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--街道工作總結(jié)暨工作思路-在線瀏覽

2024-10-13 17:35本頁面
  

【正文】 位置投入20多萬元建設(shè)玉龍和龍湖兩個警務(wù)室;投入20多萬元為派出所購置了兩臺治安巡邏車,使社區(qū)治安綜合治理硬件建設(shè)上了一個新臺階;投入315萬元在玉龍、坭崗、草埔西3個社區(qū)裝置了電子監(jiān)控系統(tǒng),成為社區(qū)治安整治的“千里眼”。三是建立排查預(yù)警機制,將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。每逢重大節(jié)假日和敏感時期都積極組織力量進(jìn)行排查,并通過及時化解消除了不穩(wěn)定因素。(二)敢于碰硬,標(biāo)本兼治,城市管理有了新進(jìn)展“清無”行動成效顯著。在“清無”行動中,黨工委、辦事處堅決貫徹市、區(qū)的決定,形成了由辦事處牽頭,各職能部門協(xié)同作戰(zhàn)的“大清無”格局,通過“打”、“疏”結(jié)合,取得了明顯成效。違法建筑防控有力。今年共開展各類拆違專項行動10余次,出動400多人次,累計拆除亂搭建21處、近3000平方米,清理封存玉龍新村爛尾樓54棟。轄區(qū)環(huán)境明顯改善?;顒又泄步M織大型義務(wù)勞動4次,近2500名轄區(qū)居民主動參與;出動車輛150臺次,清理各種垃圾300余噸;清除亂張貼1500余處,清理大型臟、亂、差場所5處,疏通溝渠近500米;對市民舉報和投訴的12處衛(wèi)生死角進(jìn)行了徹底清理。(三)出租屋綜合管理工作扎實到位amp。加強了出租屋綜合管理工作,對租住人員信息采集、錄入這項基礎(chǔ)性、源頭性的工作常抓不懈。管理員在日常采集信息的過程中,發(fā)現(xiàn)違法犯罪跡象和行為,能及時報告社區(qū)民警并協(xié)助公安機關(guān)進(jìn)行處理,發(fā)現(xiàn)出租屋內(nèi)有計劃外懷孕、生育人員,以及安全消防隱患、無證經(jīng)營等現(xiàn)象,能及時通報有關(guān)部門處理。我們的做法得到了市、區(qū)主管部門的充分認(rèn)可并在全市推廣。今年3月份,我街道獲市出租屋清理整頓工作先進(jìn)單位。目前,玉龍、坭崗、章輋、鶴圍五個服務(wù)中心的工作人員和軟硬件設(shè)施全部到位,運作良好,已經(jīng)率先通過全區(qū)第一批考核驗收。針對“插花地”、“城中村”計生工作基礎(chǔ)薄弱的情況,狠抓隊伍建設(shè),強化監(jiān)督與考核,實行“兩月一查一通報”制度,即每兩個月進(jìn)行一次工作考核,并將考核情況及時通報,對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改,極大地促進(jìn)了計劃生育各項工作的成效,受到了上級部門的充分肯定。充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用,加強了青春健康教育,全年共舉辦教育培訓(xùn)54場,派發(fā)各類宣傳資料11萬份,宣傳品入戶率達(dá)97。所有指標(biāo)均達(dá)到上級的要求。重點對“房中房”、“六小場所”、“地下加工廠”等進(jìn)行了安全排查,存在較大隱患的278家飲食店責(zé)令停業(yè)整頓,對10間非法煤氣店和31家地下加工廠堅決予以取締。今年1月和12月,我街道在玉龍新村開展了兩次“空樓”,行動中充分體現(xiàn)出服務(wù)型政府的特點,提供免費搬遷、法律咨詢、學(xué)生退學(xué)費、代租房、墊付押金等服務(wù)。第一次8棟186戶在一周內(nèi)主動搬離,第二次10棟315戶按期清空。(六)采取幫扶措施,關(guān)愛弱勢群體積極組織開展“幫貧助弱”活動,關(guān)愛困難群體。創(chuàng)造條件,開發(fā)崗位,促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。(七)關(guān)注外來工子女教育,幫扶轄區(qū)民辦學(xué)校。