【正文】 簡約化、精細(xì)化、綠色化。飯店業(yè)不光需要理論，更是一個講求實用、需要經(jīng)驗的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的。”從理論上說，高星級賓館需要高素質(zhì)的員工，這樣才能提高整個賓館的層次。更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會反省一下，沒有扎實的基本功、沒有真才實料，能跳到什么地方去?！比魏我粋€人進(jìn)入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠(yuǎn)的眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。曾經(jīng)有一位日本政壇的女部長，年輕時在一家五星級賓館做客房服務(wù)員，她第一天上班的時候，師傅認(rèn)真教她清掃客房衛(wèi)生，最后，當(dāng)著她的面，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動。這就是對比的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯店比比皆是，國際聯(lián)號的不要比了（他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝），我們差太遠(yuǎn)，我們比較臺州地區(qū)其他好的四星、五星，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距？對比要用好的榜樣，我們才能進(jìn)步。賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每天只靠重復(fù)這些動作、就是一兩個流程。沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里，發(fā)言稿《員工大會發(fā)言稿》。這個良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。任何人，在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進(jìn)心，更有甚者會公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個人對我過不去。在多個崗位上都有較好的表現(xiàn)，才能真正的承擔(dān)起部門管理責(zé)任，光從一個崗位上來的管理人員，難免會有所欠缺。一聽說自己調(diào)崗了就打離職報告，還有的人害怕自己被下崗，自己不出面，煽動其他人來起哄。”曾經(jīng)工作過的一個酒店的董事長經(jīng)常對我說這句話：“如果這個人做的不好，我不去告訴他，就是害了他，為什么呢？因為你不說，他根本不知道自己不好。最終受害的還有我們自己，“指鹿為馬”的時代，除了用手指鹿的這個人會好過點以外，剩下來的每一個人日子都是很難過的。這次有幸回到赤城，感覺最直接的是沒有以前熱鬧了（請原諒我對數(shù)據(jù)不夠了解，只能憑直覺說話）。我相信我們?nèi)魏我粋€職業(yè)人對工作過的地方都是只有希望看見賓館興旺，不會愿意看見賓館變差的，目前的事實是我們的市場占有率、市場評價的確在下降。服務(wù)好了，就產(chǎn)生賣方強(qiáng)勢，服務(wù)不好，就變成賣方疲軟。什么叫賣方疲軟？就是你花錢請人家來白吃飯，人家還是看在面子上勉強(qiáng)來一次，不會來第二次的。經(jīng)營到這一步，實際上很危險了。硬件靠業(yè)主方投資，大家都知道裝修最好的賓館生意一定好。人，是賓館最重要的資源。我們要把管人改成塑造人，把留人變成留心。今后我們的工作就是開發(fā)人力資源市場，計劃為基層員工規(guī)劃更合理的職業(yè)生涯。愉快的想起自己在這里成長的點點滴滴。在這里，我代表人事部的工作人員說：不要只有進(jìn)門和出門的時候才想起我們，歡迎大家平時多來人事部談?wù)勑??！皪徫徊环指叩唾F賤。所以我們要知道：“不要當(dāng)你失去的時候才知道應(yīng)該珍惜。如果是，那么你的工作已經(jīng)基本合格了。有沒有一點工作激情和熱情？沒有，那你這一天就是行尸走肉。沒有了上進(jìn)心，還能有什么發(fā)展？我不希望我的一輩子只到現(xiàn)在這步就算了！職工大會講話稿2冬去春來，經(jīng)歷了一個寒假，特別是剛剛過完春節(jié)和元宵節(jié)，我們的內(nèi)心都充滿了萬象更新的喜悅。張校長的講話高瞻遠(yuǎn)矚，描繪了哈工大附中未來五年發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，張校長的講話遠(yuǎn)見卓識，向全校教職員工提出了更高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，張校長的講話振聾發(fā)聵，擂響了我校未來五年來向省、市兩個“最優(yōu)”全面進(jìn)軍的長征戰(zhàn)鼓?；仡欉^去一個學(xué)期的工作，高三年級在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服了多方面的困難，化解了多種不利因素，勤奮務(wù)實，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，教育教學(xué)工作出現(xiàn)了新的起色。