【正文】 運用新的教學方法，才能適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要，才能為學生的終身發(fā)展負責。只有過硬的業(yè)務能力，在學生面前才有威信，才有利于班級的管理。經過一個月的努力，班級工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題，比如遇學生犯錯誤，有時比較急躁，和一部分學生溝通時間較少等等。針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。回顧這一個月的經歷，經歷了本站從來沒有的，也完成了不錯的銷售任務?；仡欉@一個月的工作，我在本站領導和同事們的支持與幫助下，提高自己的工作要求，按照本站的要求，認真的去完成了自己的本職工作，一個月轉眼即將結束，現(xiàn)對一個月的工作情況總結如下：最重要的是工作重心的轉變，其次是自己心智的成熟。我把自己的銷售業(yè)績放到了一邊，重點放在了整個銷售團隊的銷售業(yè)績上面，感謝張總對我關懷和幫助，同事們也非常配合我的工作，我應該感謝他們。銷售部工作也是最直接的，拿業(yè)績說話。面對這些工作，為了完成任務目標，自我強化工作意識，提高工作效率，細化工作內容，冷靜處理客戶問題，力求達到客戶的滿意度，創(chuàng)造良好的客戶口碑，力求各項工作準確，避免疏漏和差錯，至今基本做的還是比較完善。對蘭州市場的信息掌握，對競爭對手的產品細致分析，每周調研做好記錄，及時和團隊分享，給本站產品定價提供依據(jù)，做到知己知彼百戰(zhàn)不殆?？蛻舳嗔耸裁礃拥那闆r都有，要的、要的、有對合同條款不滿意的等等。做好與其他部門的工作協(xié)調。與調度室及時溝通，了解打灰情況，提高工作效率，掌握更全面的知識。及時捕捉政策信息，專業(yè)知識，課外知識等信息給銷售人員分享。二、加強自我學習，提高自身素養(yǎng)在九月份里，經過不斷地學習充電，不斷地積累，我在日常的管理能力、問題客戶的處理能力、銷售案場的銷售氛圍營造能力等等，在這一個月里又有了新的提高，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。三、工作中存在的問題在這一個月來，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，脾氣太急躁，個人心理承受能力不是很好，對某些事情個人感觀較濃，說話的尺度把握有所欠缺，辦事的分寸掌握的不夠完美。第二，不細心，考慮問題太少不夠精細，該考慮的問題沒考慮到，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位。四、今后努力的方向新的一個月開始了，又是一個新的紀元，又是一個挑戰(zhàn)，一個新的開始。我我應努力做到：加強學習，拓寬知識面。加強對混凝土發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對本站的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。真正做好領導的助手。注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。遵守本站內部規(guī)章制度，維護本站利益，積極為本站創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。”我也深信不疑，在此提出與大家共勉，共同進步!一月工作總結7一、主要工作情況。月初整理了所有項目的采購申請，并編寫好采購計劃，然后交由黃總進行采購。隨后根據(jù)物資采購申請?zhí)顚懳镔Y領用表，并根據(jù)物資領用表為各項目配備好物資后，進行登記、發(fā)放。人事：在11月中旬已更新所有項目的花名冊，本月各項目新進員工已經全部購買保險?，F(xiàn)階段人事招聘方面存在的問題：①預約面試的人員來面試的概率只有50%，通知正式上班的人員到崗率也不高；②新進員工的穩(wěn)定性不夠，不能很快進入工作狀態(tài)，不能很好的適應公司的工作環(huán)境；③辦公室內勤、物業(yè)管理員、澳洋醫(yī)院保潔、澳洋順昌保安缺編，導致工作不能正常開展，需盡快安排招聘；④由于本人招聘能力和技巧不夠，不能盡快完成招聘任務。10月份各項目的工資已經在11月18日左右結算完成，但是由于本人不夠細心，還是存在一些錯誤。澳洋醫(yī)院內勤工作方面。本月這幾項工作在各位同事的幫助下開展的比較順利。二、自身問題。工作過程中缺乏熱情、缺少預見性。工作中獨立處理問題的能力不夠。三、其它問題?；仡櫛驹鹿ぷ鳎一旧贤瓿闪吮韭毠ぷ?