【正文】 、引導(dǎo)、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制其下屬，為實(shí)現(xiàn)某種特定目標(biāo)而進(jìn)行的一種社會(huì)活動(dòng)過程。任何單位，任何一個(gè)組織，領(lǐng)導(dǎo)者的好壞直接影響著這個(gè)單位或組織的工作成敗，要想成為一名合格的或有成效的領(lǐng)導(dǎo)者，并非易事，必須具備一定的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，要想帶領(lǐng)下級去完成本部門的既定目標(biāo)，首先就必須建立起自己的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，權(quán)威就是權(quán)力與威信的統(tǒng)一，是由領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)及其行為所形成的，它標(biāo)志著一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者改造世界的能力是否被他人所承認(rèn)。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備以下幾方面素質(zhì)。評價(jià)一個(gè)人，人們常說第一句話就是這人很能或是這人無能，它是一個(gè)人知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的綜合體現(xiàn)。不失時(shí)機(jī)地捕捉各種有用信息，減少判斷失誤，保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。處理好部門、科員之間的各種關(guān)系，使其成為一個(gè)配合默契的有機(jī)整體。一個(gè)單位離不開社會(huì)，必然要與許多部門進(jìn)行交往，要善于利用外界環(huán)境和條件發(fā)展自身，不斷提高社會(huì)知名度。把自己的思維活動(dòng)用語言文字準(zhǔn)確地、恰如其分地表達(dá)出來，增加與他人的交流與了解。一是要掌握好政治和法律知識(shí)。有的同志盲目的評價(jià)一個(gè)人很能，仔細(xì)分析起來，實(shí)際上是超越法律法規(guī)，是一種膽大妄為的能，到頭來走上自我毀滅的道路。一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)簡單的工作匯報(bào)寫不出來，好不容易寫出一篇“豆腐塊”來也錯(cuò)別字連篇，開起會(huì)來講的都是外行話，下級當(dāng)面可能不說什么，但在內(nèi)心可能就會(huì)對你這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)不高，從而影響領(lǐng)導(dǎo)威信。三是隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，要學(xué)習(xí)掌握一定的社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)和行為科學(xué)。二、適應(yīng)形勢發(fā)展需要，當(dāng)好一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部由于領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)單位中，具有組織和領(lǐng)導(dǎo)的作用，因而領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人的素質(zhì)就會(huì)直接影響到我們黨的執(zhí)政水平，關(guān)系到黨的方針政策能否真正貫徹落實(shí)。本世紀(jì)頭20年，是我國必須緊緊抓住并且可以大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇期。在這一輪競爭中我們必須抓住機(jī)遇、趨利避害、迎頭趕上，否則就會(huì)越掉越遠(yuǎn)。在此我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部提幾點(diǎn)希望。凡是符合科學(xué)發(fā)展觀的事情就全力以赴地去做，不符合的就毫不遲疑地去改，真正使促進(jìn)發(fā)展的各項(xiàng)工作都經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)。樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，必須牢記黨的宗旨，在改造客觀世界的同時(shí)不斷改造主觀世界。要把發(fā)展思路是否正確，發(fā)展戰(zhàn)略是否合理，能否實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展，作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部是否樹立正確的政績觀的重要內(nèi)容。樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，目的就為了更好地實(shí)現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系。鄧小平同志強(qiáng)調(diào)，青年干部“不只是年輕就能解決問題，不只是有業(yè)務(wù)知識(shí)就能解決問題，還要有好的作風(fēng)。”當(dāng)前，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部中還存在“浮、粗、驕、逸”的問題。這些問題說到底是對群眾的感情問題、立場問題，不從根本上加以解決，就不可能成長起來。清代詩人鄭板橋?qū)戇^這么一詩：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲?！编嵃鍢蜃鰹橐粋€(gè)封建官吏，在衙門里聽到風(fēng)吹竹子的沙沙聲，就象是聽到老百姓的疾苦聲，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”作為一個(gè)小小的縣官，老百姓的一點(diǎn)一滴都掛在心上。要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)公仆意識(shí)，自覺擺正同人民群眾的關(guān)系，傾聽群眾呼聲，體察群眾情緒，關(guān)心群眾疾苦，扎扎實(shí)實(shí)地幫助群眾解決實(shí)際困難，實(shí)實(shí)在在地為群眾謀利益。