【正文】 是xx車間的一名統(tǒng)計員。自我們公司開業(yè)以來，看到公司的快速發(fā)展，目睹公司日新月異的變化，我心里有說不出的高興。起初，我被分配到配電室工作，我沒有因為自己是女同志而降低對自己的要求?，F(xiàn)在我已經能夠熟練地進行高低壓配電操作，對配電常識有了一定的了解和掌握，一些常見問題也能夠獨立解決。利用業(yè)余時間，我還認真學習了《企業(yè)文化》以及《電子技術》、《電工技術問答3000題》和《安全用水操作條例》等。在電力知識問答考試中，我得了84分，取得第一名的好成績。當他們不開心和遇到生活上的問題時，也總是愿讓我?guī)椭鉀Q，因此我也得到了他們的尊重。因為我知道，把公司領導和各級部門下達的各項任務百分之百地完成好，是對一個合格統(tǒng)計員的基本要求。剛接管統(tǒng)計時，由于車間原來的各種文字報表和相關的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不完整，我便在工作之余一一進行整理、核實，并打印存檔。我并沒有因此放松對各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，相反我更加認真、細心地對待自己的工作。有時需要加班工作到很晚才回家，第二天我照樣早早地到趕到公司工作，沒有一次因為晚上加班而影響次日的正常工作，也沒有因為任何事情在本月中請過一次假，就連兒子生病也沒有顧上照顧他。在近期公司進行haccp論證期間及時地做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，并在兩次haccp有關知識的考試中取得較好的成績。最后我感謝領導和同事們對我的信任和支持，不管這次有沒有被評上星級員工，我都會努力的干好自己的本職工作。祝愿我們的公司早日成為食品業(yè)中的一顆璀爛明珠！xx車間：xxx 年月日篇二：星級員工個人申請表青年安全生產示范崗申報表 篇三：星級員工申請書 星級員工申請書 時間如梭,轉眼間又將跨過一個之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪；記得剛到xx的時候，為了盡快掌握公司業(yè)務知識，我犧牲了所有的節(jié)假日，犧牲了與朋友相聚的時間，利用一切可以利用的時間，全面細致地學習公司各項業(yè)務知識，特別是在新業(yè)務開展初期，為了能使業(yè)務順利開展，我除了上班鉆研業(yè)務知識外，還時常利用下班時間翻閱相關資料，總結出了一套比較適用的工作方法。因為通道服務主要是微笑服務，顧客至上；為了做好新業(yè)務推廣，在公司下達指標后，我勤奮做事，本分做人，熱情待客，用心服務，學會寬容和理解。當面對怒氣沖沖，蠻不講理，對我們的業(yè)務和工作有不滿和誤解的用戶時，我總是牢記“用戶至上，用心服務”的服務理念，用同樣真誠的微笑，同樣耐心的解釋，去化解客戶的誤解和怒火。面對如此怒氣沖沖的用戶，我只有微笑面對，請客戶坐下，耐心聆聽用戶的投訴。問題終于打開了，原來客戶的手機丟了，因沒有及時發(fā)現(xiàn)，所以回來查看。你對我這樣的誤會還熱情接待、耐心解釋，真讓我感動，還是xx的服務態(tài)度好！”聽了這段話，我終于理解了“服務”這兩個字的概念，知道了在以后的工作中如何去面對用戶，如何做好服務工作??.那就是“以誠待人、求真務實！” 在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理得非常好。記得我有一位同事,性格非常內向,由于本身不善于言談,加上工作中稍微有點壓力,就表現(xiàn)得精神頹廢、情緒急躁?？吹竭@種情況后,我主動找他一起出去吃飯,談工作,從側面了解他主要的壓力所在。為了能盡快調整他當前的工作狀態(tài),提高工作效率,我主要利用業(yè)務時間幫助他處理一部分工作,并和他一塊商量怎樣處理?！