【正文】 3農(nóng)業(yè)企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略3網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件下自主技術(shù)創(chuàng)新問(wèn)題五、人力資源管理專業(yè)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展分析我國(guó)人力資本投資與人力資本收益比較分析我國(guó)人力資本投資現(xiàn)狀分析企業(yè)員工的績(jī)效評(píng)估與員工激勵(lì)企業(yè)員工晉升研究（案例研究）企業(yè)員工培訓(xùn)研究（案例研究）我國(guó)農(nóng)村人力資源狀況調(diào)查分析人力資源開(kāi)發(fā)與管理思想之演變高科技企業(yè)人力資源管理中小科技企業(yè)考核制度探索1企業(yè)薪酬制度的創(chuàng)新研究1科技型企業(yè)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃1金融業(yè)（銀行、證券、保險(xiǎn)）人力資源開(kāi)發(fā)1我國(guó)高科技企業(yè)經(jīng)理人員的報(bào)酬分析1期權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響1我國(guó)境內(nèi)的跨國(guó)企業(yè)的人員配備原則、招聘方法、薪酬標(biāo)準(zhǔn)1企業(yè)文化與企業(yè)成功的關(guān)系問(wèn)題1企業(yè)員工考核與企業(yè)管理績(jī)效的關(guān)系1企業(yè)人力資源管理實(shí)踐的案例分析 企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)問(wèn)題2建立科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)用人機(jī)制2建立有效的現(xiàn)代企業(yè)激勵(lì)機(jī)制2現(xiàn)代工資理論與企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)2現(xiàn)階段我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整問(wèn)題研究2中國(guó)企業(yè)勞資糾紛現(xiàn)狀及管理對(duì)策2中國(guó)企業(yè)職工社會(huì)保障機(jī)制完善途徑研究2現(xiàn)代企業(yè)管理中的員工激勵(lì)機(jī)制與存在的問(wèn)題2中國(guó)非公有制企業(yè)的發(fā)展與勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整2企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新與人力資本激勵(lì)機(jī)制 中國(guó)人力資本市場(chǎng)的發(fā)展與完善3中小企業(yè)人力資源管理3變革中的勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境3人際關(guān)系的溝通技巧3人力資源管理中激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)用3績(jī)效考核在人力資源管理中的作用3我國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理3國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)問(wèn)題研究3中國(guó)人口流動(dòng)與控制問(wèn)題研究3論當(dāng)代員工教育和培訓(xùn)的特點(diǎn) 人員招聘與崗位分析設(shè)計(jì)4我國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀和趨勢(shì)4現(xiàn)代企業(yè)人才繼續(xù)教育的意義和方式分析4人力資源與經(jīng)濟(jì)特區(qū)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究4試論信息時(shí)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理模式的研究4Internet網(wǎng)絡(luò)招聘與在線培訓(xùn)研究4組織文化（企業(yè)文化）在組織發(fā)展中的戰(zhàn)略地位與作用分析4當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)研究4知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代用人觀（研究）新議4試論愛(ài)心管理理念在人力資源管理中的應(yīng)用 50、試論股權(quán)工資制的適用條件5試論中國(guó)式企業(yè)文化的核心基礎(chǔ)5試析中國(guó)就業(yè)制度中的歧視因素5軟件開(kāi)發(fā)人員的行為特點(diǎn)和管理對(duì)策研究5企業(yè)IT（信息技術(shù)）人才的管理與研究5激勵(lì)及其在現(xiàn)代人力資源管理中的作用5企業(yè)文化與人力資源管理5人力資源與可持續(xù)發(fā)展研究5關(guān)于人才流動(dòng)態(tài)勢(shì)及影響因素分析5我國(guó)增加就業(yè)和再就業(yè)的對(duì)策 60、我國(guó)人才中介市場(chǎng)的現(xiàn)狀及發(fā)展完善 6我國(guó)金融證券業(yè)人才結(jié)構(gòu)分析 