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造潛能，緊密結(jié)合建設(shè)新邕寧的實(shí)踐，在不斷適應(yīng)形勢變化把握規(guī)律的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)決破除一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅(jiān)決改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，堅(jiān)決革除一切影響發(fā)展的體制弊端，自覺地把目光投向世界、投向未來，勤于思考，勇于創(chuàng)造、善于創(chuàng)造、不斷創(chuàng)造要把全面正確地領(lǐng)會(huì)上級精神和吃透區(qū)情、本單位本部門的實(shí)情有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，大力倡導(dǎo)和培養(yǎng)敢想敢干敢于負(fù)責(zé)的精神，大膽決策，大膽負(fù)責(zé)，敢走前人未走之路，敢創(chuàng)前人未競之業(yè)，決不能固步自封，畏縮不前；要不斷研究新情況，采取新舉措，解決新問題，增創(chuàng)新優(yōu)勢，作出新貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)新突破，努力做開拓創(chuàng)新的表率。在一些mba的教材中，有一個(gè)叫作“青蛙效應(yīng)”的案例，說的是先把青蛙扔進(jìn)熱水中，青蛙縱身一躍便跳了出去，求得了生存，接下來將這只青蛙放在常溫水中，而后一點(diǎn)點(diǎn)注入熱水，青蛙就會(huì)在不知不覺中舒舒服服地被燙死。自然發(fā)展規(guī)律如此，人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律也不例外。其興也勃焉，其亡也忽焉。艱苦創(chuàng)業(yè)、勵(lì)精圖治，國家就會(huì)長治久安；驕傲自滿，貪圖安逸，政權(quán)就會(huì)走向衰亡。當(dāng)前，我城區(qū)正處于艱苦的創(chuàng)業(yè)時(shí)期，我們肩負(fù)的任務(wù)很艱巨，遇到的困難和挑戰(zhàn)還很多，我們必須始終謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，自覺為邕寧的各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)埋頭苦干，拼搏奉獻(xiàn)，要以艱苦奮斗的實(shí)際行動(dòng)為最廣大人民謀利益，以艱苦奮斗的精神做好各項(xiàng)工作，自覺在艱苦奮斗的實(shí)踐中加強(qiáng)黨性鍛煉，努力篇三：公司領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)班上的講話同志們，首先我要祝賀大家從千軍萬馬中脫穎而出，成功競聘到公司，成為公司的“原始股”，實(shí)現(xiàn)了多年來的進(jìn)城工作夢，這是你個(gè)人的一小步，卻是企業(yè)的一大步！公司剛剛實(shí)現(xiàn)運(yùn)營投產(chǎn)，倒班公寓目前還沒有交付使用，所以大家的生活條件相對來說還比較艱苦，前幾天我去大家住所看了看，發(fā)現(xiàn)大家住的是板房，吃飯端著盤，洗澡要排隊(duì)，說實(shí)話真的艱苦。但是，我要請大家想一想，我們到這里來是為了什么？有些人肯定會(huì)說，是為了多掙些錢，為了的更好生活。公司就需要有目標(biāo)的人，所以我希望大家都能做一個(gè)有理想、有目標(biāo)的人，這就是我要跟大家說的第一點(diǎn)。目標(biāo)就是動(dòng)力，目標(biāo)就是方向，它能使你內(nèi)心燃起進(jìn)取的火焰，釋放潛在的能量。我國古代有“燕雀安知鴻鵠之志”的故事，從側(cè)面告訴我們，要想做大事，首先要有大志。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅(jiān)定的目標(biāo)，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，千方百計(jì)謀發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大?，F(xiàn)在這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了，你是不是還有第二個(gè)目標(biāo)，或者是更長遠(yuǎn)的目標(biāo)，如果沒有，你不知道下一步該做什么，對自己的未來沒有計(jì)劃，你就會(huì)腳踩西瓜皮，滑到哪算哪，其結(jié)果就是被動(dòng)一生。但是，大家在做職業(yè)生涯規(guī)劃的時(shí)候，不能光考慮自己未來幾年掙多少錢，買個(gè)什么房，還得考慮公司的發(fā)展，每個(gè)員工也只有把個(gè)人職業(yè)生涯奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。為激發(fā)大家潛能，實(shí)現(xiàn)快速成長，公司為各類人才設(shè)置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。光有理想、有目標(biāo)還不夠，還得有能力去執(zhí)行。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)什么？在我看來，我們要加強(qiáng)市場意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)的培訓(xùn)，加強(qiáng)崗位技能和業(yè)務(wù)水平的提升。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)，就是要不講條件、不打折扣的完成組織交給的工作任務(wù)。我們在做每項(xiàng)工作的時(shí)候都要牢固樹立起這種意識(shí)。不僅如此，我們還要充分利用好業(yè)余時(shí)間多鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，讓自己成為本崗位的技術(shù)能手和業(yè)務(wù)專家。同志們在單位都負(fù)責(zé)一方面的工作，抽出時(shí)間來參加學(xué)習(xí)，很不容易，在此，特向你們表示親切的問候！并祝愿同志們通過這幾天理論學(xué)習(xí)，增長知識(shí)，增長才干。同時(shí)，也是縣委為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)教育，大力構(gòu)筑干部隊(duì)伍優(yōu)勢而采取的重大舉措，是縣委對廣大中青年領(lǐng)導(dǎo)干部深切關(guān)懷和寄于厚望的重要體現(xiàn)。為確保這次培訓(xùn)班取得預(yù)期效果，下面，我講幾點(diǎn)意見：一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確學(xué)習(xí)的必要性領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力如何,直接影響我們黨的事業(yè),同樣也影響我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r,領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力是靠不斷學(xué)習(xí)、磨煉、培養(yǎng)出來的，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，才能增長才智，才能提高管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展的需要。