目前轄區(qū)只有3所公辦學(xué)校,只能提供4000個學(xué)位,約11000外來人員子女的教育任務(wù)都由民辦學(xué)校來承擔(dān)。今年,由辦事處牽頭,聯(lián)合街道人大代表聯(lián)組、草埔小學(xué),對轄區(qū)根洪學(xué)校、育龍實驗學(xué)校、清秀小學(xué)、鶴圍小學(xué)等4所民辦學(xué)校進(jìn)行社區(qū)幫扶試點工作。2006年,辦事處準(zhǔn)備在試點的基礎(chǔ)上,全面進(jìn)行推廣,真正提高民辦學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。武裝部加強落實對民兵隊伍的教育整頓和管理工作,完成了2005冬季征兵工作任務(wù),共輸送15名優(yōu)秀青年光榮參軍。團(tuán)工委不斷加強自身組織建設(shè),共發(fā)展在冊義工426人,志愿者2250人;組織團(tuán)員青年參加區(qū)紀(jì)委、區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合主辦的“反腐倡廉”主題辯論賽,獲得三等獎。婦聯(lián)以“提高女性素質(zhì)、為婦女解困辦實事、創(chuàng)文明家庭、促和諧社區(qū)”為目標(biāo),先后在各社區(qū)開辦講座52次,共2萬多人參加;組織單親和下崗貧困婦女免費參加體檢,受檢婦女達(dá)230人。三、抓創(chuàng)新,促規(guī)范,建立社區(qū)管理新機制2005年,我街道通過樹立“經(jīng)營政府”的理念,在社區(qū)管理與服務(wù)工作中,進(jìn)行了大膽創(chuàng)新和有益的探索,通過政府與企業(yè)管理機制的融合、人力資源整合、工作量化考核和基層單位規(guī)范化建設(shè)等一系列嘗試,對部分基層管理體制進(jìn)行了改革,從而在實現(xiàn)政府在基層的管理目標(biāo)的同時,節(jié)約了行政資源,降低了行政成本,提高了工作效率。通過專業(yè)化的物業(yè)管理,使社區(qū)面貌發(fā)生了新的變化:村容村貌更加干凈整潔,安全管理扎實到位,治安狀況更加良好,群眾在這里生活有了安全感和舒適感。(二)實行出租屋管理與計生工作資源整合我們充分發(fā)揮街道房屋租賃管理所和8個社區(qū)出租屋管理站100多名管理員的人力資源作用,讓他們在信息采集時將計劃生育信息一并登記,按時提交到社區(qū)工作站。通過資源整合,實現(xiàn)了人力與信息共享,避免了重復(fù)上門,減少了對住戶的煩擾,大大提高了工作效率。截止11月份,各社區(qū)工作站共收到12549條管理員所反饋的計生信息,上門服務(wù)率達(dá)到了100。(三)推行社區(qū)“分片包干”工作責(zé)任制和重點工作量化考核為了強化責(zé)任,鍛煉隊伍,提高執(zhí)行力,黨工委、辦事處經(jīng)過反復(fù)調(diào)研,決定在8個社區(qū)推行“分片包干”工作責(zé)任制和重點工作季度量化考核,將一年的工作細(xì)化到每個季度、每個月、每周甚至每一天,一年的工作怎么樣,用每一天來說話。這樣既推動了工作,又鍛煉了隊伍。社區(qū)工作站每月根據(jù)工作分工和“分片包干”工作責(zé)任制落實情況,對社區(qū)工作人員進(jìn)行考核,每季度末匯總后報社會事務(wù)科。這一做法,使以前的年終考核變?yōu)榧径瓤己?,讓考核更真實、更有激勵作用。(四)打造?guī)范化辦公場所,為群眾提供方便、快捷的辦事環(huán)境在街道社區(qū)管理與服務(wù)中心的裝修風(fēng)格上,我們進(jìn)行了創(chuàng)新:在一樓設(shè)立了服務(wù)大廳,提供人大(政協(xié))接訪、法律援助、民政事務(wù)、計劃生育、勞動保障、出租屋管理等多種服務(wù),進(jìn)一個門,辦所有事;六樓科室實行開放式辦公,節(jié)約了資源,降低了成本,提高了工作效率?!皟擅鞔_”即明確社區(qū)工作站的職責(zé)、明確工作站的權(quán)利和義務(wù),“五規(guī)范”即規(guī)范工作站門牌設(shè)置、規(guī)范辦公場所布局、規(guī)范會議記錄、規(guī)范工作筆記、規(guī)范工作人員打卡考勤。