6女性管理層的激勵(lì)問(wèn)題6女性高層管理人員的人力資源管理 6性別差異與職位升遷問(wèn)題研究 6溝通對(duì)實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)的影響 6薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效評(píng)估 6淺析我國(guó)婦女就業(yè)問(wèn)題 6淺析公務(wù)員的高薪養(yǎng)廉問(wèn)題 6社會(huì)保障與擴(kuò)大就業(yè)問(wèn)題研究70、現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制研究 7民營(yíng)企業(yè)高層管理人員的選用問(wèn)題研究 7論企業(yè)家人力資本的激勵(lì)與約束機(jī)制 7企業(yè)如何提升員工的忠誠(chéng)度7我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的不足與完善 7我國(guó)社會(huì)保障制度的現(xiàn)狀與立法建議 7對(duì)我國(guó)勞動(dòng)合同制度的若干思考 7經(jīng)理層激勵(lì)約束機(jī)制研究 7業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與員工激勵(lì)研究 7中國(guó)傳統(tǒng)文化與企業(yè)人力資源管理 80、儒家思想對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響 8人力資源管理信息化發(fā)展?fàn)顩r分析 8人力資源咨詢業(yè)現(xiàn)狀分析 8論企業(yè)文化與企業(yè)定位 8經(jīng)理持股的管理激勵(lì)功能 8風(fēng)險(xiǎn)資本企業(yè)中的人力資本功能 8人力資源價(jià)值和企業(yè)價(jià)值評(píng)估六、電子商務(wù)專業(yè)安徽電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究西部地區(qū)發(fā)展電子商務(wù)的途徑論電子商務(wù)的影響及其對(duì)策電子商務(wù)發(fā)展的障礙及對(duì)策試論制約我國(guó)電子商務(wù)發(fā)展的主要因素企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的內(nèi)部環(huán)境條件研究電子商務(wù)在我國(guó)的發(fā)展及其與傳統(tǒng)商務(wù)的比較優(yōu)勢(shì)論政府在電子商務(wù)發(fā)展中的作用電子商務(wù)“第三方擔(dān)保支付”方式研究電子支付發(fā)展現(xiàn)狀及應(yīng)用問(wèn)題研究1電子商務(wù)對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用研究1電子商務(wù)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推進(jìn)作用研究1電子商務(wù)對(duì)商品價(jià)格的影響1電子商務(wù)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境的影響1網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的傳統(tǒng)企業(yè)電子商務(wù)化研究1CtoC電子商務(wù)中的信任研究1B2C電子商務(wù)信任研究1B2C電子商務(wù)中的信用風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策 電子商務(wù)貿(mào)易信用問(wèn)題及策略分析2中國(guó)電子商務(wù)發(fā)展中的誠(chéng)信問(wèn)題研究2電子商務(wù)身份認(rèn)證技術(shù)的分析和實(shí)現(xiàn)2電子商務(wù)網(wǎng)站評(píng)價(jià)方法2企業(yè)B2C電子商務(wù)網(wǎng)站質(zhì)量研究2電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式分析與研究2網(wǎng)站推廣策略與問(wèn)題分析2電子商務(wù)模式及其在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用2B2B電子商務(wù)模式在我國(guó)物流企業(yè)中的實(shí)現(xiàn)2中小企業(yè)第三方電子商務(wù)模式探究 中小企業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)贏利模式的探討3網(wǎng)上消費(fèi)行為研究3網(wǎng)絡(luò)廣告的現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策研究3電子商務(wù)對(duì)營(yíng)銷渠道的影響3電子商務(wù)物流配送模式初探3B2C電子商務(wù)物流問(wèn)題研究3電子商務(wù)企業(yè)物流運(yùn)作方式研究3電子商務(wù)與第三方物流的關(guān)系3中小型企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)的優(yōu)勢(shì)和途徑3企業(yè)電子商務(wù)存在的問(wèn)題及對(duì)策 