廣大干部隊(duì)伍，特別是年輕干部是黨的干部隊(duì)伍中的生力軍，擔(dān)負(fù)著新世紀(jì)治黨治國的重任，肩負(fù)著全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史使命。年輕干部的綜合素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。實(shí)現(xiàn)我們鹽津的經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部；急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部；急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。近年來，縣委十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育，并緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力營造領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出的競爭環(huán)境，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)人才成長的良性機(jī)制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)后備干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送年輕干部參加培訓(xùn)。應(yīng)該說，縣委和組織部門為年輕干部成長、成才、成功提供的環(huán)境越來越好。（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，是提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的需要。科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢,已為年輕干部發(fā)展提供了新的機(jī)遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)。隨著干部人事制度改革的不斷推進(jìn)，以發(fā)展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給領(lǐng)導(dǎo)干部帶來更大的挑戰(zhàn)。在座各位領(lǐng)導(dǎo)干部都是本單位、本部門的骨干，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，更需要不斷進(jìn)行知識(shí)更新，不斷開發(fā)自我“再生”能力，以過硬的實(shí)力贏得自身的進(jìn)步和發(fā)展。評價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)好不好，事業(yè)心強(qiáng)不強(qiáng)很重要的一個(gè)方面，就是看其對待學(xué)習(xí)的態(tài)度。在座的各位都是我縣各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的中堅(jiān)力量，講學(xué)習(xí)不僅僅是自己生存和發(fā)展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會(huì)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺地把學(xué)習(xí)作為一種終身追求精神境界，作為一種經(jīng)常性的任務(wù)，所以我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立新的學(xué)習(xí)理念，提高學(xué)習(xí)自覺性，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能學(xué)以明志、學(xué)以立德、學(xué)以增智，才能提高素質(zhì)和能力。學(xué)習(xí)能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。誰把握了學(xué)習(xí)的先機(jī)和主動(dòng)權(quán)，誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點(diǎn)。我們只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從中汲取營養(yǎng)，充實(shí)知識(shí)，提高本領(lǐng)，才能在激烈的知識(shí)競爭中立于不敗之地，肩負(fù)起黨和人民賦予的歷史重任。學(xué)習(xí)是思考和創(chuàng)造的過程，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動(dòng)力，只有不斷學(xué)習(xí)，才能獲得新知識(shí)，增長才干，跟上時(shí)代步伐。特別是在知識(shí)更新加快的情況下，誰學(xué)習(xí)抓得越緊，掌握的知識(shí)越多，誰的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越快。三是要樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果只埋頭工作而忽視學(xué)習(xí)，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺(tái)階，不僅個(gè)人成長進(jìn)步受到影響，黨的事業(yè)也會(huì)受損失，部門的工作也就難也推進(jìn)。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)，既是世界上日益深入人心的學(xué)習(xí)和生活理念，又是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。新的形勢和任務(wù)，對我們黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平提出了新的要求。三、把握機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，體現(xiàn)學(xué)習(xí)的實(shí)效性舉辦這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，縣委高度重視，縣委組織部做了充分的準(zhǔn)備，縣委黨校做了精心的安排。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提。學(xué)習(xí)中，希望大家要從思想上真正克服厭學(xué)情緒，換位思考、當(dāng)好“學(xué)生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓(xùn)中來。第二，刻苦鉆研，潛心學(xué)習(xí)。因此，大家一定要珍惜這次集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，克服心浮氣躁情緒，改變敷衍應(yīng)付態(tài)度，要潛下心，埋下身，自覺地學(xué)，認(rèn)真地學(xué)，真正達(dá)到學(xué)有所獲。