同時,配置了電子觸摸屏,將所有規(guī)章制度、辦事指南一并錄入,讓群眾一“觸”了然。今年,轄區(qū)玉龍、龍湖兩個社區(qū)被市里授予“平安和諧社區(qū)”。各社區(qū)黨組織著力創(chuàng)新組織形式和活動方式,將轄區(qū)內(nèi)離退休黨員、無固定單位的流動黨員有效組織起來,定期開展教育學(xué)習(xí),舉辦各類公益活動,為社區(qū)群眾辦好事,充分發(fā)揮政治上引導(dǎo)、思想上指導(dǎo)、組織上保證、工作中服務(wù)的作用。(二)基礎(chǔ)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)針對我街道新成立,基礎(chǔ)薄弱的情況,繼去年之后,我們繼續(xù)加大了社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,一年來,落實完成了街道辦公樓的裝修和泥崗、玉龍、紅崗三個社區(qū)文體廣場的建設(shè);購買了紅崗、泥崗、草埔西、龍湖四個社區(qū)綜合服務(wù)站用房,正在進(jìn)行裝修階段;六個星光老人之家已投入使用。五、抓重點,解難點,群眾真正得實惠我們利用先進(jìn)性教育的契機,緊密結(jié)合實際,扎扎實實為老百姓辦實事、辦好事,解決與群眾生活密切相關(guān)的重點、難點問題。玉龍新村長期以來僅靠一條由沙土鋪成的簡易道路出入,給居民造成了極大的不便,紅崗社區(qū)內(nèi)的道路年久失修,居民要求整修的呼聲很強烈。這些基礎(chǔ)設(shè)施的逐步完善,將從根本上解決老百姓行路難。居住2萬多人的紅崗社區(qū)沒有一間幼兒園,孩子們要跑到離家三四公里外?!耙徽臼健狈?wù),解決商家辦證難。辦證者只需來到辦事處一樓大廳的聯(lián)合辦證點,提交相關(guān)資料,就可以在家中等待聯(lián)合執(zhí)法人員的檢查驗收,既方便,又快捷。環(huán)境改善了,安全了,人們自然安居樂業(yè),經(jīng)濟(jì)也有序穩(wěn)定向前發(fā)展。占轄區(qū)工業(yè)產(chǎn)值的達(dá)93。同時,為充分發(fā)揮商會作為黨和政府聯(lián)系工商界的橋梁紐帶作用,切實完善政府對轄區(qū)企業(yè)的服務(wù),推動轄區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)上級商會批準(zhǔn),經(jīng)濟(jì)科著手組織商會的前期籌備工作,目前已基本就緒。同時制定了扶持股份公司發(fā)展的長期方案,加強了對股份公司經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)和扶持。(五)稅費代征工作取得顯著成效截至目前,街道共征收租賃合同管理費250萬元,完成全年征收任務(wù)的113%,比去年同期增長22%;受理合同登記955份,面積14萬平方米;受理合同備案1494份,面積15萬平方米。培養(yǎng)了2支腰鼓隊、1支搖滾樂隊、1支鑼鼓對、4支老年花劍秧歌隊、3支業(yè)余籃球隊、2支業(yè)余足球隊、1個老年合唱團(tuán),形成了全民參與、共建的良好氛圍。在管理方面,采取三種模式:①“梳理行動”后的空置地,由政府出資建設(shè),對外承包經(jīng)營;②股份公司提供場地,政府出資建設(shè),由社區(qū)工作站管理和經(jīng)營;③轄區(qū)單位提供場地自建,自主經(jīng)營、對居民開放。(三)開展豐富多彩的文體活動,營造特色文化氛圍一年來,文體站組織策劃了豐富多彩的群眾文體活動,豐富轄區(qū)居民的文體生活,培養(yǎng)良好的生活意識形態(tài)。文體節(jié)期間,還開展了多場文藝演出、“百姓論壇”、“社區(qū)文化大家談”等活動,有效地繁榮了社區(qū)文化,促進(jìn)了精神文明的建設(shè)。一年來,我們雖然取得了較好的成績,但也存在不足的方面。這些都是我們在2006年需要努力的方面。一、繼續(xù)推進(jìn)固本強基工程。對已立項的要盡快完善手續(xù),爭取早日動工。