【正文】 中做好與育齡婦女的溝通交流，每個季度定期走訪流入育齡婦女，為她們上門服務(wù)，認真完成了常住人口與流動人口的孕檢工作。我時常在網(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查，走訪入戶，將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報，且在社區(qū)領(lǐng)導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。平日里也為包片區(qū)域里一些居民提供諸如開具計劃生育證明，暫住證明等一些代理服務(wù)。社區(qū)工作事無巨細，緊張而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。在今后的工作中，我要繼續(xù)向領(lǐng)導和同事學習，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好！第四篇：社區(qū)網(wǎng)格員管理辦法綿陽市安州區(qū)社區(qū)（村）專兼職網(wǎng)格員管理辦法第一章 總則第一條 為加強和規(guī)范社區(qū)（村）專兼職網(wǎng)格員隊伍的建設(shè)與管理，提升基層社會治理和平安建設(shè)水平，特制定本辦法。第三條 網(wǎng)格員由各社區(qū)（村）遵循“一格一員、綜合履職、就地就近”的原則選配，各社區(qū)（村）負責選聘和管理，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、區(qū)就業(yè)局和區(qū)委政法委備案。（一）社區(qū)專職網(wǎng)格員由各社區(qū)居民委員會在區(qū)就業(yè)局分配的社區(qū)公益性崗位總名額內(nèi)，依據(jù)相關(guān)法律政策、基本條件和選聘程序選配，報區(qū)就業(yè)局審批通過。由社區(qū)居民委員會與社區(qū)專職網(wǎng)格員規(guī)范簽訂公益性崗位聘用合同，服務(wù)期限不得超過三年，聘用合同每年一簽，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和區(qū)就業(yè)局備案。各社區(qū)專職網(wǎng)格員使用社區(qū)公益性崗位和續(xù)聘社區(qū)專職網(wǎng)格員的總數(shù)不得超過區(qū)委、區(qū)政府核定的本社區(qū)專職網(wǎng)格員總數(shù)。由各村兩委根據(jù)實際需要，直接從村兩委工作人員、村后備干部或村民小組組長中選配，按2020年上半年村級建制調(diào)整前建制村數(shù)量配備，原建制村每個村配備1名兼職網(wǎng)格員。第二章 網(wǎng)格員工作職責任務(wù)第四條 專兼職網(wǎng)格員在社區(qū)（村）兩委的領(lǐng)導和管理下開展工作，按照“網(wǎng)格+警務(wù)”模式接受社區(qū)民警或聯(lián)系村民警雙重管理，綜合履行“一崗八責”。熟悉掌握各項事務(wù)辦理條件、流程及時限，協(xié)助辦理或代辦群眾計生、低保、社保、困難救助、各類保險、廉租房、公租房、下崗失業(yè)登記、民政優(yōu)撫等事項。（二）社情民意收集。（三）矛盾糾紛勸調(diào)。對無法解決的糾紛，及時上報，并做好現(xiàn)場穩(wěn)控工作，防止事態(tài)擴大，積極協(xié)助上級有關(guān)部門開展矛盾調(diào)處工作。協(xié)助做好網(wǎng)格內(nèi)機關(guān)企事業(yè)單位的生產(chǎn)生活安全、社會治安安全、重點人口管控等工作；協(xié)助落實樓棟（院落）值班守護，配合網(wǎng)格內(nèi)群防群治隊伍開展社會治安巡邏防控；隨時排查、掌握、上報治安、消防等公共安全隱患，做好預防、勸告、教育等工作，確保網(wǎng)格平安。掌握網(wǎng)格內(nèi)信訪人員、社區(qū)服刑對象、刑釋人員、吸毒人員、閑散青少年、危險品從業(yè)人員、重精患者、易感染艾滋病毒人群等重點人員信息，協(xié)助相關(guān)部門開展出租房屋流動人口申報登記、重精患者管理服務(wù)、社區(qū)矯正、社區(qū)戒毒康復、刑釋人員安置幫教、預防青少年違法犯罪等工作。宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，引導群眾自覺學法、尊法、守法、用法，加強公民道德宣傳，提升公民道德素質(zhì)。（七）重大事件報告。遇重大案（事）件可直接報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和區(qū)委政法委，或直接撥打110報警電話。完成經(jīng)區(qū)委政法委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核準入的其他工作事項。結(jié)合“三項重點工作”，協(xié)助當?shù)毓才沙鏊_展出租房屋流動人口申報登記、“一標三實”工作，協(xié)助當?shù)毓才沙鏊?、司法所、衛(wèi)生院“兩所一院”做好重精患者、吸毒人員、社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員等特殊人群管理服務(wù)工作，扎實有效開展治安隱患的排查發(fā)現(xiàn)處置工作。將網(wǎng)格化管理服務(wù)作為創(chuàng)新基層社會治理的“底座”，當好信息員、調(diào)解員、協(xié)管員、宣傳員、服務(wù)員，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，提升工作能力，提升服務(wù)效能。結(jié)合創(chuàng)新基層社會治理需要，協(xié)助區(qū)掃黑辦開展掃黑除惡專項斗爭宣傳和線索排查上報工作，協(xié)助區(qū)人民法院開展解決“執(zhí)行難”工作，協(xié)助區(qū)應(yīng)急管理局開展消防安全網(wǎng)格化工作，協(xié)助區(qū)級其他部門開展基層黨建、食品藥品監(jiān)管、環(huán)境保護等其他工作。（一）“四必須”。（二）“四到場”。（三）“四清楚”。（四）“四掌握”。第七條 實行網(wǎng)格員在網(wǎng)格內(nèi)流動辦公、在社區(qū)（村）辦公地或社區(qū)（村）警務(wù)室集中辦公的工作方式。第八條 網(wǎng)格員應(yīng)當妥善保管統(tǒng)一配備的工作服、工作證、聯(lián)系卡、工作包、“社區(qū)E通”等工作用品用具，因人為原因造成損壞、丟失的應(yīng)照價賠償；因辭職、辭退等原因離開工作崗位的，必須退還給社區(qū)（村）兩委。第三章 網(wǎng)格員工作要求第十條 基本工作要求（一）社區(qū)（村）專兼職網(wǎng)格員每月對到期出租房屋走訪率達100%，對需關(guān)注特殊人群按照“兩所一院”配置次數(shù)走訪率達100%，重點收集社情民意和矛盾糾紛信息、不穩(wěn)定因素，關(guān)注特殊人群，發(fā)現(xiàn)治安隱患。（二）對網(wǎng)格內(nèi)人口、房屋、單位（經(jīng)營門店）等基礎(chǔ)信息變更情況每月至少采集并更新1次，信息采集準確率達90%以上，對流動人口、特殊人群基本信息掌握率達95%以上。（四）對網(wǎng)格內(nèi)治安、安全隱患及時排查、掌握、上報，排查率達95%以上，重大治安、安全隱患發(fā)現(xiàn)和上報率達100%。（六）網(wǎng)格員通過“事件處理”“任務(wù)清單”等方式記錄“民情日志”，及時準確記錄走訪、服務(wù)、巡查等情況。（八）網(wǎng)格員使用“社區(qū)E通”每月有效登錄“四川省網(wǎng)格化管理服務(wù)信息系統(tǒng)”不少于當月工作日即為“合格賬號”，少于當月工作日則為“不合格賬號”。在“任務(wù)清單”中完善特殊人群走訪服務(wù)記錄，對每名重點人員按照“兩所一院”配置次數(shù)完成走訪關(guān)注記錄；在“事件處理”中發(fā)現(xiàn)上報治安隱患，每名網(wǎng)格員每月分別不少于1條治安隱患、1條社情民意信息。（二）網(wǎng)格員信息采集工作流程：入戶采集——填寫紙質(zhì)登記表——通過社區(qū)電腦平臺錄入“四川省網(wǎng)格化管理服務(wù)信息系統(tǒng)”?！耙粯巳龑崱毙畔⒂缮鐓^(qū)民警或聯(lián)系村民警組織錄入警綜平臺。第四章 網(wǎng)格員的權(quán)利與義務(wù)第十二條 網(wǎng)格