但是，對照張校長的講話，我們明顯感覺到了巨大的差距和不足。二是促進(jìn)高三年級的隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，按照學(xué)校的要求，克服滿足現(xiàn)狀心里，不斷完善，不斷進(jìn)步，同時，讓“求真務(wù)實，真抓實干”的哈工大附中作風(fēng)在我們的工作中得到發(fā)揚光大，以隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的行動和成果，推動考前100天的備考工作，使考前的每一節(jié)訓(xùn)練都有收獲，使考前的每一次輔導(dǎo)都有成果，以此確保我校20xx年高考再創(chuàng)佳績。四是，用講話精神統(tǒng)率高三工作，推動高三工作在精雕細(xì)刻，做精做好上邁出更大的步伐，我們的目標(biāo)是細(xì)化優(yōu)化每一科、每一位教師的工作過程，用工作過程工作細(xì)節(jié)的實化精化保證高三工作結(jié)果的全面優(yōu)化。首先，進(jìn)行一次目標(biāo)具體化的會議，由校領(lǐng)導(dǎo)及班主任參加，結(jié)合校長最初給班級定的指標(biāo)及班級的具體情況定下班級的具體目標(biāo)，而且要落到人頭。其次，為了實現(xiàn)，甚至超出“三?！?、“兩率”，我們具體做法如下：課前要求每位教師充分備好每一節(jié)課，備好學(xué)生，乃至課上使不同層次的學(xué)生各有所得。進(jìn)而保質(zhì)保量地完成教育教學(xué)任務(wù)。對于學(xué)生手中的資料，老師要有針對性地留題不能讓學(xué)生陷入題海之中，老師也要隨時檢查學(xué)生的作業(yè)情況。努力把該生的薄弱學(xué)科快速提升上來。老師之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，不能只為自己的一科搶學(xué)生的時間而造成學(xué)生某一科負(fù)擔(dān)過重，要時刻有整體意識，要有團(tuán)隊精神打整體仗。班主任要配合科任教師完成教學(xué)任務(wù)。調(diào)動科任老師的積極性，配合班主任做好學(xué)生的思想工作。要時刻注意學(xué)生的思想動態(tài)，積極主動做好學(xué)生的思想工作。一模后召開以表彰鼓勵為主題的全體師生家長的大會，不失時機(jī)地做好學(xué)生的思想工作。努力調(diào)整好學(xué)生的心態(tài)，爭取考出好成績。積極主動收集高考信息，第一時間掌握高考信息和動態(tài)。使我們高三的工作緊緊地靠在高考的原則上，進(jìn)而使學(xué)生成績快速提升。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同志們，在新的一年里，高三年級決心在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一如既往，為開創(chuàng)我校發(fā)展史上千帆競渡、萬木爭春的嶄新局面而不懈努力。把我們的決心和目標(biāo)濃縮成一句話：團(tuán)結(jié)奮斗，再創(chuàng)輝煌!職工大會講話稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好！非常榮幸能站在今天這個講臺上，這是一種榮譽(yù)，也是一種肯定！在此，我首先得要感謝了公司其次，還有我的同事們，前輩們！在XX部門里，大家其實都是我的老師，是我的勁敵！在工作上，我與的大家一起努力學(xué)習(xí)，努力拼搏。與你們一起努力，讓我在學(xué)習(xí)和成長上，有了百分之兩百的收獲和進(jìn)步！這正是我們XX部的39。但是，在XX公司中，卻潛藏著無數(shù)的機(jī)會和挑戰(zhàn)！我們能在這里學(xué)習(xí)，也能從這里崛起，只因我們有著出色的此次，我有幸能在這里領(lǐng)取這份“優(yōu)秀員工”的稱號，我感到很榮幸，但在結(jié)果這個稱號的時候，我也充滿了危機(jī)感！因為我明白，現(xiàn)在的我還是“優(yōu)秀員工”，但也許在明天，在今后不知道什么時候，就會有更加的出色的同事迎頭趕上！但這個問題我卻并擔(dān)心，XX公司給了我們一個開放的競爭平臺，我能上，大家也都能上！我不擔(dān)心別人會超過我，但我卻擔(dān)心自己會沾沾自喜而退步下去！為此，我期但我也不會輕易的讓出這個位置，接受了這個稱號，我機(jī)就會以更高的熱情和積極性，去努力的加強(qiáng)，提升自己。本次大會，各位代表充分發(fā)揚主人翁精神，以高度的責(zé)任感和使命感，很好地履行了代表職責(zé)，保證了會議成功召開。在分組討論中，各位代表緊緊圍繞會議主題，密切聯(lián)系學(xué)校和本單位實際，各抒己見，暢所欲言，特別是能夠立足當(dāng)前、放眼長遠(yuǎn)，積極踴躍地為學(xué)校的改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策，提出了許多建設(shè)性的意見和建議。本次大會，代表們嚴(yán)格按照程序和民主集中制的原則，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，順利選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和教代會各專門委員會。在此，我代表校黨委向新當(dāng)選的新一屆工會委員會和教代會專門委員會的同志們表示熱烈的祝賀，向全體代表和工作人員表示衷心地感謝！