【正文】 生確定為考核對(duì)象。主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的人員成立考核小組進(jìn)行延伸考核，主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。(六)聘用經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員必須服從人事部門(mén)分配，不服從分配人員取消聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案，三年內(nèi)不得報(bào)考圍場(chǎng)滿(mǎn)族蒙古族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位。審批后報(bào)市人社局備案。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，期滿(mǎn)考核合格正式聘用，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。本方案由圍場(chǎng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由圍場(chǎng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定。年齡：本次招聘的城內(nèi)小學(xué)、特殊教育學(xué)校和農(nóng)村三所中心學(xué)校任課教師年齡在28周歲以下（1983年1月1日后出生）。教師資格證書(shū)：本次招聘的教師均要求具有相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)，其中：報(bào)考幼兒教師崗位的必須具有相關(guān)教師資格認(rèn)定部門(mén)頒發(fā)的幼兒園及以上教師資格證書(shū)；報(bào)考特殊教育學(xué)校教師崗位的必須具有相關(guān)教師資格認(rèn)定部門(mén)頒發(fā)的小學(xué)及以上教師資格證書(shū)；報(bào)考音樂(lè)教師崗位的必須具有相關(guān)教師資格認(rèn)定部門(mén)頒發(fā)的初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書(shū)。特殊教育學(xué)校4人。三、招聘辦法本次招聘教師采取筆試、試講或基本技能測(cè)試（各占100分）方式進(jìn)行，筆試按申報(bào)學(xué)科進(jìn)行本學(xué)科教材測(cè)試，其中：申報(bào)音樂(lè)學(xué)科，測(cè)試時(shí)小學(xué)教材占40％、初中教材占60％；申報(bào)幼兒教師和特殊教育學(xué)校教師以本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)課教材為主。申報(bào)音樂(lè)學(xué)科筆試成績(jī)?cè)?0分以上者需參加基本技能測(cè)試（即術(shù)科測(cè)試），術(shù)科成績(jī)?cè)?0分以上者與筆試成績(jī)按6:4比例記入總分，依據(jù)總分由高分到低分按招聘人數(shù)錄取，如總分相同按術(shù)科成績(jī)錄取。筆試、試講和術(shù)科測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。每人報(bào)名、測(cè)試、評(píng)卷等費(fèi)用300元。五、聘用待遇錄用者試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，簽訂聘用合同，予以正式聘用，與在編在崗教師享受同等待遇；不合格的，取消聘用。聯(lián) 系 人： 周忠生 尹鴻雁 聯(lián)系電話： 7025180 7033532*** ***依安縣人才中心二0一一年七月十八日第三篇：2014年灌云縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告2014年灌云縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告為加強(qiáng)我縣師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù) 《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔 2012 〕 75 號(hào)）文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)和中專(zhuān)學(xué)校教師 123 名。二、招聘條件．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行；．全日制普通高等院校師范類(lèi)畢業(yè)生；．本科、專(zhuān)科畢業(yè)生年齡在 30 周歲以下（1984 年 1 月 1 日以后出生），研究生年齡不超過(guò) 35 周歲（1979 年 1 月1日以后出生），具有與招聘專(zhuān)業(yè)一致的 中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng) 的年齡不超過(guò) 40 周歲（1974 年 1 月 1 日以后出生）；． 2014 年 7 月 31 日前取得相應(yīng)崗位教師資格證書(shū)；．往屆專(zhuān)科畢業(yè)生限本市戶(hù)籍，應(yīng)屆專(zhuān)科畢業(yè)生限本市戶(hù)籍或本市生源（縣特殊教育學(xué)校特殊教育教師 2022 崗位除外）；、技能和其它條件；．適應(yīng)崗位要求的身體條件。三、報(bào)名與資格審查．每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、大學(xué)成績(jī)單和教師資格證明材料；往屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、大學(xué)成績(jī)單、未就業(yè)證明（就業(yè)協(xié)議書(shū)、報(bào)到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明）或單位同意報(bào)考證明；具有中、高級(jí)職稱(chēng)人員須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；專(zhuān)科畢業(yè)生須提供戶(hù)口簿或生源地證明。凡報(bào)考崗位要求具備其它條件的還須提供相應(yīng)的證件及復(fù)印件。．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間： 2014 年 5 月 5 日— 5 月 8 日（上午 8:30 — 11:30，下午 2:30 — 5:30）。．報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi) 100 元 / 人，對(duì)進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi) 100 元 /人。報(bào)名時(shí)，須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）。 1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少其招聘計(jì)劃，直至不予開(kāi)考，核減的計(jì)劃數(shù)依次調(diào)劑到小學(xué)教師音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位。四、考試考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)?？忌鷳{身份證于5月 16 日到灌云縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（3）根據(jù)各崗位招聘人數(shù) 1 ： 2 的比例，按筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單，面試比例未達(dá)到 1 ： 2 的，所有筆試人員可直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，招聘人?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1： 2 的不設(shè)合格線；不足 1 ： 2 的，合格線為 60 分。（1）面試內(nèi)容：應(yīng)聘中學(xué)教師的為高中相應(yīng)學(xué)科教材，應(yīng)聘小學(xué)教師的為小學(xué)高年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材。 公布總成績(jī) = 筆試成績(jī) 60%+ 面試成績(jī) 40%。按總成績(jī)進(jìn)行排序時(shí)，如出現(xiàn)總成績(jī)并列，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。五、體檢和考察體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。用人單位主管部門(mén)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。六、公示經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“灌云縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向灌云縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行舉報(bào)投訴。七、聘用擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，用人單位與應(yīng)聘者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》 , 并辦理相關(guān)手續(xù)（應(yīng)聘中小學(xué)教師的，根據(jù)縣教育局公布的各用人單位進(jìn)人計(jì)劃，按總成績(jī)從高到低的順序由考生本人依次選崗）。八、附則，對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。，由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。附件：( KB)20140415 09:11(54 KB)20140415 09:12第四篇：2012年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告2012年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告［ 作者：教體局人事科李娜 轉(zhuǎn)貼自： 點(diǎn)擊數(shù)：2603 更新時(shí)間：2012616 文章錄入：htxzgl ］根據(jù)我縣教育教學(xué)實(shí)際需要，按照省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的規(guī)定，經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2012年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師90名。此類(lèi)考生須為全日制普通高校師范類(lèi)或已取得教師資格證的全日制普通高校非師范類(lèi)畢業(yè)生。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。三、報(bào)名時(shí)間和方法報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行： 報(bào)名時(shí)間：2012年6月27日 — 6月29日。繳費(fèi)時(shí)間：2012年6月28日 — 6月30日。具體辦法是：（1）個(gè)人報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位（專(zhuān)業(yè)），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。（2）資格初審。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。繳費(fèi)成功后，下載打印《2012年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》和《2012年桓臺(tái)縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師考試誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用），并于7月5日— 7月7日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困家庭、貧困家庭、低保家庭畢業(yè)生，免繳筆試考務(wù)費(fèi)，應(yīng)聘人員可由本人或委托他人于6月29日到桓臺(tái)縣教育體