電子商務(wù)對(duì)傳統(tǒng)商業(yè)的挑戰(zhàn)及對(duì)策4當(dāng)前中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展的特點(diǎn)與未來(lái)發(fā)展4零售業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用探析4高校學(xué)生CTOC電子商務(wù)實(shí)踐研究4論新型支付方式——支付寶4電子商務(wù)環(huán)境下支付中介的功能分析4電子商務(wù)在線支付的安全保障安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)高等教育自學(xué)考試本科畢業(yè)論文寫(xiě)作指南一、撰寫(xiě)畢業(yè)論文的指導(dǎo)思想撰寫(xiě)畢業(yè)論文是大學(xué)生畢業(yè)前的最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，是每個(gè)大學(xué)生的一門重要的必修課，要使它收到預(yù)期的效果，事前必須明確撰寫(xiě)畢業(yè)論文的目的和要求，也就是要明確撰寫(xiě)畢業(yè)論文的指導(dǎo)思想。對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次系統(tǒng)的科學(xué)研究的基本訓(xùn)練，使他們初步掌握進(jìn)行科學(xué)研究的基本程序和方法，是高等學(xué)校規(guī)定高年級(jí)學(xué)生撰寫(xiě)畢業(yè)論文的一個(gè)直接目的。從事教學(xué)、研究工作，自不待言，他們的工作任務(wù)就是科學(xué)研究或包括科學(xué)研究。這就要求他們學(xué)會(huì)搞調(diào)查研究，學(xué)會(huì)起草工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、方案等。這些工作，從一定的意義上說(shuō)，也是一種科學(xué)研究。從這一目的出發(fā)，在畢業(yè)論文寫(xiě)作過(guò)程中，教師和學(xué)生便要首先著眼于研究方法的掌握和獨(dú)立工作能力的培養(yǎng)，而不必過(guò)多地在擴(kuò)大知識(shí)面上下工夫。從這一目的出發(fā)，在畢業(yè)論文寫(xiě)作過(guò)程中就要有一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度。這樣，就會(huì)使學(xué)生不僅從中增長(zhǎng)了專業(yè)知識(shí)，學(xué)會(huì)了論文寫(xiě)作的程序和技巧，而且養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。恰恰相反，撰寫(xiě)畢業(yè)論文的過(guò)程也是專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程，而且是更生動(dòng)、更切實(shí)、更深入的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程。此外，學(xué)生在畢業(yè)論文寫(xiě)作過(guò)程中，對(duì)所學(xué)專業(yè)的某一側(cè)面和專題作了一定的研究，會(huì)培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的志趣，這對(duì)他們今后確定具體的專業(yè)方向，樹(shù)立攀登科學(xué)高峰的決心和信心，必將大有裨益。對(duì)學(xué)生的知識(shí)和能力進(jìn)行全面的考核，是撰寫(xiě)畢業(yè)論文的又一個(gè)直接目的。由于目前的考試方 13 法大都偏重于記憶，致使對(duì)于學(xué)生掌握理論的深度如何、會(huì)不會(huì)運(yùn)用于實(shí)際難以全面了解。平時(shí)學(xué)習(xí)死記硬背、所謂高分低能的學(xué)生，撰寫(xiě)畢業(yè)論文時(shí)，就會(huì)暴露他們的弱點(diǎn)；而那些平時(shí)學(xué)習(xí)善于獨(dú)立思考、具有創(chuàng)造精神的學(xué)生，在科學(xué)研究中就會(huì)顯示出較強(qiáng)的能力。通過(guò)這種考核，可以使學(xué)校和錄用畢業(yè)生的單位對(duì)那些顯示出優(yōu)異才能者繼續(xù)加以培養(yǎng)；還可以使學(xué)校全面考查了解教學(xué)質(zhì)量，便于從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作。科學(xué)性、創(chuàng)造性和現(xiàn)實(shí)性是對(duì)大學(xué)生畢業(yè)論文內(nèi)容上的基本要求?？茖W(xué)研究的作用就在于揭示規(guī)律，探求真理，為人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界開(kāi)拓前進(jìn)的道路。因此，科學(xué)性是畢業(yè)論文必須具備的一個(gè)基本條件。只有如此，寫(xiě)出的文章才能具有牢固的客觀基礎(chǔ)。在科學(xué)研究的領(lǐng)域里，既不容許夾雜個(gè)人的偏見(jiàn)，又不能人云亦云，更不能不著邊際地憑空臆想，必須從實(shí)際出發(fā)，力求做到如實(shí)地反映客觀事物的本來(lái)面目。這是因?yàn)椋F(xiàn)有的理論知識(shí)都是前人發(fā)現(xiàn)的真理，都具有一定的科學(xué)性。為此，就必須準(zhǔn)確地理解和掌握前人的理論，具有廣博而堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。一般來(lái)說(shuō)，文章的創(chuàng)造性就是要求不能簡(jiǎn)單地重復(fù)前人的觀點(diǎn)，而必須有自己的獨(dú)立見(jiàn)解。