編輯部工作計劃-在線瀏覽
2024-10-13 19:16本頁面
【正文】 部二零一一年九月二十七日第二篇：編輯部工作計劃2010—2011年廣播站編輯部工作計劃 校園廣播站是學校進行宣傳工作的一個重要窗口,是對學生進行德育教育的一塊重要陣地,也是加強校園文化建設的一項重要內(nèi)容。捕捉學校里發(fā)生的新鮮事、重大事件、同學們關心的事情、好人好事、以及有關大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、競賽情況等。（周三）體育前線——內(nèi)容涉及體育界重大賽事、體壇人物介紹以及體壇快訊等。（周五）原創(chuàng)生活——廣播學生原創(chuàng)作品、名家名篇等。監(jiān)督節(jié)目內(nèi)容，避免短期內(nèi)重復主題的出現(xiàn)。三、稿件來源由編輯搜集整理。（最好采用電子版供稿）2010夢之音廣播站編輯部 —12—09第三篇：編輯部2012工作計劃一個階段的結(jié)束也意味著新的階段的開始。一、溫故而知新任何事情都需要總結(jié)，在回溯過往中認知不足，只有重新發(fā)現(xiàn)才能避免在未來的不可預測中重新犯同樣的錯誤。在過去半年中學生會編輯部吸收了許多優(yōu)秀的干事學員，大家有著很好的初衷，顯示出了端正的工作態(tài)度，因為各位干事都是本著自由自愿的原則報名參與了學生會的籌建，所以毋庸置疑大家的工作熱情。然后，新學期尚書記來東湖校區(qū)給大一新生團員講黨課，當初要舉辦黨課的消息我們根本不知道，直到講完了之后我才在部長例會上得知，就感覺很突然，完全沒有前期的準備，相當于完全沒有參與過，它就已經(jīng)結(jié)束了。盡管如此，但還是不能完全達到信息渠道的暢通，這就需要干事們自覺關注身邊的活動宣傳，甚至有時不需要部長通知就提前做好準備，這讓我們部長覺得很難堪，但同時也很欣慰，因為干事的工作態(tài)度讓我們放心。有時通知大家寫新聞稿但通知下去后并不是每位干事都有一篇稿子交上來，顯示出混亂和倦怠，新聞稿并不是單一的寫，還有編輯部派人觀看，照相然后記錄下來，由于并不是每位干事都有電腦，還有打字做成電子文檔交給我們，但這樣混亂的狀況持續(xù)了很長一段時間，我們不知道怎樣改變，眼看著部門越來越差但沒有辦法改變和解決問題。二、繼往開來上學期做了不少有影響力的活動，而且學生會有時還有配合志愿者協(xié)會完成工作，借助不同的渠道來進行實踐活動，活動充實倒也是大家所期待的，雖然課余時間并不多，但進入學生會有事做才值得在這個組織中長久發(fā)展，也是進來鍛煉的意義。新學期開年往往是舉辦活動的最好時機，在開學后的這段時期要把握好機會做幾場活動，如果說上學期大一新生來到學校主要是好奇和求新的心情，那么下學期的心態(tài)基本上就轉(zhuǎn)變到學習的心態(tài)上來了，我們的工作中心就可以轉(zhuǎn)變一下，不會像上學期那樣主要是娛樂活動，下學期可以將學習活動的比例提高一下，早點名是大一開始就實行的管理計劃，包括晨讀在內(nèi)也是鼓勵同學們專心學習，提供良好的學習氛圍環(huán)境的工作在下學期也要堅持不松懈，這將是圍繞整個學年的中心任務。有報道武昌理工學院為鼓勵在校學生善于閱讀書籍，培養(yǎng)大家的學習習慣，該校針對2011級本科新生有一項新的教學措施，就是在寒假前學校指定十本書目，針對這十本書目讓學生在寒假中自己借閱讀覽，在新學期開學后針對這十本書的內(nèi)容進行一個閉卷的考試，考試成績計入學生的綜合素質(zhì)學分。（二）人員建設在下學期中會不可避免的出現(xiàn)一些問題，就是成員的流失，這是有一定的道理的，隨著工作的推進，大家或多或少的都會出現(xiàn)變化，有人愈干愈勇有人放棄退出，我們的干事成員肯定沒有上學期的多了，因此流失的一部分干事成員就造成了開展活動的一些不便，例如人手不夠了的問題，在2012年寒假開學后的第一次學生會全體大會上需要召集各部門部長干事成員，針對任務分配可能需要重新安排分劃，同時也要凝聚人心，通過不同的方式讓留下來的干事們覺得在學生會工作的意義，不同的人有不同的想法，大家抱著不同的目的對于現(xiàn)實也有不同的選擇，當我們?nèi)?
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