我相信，在新一屆工會委員會和教代會專門委員會的積極工作下，全校教職工一定會更加團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同努力把學(xué)校各項事業(yè)不斷推向前進(jìn)！各位代表、同志們，依法維護(hù)好、保障好廣大教職工的利益，是教代會和工會的基本職責(zé)，也是學(xué)校的重要使命。當(dāng)前，學(xué)校發(fā)展已經(jīng)到了一個爬坡過坎的重要關(guān)頭，提高教育質(zhì)量和強(qiáng)化辦學(xué)特色成為學(xué)校在日益激烈的高等教育競爭中圖生存、求發(fā)展的關(guān)鍵所在，加快內(nèi)涵提升成為緊迫要求，需要全校上下同心同德，群策群力，勵精圖治，奮發(fā)有為，不懈努力地推動學(xué)校更好更快發(fā)展。第一，要以全國“百強(qiáng)”高校的目標(biāo)引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。兩年多來，我在不同場合多次強(qiáng)調(diào)了學(xué)校這個發(fā)展目標(biāo)。為什么要提出這個概念？有人告訴我，說學(xué)校只要抓住特色就可以了，不需要追求什么排名。我們提出，未來5年內(nèi)把學(xué)校真正建設(shè)成為名符其實的全國百強(qiáng)高校，確立了這樣的目標(biāo)，學(xué)校發(fā)展就有了明確的方向，有了方向，才會有不懈前進(jìn)的動力。通過與別人相比，我們可以清醒地知道自己的地位如何？有哪些方面的差距？要通過怎樣的努力去補(bǔ)我們的短板，使自己真正躋身于百強(qiáng)高校的行列？說實話，要實現(xiàn)這樣的目標(biāo)，我們還有不小的差距需要彌補(bǔ)，還需要付出巨大的努力。如何應(yīng)對這些危機(jī)，如何轉(zhuǎn)“?！睘椤皺C(jī)”，確實是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。第二，要以提升“兩個力”的辦學(xué)理念指導(dǎo)學(xué)校發(fā)展。在去年7月召開的校黨委1屆6次全體（擴(kuò)大）會議上，我代表校黨委正式提出要著力提高學(xué)生的社會競爭力和教師的社會影響力，簡稱“兩個力”，這就是學(xué)校核心競爭力的要害所在。教師的社會影響力重點要提升的是學(xué)術(shù)影響力、教育引導(dǎo)力、社會服務(wù)力和文化傳承創(chuàng)新力。總之，要把提升“兩個力”作為推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、建設(shè)百強(qiáng)高校的主抓手，緊緊圍繞“兩個力”的提升，著力更新辦學(xué)理念，著力完善人才培養(yǎng)機(jī)制與模式，著力提高師資隊伍整體水平，著力推進(jìn)管理體制機(jī)制創(chuàng)新，著力建設(shè)先進(jìn)校園文化，帶動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展不斷突破，核心競爭力不斷提高。相信大家和我一樣，通過此次培訓(xùn)會有很多新的收獲，對日后的工作也會有新的思索，新的設(shè)想。集中培訓(xùn)更是能夠強(qiáng)化我們這個團(tuán)隊的思想與認(rèn)識，使我們高度統(tǒng)一起來，以更大的熱情和力量去迎接新的挑戰(zhàn)。從我個人而言，留校做學(xué)生工作已有三年時間，這三年也是我不斷成長進(jìn)步的重要階段。好在經(jīng)驗不是與生俱來，擺在自己面年前的道路只有一條，那就是學(xué)中做做中學(xué)，向勤奮要成績，向細(xì)心求收獲。我們隊伍在不斷壯大，我們的明天必將輝煌，但是我們的工作必須科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)一絲不茍地開展。只要對學(xué)生有益的我們都應(yīng)該去做，只要對工作有利的我們都可以嘗試。對上級文件精神的39。本次培訓(xùn)為我們的思想補(bǔ)充了豐富的營養(yǎng)，提供了重要的理論和方法支持，讓我們以此為重要契機(jī)，更加明確工作方向，更加增強(qiáng)必勝信心，為了廣大學(xué)生的成長成才，為了我們新圓明更加美好的明天而不懈奮斗。職工大會講話稿6各位老師、同志們：我今天主要圍繞“規(guī)劃、規(guī)范、創(chuàng)新、服務(wù)”八個字來講。我校從20xx年建校至今4年都沒有制定過規(guī)劃，但學(xué)校還基本實現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展。“一五規(guī)劃”期間，我校總體的目標(biāo)是實現(xiàn)成本二本院校，達(dá)到二本的中等水平。在“二五規(guī)劃”中，我們要爭取進(jìn)入一本院校行列。在達(dá)到二本中等水平這個總體目標(biāo)下，我們有許多工作要做。目前我校有本科專業(yè)22個，?？茖I(yè)19個，我們要爭取在五年內(nèi)達(dá)到本科專業(yè)40個，?？茖I(yè)25個。本科的培養(yǎng)目標(biāo)定位要提高，比如我們的計算機(jī)專業(yè)，要培養(yǎng)軟件工程師，商學(xué)院要立足培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人才。