從根本上說(shuō)，人們進(jìn)行科學(xué)研究就是為了認(rèn)識(shí)那些尚未被人們認(rèn)識(shí)的領(lǐng)域，學(xué)術(shù)論文的寫(xiě)作則是研究成果的文字表述。從這個(gè)意義上說(shuō)，學(xué)術(shù)論文如果毫無(wú)創(chuàng)造性就不能成其為科學(xué)研究，因而也就不能成其為學(xué)術(shù)論文。當(dāng)然，對(duì)學(xué)術(shù)論文特別是大學(xué)生畢業(yè)論文的創(chuàng)造性的具體表現(xiàn)應(yīng)作廣義的理解。文章能對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的新問(wèn)題作出科學(xué)的說(shuō)明，提出解決的方案，這自然是一種創(chuàng)造性；即使只是提出某種新現(xiàn)象、新問(wèn)題，能引起人們的注意和思考，也不失為一種創(chuàng)造性。在科學(xué)研究中要有一點(diǎn)創(chuàng)造性，對(duì)前人的成果就不應(yīng)盲從，而要善于獨(dú)立思考，敢于提出自己的獨(dú)立見(jiàn)解，敢于否定那些陳舊過(guò)時(shí)的結(jié)論，這就要求具有追求真理、勇于創(chuàng)新的精神。這里應(yīng)當(dāng)特別注意正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。因此，我們首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究和吸收前人的成果。馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)是在批判地吸收斯密和李嘉圖的英國(guó)古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上創(chuàng)立的。畢業(yè)論文的現(xiàn)實(shí)性就是要求畢業(yè)論文的課題和提出的理論觀點(diǎn)反映社會(huì)主義的現(xiàn)實(shí)生活，力求做到對(duì)社會(huì)主義建設(shè)實(shí)踐有所裨益。首先必須明確，理論研究特別是經(jīng)濟(jì)理論的研究必須為現(xiàn)實(shí)服務(wù)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。另一方面，理論的源泉也只能來(lái)自現(xiàn)實(shí)生活。因此，大學(xué)生畢業(yè)論文在選題和觀點(diǎn)上都必須注意聯(lián)系社會(huì)主義建設(shè)的實(shí)際，具有鮮明的現(xiàn)實(shí)性。研究社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新問(wèn)題，就必須對(duì)這些新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新問(wèn)題具有濃厚的興趣和高度的敏感，善于捕捉那些生動(dòng)而具有典型性的現(xiàn)實(shí)材料，通過(guò)深入的研究和思考，從中引出有益于社會(huì)主義建設(shè)的規(guī)律性認(rèn)識(shí)。當(dāng)然，大學(xué)生畢業(yè)論文的課題不能只限于社會(huì)主義現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中的問(wèn)題，也可以研究專業(yè)基本理論和基本范疇、中外經(jīng)濟(jì)史、資產(chǎn)階級(jí)經(jīng)濟(jì)理論以及世界經(jīng)濟(jì)等方面的問(wèn)題，但也必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則，貫徹古為今用、洋為中用的原則，從歷史的研究中借鑒其發(fā)展經(jīng)濟(jì)的某些成功經(jīng)驗(yàn)，為制訂我國(guó)的對(duì)外政策提供某些依據(jù)。二、畢業(yè)論文的選題認(rèn)識(shí)畢業(yè)論文的性質(zhì)，明確撰寫(xiě)畢業(yè)論文的目的和要求，是很重要的，因?yàn)樗刮覀儤?shù)立了正確的指導(dǎo)思想。而畢業(yè)論文寫(xiě)作過(guò)程的第一步，就是要選定一個(gè)恰當(dāng)?shù)念}目。關(guān)于選題的重要意義，有關(guān)專家和學(xué)者有過(guò)許多經(jīng)驗(yàn)之談?！庇钟腥苏f(shuō)：“學(xué)術(shù)論文的題目選得恰當(dāng)，等于完成論文的一半工作?！边€有人說(shuō)：“選題是論文成敗的關(guān)鍵問(wèn)題。撰寫(xiě)畢業(yè)論文，第一步工作是要選定一個(gè)恰當(dāng)?shù)念}目。下面，我們以選題的三層含義為線索，來(lái)具體分析畢業(yè)論文選題的重要意義。寫(xiě)任何一篇文章，不外乎做兩件事情，一件是提出問(wèn)題，另一件是解決問(wèn)題。寫(xiě)畢業(yè)論文又何嘗不是如此。有人說(shuō)選定論文題目等于完成論文的一半，可能就是在這個(gè)意義上講的。一個(gè)好的論文題目，不是隨意寫(xiě)出的，而是精心選定的。一個(gè)好的論文題目一經(jīng)選定，也就表明作者頭腦里已經(jīng)有幾分論文的內(nèi)容和見(jiàn)解。說(shuō)它不容易，是因?yàn)樘岢鰡?wèn)題本身就需要研究，一個(gè)不研究某一行道的人，不可能提出某一行道的問(wèn)題。這是選題的重要性之所在。只有畢業(yè)論文的題目有意義，寫(xiě)出來(lái)的畢業(yè)論文才會(huì)有意義。即使花了很多的功夫，研究出來(lái)一些“道理”，論文的表達(dá)也不錯(cuò)，也不會(huì)產(chǎn)生什么積極的效果和作用。