視頻等更多是“事不關(guān)己”，多一事不如少一事。二、產(chǎn)生問題的根源結(jié)合查找的突出問題，分析其中的根源，主要有：一是思想認(rèn)識(shí)上存在差距。認(rèn)為守好發(fā)展與生態(tài)底線、守好安全生產(chǎn)底線、守好防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線，這些是單位部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己抓業(yè)務(wù)工作關(guān)系不大、聯(lián)系不大。二是理論武裝上存在差距。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，自己大部分時(shí)間用在了跑田坎上，也認(rèn)為理論與做好群眾工作沒有直接關(guān)系和影響，存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事、靠經(jīng)驗(yàn)落實(shí)的不足認(rèn)識(shí)，沒有思考理論對做好基層工作的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，一定程度上放松了理論學(xué)習(xí)，淡化了理論根基，影響了工作質(zhì)量。究其原因，還是理論功底不夠、理論學(xué)習(xí)浮于表面，滿足于經(jīng)驗(yàn)主義所致。面對具體問題、面對困難果敢作風(fēng)不夠，缺乏雷厲風(fēng)行、積極行動(dòng)、主動(dòng)作為的勇氣，怕在問題和矛盾的解決上犯錯(cuò)誤，不善于主動(dòng)、大膽嘗試，習(xí)慣觀其行、跟其行，工作按部就班，工作效率受到影響。四是紀(jì)律要求上存在差距。但作為支部負(fù)責(zé)人，自己在對同志的要求上有所松懈，個(gè)別同志對黨紀(jì)黨規(guī)一知半解，落實(shí)黨紀(jì)黨規(guī)要求松松散散，隨意性大，導(dǎo)致支部形象樹立受到影響。（一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)中做到原原本本、逐字逐句
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