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高尚師德學習心得-在線瀏覽

2024-10-13 17:53本頁面
  

【正文】 不僅僅是分數(shù),更重要的是帶著他對未來理想的追求,對社會的一份責任。認識的飛躍是行動的先導,師德教育不能流于形式,而應緊緊抓住教育教學實踐這一師德教育的重要途徑,將師德規(guī)范要求真正內化到教師的教育教學工作實踐中,使教師在教育教學工作實踐中不斷提高職業(yè)道德認識、陶冶職業(yè)道德情感、鍛煉職業(yè)道德意志、確立職業(yè)道德信念、養(yǎng)成崇高的職業(yè)道德習慣,在教育教學實踐中去塑造高尚的師魂。為收獲理想之果,廣大教師應當具備兩種意識:一是參與意識,教育改革已進入實質性的攻堅階段,如不少學校實行教師聘任制,我們不能充當事外閑人,應當使出渾身解數(shù),滿懷信心地投入其中,以高素質、高水準贏得屬于自己的一席之地;二是奉獻意識,教師常常與清貧劃等號,在物欲橫流的今天,不能這山望著那山高,要樂守清貧,要嘔心瀝血,今天我們提倡提高教師的生命質量,但仍然要弘揚“春蠶精神”“紅燭精神”,養(yǎng)尊處優(yōu)本來就與教師無緣,飽食終日、無所事事更不是教師職業(yè)的應有之義。面對孩子,只有灑下愛之甘霖,才可獲取愛之回報。尊重與嚴格要求是相輔相成不可分割,尊重是前提,嚴格要求是保證,兩者缺一不可。確立正確的人才觀。”為了完成這個宏大任務,我們必須矯正自己的人才觀,以提高每一個學生的全面素質為己任,不以一模識人才,不拘一格育人才。學習現(xiàn)代化教育技術,適應科學發(fā)展形式。在科學技術迅猛發(fā)展的今天,這幾乎已成為笑談了:教師的水一定能比學生的水多嗎?教師那桶水,有多少年沒有更新過了,是否已經變質?諸如此類的質問,的確令教師不得不反問自己,知識量是否嚴重不足,知識結構是否存在缺失,等等。加強學習,掌握與素質教育相關的知識。科技的高度發(fā)展促使文理相滲相通,作為新時期的合格教師,必須既專且博,而現(xiàn)今教師的現(xiàn)狀則令人堪憂:語文教師不懂理科常識,遑論新科技;數(shù)學教師常寫錯別字,更不說正確規(guī)范地運用祖國語言文字;絕大多數(shù)教師不識五線譜,不懂色彩、線條。就個人而言,當有目標、有計劃的學習,一點一點的積累,一個頑堡一個頑堡的攻克;就主管部門來說,應給教師提供必要的條件,予以必要的指導,加強督促檢查,真正扎實有效地補好這一課。轟轟烈烈的基礎教育課程改革實驗已進行了三年,課改中廣大教師面臨的關鍵問題就是學與教的方式的轉變?!耙越處煘橹鲗А?,把學生看作接受知識的機器,把考試分數(shù)作為衡量學生的唯一標準,以加重學生負擔為能事,搞得學生苦不堪言——已在課程改革中被永遠地擯棄。三、依托校本研訓,創(chuàng)新師德教育新途徑新方法在課程改革大背景下,各種教師教育都依托校本研訓得到深入的開展。在這個普通的小學里,短短幾年間走出了兩位杰出的女性:前任校長、黨的十五大代表韓玉玲,現(xiàn)任校長、黨的十六大代表吳素秋。引導價值取向,完善激勵機制學校努力克服只重教師專業(yè)素質、不重思想道德的偏見,從講政治的高度,把提高教師的道德素質放在工作的首位。在激勵機制上,加強對教師少德水平的考核,并嚴格落實到對喜師的學考核之中,在政策導向上給予激勵和監(jiān)督。通過全方位、分層次、系列化的師德教育活動,全面提高我校教師職業(yè)道德建設水平。成立校外監(jiān)督委員會,發(fā)動學校、教師進行監(jiān)督,定期召開座聽診會,廣泛聽取意見或建議,共商辦學大計。培養(yǎng)學生的愛國主義、民族主義精神,使學生具有“五愛”、“五心”、“五小公民”的良好品質。結合教育教學活動中出現(xiàn)的變相體罰學生現(xiàn)象,讓教少們聯(lián)系相關的法律法規(guī),談認識瀏體會、談做法,并開展組內和校內合交流活動,剖析案例,認識危害,從而激勵教師“強自身素質,創(chuàng)九小名牌”。同時以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的行為,形成“勤奮、向上、求實、創(chuàng)新”的校風,使全體教師的職業(yè)道德素質提高到一個新的層次。