比如，選《論增強(qiáng)企業(yè)活力》這樣一個(gè)題目，在深入學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的決定》的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)一番認(rèn)真的研究，從理論和實(shí)際的結(jié)合上進(jìn)行比較具體的論述，就是一篇很有意義的畢業(yè)論文。畢業(yè)論文題目的難易和大小適度，能夠保持畢業(yè)論文寫(xiě)作任務(wù)的順利完成，這也是畢業(yè)論文選題重要性的一種表現(xiàn)。因此，選定一個(gè)難易、大小適度的題目，對(duì)寫(xiě)好畢業(yè)論文也是很重要的?？墒?，從畢業(yè)論文的寫(xiě)作實(shí)踐來(lái)看，有些學(xué)生對(duì)選題這個(gè)環(huán)節(jié)重視不夠。每個(gè)大學(xué)生都要以科學(xué)的態(tài)度和方法，選好畢業(yè)論文的題目，明確畢業(yè)論文的研究方向和目標(biāo)，以便寫(xiě)好畢業(yè)論文，在科學(xué)研究的道路上邁出可喜的一步。撰寫(xiě)畢業(yè)論文的目的，制約著選定一個(gè)什么樣的畢業(yè)論文題目。在這三點(diǎn)之中，主要的是第二點(diǎn)，即培養(yǎng)綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)分析和解決問(wèn)題的能力。因此，凡是能夠培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力的題目，都是好的畢業(yè)論文題目；反之，就不能算作好的畢業(yè)論文題目?；蛟S有人說(shuō)，這是不言而喻的，不必多此一言。曾有一個(gè)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生，選一個(gè)工業(yè)企業(yè)管理方面 16 的具體題目，雖然費(fèi)了很大的功夫，終因平素對(duì)這方面的知識(shí)了解不多不細(xì)，使論文流于一般化，未能收到應(yīng)有的效果。比如，有的學(xué)生可能單憑個(gè)人的興趣愛(ài)好，選擇一個(gè)脫離專業(yè)的題；還有的學(xué)生可能因?yàn)榕既坏玫狡渌麑I(yè)的一些資料，輕易從中確定畢業(yè)論文題目，結(jié)果脫離了自己的專業(yè)基礎(chǔ)。只有緊密結(jié)合專業(yè)選定畢業(yè)論文題目，才能做到揚(yáng)長(zhǎng)避短，寫(xiě)好畢業(yè)論文，達(dá)到寫(xiě)畢業(yè)論文的目的。例如，同是研究工業(yè)企業(yè)資金管理方面的問(wèn)題，政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)以《掌握資金運(yùn)動(dòng)規(guī)律，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益》為題，企管專業(yè)的學(xué)生應(yīng)以《改進(jìn)資金計(jì)劃管理，提高資金利用率》為題，財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)以《加強(qiáng)企業(yè)財(cái)會(huì)監(jiān)督，抵制新的不正之風(fēng)》為題。要緊密結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制改革的實(shí)際來(lái)選定畢業(yè)論文題目。畢業(yè)論文作為大學(xué)階段的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，它的意義在于培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力；畢業(yè)論文作為學(xué)術(shù)論文的一種重要形式，它的生命在于科學(xué)價(jià)值。比如，一個(gè)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)或國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的大學(xué)生，以《在全社會(huì)的規(guī)模上自覺(jué)地運(yùn)用價(jià)值規(guī)律》為題，寫(xiě)出一篇較好的畢業(yè)論文，結(jié)果，不僅論文本身具有重要的理論意義和實(shí)踐意義，而且又達(dá)到了畢業(yè)論文的寫(xiě)作目的，培養(yǎng)了綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析和解決問(wèn)題的能力。眾所周知，《中共中央關(guān)于經(jīng)濟(jì)體制改革的決定》運(yùn)用馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理，解決了我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革中的一系列重大問(wèn)題，從而成為了中國(guó)版的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書(shū)，是對(duì)馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的重大發(fā)展。第二，畢業(yè)論文選題的現(xiàn)實(shí)意義分為兩種情況：一種是直接的現(xiàn)實(shí)意義，另一種是間接的現(xiàn)實(shí)意義。例如：《關(guān)于