事業(yè)單位后勤統(tǒng)計(jì)工作中存在的不足及解決措施探析-在線瀏覽
2024-10-13 13:55本頁面
【正文】 統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，這樣的統(tǒng)計(jì)，容易影響決策者的決策。因此，在單位改革、重組、調(diào)整中，統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)崗位也被首當(dāng)其沖地撤銷或合并，統(tǒng)計(jì)員兼職多、專職的少，且變動(dòng)頻繁，統(tǒng)計(jì)人員轉(zhuǎn)崗偏多，統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍人才流失嚴(yán)重。做好后勤統(tǒng)計(jì)管理工作的策略 加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)整體工作的構(gòu)建在后勤統(tǒng)計(jì)工作中要加強(qiáng)對(duì)其的整體構(gòu)建，完善后勤統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)制度，提高后勤部門工作人員的整體專業(yè)水平，這也是統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)。同時(shí)，要不斷地培養(yǎng)具有專業(yè)性知識(shí)和技能的后勤統(tǒng)計(jì)人員，并且要嚴(yán)格審核工作人員的統(tǒng)計(jì)資格證，充分地保證資格證持有者能夠盡快適應(yīng)后勤統(tǒng)計(jì)工作。同時(shí)，要在調(diào)查的過程中充分地考慮到所調(diào)查的信息是否符合需求，從而使統(tǒng)計(jì)信息的供求關(guān)系對(duì)等。 加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)一個(gè)完整的統(tǒng)計(jì)活動(dòng)應(yīng)經(jīng)過統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理和統(tǒng)計(jì)分析（含統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)）4個(gè)階段，才能達(dá)到對(duì)客觀事物規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。因此，后勤管理者要對(duì)每一個(gè)月、每一季度的后勤物資消耗及時(shí)更新，對(duì)各類物資的管理做到事無巨細(xì)，并且將傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)分析方法與現(xiàn)代的統(tǒng)計(jì)分析方法有機(jī)結(jié)合起來，多層次、多角度地開展定性與定量相結(jié)合的專題分析和系統(tǒng)分析，進(jìn)而更好地為領(lǐng)導(dǎo)與管理者提供決策參考依據(jù)。因此，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的整體功能，積極參與后勤物資工程物資管理。結(jié) 語后勤物資管理作為單位整體運(yùn)營中重要的組成部分，對(duì)于單位的整體發(fā)展與日常運(yùn)營起著重要的保證作用。主要參考文獻(xiàn)[1][J].浙江師范大學(xué)學(xué)報(bào)：社會(huì)科學(xué)版，1998（4）.[2][J].煤炭經(jīng)濟(jì)研究，2007（5）.[3]白艷春，鄭建民，[J].致富時(shí)代月刊，2010（7）.第二篇：工作中存在的不足及改進(jìn)措施通過近一段時(shí)間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點(diǎn)，現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)簡要總結(jié)如下：自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面，加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻(xiàn)，熟悉相關(guān)知識(shí)，從而提高自己解決實(shí)際問題的能力。在實(shí)際工作中，要更加積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問題，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。第三篇：工作中存在的不足及改進(jìn)措施通過近一段時(shí)間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點(diǎn)，現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點(diǎn)簡要總結(jié)如下：自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：繼續(xù)拓寬自己的理論知識(shí)面，加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用，在日常工作中，遇問題多查閱文獻(xiàn)，熟悉相關(guān)知識(shí)，從而提高自己解決實(shí)際問題的能力。在實(shí)際工作中，要更加積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問題，并多與同事們進(jìn)行溝通，
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