運用行動研究法,抓住計劃、行動、觀察、反饋四個環(huán)節(jié),研究教育教學實踐中遇到的問題,在行動中促進師德的內化。在網上開展在線學習、組織在線觀看教育影片,圍繞師德問題開展在線討論,對學生加強網絡道德教育,努力建設健康向上的網絡校園文化。無論是在美麗的海島上,還是在祖國廣袤的土地上,高尚的師德都是一個人民教師永恒的追求。機器,把考試分數(shù)作為衡量學生的唯一標準,以加重學生負擔為能事,搞得學生苦不堪言——已在課程改革中被永遠地擯棄。三、依托校本研訓,創(chuàng)新師德教育新途徑新方法在課程改革大背景下,各種教師教育都依托校本研訓得到深入的開展。在這個普通的小學里,短短幾年間走出了兩位杰出的女性:前任校長、黨的十五大代表韓玉玲,現(xiàn)任校長、黨的十六大代表吳素秋。引導價值取向,完善激勵機制學校努力克服只重教師專業(yè)素質、不重思想道德的偏見,從講政治的高度,把提高教師的道德素質放在工作的首位。在激勵機制上,加強對教師少德水平的考核,并嚴格落實到對喜師的學考核之中,在政策導向上給予激勵和監(jiān)督。通過全方位、分層次、系列化的師德教育活動,全面提高我校教師職業(yè)道德建設水平。成立校外監(jiān)督委員會,發(fā)動學校、教師進行監(jiān)督,定期召開座聽診會,廣泛聽取意見或建議,共商辦學大計。培養(yǎng)學生的愛國主義、民族主義精神,使學生具有“五愛”、“五心”、“五小公民”的良好品質。結合教育教學活動中出現(xiàn)的變相體罰學生現(xiàn)象,讓教少們聯(lián)系相關的法律法規(guī),談認識瀏體會、談做法,并開展組內和校內合交流活動,剖析案例,認識危害,從而激勵教師“強自身素質,創(chuàng)九小名牌”。同時以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的行為,形成“勤奮、向上、求實、創(chuàng)新”的校風,使全體教師的職業(yè)道德素質提高到一個新的層次。運用行動研究法,抓住計劃、行動、觀察、反饋四個環(huán)節(jié),研究教育教學實踐中遇到的問題,在行動中促進師德的內化。在網上開展在線學習、第四篇:高尚師德塑高尚師德教師被喻為是人類靈魂的工程師,是太陽底下最崇高的職業(yè),人們常把教師比喻為“紅燭”“人梯”“春蠶”“鋪路石”.意在表達教育這一職業(yè)的無私和偉大,所以,十多年前,以自己執(zhí)教之日起,心里就對教師這一行業(yè)有了充分的認識,把自己的全部心血貢獻在從事的教育事業(yè),無論何時,我都會對自己說:投身教育事業(yè),我無怨無悔。要讓枯燥,乏味的課堂學習變得有趣一點,生動一點,要讓學生不知不覺中體會到學習的樂趣,作業(yè)少一點,游戲多一點,使學生學習生活更加豐富多彩,從而使學生易學,樂學。愛是教育的基本要求,沒有愛便沒有教育,愛生不僅是教師人品,學識,情感與親和力的展視,實際是傾注了教師對祖國,對人類,對未來的熱愛,因此,愛生是衡量一個教師師德水平的一把基本尺子,愛學生,怎么愛才是真正的愛?大多數(shù)教師認為,學生的優(yōu)點,不夸跑不了,學生的缺點,不批改不了,因此,他們總是批評、訓斥,一味否定學生,而很少鼓勵,表揚,肯定學生。愛的力量是無窮,教師要用愛的教育,學生要沐浴在師愛下輕松學習,生活,即使他們在生活中違反了紀律,老師在嚴厲批評時,也要動之以情,曉之以理,要讓他們明白,老師關心你,愛護你的,是為你著想才如此嚴格要求??這樣,學生才不會在嚴師面前產生逆反心里或歧視情緒,反過來會慢慢理解老師的苦心,進一步他們會變得聽話了,變好了。教師熱愛學生,尊重學生,學生把老師當成可以信賴的人,便會向老師敞開心扉,師生之間架起了一座信任、友好的橋梁,這是愛的教育所收成效,愛的教育真正體現(xiàn)了是成功教育的法寶。那樣,教師要不斷地隨時代的變遷,不斷的拓寬自己知識視野,除熟悉本學科知識打下良好基礎和扎實的教學基本功,更要廣泛地涉獵其他領域的學識,并積極進取,繼續(xù)深造,參加各類型的培訓班,到兄弟學校、教育基地等參
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