倉管工作心得-在線瀏覽
2024-10-13 13:36本頁面
【正文】 大化。濟南分公司目前有三處倉庫，分別為蓋世五庫、蓋世冠威庫以及濟寧恒良庫。實習內容此次實習的職務是倉管員，很多人都不理解為什么，從一個海濱城市大連到這個大家都認為是不富裕的齊河，我自己的想法其實很簡單，就是歷練自己。就這樣開始了我的倉管實習歷程，我主要管理的是美的家用空調。入庫時不合格的堅決不收。出庫管理出庫是很重要的一步，按照出庫單上的數(shù)量、庫位進行發(fā)貨，同時進行終端掃碼，在出庫前后都要查實數(shù)量，以防多發(fā)貨或者少發(fā)貨，發(fā)貨時要先發(fā)庫齡早的，發(fā)完貨后要減垛卡，存貨出庫后應及時入賬，準確登記。這是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的有條不紊，漸進有序，無遺漏，無錯誤。需注意數(shù)量的準確性。創(chuàng)造一個整潔的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。每天下班后由檢查門是否關閉，按倉庫十二防”安全原則檢查貨物，異常情況及時處理和報告。實習中的問題貨物在入庫之前,通過運輸,搬運,裝卸,堆垛等,會受到雨淋,水濕,沾污或操作不慎以及運輸中振動,撞擊致使貨物或包裝受到損壞，在入庫時，操作人員用手持式掃描器將貨物進行掃描，并沒有仔細查看驗收商品否損壞后入庫。而且有時入庫時貨物型號相差甚微，在拜訪時極易串垛，這樣就會使出貨時發(fā)錯貨，給我們的工作帶來不便。如在儲存管理中的入庫，搬運，盤點，出庫等各個環(huán)節(jié)中都離不開人工的操作，而且在每個操作流程中操作人員都會出現(xiàn)錯誤，導致貨物出現(xiàn)問題。員工態(tài)度不好，責任心不夠。這雖然給公司帶來了工資支出的節(jié)約，但是也給公司的長期發(fā)展帶來了負面影響。在自身中也存在著問題，自身的工作經驗不強，事故應急處理能力不強。在日常工作中偏重于日常倉庫貨物管理，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。工作中總習慣依靠師傅，缺乏敢于自己拼搏的魄力。解決方法公司倉管員并不是專業(yè)倉庫管理人員，對自身職責任務不明確，導致倉庫或物品出現(xiàn)各種問題，倉庫管理首先要把好入庫關，倉管員應按照倉庫管理制度規(guī)定對入庫物料進行點收，確認數(shù)量，倉管員定期自盤，物控人員每周抽盤，對賬物一致性做得好的倉管員進行季度獎勵。公司制定賞罰規(guī)章，來提高員工的積極性和提高員工的道德素質。倉庫作業(yè)的自動化和機械化減輕了人工的勞動強度，節(jié)約勞力，縮短作業(yè)時間，調動倉管人員的積極性。在實際工作中，要更加積極主動的向領導請教遇到的問題，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。與此同時要加強自己的事業(yè)心和責任感，在日常工作中，遇問題要多問，從而提高自己解決實際問題的能力，并且要敢于實踐，自己擔當一些新事物。在倉管工作中熟悉自己不熟悉產品才是最基本的工作任務，是自己適合工作的要求，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能。這些工作某種程度上講可能比較枯燥，但真正做好也不是容易的事情。要嚴格按照倉儲管理的要求，對于不合格的貨物要及時向領導匯報，并得到應允后及時退貨，不要堆積在倉庫里，浪費倉庫容積，更不要同正品放在一起，以免發(fā)貨時造成不必要的錯誤。要為公司服務的理念去工作，把公司當作是自己的家，融入到這個大家庭，齊心協(xié)力經營好這個場所。我想，作為一名即將畢業(yè)的大學生，應該出來歷練一下自己，不是嗎？信奉在哈佛廣為流傳的一句話：沒有什么做不到的，只有不想做的！從剛進入公司時，面對陌生的環(huán)境和從未接觸到的工作，我們感到無從下手、一切都充滿迷茫，對貨物一竅不通，甚至連一些最簡單的工作術語都不懂。在他們的幫助下，我們以最快速度去熟練工作融入工作，能準確、及時地與客戶協(xié)調處理各種異常情況；能較好地處理各種工作上的細節(jié)問題并且嚴格服從領導、公司的工作安
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