一流企業(yè)一流員工觀后感-在線瀏覽
2024-10-13 15:42本頁面
【正文】 到老，只有不斷學(xué)習(xí)，才能進步。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我要調(diào)整心態(tài)，樹立正確的思維方式，熱愛生活，努力工作，不斷塑造自己，提升自己，使自己能夠成為一名一流的員工，為華信公司明天的更加輝煌而努力奮斗。為全面提升員工職業(yè)化素質(zhì)和能力，精軋廠適時的在全體員工中深入開展了一次“一流標(biāo)準(zhǔn)及我愛我家”大討論活動。個人認(rèn)為作為一流員工最重要的素質(zhì)就是敬業(yè)，應(yīng)在工作中培養(yǎng)個人對工作的使命感。在精軋廠技術(shù)科的日常工作中，困難的具有挑戰(zhàn)性的工作是少數(shù)的，大部分的工作都是簡單卻繁雜的。要有責(zé)任感，把企業(yè)當(dāng)成自己的“家”，不能抱著多一事不如少一事的態(tài)度消極怠工，覺得只要不是我的問題就不用承擔(dān)責(zé)任。要有執(zhí)行力，應(yīng)按時地完成各項工作并保證工作績效，不重苦勞重功勞。要有團隊意識，在團隊工作中實現(xiàn)最好的自我。要有智慧，工作中遇到問題不僅要有想法更要有辦法。此外，還應(yīng)把公司利益放在第一位，在公司的大環(huán)境下應(yīng)把公司的共性放在第一。第三篇：《一流員工,一流企業(yè)》觀后感《一流員工，一流企業(yè)》觀后感企業(yè)競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，企業(yè)發(fā)展靠的是人才，人才的貢獻和力量將對一個部門，乃至一個企業(yè)產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的作用，在一定程度上，員工素質(zhì)的高低決定企業(yè)成敗，一流員工才能成就一流企業(yè)。本人對團隊精神這一職業(yè)化員工必備的職業(yè)道德感悟頗深。因此，賓館要想提升競爭力，就必須從培養(yǎng)員工團隊精神抓起，有了團隊精神的凝聚，就能夠充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高大家的工作責(zé)任心和愛崗敬業(yè)精神，就能夠使員工深刻理解工作、勞動的意義和價值，從根本上激發(fā)大家自覺將實現(xiàn)自我價值與奉獻社會的價值追求統(tǒng)一起來，振奮精神，凝聚力量，艱苦創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)賓館的新騰飛貢獻力量。二十一世紀(jì)是靠抱團打天下的，成功的團隊沒有失敗的個人，而失敗的團隊沒有成功的個人，每個人都要有意識，把自己融入團隊，才能成就自我，同時也能讓你所在的企業(yè)更加快速的發(fā)展。在觀看老師講座的時候，自己的心靈也受到了震撼，自己也從中領(lǐng)悟了很多的道理，使之更好的指引了我在以后的職業(yè)生涯中，做得更好。老師通過8個講義從職業(yè)化基礎(chǔ)、職業(yè)化應(yīng)對危機、職業(yè)化的內(nèi)涵、職業(yè)心態(tài)塑造、職業(yè)道德修煉、職業(yè)化規(guī)范、職業(yè)意識修煉到成為真正的企業(yè)人，分別闡述了員工素質(zhì)的高低決定企業(yè)的成敗，一流的員工才能成就一流的企業(yè)。習(xí)慣往往會制約我們的成就，制約我們的突破，成功是從改變自己開始的。這個動力是什么？是一個長遠(yuǎn)而明晰的人生目標(biāo)。因為習(xí)慣決定命運，習(xí)慣決定人生，習(xí)慣決定成敗。人與人之間的差別就在于心態(tài)之間
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1