學(xué)校的規(guī)?？傮w定位在16000人左右。1個產(chǎn)生于信息工程學(xué)院，與印度國際軟件學(xué)院合作，在信工學(xué)院成立一個國際軟件學(xué)院，我們都知道印度的軟件工程是很強(qiáng)大的，我們就靠大做大、靠強(qiáng)做強(qiáng)，將信工學(xué)院做得有影響。還有1個爭取產(chǎn)生于外語學(xué)院的同聲傳譯，同聲傳譯目前的就業(yè)形勢非常好，8000元以上的月薪。二是專業(yè)設(shè)計要加強(qiáng)。我校的專業(yè)設(shè)計現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)了一大步，但還跟不上社會發(fā)展的需要。中專的垮臺最根本的原因就是因為社會不需要中專人才，中專生找不到工作。改革人才培養(yǎng)方案的總體指導(dǎo)思想是培養(yǎng)成功素質(zhì)人才，堅持兩個原則，即面向社會需求，以就業(yè)為導(dǎo)向。20xx年，我們要徹底完成專業(yè)設(shè)計的改革，這是五年計劃的重中之重。目前全校有800門課程，我們要爭取在五年內(nèi)使1/5的課程成為精品課程。目前我們還使用別人的教材，這需要進(jìn)行很大的取舍，因為要因材施教。(2)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。我們目前有較現(xiàn)代化的校園網(wǎng)，但要進(jìn)一步信息化，爭取盡快實現(xiàn)辦公無紙化和精品課程的無紙化教學(xué)。我們準(zhǔn)備每年投入1000萬，爭取有5個實驗室成為省級重點實驗室。每個專業(yè)都必須有實習(xí)基地，要下大功夫。第四、建立素質(zhì)拓展基地，和非專業(yè)素質(zhì)教育相配套。此外，還要將假期學(xué)生實踐規(guī)范化。我們準(zhǔn)備新建一個3萬平米的圖書館大樓，比現(xiàn)在的大兩倍，閱覽室的座位由原來的180個擴(kuò)充到500個，實現(xiàn)借閱的一體化。(3)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。我校目前有專業(yè)教師460人，按照國家1：20的比例標(biāo)準(zhǔn)，我們應(yīng)該有710人的專業(yè)教師，現(xiàn)在量的規(guī)模上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。現(xiàn)有的素質(zhì)導(dǎo)師是學(xué)校的一個特色，要繼續(xù)保持。在教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)方面，一五期間要使60%的教師具有碩士以上學(xué)歷，還要花大力氣引進(jìn)長江學(xué)者、博士。爭取有5—10名學(xué)科帶頭人、40—50名學(xué)術(shù)骨干。大學(xué)具有培養(yǎng)人才、出學(xué)術(shù)成果、為社會服務(wù)的功能的三大功能，因此不出科研成果的大學(xué)老師是不合格的.，而且評價大學(xué)水平的高低也是看科研，而非教學(xué)。學(xué)校要向產(chǎn)、學(xué)、研的一體化邁進(jìn)，我們鼓勵各學(xué)院辦公司。(5)力求學(xué)生工作的新突破。二是著力于培養(yǎng)學(xué)生四個方面的成功：即學(xué)業(yè)成功、就業(yè)成功、創(chuàng)業(yè)成功和事業(yè)成功，“一五期間”要使99%的學(xué)生學(xué)業(yè)成功、90%的學(xué)生就業(yè)成功、1%的學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功、1%的學(xué)生事業(yè)成功。四是把創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新方法深入每名學(xué)生的大腦。“一五期間”要把學(xué)校建成全國最美的大學(xué)之一。建設(shè)書山學(xué)海主題公園，形成優(yōu)美、富有特色的校園文化。(7)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確的辦學(xué)方向。加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)，包括工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)。二是規(guī)范。20xx年是學(xué)校的規(guī)范年，規(guī)范應(yīng)從制度開始，將所有的工作制度化、程序化，一切按制度辦事。總之，在管理、教學(xué)、服務(wù)等方面都要規(guī)范化?！俺鞍l(fā)展”是成功素質(zhì)教育的八大理念之一，也是擺在首位的理念。而要超前發(fā)展就要具有創(chuàng)新思維。四是服務(wù)。因此，全體教職工都應(yīng)牢固樹立“服務(wù)”的理念，一切為學(xué)生的成功和學(xué)校的發(fā)展服務(wù)，體現(xiàn)三個“一切”的辦學(xué)宗旨。職工大會講話稿7同志們：春意盎然，萬象更新，經(jīng)過一冬的休整，我們?nèi)w職工又重新回到了自己的工作崗位。為使我處廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢、統(tǒng)