要發(fā)揮基層組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,全面落實社會治安綜合治理責(zé)任制,健全街道、社區(qū)治安防控體系,堅持人防、物防、技防并重,有效發(fā)揮基層各類治安組織作用,形成群防、群治、群控的格局,實現(xiàn)街道、社區(qū)安全網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋。三、切實做好社會矛盾的排查和協(xié)調(diào)工作。四、加強公共安全管理和環(huán)境綜合整治。要抓好安全知識的宣傳教育,預(yù)防和減少安全事故,特別是要防止重、特大安全事故的發(fā)生,切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。五、加強基層的依法管理。對上訪或以所謂“維權(quán)”為由,聚眾鬧事、擾亂公共秩序甚至暴力抗法的,必須依法查處。要用法律來武裝群眾,使群眾能夠自覺用法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益,切實形成一個人人懂法、人人用法、人人守法的良好法制環(huán)境?;鶎邮锹?lián)系群眾的紐帶,基層的工作直接面對群眾,要特別關(guān)心困難群眾的生產(chǎn)生活,切實幫助他們解決居住難、就業(yè)難、就醫(yī)難、打官司難和子女上學(xué)難等實際問題。第三篇:**街道工作總結(jié)暨工作思路街道二〇〇五年工作總結(jié)暨二〇〇六年工作思路規(guī)范管理創(chuàng)新機制全面履行街道各項行政和社會服務(wù)職能二〇〇五年是街道各項工作蓬勃發(fā)展的一年。一年來,玉龍新村引進(jìn)物業(yè)管理得以在全市推廣,社區(qū)網(wǎng)格化巡控得到市、區(qū)公安部門的認(rèn)可并普及到全市,社區(qū)工作量化考核機制全市首創(chuàng),出租屋管理與計生工作資源整合得到國家及省、市計生部門的肯定,帶有濃厚文化特色的小品《四人空間》獲中國戲劇獎,……轄區(qū)呈現(xiàn)出一派平安、繁榮、和諧,極具特色文化的新景象。首先,班子成員以身作則,率先垂范。做到周周有計劃,事事有小結(jié),既保證了各項工作的落實,又提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是制定了《干部職工考勤管理規(guī)則》,實行指紋打卡、考勤。這樣既保證了出勤率,又提高了工作效率,杜絕了上班散漫等一些不良現(xiàn)象。各科室和各社區(qū)工作站每季度召開一次例會,由部門負(fù)責(zé)人匯報上季度工作落實情況和下一季度工作打算。四是營造機關(guān)文化,培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊精神。一年來,共組織各類文娛活動30余次,通過開展豐富多彩的文體活動,增進(jìn)了同志們之間的團(tuán)結(jié)和友誼,更加激發(fā)了工作的干勁和熱情,使整個干部職工隊伍充滿了活力,各項工作蒸蒸日上。二、抓管理,重服務(wù),社區(qū)工作邁上新臺階一年來,街道黨工委、辦事處把工作重心轉(zhuǎn)移到社區(qū)管理和服務(wù)上來,把人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題作為工作重點,以“讓老百姓真正得到實惠”為根本出發(fā)點,著重在管理和服務(wù)上下工夫,努力探索新時期社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新路子。為了徹底扭轉(zhuǎn)社區(qū)治安秩序,我街道推行了以社區(qū)警務(wù)室為陣地,資源整合與群防群治相結(jié)合的“網(wǎng)格化”立體防控體系?!熬τ邢蕖⒚窳o窮”,通過治安網(wǎng)格化巡控和資源整合,轄區(qū)治安秩序明顯好轉(zhuǎn),今年1—11月份,共立刑事案件527宗,治安案件516宗,%%。在羅湖
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