，這與公司同事的幫助是密不可分的，以上是我十一月份的工作總結，對于我做的不好的或不對的地方，我將在接下來的時間不斷改進和完善，把工作做的更好。歲月的蹉跎，使一個個頑皮而懂事的孩子，變得更加能干，這些都是令我們感到欣慰的事情。蔬菜》中，家長親自帶來了一些新鮮的蔬菜，孩子們進行了蔬菜印畫、蔬菜造型等等，使幼兒漸漸改掉挑食、偏食的習慣，讓幼兒懂得營養(yǎng)的合理搭配，從而更加喜歡吃蔬菜。在班級管理上，我們重點以抓常規(guī)為主，早上分別讓一名幼兒當小值日站在門口，讓幼兒懂得主動給老師、小朋友打招呼，養(yǎng)成良好的習慣。冬天來臨，發(fā)現(xiàn)孩子們穿的衣服也越來越多，為了培養(yǎng)幼兒的自理能力，如午睡時間，讓孩子們學會自己穿、脫衣褲，能力差的幼兒，剛開始我們都會幫忙，但后來發(fā)現(xiàn)這個辦法不是很好，過于幫忙的話，幼兒會有依賴的心理，她知道老師肯定會過去幫忙，因此，會耍點小聰明，每天都會如此。同時，班里這么多幼兒，也減輕了老師的負擔。11月初，我們還進行了“消防疏散演練”活動，孩子們在戈老師的一聲令下中，各個用毛巾捂著嘴巴，蹲著腰，迅速地演練著疏散的過程。使幼兒知道倘若著火了，不能馬上迅速逃脫，同時，知道了在火中如何逃脫的方法，從而，使幼兒進一步增強了安全意識。讓我們繼續(xù)邁著矯健的步伐，勇往直前吧！一月工作總結911月份以來，我校教職員工認真負責，把安全工作放在第一位使得全?！鞍踩€(wěn)定”的工作取得了顯著成效，全月沒有出現(xiàn)任何安全事故，學生有了一個安定和諧的學習環(huán)境。二、值日教師各司其職，提前到崗，高度重視安全穩(wěn)定工作；三、上級部門非常重視我校安全工作，11月1日，袁州區(qū)教育局安全檢查組到我校進行了祥細檢查，并對我校安全工作做出了墾定。當然，本月也出現(xiàn)了一些小問題有領導值日后忘記簽字簽字時太潦草導致難以確定是誰部分領導登記不夠詳細也有值日到校很晚教師在7：14才到崗的，甚至還有缺崗現(xiàn)象今后我們將再接再勵繼續(xù)發(fā)揚好的作風，取長補短，對不足的地方加以改進，使我校的安全穩(wěn)定工作更上一個臺階。正是我們總結過去展望未來的好時節(jié)。這一個月文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。下面是十一月文藝部具體的工作總結。在十一月中旬，我們文藝部承辦了十佳歌手大賽的一系列活動。比賽中，新生老生能夠積極踴躍的參與，這項活動也成為新同學展現(xiàn)自我、鍛煉自我的平臺。三輪的39。工作不足為對參與參賽人員估計不足，出現(xiàn)短時間的混亂。對于工作中的其他方面，我們能配合老師及學生會其他部門完成一系列工作，不足為不注意宣傳自己，這個是要在今后的工作中重視的。其他部門都積極配合我們的工作，為我們的工作付出了很多。唯一不足的是雖然我部門各成員在關鍵時刻都非常團結，但在平時主動與其他成員的交流與溝通方面不是很積極，希望以后能夠改進。我在部門也待了快兩個月了，從不知道它是干什么的，再變得有點了解，也就那么幾個星期。說得大點就是管他們學分，說小點其實就是數(shù)票子的，不過福利還是不錯的。我們部門干的事細心活，像數(shù)小票，寫小票都是很考驗耐心的，所以對于我這種好動，靜不下心來的人是很大的39?？墒亲稣逻€是要有一個端正的態(tài)度的，所以呢。最后還是要說說我在學姐身上學到的各種閃光點的，學姐說的一句話是很對的，做事的時候還是要嚴肅認真的該做好能做好還是要去做好它的，私下大家怎么瘋怎么玩都可以。最后希望我們部門越來越好，學姐越來越美膩，生活學習更如意。自己學院的講座積極去幫忙，哪怕是發(fā)小票 收小票，并且在寫小票和整理小票過程中少出現(xiàn)錯誤以避免不必要的麻煩。一月工作總結12一、當月主要經濟指標完成情況：（略）二、當月 大型材料消耗情況（單位： 萬元）略三、當月經營管理所做的主要工作：（一）、重點監(jiān)控，積極應戰(zhàn)，全力以赴抓質量。針對問題，煤質管理人員全員發(fā)動，積極主動地想措施，找辦法，通過分析有利和不利因素，采取種種管理手段，力保煤質穩(wěn)定。通過斷層打眼放炮、降低采高、加強頂板管理等手段， %降到37%；外運煤熱量保持在4800大卡以上，達到了公司要求。加強快灰測試設備的使用，正確指導商品煤的發(fā)運，滿足不同的用戶需求，文秘寫作秘書網盡力避免商務糾紛和質量事故。熱量保持在4852大卡/KG。截止11月23日，全礦外運累計161321噸，其中運銷公司107567噸，已組入洗煤53173噸；地銷累計25891噸。銷售科、運銷站、調度室等相關部門密切配合，以運銷公司為銷售中心，調動一切力量，加強公關，多要車皮、去向，加大外運量；加強與地銷直供戶的溝