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精髓，將所學(xué)到的理論知識(shí)為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力。希望大家通過這次培訓(xùn)，提高能力，積累經(jīng)驗(yàn)，增長本領(lǐng)。這次培訓(xùn)的時(shí)間雖然短，但培訓(xùn)的內(nèi)容比較豐富。黨校要做好組織管理工作，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，確保培訓(xùn)班辦得既生動(dòng)活潑，又富有成效。同志們，當(dāng)前正是各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成的關(guān)鍵時(shí)刻，也是我縣災(zāi)害頻繁，工作任務(wù)十分堅(jiān)決的時(shí)期，希望你們勇敢地肩負(fù)起重任，振奮精神，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)鹽津經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展而努力奮斗。篇五：公司領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)典禮上的講話公司領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)典禮上的講話同志們：新年伊始，萬象更新。接下來，我代表公司給大家講幾點(diǎn)意見：一、培養(yǎng)是公司發(fā)展的必然選擇。根據(jù)分公司的戰(zhàn)略部署，業(yè)務(wù)是我們的重中之重。隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，決定著業(yè)務(wù)的長遠(yuǎn)發(fā)展，目前，我司的隊(duì)伍近人，如何加強(qiáng)各級各類人員培訓(xùn)，健全和完善教育訓(xùn)練體系，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，已成為擺在我們面前一個(gè)刻不容緩的課題。二、學(xué)習(xí)和磨練是成長的必由之路。”這就是著名的“惠普之道”?？梢哉f，這次培訓(xùn)不論從培訓(xùn)的時(shí)間上，參訓(xùn)人員的素質(zhì)上，還是經(jīng)費(fèi)的投入上，在分公司的歷史上都是絕無僅有的。，顧名思義就是組織訓(xùn)練業(yè)務(wù)員的專業(yè)技術(shù)人員。可以說，個(gè)人代理人隊(duì)伍是由于組訓(xùn)隊(duì)伍的介入和建立才開始向?qū)I(yè)化的經(jīng)營軌道轉(zhuǎn)化的。這支隊(duì)伍為公司各個(gè)層面輸送了優(yōu)秀的管理干部，為公司員工觀念的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)公司核心競爭力奠定了思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。所以在培訓(xùn)之初，我要對大家提出幾點(diǎn)希望和要求：第一，認(rèn)清自我價(jià)值，大膽嘗試，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，堅(jiān)定不移的走好之路。每個(gè)人都有成功的天分，都有成功的機(jī)會(huì)，就看你們有沒有目標(biāo)，有沒有行動(dòng)，有沒有努力的嘗試和大膽的追求，所以大家一定要在這次培訓(xùn)中好好地鍛煉自己，提升自己。有意練功，無意成功，從不習(xí)慣到習(xí)慣，功到自然成。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的，大家都要以追求競爭、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入，整合舊知識(shí)，學(xué)習(xí)新技能，良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個(gè)漫長而又艱辛的過程，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境，無疑會(huì)使學(xué)習(xí)進(jìn)步得更快。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的，因?yàn)檫@是奮斗的方向和期待達(dá)成的境界，但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)的修練功底，正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范，毫厘之處定乾坤。工作說到底是做人的工作，因此要認(rèn)真研究對象，工作環(huán)節(jié)，工作規(guī)律，更好的融入團(tuán)隊(duì)，扎根團(tuán)隊(duì)，服務(wù)團(tuán)隊(duì)，做團(tuán)隊(duì)發(fā)展的推動(dòng)者，服務(wù)者。第三，要開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)。其次，還要有“制度化管理，人性化操作”的理念。要倡導(dǎo)三種精神。沒有團(tuán)隊(duì)就沒有，而沒有團(tuán)隊(duì)精神，就失去了生命力。沒有一種自強(qiáng)不息、奮斗不止的精神作支撐，是成就不了人才的，遇到困難，決不能退卻，更不能消沉。我們的事業(yè)是充滿愛心的事業(yè)，是高尚的事業(yè)。大家一定要耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，相信大家經(jīng)過自己的努力和付出會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào)。你們只有不停的學(xué)習(xí)，吸取新知識(shí)，不斷的提高自身素質(zhì)才能趕上時(shí)代的潮流，才能不被時(shí)代所拋棄。就是需要把這兩者有機(jī)的結(jié)合起來?！毕Ｍ蠹乙灾粻幊Φ木o迫感，努力進(jìn)取，在學(xué)習(xí)中積累淵博的知識(shí)，在實(shí)踐中積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，為的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量！分公司委、總經(jīng)理室相信，通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，你們能夠?qū)W有所獲，學(xué)有所成，在今后的工作崗位上，發(fā)揮自己的聰明才智，為公司培育出一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，保證公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。今年市委