逼模?013年星級員工申請表 2013年星級員工申請表店名： 打分標準：每項滿分為10分注：星級員工條件：下年半在各項工作都到位的條件下，小組銷售連續(xù)三月第一名或半年累計4個月第一（一季度沒評上的）。此表，需于12月30日前填好交公司有效。在這段共同成長的歲月里，公司給予了我很多。我相信只要有付出，就會有收獲，因此向公司提出五星級員工的申請請求，希望領導對我的申請能夠給予考慮。同時也請公司領導放心，即使我沒有被評選上五星級員工，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作?，F(xiàn)把自查自評情況報告如下：一、學校概況鐵門二中位于310國道廟頭村希望路北段，學校占地平方米，建筑面積平方米，有教學班14個，學生879名。鐵門二中認真貫徹“內強素質、外樹形象、從嚴治校、質量興校”的辦學方針，精心打造“誠實、勤奮、創(chuàng)新”的校風，努力塑造“團結奮進，爭創(chuàng)一流”的校園精神，求真務實，加快發(fā)展。二、申報等級，使用指標及自評情況申報等級：四星級使用指標及自評情況：詳見附件，此略。牢固樹立“以人為本，一切為了學生的發(fā)展”的辦學理念，高舉教育現(xiàn)代化的旗幟，全面貫徹素質教育的各項要求，全面貫徹落實上級部門的工作精神和思路，努力創(chuàng)建和諧校園、潔美校園、平安校園。學校理化生實驗室、電 腦室設備齊全，圖書室藏書 冊。以教師隊伍建設為中心，以人為本，以師為先，打創(chuàng)安教、樂教、善教、團結的教師隊伍。學校十分關心教師成長，積極幫助教師解決在教學、生活中遇到的困難。（2）著力于建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。學校建立至今一直堅定不移實施培養(yǎng)名師工程。以后學校將加大名師培養(yǎng)力度，精心打造名師隊伍。為了促進青年教師迅速健康的成長，近年來學校十分注意青年教師的培養(yǎng)問題。對新教師，學校以“一年適應，二年獨立，三年成熟”為培養(yǎng)目標，設立導師制，以老帶新，由骨干教師帶領、指導新教師，并定期對新教師進行考核。成為教學骨干力量，形成了有自己特色的教育和教學方法。學校十分重視教科研工作，倡導教師在科研狀態(tài)下開展教學工作，提高自身素質。近三年來，全校教師在省市級、市屬級等各級教學比賽中獲獎的達 人次，在國家、省市刊物上發(fā)表教學論文 篇。重視教職工思想政治工作，政治學習，業(yè)務學習制度健全。組織教師認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》，認真做到“二遵守”、“三熱愛”，即遵守法律法規(guī)，遵守社會公德；熱愛事業(yè)、熱愛學校、熱愛學生；不準體罰學生，不準參與賭博、不準以教謀私，不準斥責家長、不準言談粗俗、不準搞違規(guī)家教。近幾年來，教師無一例違規(guī)家教現(xiàn)象，無一起違反師德行為，樹立了良好的社會形象，社會滿意度高。加強班子建設，強化監(jiān)督、以身示范。圍繞“樹正氣，講學習，做實事”這個主題，努力學習現(xiàn)代教育理論和先進的教育思想，不斷提高自身素質和管理能力，全面貫徹黨的教育方針，依法治校，按教育規(guī)律辦事，有符合教育方針和學校實際的辦學理念、辦學思想、辦學目標和發(fā)展規(guī)劃。領導班子團結向上，在教職工中有較高威望。注意深入聯(lián)系群眾，走群眾路線，爭取群眾的支持。（3）健全制度，加大監(jiān)督，提高干部責任意識。每學期學校還開展群眾對干部的民意測評，接受教職工的監(jiān)督。目標管理有措施、有檢查總結、有考核評比，并有師生、家長、轄區(qū)干部共同參與的評價機制和能調動教職工積極性的激勵機制。學校遵循德育工作法規(guī)，根據(jù)學生年齡特點、成長規(guī)律、轄區(qū)情況、家庭差異等，制定既面向全體又顧